Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

\ Повышать уровень идеологической работы | \ЛУ\Л^ААЛ^\ЛАЛЛАЛ/\/ ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/» Как уже сообщалось в «Кировце», 10 сентября во Дворце I культуры состоялось собрание партийного актива завода. С \ докладом «О состоянии'и мерах по дальнейшему улучшению < идеологической работы на заводе в свете решений XXIV съез- | да КПСС» выступил секретарь парткома А. С. Григоров. | На этой странице публикуется отчет с собрания партийного | ^ актива. I ! л ^/Ч/ЧАА/\/'./\ЛЛ/\ЛЛЛЛЛ.ЛЛЛАЛ/ЧААЛАЛ/\ЛЛ/\/\ЛАЛ/\ЛЛА/'ЛЛААЛАА/^\/^ЧЛЛЛЛЛЛЛЛ/ЧЛЛА' ’ УНОВО ДСТВ УЯСЬ ленинским указанием о том, что социа­ листическое гос уд ар с т а о сильно сознательностью масс, сказал т. Григоров, наша партия на всех этапах своей истории всег­ да уделяла и уделяет исключи­ тельно большое внимание идео­ логической работе, всесторонне­ му развитию личности советского труженика — творца нового об­ щества. Конкретным подтверж ­ дением этого являются постанов­ ления ЦК КПСС, принятые после XXIV съезда КПСС. Больщую работу по претворе­ нию в жизнь решений XXIV съез­ да КПСС и других постановлений ЦК КПСС проводит партийная о р ­ ганизация нашего завода. Вопро­ сы идеологической работы стали чаще обсуждаться на заседаниях парткома, бюро, и собраниях пар­ тийных организаций цехов и от­ делов, на совещаниях секретарей партбюро, пропагандистов и по­ литинформаторов. Все это позво­ ляет повысить уровень идеологи­ ческой работы. Партийные организации цехов и отделов проделали немалую работу по совершенствованию политической учебы комм уни­ стов, экономическом у образова­ нию трудящихся. Всеми видами учебы на заводе охвачено свыше 9 тысяч человек. Ш колами и се­ минарами руководят 150 пропа­ гандистов. В большинстве школ и семинаров занятия проходят на высоком идейно - политическом уровне. М ного труда отдают пр о ­ пагандистской работе начальник электросилового цеха П. С. Го­ ловко, заместитель начальника стальцеха А. В. Рязанцев, энер­ гетик тракторного цеха № 3 А. С. Таланов, начальник автомат­ ного цеха Н. А. Гордеев и д р у­ гие. Однако за положительными результатами, достигнутыми в по­ литическом образовании трак­ торозаводцев, нельзя не видеть и недостатки. О собенно они на­ блюдаются в партийных органи­ зациях кор пуса МС-4, второго тракторного, прессового и ряда других цехов. Большей эффек­ тивности следует добиваться и в экономическом образовании тру­ дящихся. Ведь немало слушате­ лей экономических ш кол и семи­ наров еще допускаю т бесхозяй­ ственность, в работе, нарушают трудовую дисциплину. Этим в ка­ кой-то мере объясняется тот факт, что сталелитейный, прессо­ вый, первый и второй тракторные цехи работают неритмично, име­ ют низкие технико-экономиче­ ские показатели. В АЖ НУЮ роль в идейно-по­ литическом воспитании тру­ дящихся, продолжал т. Гри­ горов, играет лекционная пропа­ ганда, ко то р ую на заводе ведут 170 лекторов. И все же состояние лекционной пропаганды не отве­ чает требованиям времени. У нас мало читается лекций по вопро­ сам марксистско-ленинской тео­ рии, проблемам развитого социа­ лизма!, советского образа жизни, о нравственности и этике. Мало выступают в трудовых коллекти­ вах лекГоры заводской первич­ ной организации общества «Зна­ ние», лекторы и докладчики парт­ кома. Так, за последние три ме­ сяца не выступали в коллективах О. С. Борискин, В. П. Фролов, П. В. Хитров, Б. Ф . Уколов и не­ которы е другие. На наш взгляд, необходимо улучшить работу районного об­ щества «Знание». Часто отсюда по заявкам парткома не являют­ ся лекторы-юристы . Слиш ком ма­ ло в обществе лекторов-атеистов. На нашем заводе насчитывает­ ся около тысячи политинформа­ торов, агитаторов. Значительно повысилась активность в полити­ ческой работе руководящ их кад­ ров и специалистов. Для многих из них выступления с политиче­ скими докладами, с задушевны­ ми беседами стали неотъемлемой частью их повседневной сл уж еб­ ной деятельности. Это особенно заметно в партийных организа­ циях чугунолитейного и автомат­ ного цехов, отдела главного ко н ­ структора. Однако состояние устной пр о ­ паганды и агитации оставляет ж е- лагь много лучшего. В ‘Трактор­ ном цехе № 3, цехе сборки трансмиссий, модельном слабо работают политинформаторы и агитаторы. У нас, говорит докладчик, есть и такие