Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит № 96 1 с 7 ноября 1943 юда (3837у ! В Т О Р Н И К , з С Е Н Т Я Б Р Я 1974 ГОДА Цена 2 коп. ПЛАН ЧЕТВЕРТОГО, ОПРЕДЕЛЯЮЩЕГО В Ы П О Л Н И М Д О С Р О Ч Н О ! Участок работает ритмично На два дня раньше срока за­ вершил задание августа коллек­ тив участка точного литья цвет­ нолитейного цеха. На 106 процен­ тов выполнили формовщики, пла­ вильщики и заливщики месячный план по выпуску товарной про­ дукции. Хорошо потрудились у фор­ мовщиков В. Д. Дрепина, Т. С. Митина, Н. М. Рыжкова, М. С. Ситникова и В. М. Зябухина, у плавильщиков и заливщиков — В. М. Гончаров, П. И. Кузнецов и В. Т. Соколов. В том, что уча­ сток работает ритмично и высо­ копроизводительно, есть немалая заслуга этих замечательных тру­ жеников. Одно время плавильное отде­ ление было узким местом на уча­ стке. Старший мастер Н. Т. Дол­ гих с помощью сменных мастеров сумел организовать рабочий про­ цесс так, что теперь отделение дает пятнадцать плавок в сутки при норме тринадцать. Плавиль­ щики заблаговременно готовят шихту к загрузке в печи, в конце дня подготавливают фронт для следующей смены и так далее по цепочке. Девизом коллектива стал ударный труд. Результаты очевидны. Получа­ тели, а их представляют ме­ ханические цехи нашего завода, не простаивали ни часу по вине плавильщиков. Заметны сдвиги и на формо­ вочном отделении. Сейчас фор­ мовщики готовят для заливщи­ ков по тридцать пять блоков за одну смену. Раньше удавалось изготовить не более тридцати блоков. И здесь неплохо порабо­ тали командиры производства. Рабочий день на отделении зна­ чительно уплотнился, формовщи­ ки стали более рационально рас­ пределять свое время, применять прогрессивные методы труда. Успешно завершив восьмиме­ сячную программу, коллектив участка точного литья намерен и впредь работать ритмично, высо­ копроизводительно с тем, чтобы досрочно выполнить план четвер­ того, определяющего года пяти­ летки. К. ФЕДОРИНОВА, экономист цветнолитейного цеха. Виктор Алексеевич Бы ков — кадровый рабочий сталелитейного цеха. Вот уж е много лет он варит углеродистую сталь, которая идет на детали колесных тракторов. С каж ды м годом завод увеличивает производство машин и, естественно, растет потребность в стали. Учитывая это, сталевары постоянно ищ ут резервы увеличения про­ изводства металла, улучшаю т его качество. Пример в этом показывает В. А. Быков. Многолетний опыт, лю ­ бовь к своей профессии позволяют ему ежедневно выдавать сверх­ плановые плавки. За высокие показатели в работе, за умелую пере­ дачу своего опыта молодым плавильщикам В. А. Бы кову присвоено звание ударника коммунистического труда, он награжден знаком победителя социалистического соревнования. А по итогам работы в 1973-м, решающем году пятилетки Виктор Алексеевич Бы ков награжден орденом Трудового Красного Знаме­ ни. Принимая вы сокую награду, он дал слово досрочно выполнить задание 1974 года и уверенно идет к своей цели. На снимке: В. А. Быков. Фото В. Финогина. —бригада Бунеева Впереди- Жарко в эти дни в кузнечном цехе. И не только потому, что на улице высокая температура. Лю­ дям жарко и от того, что они работают с большим напряже­ нием, стремятся достичь наивыс­ шей производительности труда. Об ударном труде кузнецов ежедневно сообщают «молнии». А последнее время на Доске по- -казателей стали появляться при­ казы начальника цеха, в которых отмечаются передовики произ­ водства, добившиеся рекордной выработки. Так, 29 августа в приказе на­ чальника цеха говорилось о том, что бригада кузнецов, руководи­ мая Ильей Бунеевым, на пяти­ тонном молоте при штамповке детали 3001184 за смену выпол­ нила две нормы. В бригаде, кроме И. Бунеева, работали Ми­ хаил Чураков и Виктор Петухов. Начальник цеха, отмечая удар­ ную, слаженную работу Ильи Бунеева, Михаила Чуракова и Виктора Петухова, объявил им благодарность и наградил де­ нежной премией. Товарищи тепло поздравили передовой «экипаж» с трудовой победой, с заслужен­ ной наградой. ■ Успех бригады Бунеева не слу­ чаен. Здесь каждый член коллек­ тива по-настоящему влюблен в горячую профессию кузнеца и постоянно совершенствует ее. В бригаде хорошо налажена взаи­ мозаменяемость. Это позволяет сокращать простои молота, изо дня в день повышать производи­ тельность труда. Есть в кузнечном' цехе и дру­ гие передовые бригады, о дости­ жениях которых отмечалось в «молниях» и приказах. Их слажен­ ная работа позволила коллективу цеха успешно выполнить план августа, Н. М И Х А Й Л О В . Н а к о н т р Л Т 3 - 1 5 О Н и т е м п о в , ни качества В третьем квартале коллективу нашего завода запланировано со­ брать два экспериментальных об­ разца универсально-пропашных тректоров ЛТЗ-150 с четырьмя ведущими и управляемыми коле­ сами одинакового размера. За­ дача серьезная, ответственная, но выполняется она крайне неудов­ летворительно. Сейчас ведется сборка ведущих мостов машин. Но из-за отсутст­ вия рукавов ведущих мостов 100- 2301011, листов заднего моста 100-2401042 работы приостановле­ ны. Рукава изготовляет