Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

Ежегодно в принимаемых кол­ лективом тракторного цеха № 5 социалистических обязательствах много внимания отводится росту производительности труда. Считая этот показатель одним из главных, рабочие и командиры производст­ ва участков и служб активно спо­ собствуют его осуществлению. Так, только за десять месяцев текуще­ го года производительность тру­ да против предусмотренной обя­ зательствами была превышена почти на шесть процентов. Характерна в этом отношении трудовая деятельность коллекти­ ва третьего отделения, возглавля­ емого старшим мастером И. В. Склядневым. Здесь ведется целе­ направленная работа по выявле­ нию и- использованию резервов производства, повышению охраны труда и техники безопасности. Сделанная за последнее время пе­ репланировка оборудования позво­ лила обеспечить многостаночное обслуживание. Например, такие работницы, как Н. Черкасова, И. Гончарова, А. Чуносова, В. Ли­ сичкин, А. Буланов, одновременно обслуживают по четыре станка. Наращивать выпуск продукции членам передового коллектива по­ могает активное участие в раци­ онализации. Как всегда, пример в этом деле показывает сам руково­ дитель участка. Благодаря его нов­ шествам, внедренным на участке, цех будет ежегодно экономить более двух тысяч рублей. По предложению И. В. Скляд- нева на плоскошлифовальных станках электромагнитные плиты заменены плитами с постоянными магнитами. Это дало снижение трудоемкости, значительно улуч­ шило качество стопорных колец, которые идут в большом количе­ стве в запасные части. Значитель­ ному росту выпуска продукции способствуют и такие рационализа­ торские предложения И. В. Скляд- нева, как отмена предварительной шлифовки колец гидроусилителя и введение спецоправки при изго­ товлении втулок выдвижного кронштейна. Свой вклад в повышение произ­ водительности труда внес и налад­ чик, руководитель комсомольско- молодежной бригады В. Голобо- ков. Предложенный им пневмати­ ческий зажим деталей помог ста­ ночникам не только облегчить вы­ полнение операций, но и значи­ тельно увеличить выработку. ' Большой экономический эффект сулит новшество мастера А. Т. Солодова и технолога В. Т. Чер­ нышева, которые переделали тех­ нологическую оснастку на одном из станков. Участие в техническом творчест­ ве, постоянное использование ре­ зервов повышения производитель­ ности труда обеспечили коллекти­ ву, руководимому И. В. Склядне­ вым, не только выполнение, но и перевыполнение плана и обяза­ тельств. Так, например, в течение десяти месяцев дополнительно к заданию станочники третьего от­ деления выдали запасных частей на 10.200 рублей. На должном уровне в коллективе и другие по­ казатели. Они свидетельствуют о том, что передовикам любые зада­ чи по плечу. Хороших успехов добился так­ же коллектив четвертого отделе­ ния, руководимый старшим масте­ ром М. Я. Двуреченским. Здесь налажен ритмичный выпуск про­ дукции, с каждым днем крепнет трудовое соперничество. Многие станочники этого отде­ ления уже выполнили задание двенадцати месяцев, а остальные близки к его завершению. Взять, к примеру, сверловщицу М. Чер­ нышеву. К нам, в пятый трактор­ ный, она пришла четыре года на­ зад после окончания технического училища № 13. Несмотря на не­ большой трудовой стаж, она хоро­ шо справляется со своим делом, обслуживает одновременно три станка. Норму М. Чернышева еже­ дневно выполняет на 130— 140 процентов. Многостаночницами яв­ ляются и такие работницы, как ударники коммунистического тру­ да Л. С. Юрченко, М. Г. Лытки­ на, Н. С. Головина, и ряд других производственниц, которым кол­ лектив четвертого отделения обя­ зан успехом. Достижению высоких результа­ тов способствует и то, что на от­ делении ведется планомерная ра- . П Р О В Е Р Н Е М В Ы П О Л Н Е Н И Е ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ■ I I ~1--------- . ~——д бота по совершенствованию техно­ логических процессов, переплани­ ровке участков, внедрению техни­ ческих новинок. Это1 помогло в несколько раз сократить - частую замену инструмента и перестанов­ ку деталей, на что раньше уходи­ ло много времени. А, как извест­ но, его потеря отрицательно сказы­ вается на выдаче продукции. На четвертом отделении посто­ янно находят применение находки цеховых новаторов. Так, по пред­ ложению бывшего заместителя на­ чальника цеха П. В. Баранова и технолога А. И. Фролова была усовершенствована цековка сошки рулевого.