руководители, которы е очень редко встречаются с тру­ дящимися. Некоторые начальни­ ки цехов и отделов, служб д о пу­ скают грубость, высокомерие, равнодушно относятся к запро­ сам и требованиям рабочих. Не­ редко невнимательное отноше­ ние к людям допускается и со стороны ответственных работни­ ков завкома профсоюза. Отдельные руководители слабо участвуют в ‘воспитательной ра­ боте членов своих коллективов. К ним относятся начальники це­ хов М . П. Казак, В. И. Телеганов, Н. И. Цымбаленко, главный м е­ таллург Ю . К. Кучко. Они не вы ­ ступают перед рабочими с лек­ циями, беседами и докладами. Редкие гости в рабочих коллек­ тивах с лекциями, беседами, до­ кладами заместители директора и главного инженера. С п о с о б ы политического вли­ яния на массы м ногообраз­ ны. Одним из эффективных средств такого влияния является наглядная агитация. Партийный комитет постоянно уделяет вни­ мание улучшению наглядной аги­ тации, ее роли в борьбе за осу­ ществление решений XXIV съез­ да КПСС и других важных д о ку ­ ментов. Хорошо занимаются на­ глядной агитацией партбюро и администрация цеха сб о р ки трак­ торов. Неплохо поставлено это дело в автоматном, втором и пя­ том тракторных, чугунолитейном и некоторых других цехах. К сожалению , не все еще пар­ тийные организации используют возможности наглядной агитации в комм унистическом воспитании трудящихся. В ряде цехов она не в полной мере раскрывает борь­ бу коллективов за выполнение задан экономического и социаль­ но-политического развития. Сла­ бо используются наглядные сред­ ства в интересах более ш ирокого внедрения новой техники и пере­ довой технологии. Не отвечает требованиям времени наглядная агитация в первом, третьем трак­ торных, ремонтно-механическом , цветнолитейном, заготовительном цехах, в корпусе МС-4. Значительное место в улучше­ нии идеологической работы при­ надлежит заводской м ноготираж ­ ной газете, стенной печати. Газе­ та «Кировец» стала смелее под­ нимать на своих страницах вопро­ сы общественно-политического и воспитательного значения. Одна­ ко в материалах газеты, а также в передачах заводского радио нередко все сводится к ф иксиро­ ванию событий и фактов. Редко выступают в газете и по радио командиры производства завода, партийные, проф сою зные и ко м ­ сомольские руководители цехов и отделов. Есть недостатки и в работе редколлегий стенных газет. Нере­ гулярно выпускаются стенгазеты в фасоннолитейном, модельном, ремонтно-механическом цехах, в корпусе МС-4. М ногие стенгазе­ ты плохо оформляются, а замет­ ки а них пишутся на низком уровне. Д АЛЕЕ секретарь парткома подробно остановился на работе Д ворца 'культуры , библиотек, спортивного клуба «Пламя», призванных играть важ ­ ную роль в воспитании тракторо­ заводцев. Отметив некоторые ус­ пехи в работе этих учреждений культуры, т. Григоров в то же время подверг их критике. Д в о ­ рец культуры еще не стал цент­ ром массово-политической рабо­ ты и культурного досуга тракто­ ростроителей. Иные мероприятия во Д ворце культуры проходят при полупустом зале. Некоторые руководители художественной са­ модеятельности редко бывают в цехах и не вовлекают в кр уж ки новых людей. У правления Д ворца культуры нет тесной связи со спортивным клубом «Пламя», общежитиями, рабочими коллективами. Хозяй­ ственные руководители завода слабо заботятся об укреплении материальной базы Дворца: куль­ туры. На заводе плохо организо­ ван отдых тракторостроителей, до сих пор не создана база отды­ ха. В этом вопросе недорабаты­ вают комитет профсоюза, ж и­ лищно-коммунальный отдел. Не интересуется отдыхом трудящ их­ ся и отдел кадров завода. Б ОЛЬШОЕ место в докладе было уделено воспитанию рабочих на лучших труд о­ вых традициях, укреплению дис­ циплины. Успех в деле укрепле­ ния и обогащения нравственных начал в нашей жизни, п о д че р к­ нул т. Григоров, достигается там, где в едином клю че действуют партийные организации и ком со­ мол, семья и школа, государст­ венные органы и общественность. В воспитательной работе следу­ ет активнее использовать такие действенные рычаги, ка к рабочие собрания, постоянно действую ­ щие производственные совеща­ ния, шире практиковать настав­ ничество, торжественные посвя­ щения в рабочие, вечера чество­ вания героев труда. Надо добиваться, чтобы эта ра­ бота не прекращалась и в д о ­ машних условиях. К