Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

ПОВЫШАТЬ УРОВЕНЬ ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЫ ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ, ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛАЛГ § Как уже сообщалось, во Дворце культуры состоялась XXV I | заводская отчетно-выборная профсоюзная конференция. Сот- > I четным докладом о работе завкома профсоюза за минувшие г | три года выступил председатель комитета профсоюза А. И. Те- ^ I * рехов. С отчетом о хозяйственной деятельности коллектива г предприятия выступил исполняющий обязанности директора < завода В. Г. Ткачевский. Конференция заслушала также до- | клад председателя ревизионной комиссии завкома Г. А. Зай- < цева. | Ниже публикуется отчет о работе профсоюзной конферен- 1 ции. | > '^ЛЛ/\ЛЛЛ/V\/V\АЛЛ/V^ЛЛЛЛ/^/^/V^/^/^/Ч/\ЛЛ/^✓ ^АЛ✓ ^А/V^АЛЛ/V/^ В ДОКЛАДАХ председателя ко- Ние 1972—1974 годов в цехах осу- митета профсоюза А. И. Те- ществлено более 600 технических рехова и исполняющего обя- мероприятий на сумму 900 тыс. занности директора завода В. Г. рублей. Общие затраты на охрану Ткачевского отмечалось, что трак- труда составили более 2,5 млн. торостроители, претворяя в жизнь рублей. Так, в чугунолитейном решения XXIV съезда КПСС,- ак- цехе вагранки оборудованы тивно участвуя в социалистиче- устройством мокрой очистки пы- ском соревновании и приводя в ли и дожигания колошниковых действие внутренние резервы, ус- газов. Смонтирована вытяжная пешно справляются с поставлен- система с мокрой очисткой пыли ными перед ними задачами. За и газов. Много мероприятий осу- 1972, 1973 и 10 месяцев 1974 года ществлено в сталелитейном, тер- объем реализуемой продукции мическом, прессовом и других по сравнению с 1971 годом воз- цехах. рос на 26,4 процента. Выпуск Уровень обеспечения санитар- пропашных колесных тракторов но-бытовыми помещениями в це- за этот период увеличился на 24, лом по заводу сотавляет 73 про­ запасных частей — на 26,6, изде- цента. В нынешнем году намече- лий кооперации — на 47,1 про- но ввести в эксплуатацию 880 кв. цента. Производительность труда метров санитарно-бытовых поме- возросла на 19,2 процента. На щений. Силами завода изготовле- этой основе средняя заработная но более 13 тысяч типовых метал- плата работающих увеличилась на лических шкафов для гардероб- 9,1 процента, или на 156 рублей в Ных помещений, год. Немало мероприятий осуществ- Лучших производственных по- лено и в капитальном строитель- казателей добились коллективы стве. За три года на промышлен- кузнечного, автоматного, модель- ное строительство было израсхо- ного, цветнолитейного, фасонно- довано 13 млн. 100 тыс. рублей, литейного, экспериментального В жилищном строительстве ос- цехов. Коллективы этих цехов во воено 5 млн. 250 тыс. рублей, внутризаводском соревновании Введено в строй 37217 квадрат- постоянно занимают призовые ных метров жилой площади. 1659 места. За высокие трудовые пока- семей тракторостроителей улуч- затели 1640 работников завода шили жилищные условия, награждены знаком «Победи- ^ “хТМЕЧАЯ положительные ре- тель социалистического соревно- зультаты в деятельности кол- вания 1973 -года», 145 человек — лектива завода и профсоюз- знаком «Победитель социалисти- ной организации, докладчики го- ческого соревнования 1974 года» ворили и о недостатках. За по- и 23 — знаком «Ударник девятой следнее время некоторые кол- пятилетки». лективы цехов заметно ухудшили На заводе проводится работа работу. Так, в сентябре не спра- по дальнейшему совершенствова- вились с планом чугунолитейный нию технологических процессов, цех и корпус МС-4. По вине тер- механизации и автоматизации мического и кузнечного цехов ручного труда. За 2 года и 9 ме- сорвано задание по выпуску то- сяцев внедрено в производство варов народного потребления. 