управления трактора. Вы­ года налицо. Производственный процесс получения детали стал значительно короче. Увеличению выпуска продукции служит и новшество технолога К. Таравковой, которое направле­ но на облегчение установки при­ способлений на фрезерных стан­ ках. С похвалой отзываются в коллективе отделения и о предло­ жении наладчика ремонтно-инстру­ ментальной мастерской кавалера ордена Октябрьской Революции И. М. Татарникова, с помощью которого удалось наладить каче­ ственное изготовление вилки пе­ реключателя. Улучшил в текущем году свои технико-экономические показатели и коллектив второго отделения. Здесь план выполняется регуляр­ но, проводится необходимая рабо­ та по организации социалистиче­ ского соревнования. На отделении освоено производство узла кронш­ тейна навесной системы, что об­ легчило труд сборщиков главного конвейера. Сделано у рас немало и для по­ вышения культуры производства, хотя в этом направлении нам предстоит немало поработать в 1975 году. Большую работу провели адми­ нистрация и комитет профсоюза цеха по пресечению нарушений трудовой дисциплины. Людей, по­ зорящих наш коллектив недо­ стойными поступками, мы обсуж­ дали на заседаниях цехкома и со­ браниях профсоюзных групп, кри­ тиковали посредством сатириче­ ского выпуска «Комсомольского прожектора». Все это дало поло­ жительные результаты. Но точку пока на этом ставить рано. В бу­ дущем году мы будем еще актив­ нее бороться с потерями рабочего времени, прививать каждому чле­ ну коллектива чувство ответствен­ ности и дисциплины. За последнее время наш кол­ лектив сдал позиции по рациона­ лизации и изобретательству. Ко­ митет профсоюза вместе с руковод­ ством цеха занимается этим во­ просом. Есть все основания ска­ зать, что положение с техническим творчеством будет поправлено и пятый тракторный вновь выйдет в число передовых. Несколько слов в адрес тех, кто сдерживает работу нашего коллектива. Это, в первую оче­ редь, прессовщики. Они системати­ чески срывают подачу всех дета­ лей для сборки гибкой муфты, с перебоями доставляют пыльники,, без которых нельзя отправлять на склад сбыта ведущие звездочки для трактора Т-38. Есть претен­ зии у пятого тракторного к куз­ нецам и автоматчикам. Сталелитейщики поставляют в пятый тракторный большое коли­ чество заготовок. Сколько мы ни бились, чтобы сталелитейщики улучшили их качество,—ничего не получается. Взять хотя бы веду­ щий рукав. Он имеет не только множество раковин, но часто не затачивается по фланцу. А это приводит к тому, что мы ежене­ дельно по сто и более деталей списываем в брак. То же самое можно сказать и про кронштейн гидроусилителя, который не отве­ чает техническим требованиям, имеет большую дефектность. Хо­ телось бы узнать от технологов и контролеров стальцеха: когда же они наведут в этом деле порядок? Волнует нас и такой вопрос, как обеспечение участков режущим инструментом. Его у нас из меся­ ца в месяц не хватает. Руководи­ тели же инструментально-штампо- вого отдела отделываются пусты­ ми обещаниями. Каждый из нас должен не толь­ ко сам хорошо работать, но ока­ зывать помощь другим. В этом — смысл социалистического соревно­ вания, залог высоких результатов в труде. В. ПИЩ УЛИН , председатель комитета профсоюза тракторного цеха № 5. В братских с т р а н а х социализма Демократическая Рес­ публика Вьетнам. В этом учебном году в 37 вузах страны будут заниматься более 50 тысяч человек. На снимке справа: на за­ нятиях литературно-исто­ рического кружка в педаго­ гическом институте Вьет- Бака. Фотохроника ТАСС. ***»*««** Польская Народная Рес­ публика. Знаменитой гдань­ ской пятерке близнецов — Агнешке, Еве, Петру, Ада­ му и Роману исполнилось три с половиной года. Не­ давно ребята пошли в дет­ ский сад. Врачи отмечают, что дети хорошо развива­ ются, а в некоторых отно­ шениях даже опережают своих сверстников. На снимке слева: гдань­ ские близнецы с мамой Леокадией Рихерт. Фото ЦАФ—ТАСС тетт ТЕМПЕРАТУРА НА ДИСТАНЦИИ Оптические пирометры, термо- ромагнитных полей. А такие ус- сов) температур в этих условиях, пары, применяемы е в промыш - ловия характерны для «горячих Он мож ет вести замеры и непре- ленности для дистациониого и эон» электротермических печей рые+то, и периодически с автома- контактного измерения темпера- печей графитации на электрод- тической записью результатов, тур, оказываются в ряде ситуаций ных и электроугольных заводах. Принцип работы «ДТГ-3» основан бесполезными. С их помощ ью Новый термометр «ДТГ-3» с ди- на регистрации разности терми- уж е нельзя получить достоверные станционной передачей показа- ческого расширения дилатометри- данные о высокотемпературных_ний (разработчик — ВНИИЭИ) и ческого тела (вещества, изменяю - процессах, усложненных сильным дает возможность контактного из- щего объем при нагреве) и ко р - газовыделением, наличием элект- мерения высоких (до 3.000 граду- пуса термометра. Машиностроительному техникуму — &0 лет Внедряем прогрессивные м е т о д ы о б у ч е н и я За 30 лет существования ма­ шиностроительного техникума в учебном процессе накоплен боль­ шой арсенал методических средств. Однако, чтобы вести обучение и подготовку молодых специалистов в соответствии с современным уровнем науки и требованиями научно-техническо­ го прогресса, многое в методике преподавания требует обновления. И потому совершенствование ме­ тодики преподавания - — ныне одна из главных задач нашего педагогического коллектива. В техникуме изучается свыше 50 учебных общеобразователь­ ных, общетехнических и специ­ альных дисциплин. Преподавание ведется в лабораториях и кабине­ тах, оснащенных необходимым оборудованием и наглядными по­ собиями. В течение 2—3 лет для всех кабинетов приобретены диа­ проекторы «ЛЭТИ», фильмоско­ пы. Оборудуются кабинеты кино­ аппаратами «Школьник» и «Украина». Над повышением качества подготовки специалистов творче­ ски работает дружный коллектив преподавателей. Применяется большое разнообразие методов и методических приемов. С большим педагогическим эффектом исполь­ зуются методы проблемного и программированного обучения. Исследования по данным темам ведут преподаватели техникума А. Н. Буреев, Т. В. Чумбарева, Ю. Н. Ярова, С. П. Исаев и др. Наряду с сообщением опреде­ ленного объема знаний препода­ ватели систематически развивают у учащихся техническое мышле­ ние. Изложение нового материала ведется с постановкой общей про­ блемы, с выдвижением гипотезы, которые разрешаются путем логи­ ческих умозаключений или путем упражнений, практической рабо­ той. Такой метод обучения дает возможность учащимся впослед­ ствии воспользоваться приобре­ тенными знаниями для творче­ ского решения практических за­ дач. Лучшему усвоению учебного материала способствует педагоги­ ческий метод, получивший назва­ ние — эвристическая беседа. Она опирается на имеющиеся у уча­ щихся представления и понятия, на основе которых они сами мо­ гут приходить к новым выводам. Эвристическая беседа содействует развитию мыслительной актив­ ности учащихся, вызывает инте­ рес к предмету изучения. Этот метод обучения помогает успеш­ нее решать задачи в практиче­ ской деятельности. На вооружении педагогиче­ ского. коллектива нашего техни­ кума большое разнообразие ме­ тодических приемов: работа с раздаточным материалом (деталя­ ми машин, моделями), со спра­ вочником, первоисточниками; эксперимент учащихся и препо­ давателя; работа с терминами; работа с лабораторным оборудова­ нием; конструирование и модели­ рование; использование техниче­ ских средств и т. д. Эти и другие методы обучения, используемые-^ на уроках и во внеурочное время, дают возможность будущим спе­ циалистам самостоятельно орга­ низовать свой труд и труд других. Р. ЛИПОВСКАЯ, методист техникума.