сожалению, некоторые партийные организа­ ции стараются не вмешиваться в семейные дела некоторых ко м ­ мунистов. Так, партбюро стальце­ ха не раз указывалось на непра­ вильное воспитание детей чле­ ном КПСС т. Карповым. Дети его хулиганят, плохо учатся в школе, состоят на учете в милиции. О д­ нако ни партбюро, ни руководст­ во цеха действенных мер не при­ няли. Следует решительно выступать против подобных настроений, по­ стоянно проявлять заботу об у к­ реплении каждой семьи, о духов­ ном обогащении и идейно-нрав­ ственном совершенствовании ее устоев. Только таким путем м ож ­ но добиться установления в ка ж ­ дой первичной ячейке нашего общества благоприятной атмо­ сферы, способствующей ф орми­ рованию у родителей и их детей высоких гражданских качеств, всестороннему развитию лично­ сти. Ежегодно на наш завод прихо­ дят работать юноши и девушки. Помочь молодом у человеку стать квалифицированным работ­ ником, активным членом труд о­ вого коллектива — первоочеред­ ной долг руководителей партий­ ных, комсомольских и проф сою з­ ных организаций, важ ную роль в воспитании молодых производст­ венников играют начальники це­ хов, руководители участков, смен, бригад. Необходимо всяче­ ски развивать и поддерживать наставничество, шефство ка д ро­ вых рабочих над молодыми. Н А нашем заводе созданы хо­ рошие условия для того, чтобы молодежь могла за­ ниматься физкультурой и сп о р ­ том. И все ж е дело ф изического воспитания юношей и девушек требует к себе большего внима­ ния партийных, профсоюзных, комсомольских и спортивных о р ­ ганизаций. И з-за нераспоряди­ тельности, а порой и бездеятель­ ности руководителей спортклуба «Пламя», а такж е слабого конт­ роля со стороны комитетов проф ­ союза и комсомола спортивные сооружения нередко бывают не загружены. Отдельные спортив­ ные специалисты занимаются только с разрядниками и масте­ рами спорта, а про массовую работу забыли. Серьезного вни­ мания требует развитие физкуль­ турной работы в школах, техни­ ческих училищах, общежитиях. Особая роль в воспитании м о­ лодежи принадлежит заводской комсомольской органи з а ц и и. Комсомольские комитеты и бюро цехов, отделов и комитет ВЛКСМ завода призваны настойчиво при­ вивать юношам и девуш кам луч­ шие черты, добиваться, чтобы они строго соблюдали требова­ ния морального ко д екса строите­ ля комм унизм а. Комсомольским организациям вовсе не безраз­ лично, что отдельные молодые люди подражают худшим приме­ рам Запада, допускаю т неряшли­ вость, небрежность в одежде, в прическах. Некрасиво, когда не­ которые девушки увлекаются курением. В человеке, говорил А. П. Чехов, должно быть все прекрасно: и лицо, и одежда, и мысли. И мы должны добиваться, чтобы кажды й молодой человек постиг глубину этих замечатель­ ных слов. В этой связи требует коренно­ го улучшения воспитательная ра­ бота в общежитиях. У нас, к со­ жалению, нет должного соревно­ вания м еж ду ними, слабо рабо­ тают советы красных уголков, бытсоветы, товарищеские суды. Не налажены деловые контакты между общежитиями и цехами. Очень редко бывают в о бщ еж и­ тиях руководители цехов и отде­ лов, партийный, проф сою зный и комсомольский актив. Вся наша идеологическая рабо­ та, сказал в заключение т. Григо­ ров, в конечном счете должна быть направлена на мобилизацию коллектива завода на претворе­ ние в жизнь задач, вытекающих из решений XXIV съезда КПСС. Поднимать массы на успешное выполнение государственн о г о плана, повышать трудовую и по­ литическую активность людей — одна из главных задан заводской партийной организации. В ПРЕНИЯХ по докладу пер­ вым выступил заместитель начальника стальцеха А. В. Рязанцев. Он поделился опытом пропагандистской работы, рас­ сказал об эффективности полити­ ческой и экономической учебы. Вместе с тем т. Рязанцев остано­ вился и на некоторых нерешен­ ных задачах а воспитательной ра­ боте. Иные рабочие не берегут оборудование, выводят из строя механизмы. Оратор затем высказал не­ сколько предложений, направ­ ленных на улучшение идеологи­ ческой работы. В частности, он сказал, что при кабинете полит­ просвещения надо создать гр уп ­ пу консультантов по видам школ и круж ков, которые проводили бы занятия с пропагандистами. По мнению т. Рязанцева, необхо­ димо углублять политическую учебу. И учить надо не только руководителей, но и рабочих. В воспитании рабочих, говорит