1214 мероприятий оргтехплана с Руководители некоторых цехов экономическим эффектом 3 млн. мало уделяют внимания выпол- 300 тыс. рублей в год. Внедрение нению оргтехплана. Так, -в трак- мероприятий оргтехплана позво- торном цехе № 4 из 18 меропри- лило снизить трудоемкость товар- ятий оргтехплана внедрено толь- ного выпуска продукции более ко одно, в цехе сборки трансмис- чем на один миллион нормо- сий из 12 — одно, в деревообде- часов. В цехах запущены в произ- лочном из 10 — одно. По вине водство автоматические формо- ремонтно-механического цеха, от- вочные линии, новые вагранки с делов — инструментально-штам- дожиганием окиси углерода, по- пового и главного механика за­ точные линии механической обра- держивается внедрение 53 меро- ботки деталей и сборки узлов, приятий оргтехплана. Прессовый, внедрены новые процессы изго- второй, третий и четвертый трак- товления стержней для литья, на- торные цехи не справляются с бивная футеровка электропечей планом по рационализаторской и т. д. работе. Коллектив завода продолжает ГЪ ЕЛИКИ на нашем предприя- работать над созданием новой тии непроизводительные рас- техники. Конструкторы разработа- ходы. 8 1973 году они со­ ли оригинальную схему перепек- ставили 782 тыс. рублей, за 9 ме- тивного трактора со всеми веду- сяцев 1974 года — 429 тыс. руб- щими и управляемыми колесами лей. 218 тыс. рублей завод упла- одинакового размера. По этой тил за недопоставку продукции, схеме создаются модификации 46 тыс. рублей — за простой ва- различных машин, в том числе гонов и невыполнение плана по- универсально-пропашного тракто- грузки. Основными виновниками ра ЛТЗ-150. уплаты штрафов за простой ва- З А ПОСЛЕДНИЕ годы на за- гонов являются заготовительный, воде проведена значитель- чугунолитейный, сталелитейный, ная работа, направленная на железнодорожный, прессовый и улучшение условий труда. В тече- скрапоразделочный цехи. 47 тыс. рублей завод уплатил штрафов выступление было парадным и за поставку бракованной продук- носило форму самоотчета. Ора- ции. тор подробно рассказал о дости- Большие потери несет завод жениях коллектива цеха (они дав- из-за прогулов и других наруше- но всем известны), перечислил ний трудовой дисциплины. Осо- фамилии передовиков производ- бенно велики потери рабочего ства, пункты обязательств и на времени из-за прогулов в стале- этом поставил точку. А ведь не­ литейном, чугунолитейном, куз- решенных проблем в цехе очень нечном,, прессовом, термическом много, но о них т. Аксенов умол- и первом тракторном цехах. чал. И, конечно, его выступление Серьезные недостатки есть и не могло никого взволновать, в охране труда и технике безо- ОВСЕМ иначе прозвучало вы- пасности. В некоторых цехах уве- ступление заместителя на- личилось количество случаев трав- чальника кузнечного цеха матизма и заболеваемости. К ним В. М. Либенко. Он самокритично относятся деревообделочный, ав- говорил, что в цехе низка трудо­ томатный, первый и четвертый вая дисциплина, не на должном тракторные, фасоннолите й ы й, уровне находится культура про- прессовый цехи. На некоторых изводства. Но некоторые пробле- участках не созданы безопасные мы кузнецы не могут решить условия труда. Так, в первом своими силами. На пороге зима, тракторном цехе до сих пор не говорит т. Либенко, а термиче- решен вопрос уборки стружки. В ское отделение до сих пор не скрапоразделочном цехе не внед- восстановлено. Через несколько рен стружкораздергиватель. дней холода заставят нас прекра- ДОКЛАДЕ председателя зав- тить работы на операциях правки кома профсоюза отмечались и чеканки поковок, и такие недостатки, как не- Сложилось так, продолжает своевременная выдача рабочим оратор, что в