ремонт­ но-механический цех (начальник т. Зайцев), листы заднего моста— экспериментальный (начальник т. Коробочкин). По-прежнему серьезную трево­ гу вызывает качество литья для экспериментальных деталей трак­ торов. Так, на государственных испытаниях лесохозяйственных машин Т-80Л произошло шесть поломок кронштейнов подвески колес 100-2305015. А на заводских испытаниях промышленного трак­ тора Т-80П трижды выходили из строя рукава ведущих мостов 80П-2301011. При анализе причин поломки этих деталей, который делала центральная заводская лабора­ тория, выяснилось, что они не- нормализованы. Виновник — фа­ соннолитейный цех (начальник т. Лизнев), который не подверг стальное литье термической обра­ ботке. Не отвечают техническим тре­ бованиям и чугунные отливки, производимые фасоннолитейным цехом. Так, на третий день обкат­ ки универсально-пропашного трак­ тора ЛТЗ-150 произошла полом­ ка корпуса раздаточной коробки 10-1802025. Оказалось, что фасон- нолитейщики занизили твердость заготовки против требований чер­ тежа на 54 единицы. Эти факты говорят о том, что руководство фасоннолитейного цеха несерьезно относится к по­ вышению качества продукции, не дорожит честью своей марки. В газете и на оперативных совеща­ ниях неоднократно ставился во­ прос о том, что давно пора прек­ ратить поток бракованных заго­ товок в экспериментальный цех, однако т. Лизнев никаких выво­ дов не делает. Непонятна в дан­ ном случае позиция руководите­ лей отдела главного металлурга, которые по долгу своей службы обязаны поставить надежный за­ слон браку. Бракованное литье — это не только большой убыток, вызван­ ный частыми переделками, поте­ рей времени и материальных за­ трат. Есть тут и другая сторона, о которой бракоделы, конечно, и не подозревают. Тракторы на­ ши — скоростные, и работают, ис­ пытываются они на загруженных дорогах, а нередко и в населен­ ных пунктах. И вот эти полом­ ки, аварии могут привести к сереьзным последствиям. РАБКОРОВСКИЙ ПОСТ ГАЗЕТЫ ПРИ ОТДЕЛЕ ГЛАВНОГО КОНСТРУКТО­ РА И ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬ­ НОМ ЦЕХЕ. Высокие результаты Успешно выполняет обязатель­ ства определяющего года девя­ той пятилетки коллектив загото­ вительного участка прессового цеха. Производством здесь руко­ водит опытный, умелый началь­ ник — старший мастер Николай Кузьмич Аргунов. Он за короткое время сумел сплотить небольшой коллектив участка. Кадровый руководитель рационально распределил по ра­ бочим местам опытных резчиков, занялся расшивкой узких мест и добился внедрения в производ­ ство эффективных рационализа­ торских предложений. Результаты налицо. Коллектив заработал ритмично и высоко- производительно. 3аготовитель- ный участок еще в начале года взял высокий темп и успешно его выдерживает. Вот и в августе до­ стигнуты отличные результаты. Задание месяца выполнено на два дня раньше срока. Получа­ тели со всех штамповых участков и с участка сборки баков не про­ стаивали ни минуты из-за отсут­ ствия заготовок. Наоборот, у штамповщиков и сварщиков всег­ да оставались в заделе разре­ занные по нужным размерам листы металла. Активными помощниками Аргу­ нова во всех его делах являются передовые резчицы Мария Ва­ сильевна Дорожкина и Пелагея Николаевна Сошнина. Замеча­ тельные работницы показывают пример высокого трудолюбия. У них стало правилом — выполнять сменные задания на 150—170 процентов. Лучшие производст­ венницы участка Сошнина и До­ рожкина выполнили свои личные пятилетние задания и сегодня работают в счет первого кварта­ ла 1976 года. Нельзя не упомянуть и о дру­ гих передовых резчиках — А. В. Полове, А. Н. Митиной, Г. В. По­ повой и Н. П. Кораблиной, выра­ ботка которых составляет 145— 150 процентов нормы. Рациональ­ ная организация рабочего про­ цесса, применение прогрессив­ ных методов, высокая квалифи­ кация и постоянное чувство ответ­ ственности помогают отличным труженикам в их делах. Эти прес­ совщики с честью носят звание ударников коммунистинеекого труда. Не случайно все назван­ ные производственники, в том числе и старший мастер Н. К. Ар­ гунов, награждены знаком «По­ бедитель социалистического со­ ревнования 1973 года». Е. Д О М Р И Н А , нормировщица БТЗ прессового цеха. ус п е х и молодых Комсомольске» - молодежная бригада автоматного цеха, ко­ торую возглавляет сверлов­ щица Надежда Батырева, хо­ рошо известна на нашем за­ воде. В четвертом, определя­ ющем году девятой пятилег­ ки она неизменно выходит по­ бедителем во внутризавод­ ском социалистическом сорев­ новании среди комсомольско- молодежных бригад. Вот и план восьми месяцев бригада выполнила досрочно, с наи­ лучшими показателями в цехе. Ежесменная выработка бри­ гадира Надежды Батыревой, сверловщиц Раи и Тамары Ра­ зореновых составляет 130 про­ центов нормы. А недавно подруги поздравили самого младшего члена своего кол­ лектива Марию Папину с тру­ довой победой. Ее показателе за смену — 150 процентов! Это был своеобразный ре­ корд, который девчата реши­ ли взять за норму в своей производственной работе. К. ТАН Е Е В А .