оратор, огромная роль принад­ лежит мастерам, которы е в основном все являются и агита­ торами. К сожалению, нередко на должность мастера назначают недостойных людей. Например, в термообрубном отделении наше­ го цеха сейчас работает масте­ ром член КПСС т. Попов. Д о это­ го он был мастером в ф ормовоч­ ном отделении. Там он прогули­ вал, пьянствовал. И в обрубном отделении продолжает то же са­ мое. Такой горе-руководитель приносит огромны й вред кол лек­ тиву цеха. Плановик прессового цеха Л. В. Шмакова в своем выступлении рассказала о работе агитколлек­ тива, о лекционной пропаганде, о том, ка к партбюро борется за улучшен не ид ейно-по л итическо й работы в коллективе. Вопросам улучшения идеологической рабо­ ты было посвящено и выступле­ ние начальника бю ро отдела главного конструктора Н. Г!.. Ни­ колаевой. О на подробно расска­ зала об организации политиче­ ской и экономической учебы в коллективе, о том, как проводят­ ся политинформации, лекции, бе­ седы, о роли наглядной агита­ ции, Однако для ее размещения в отделе нет удобного помещ е­ ния. М АСТЕР тракторного цеха № 3 Н. М. Зачиняев много лет был наладчиком и по­ стоянно обучал работать на стан­ ках молодых людей. Сейчас в цехе развернулось новое движ е­ ние — наставничество. Об этом он и рассказал участникам собра­ ния партийного актива. В основ­ ном, говорит т. Зачиняев, из м о ­ лодых рабочих к нам приходят воспитанники технического учи­ лища, И надо признать, что гото­ вят их там плохо, нам приходит­ ся их переучивать. К тому же производственную практику уча­ щиеся Ш Т У проходят в одном цехе, а на работу их направляют в другой. Было бы лучше и для учащихся, и для производства, если бы при выпуске их направ­ ляли в те цехи, где они проходи­ ли практику. Коллектив тракторного цеха № 5 активно участвует в сорев­ новании за досрочное выполне­ ние годового плана: и добивается неплохих показателей. Но его успехи могли бы быть лучшими, если бы не отдельные недостатки. В цехе еще не перевелись про­ гульщики и пьяницы. На некото­ рых участках грязно, имеются случаи возврата деталей с глав­ ного конвейера. Начальник цеха В. Ф. Шмургалкин, выступивший на собрании актива, сказал, что руководство, партийное бю ро и общественные организации видят эти недостатки и направляют уси­ лия коллектива на их устранение. Но нередко эти усилия сводятся на нет тем, что из чугунолитей­ ного, сталелитейного и прессово­ го цехов плохо подают заготовки и детали. Вопросам улучшения идеоло­ гической работы в коллективах, среди молодых тракторостроите­ лей посвятили свои выступления секретарь партбюро чугуноли­ тейного цеха АД. И. Горбунов и секретарь заводского комитета ВЛКСМ В. Г. Загорский. Н А СОБРАНИИ партийного актива выступила секретарь горком а КПСС Л. Г. Соро­ кина. От состояния идеологиче­ ской работы на таком крупном предприятии, ка к тракторный завод, сказала она, во многом зависит уровень идеологической работы всего нашего города. Горком партии удовлетворен тем, что партийная организация заво­ да стала больше уделять внима­ ния наставничеству, наглядной агитации, лекционной пропаган­ де. Но масштабы задач комм уни­ стического строительства:, остро­ та идеологической борьбы тре­ буют от нас постоянно улучшать идейно- полити ческу ю р абот у . В этом деле, продолжала- т. Со­ рокина, партийному комитету большую помощь могли бы о ка ­ зать материалы социологических исследований, проведенных в це­ хах и отделах учеными города. Анкетирование показало, что многие тракторостроители неудо­ влетворены взаимоотношениями, которые установились между ра­ бочими и некоторыми команди­ рами производства. Отдельные товарищи недовольны условиями труда и т. п. Однако партком в своей работе недостаточно ис­ пользует материалы социологи­ ческих исследований. Затем т. Сорокина останови­ лась на недостатках в работе не­ которых цеховых партийных орга­ низаций, агитплощадок, Д ворца культуры, который, по ее выра­ жению , за последнее время утратил свою былую славу. Она также поставила вопрос о том, чтобы партком постоянно повы­ шал роль инженеров и техников в воспитательной работе, выра­ ботал целенаправленную систему в деятельности цеховых партий­ ных организаций. Собрание партийного актива завода приняло постановление, направленное на улучшение иде­ ологической работы в свете ре­ шений XXIV съезда КПСС.