термическом отде- спецодежды и организация ее лении сейчас имеется семь въезд- стирки. В ряде цехов не решен ных ворот и только трое из них вопрос своевременного обеспе- имеют малоэффективные тепло- чения рабочих пектином. Многие вые завесы. Встречные потоки работницы лишены возможности воздуха, идущего из ворот, соз- пользоваться комнатами гигиены дают пронизывающие сквозняки, женщины. Некоторые цехи не под- В результате уже сейчас заметно готовлены к работе в зимних ус- увеличилось количество простуд- ловиях — не хватает калорифе- ных заболеваний. А что же будет ров, стекла и других материалов, зимой? Своими силами цех утеп- Много нерешенных проблем есть лить ворота не сможет, а отдел и в организации общественного главного энергетика помощи не питания. В цеховых столовых не оказывает. хватает посадочных мест, не на Черепашьими темпами идет должном уровне организовано восстановление отделения горя- обслуживание рабочих. Зачастую чих штампов. И потому положе- пища готовится невкусной, одно- ние с инструментом сложилось образной, что вызывает справед- чрезвычайно тяжелое. Нередко ливые нарекания тракторозавод- поковки заведомо штампуются с цев. Слишком долго строится ка- отклонениями от техпроцесса, фе-столовая в районе автогаража, Кузнецов также волнует вопрос в результате водителям негде по- повышения стойкости штоков 10- обедать. тонных молотов. Практически За последние годы на заводе редко какой шток выдерживает стала чувствоваться нехватка мест больше суток, тогда как по нор4 в детских учреждениях. Это во мам он должен работать до трех многом объясняется тем, что сро- месяцев. Уникальные молоты ки ремонта яслей и садов непо- простаивают, а отдел главного мерно затягиваются. Значит, ру- механика занимает позицию сто- ководству ЖКО и комиссии соц- роннего наблюдателя, страха завкома профсоюза надо Не решена в кузнечном цехе и усилить контроль за ходом ре- проблема кадров. Сегодня здесь монта детских учреждений. И в не хватает 98 человек и потому то же время назрела необходи- даже на двухтонных молотах не- мость в будущем году начать редко работает один человек, строительство нового детского что резко снижает съем поковок комбината. с единицы оборудования. Одно В докладе завкома профсоюза время руководство завода разра- критиковались также недостатки ботало хорошее положение, на- и упущения в работе комиссий правленное на закрепление кад- комитета профсоюза, юридиче- Ров в кузнечном цехе. Однако ской службы завода, Дворца этот важный вопрос не доведен культуры, спортивного клуба А° конца. «Пламя», в организации отдыха Ж Ж НТЕРЕСНЫМ было выступле- тракторозаводцев. ^ 1 ние профгрупорга земле- Д ОКЛАД комитета профсоюза приготовительного отделе- дополнил председатель ре- ния стальцеха Р. И. Протасовой, визионной комиссии завко- Она тепло отозвалась о коллек- ма Г. А. Зайцев. Он отметил, что тиве, в котором работает много в тракторных цехах №№ 1, 2, 4, в лет. Но у него есть и трудности, корпусе МС-4 многие работники На отделении большая загазован- не вовлечены в члены профсою- н,ость, запыленность, превышаю- за. В некоторых цеховых проф- щие всякие нормы. Вытяжные союзных организациях слабо на- установки работают плохо, а лажен учет, членские взносы взи- средств защиты — лепестковых маются не с полного заработ- респираторов — дают очень ма­ ка. Отсюда складывается задол- ло. женность по членским взносам. Зимой на участках землеприго- Имеются случаи, когда в цехах товительного отделения очень хо- и отделах задерживается рас- лодно, иногда замерзают вода, смотрение писем и жалоб трудя- сульфат, крепитель. Газовоздуш- щихся. Это приводит к повтор- ная печь не обеспечивает отделе- ным жалобам, вызывает справед- ние теплом. Плохо снабжают ра­ дивое возмущение людей. ботниц стальцеха спецодеждой. П ЕРВЫМ в прениях по докла- Выступление председателя ко­ дам выступил председатель митета профсоюза тракторного комитета профсоюза авто- цеха № 2 И. К Загорского (он матного цехе* 8. И. Аксенов. Его же председатель комиссии завко­ ма по охране труда и технике безопасности) было посвящено созданию нормальных условий для работы тракторостроителей. Он отметил, что в некоторых це­ хах велик травматизм. К ним от­ носятся сталелитейный, термиче­ ский, первый, четвертый, пятый тракторные, автоматный, скрапо­ разделочный, деревообделочный цехи и корпус МС-4. Рост травма­ тизма в этих цехах является след­ ствием того, что руководители и профсоюзные организации мало уделяют внимания обеспечению безопасных условий труда, не вы­ полняют организационно-техни­ ческие и профилактические ме­ роприятия. х В мае, говорит т. Загорский, был издан приказ директора о подготовке завода к работе в осенне-зимних условиях. Были оп­ ределены сроки выполнения ме­ роприятий, утверждены конкрет­ ные исполнители. В сентябре во­ прос подготовки завода к зиме слушался на заседании завкома. Выяснилось, что многие меро­ приятия, утвержденные директо­ ром завода, остались невыпол­ ненными. С ТАНОЧНИК тракторного цеха № 4 Н. Г. Филиппов говорил о необходимости всемерно укреплять трудовую дисциплину. Его беспокоит тот факт, что в це­ хе по сравнению с прошлым го­ дом возросло количество прогу­ лов. Ло мнению т. Филиппова, это результат слабой воспитатель­ ной работы со стороны мастеров, их низкой требовательности к своим подчиненным. Прогульщи­ ки вынуждают добросовестных товарищей работать в выходные дни, создают напряжение в кол­ лективе. Далее т. Филиппов поделился опытом работы, рассказал о сво­ их планах и призвал собравшихся добросовестно относиться к по­ рученному делу, крепить трудо­ вую дисциплину, беречь каждую минуту рабочего времени, по-хо­ зяйски эксплуатировать станки, инструмент. На конференции выступили так­ же старший мастер тракторного цеха № 5 И. В. Скляднев, дирек­ тор заводского комбината обще­ ственного питания С. А. Сизонова. И ТОГИ работы конференции подвел председатель обко­ ма профсоюза рабочих ма­ шиностроения А. Н. Никитин. Он сказал, что профсоюзная органи­ зация завода провела большую работу по мобилизации коллек­ тива на решение поставленных за­ дач. Но когда подводятся итоги, то нужно сосредоточить внима­ ние на нерешенных задачах. А. Н. Никитин критиковал профсоюзные организации неко­ торых цехов за формализм в со­ ревновании, за слабое распрост­ ранение передового опыта. Недо­ пустимо и то, что во многих цехах не действует вентиляция, не соз­ даны нормальные условия для работы зимой. На заводе недо­ статочно ведется борьба с про­ гульщиками, велики непроизводи­ тельные потери. Профсоюзные комитеты цехов слабо направляли деятельность ПДПС и профгрупп. Конференция признала работу завкома профсоюза удовлетвори­ тельной, избрала новый состав комитета профсоюза, ревизион­ ной комиссии и делегатов на V областную конференцию профсо­ юза рабочих машиностроения. Конференция приняла разверну­ тое постановление, направленное на улучшение работы профсоюз­ ной организации завода. ■ * « « ? » 1 Й Ш 1 8Щ * 8* Ж Щ Ш ШШ 22Ш »Ж * $« Щ ««« М о с к в с т о л и ц а О л и м п и а д ы На проходившей в Вене 75-й сессии МОК принято ре­ шение провести летние Олимпийские игры 1980 года в Москве. Советская столица уже сейчас располагает достаточ­ ной базой для того, чтобы принять Олимпиаду и провес­ ти соревнования на высоком уровне. К 1980 году возмо­ жности Москвы еще более возрастут. На снимке: Большая спортивная арена Центрального стадиона имени В. И. Ленина. Фотохроника ТАСС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz