Кировец. 1974 г. (г. Липецк)
атиашаашттала а таа а а шлл а а аа а а а а а , тат 1А*а+»та*»шттшй*ататА*АаА, СЭВ д е й с т в у е т К 25 - л е т а ю о р г а н и з а ц и и Советский народ под руководством Коммунистической партии добился огромных успехов в развитии науки и культуры, в подъеме экономики. Велики достижения и братских народов стран социали стического содружества, которые в январе 1949 года «на началах суверенного равенства» вступили в Совет экономической взаимопо мощи — СЭВ. Цель сотрудничества — содействовать путем объединения и ко ординации усилии стран-участниц развитию их народного хозяйст ва, способствовать социалистической экономической интеграции. СССР и страны содружества дают треть мирового промышленно го производства, оказывая на весь мир огромное влияние своей по литической и хозяйственной деятельностью. Многообразны формы экономического, научного и культурного со трудничества, развиваются связи, ставшие уже традиционными, идет широкий обмен и продукцией, и опытом, и достижениями наук. На снимке: здание СЭВ в Москве, где. размещается его секретари ат. Здесь официальным языком являются все языки сгран-участ- ниц и рабочим — русский. Фотохроника ТАСС. Виталий ЧЕРНОВ и ст о р и и | | нашего завода I I • I Тр у д ный г од Большой вред наносила завод/ неправильная расстановка кадров и в другом плане. В аппарате за- водоуправле«ия сосредоточилась третья часть инженерно-техниче ского персонала, тогда как в це хах, на участках специалистов бы ло в пять раз меньше, чем сле довало. Вред наносили заводу запутан ные и никому не понятные рас ценки. В частности, министр Ако пов уже обращал внимание на эти факты и требовал упорядочить вопросы нормирования труда и зарплаты. 3 июля 1948 года открылась II зазодская партийная конферен ция. Доклад сделал парторг ЦК ВКП (б) Ф. И. Потопов. На конфе ренции присутствовал секретарь Воронежского обкома партии С. Д. Хитров. Здесь-то он и ска зал, что самым отстающим в об ласти из всех предприятий союз ного значения является Липецкий тракторный завод. И действительно, план первого полугодия был выполнен всего лишь на 30 процентов. Партийная конференция сугубо по деловому вскрыла все недос татки завода и причины его от ставания. На ней был намечен ряд конкретных мероприятий, направ- Начало в №№ 4 и 6, ленных на искоренение ошибок и недостатков в общем руковод етае зазодом. В августе наметился резкий подъем производительности тру да почти во всех цехах. Впереди шли автоматный, кузнечный, тер мический и модельный. Суточные задания перекрывались в полто ра-два раза. И только темным пятном на этом посветлевшем фоне оставался литейный цех. Вы ше 15—30 процентов выполнения плановых заданий он не подни мался. Все стрелы критики, каки ми только располагал завод, были обрушены на этот многострадаль ный объект. «Бракоделы!», «Литье идет на свалку», «К ответу брако делов!», «Формовщики делают брак», — кричали заголовки в «боевых листках», стенгазетах, на страницах многотиражки. В атаку пошла и стихотворная сатира. О начальнике литейного цеха Лысенко были написаны хлесткие эпиграммные строки, по мещенные под карикатурой: Работать будем с честью и со славой — Так обещал Лысенко не шутя... Ой, как велик поток словесной лавы! Как мал поток чугунного литья! Но уже подул свежий ветер. Все почувствовали, что завод на конец-то начал набирать темпы... а • лак * ь.* * ^ * К О Н К У Р С С ТЕННЫ Х ГА ЗЕ Т Заводской комитет профсоюза и редакция га зеты «Кировец» объявляют в 1974 году конкурс стенных газет цехов, отделов, участков и обще житий под девизом «Наш ударный труд — Роди не!» Настоящий конкурс в качестве главной зада чи ставит дальнейшую активизацию деятельно сти редколлегий стенных газет, направленной на улучшение пропаганды производственных до стижений, передового опыта участников социали стического соревнования в определяющем году пятилетки, а также усиление воспитательной ра боты среди коллективов. Конкурс проводится в два тура: первый — с января по июнь; второй — с июля по 25 декабря 1974 года. В коннурсе могут принимать участие все стен ные газеты цехов, отделов, участков, бригад и общежитий. Критерием для определения победителей бу дет выполнение следующих показателей: — регулярность выхода стенных газет; — широкое освещение главной темы — со циалистическое соревнование коллектива под лозунгом «Дать продукции больше, лучшего ка чества, с меньшими затратами»; — пропаганда опыта передовиков производ ства; — систематический показ передовой, веду щей роли коммунистов и комсомольцев, а также профсоюзных активистов в организации социали стического соревнования за досрочное выполне ние плана четвертого, определяющего года девятой пятилетки, их личного примера- — регулярное освещение соревнования рацио нализаторов и их достижений; — решительная борьба с недостатками на производстве и нарушителями трудовой дисцип лины, систематическая борьба за экономию и бережливость; — действенность критических выступлений и сообщение в стенгазетах о принятых мерах по их критическим материалам. Для поощрения победителей установлены: Три премии — для стенных газет цехов и столько же — для стенных газет отделов: — первые — по 90 рублей; — вторые — по 75 рублей; — третьи — по 60 рублей. Три премии — для стенных газет участков и столько же — для стенгазет общежитий: — первые — по 50 рублей; — вторые — по 40 рублей; — третьи — по 30 рублей. Установлены также премии для работников заводской газеты «Кировец» за наибольшую дей ственную помощь, оказываемую ими редколлеги ям стенных газет. Все стенные газеты, участвующие в первом туре конкурса, представляются в редакцию газе ты «Кировец» не позднее 17 июня, а участвую щие во втором туре — не позднее 15 декабря 1974 года. Для руководства конкурсом, а также для под ведения его итогов создано и утверждено жюри, в состав которого вошли представители парткома, завкома профсоюза и редакции газеты «Кировец». М онголию называют страной юных — почти половину всего населения составляют дети. М а ленькие граждане М Н Р окружены постоянной заботой и вниманием партии и правительства. С к а ж дым годом растет число школ, детских садов, яслей. По поста новлению Ц К М Н Р П и Совета Министров М Н Р создан детский фонд, который предназначен для строительства и благоустройства детских учреждений. На снимке; малышовая группа одного из детских садов в Д ар- хане. Фото Монцамэ—ТАСС. И все-таки в один из таких дней стало известно о приказе министра: директором Липецкого тракторного завода назначается Георгий Васильевич Бураков. К руководству заводом пришел не известный коллективу человек. Слова Акопова о том, что завод сейчас вступил в такую стадию, когда требуется более зрелое, оперативное и четкое руководст во, обрели вполне реальную ос нову. Естественно, многие из про изводственных командиров сразу же задали себе вопросы: а с че го начнет новый директор, каким он окажется? Это были далеко не праздные вопросы, и задавались они не ради любопытства. Коллективу специалистов преж де всего хотелось узнать, насколь ко новый директор квалифи цирован, обладает ли он способ ностью организовать выполнение практических задач, каковы его личные качества как человека. Все это имело немаловажное зна чение. За дело Бураков взялся круто. Его решительность многим понра вилась. Живость, энергичность, оперативность в решении насущ ных неотложных вопросов было качеством весьма нужным, чтобы завод окончательно стряхнул с себя затянувшуюся дремоту. В середине августа стахановцы промышленных предприятий Во ронежа обратились с призывом ко всем рабочим, инженерно-тех ническим работникам и служа щим" области еще шире развер нуть социалистическое соревно вание в честь 31-й годовщины Великой Октябрьской социалисти ческой революции. Бураков предложил поддер жать этот патриотический почин и вывести завод в число передо вых предприятий области. 31 ав густа он выступил на собрании партийно-хозяйственного актива с докладом «Задачи коллектива за вода на сентябрь и четвертый квартал текущего года». Доклад был четок, категоричен, предель но объективен. Бураков подвел производственные итоги завода за семь месяцев текущего года, заявив, что максимальный вы пуск цехами продукции чрезвы чайно низок. В связи с этим им было издано несколько приказов, в том числе приказ за № 5 об утверждении конкретных мероприятий, кото рые должны будут обеспечить выпуск литья настолько, насколь ко это потребуется заводу. «Обес печив нормальную работу литей ного цеха, — сказал Бураков, — мы решим 80 процентов стоящих перед нами задач». Он заявил также, что заводу необходимо немедленно отказаться от кустар ной сборки тракторов, моторов и шасси, и поэтому сборка машин с 1 сентября переводится на кон вейер с твердо установленной скоростью в 4,5 метра в час. Рит му конвейера должна быть под чинена работа всех цехов. Кроме того, директор вводил новый стиль работы и планирова ние производства по так называе мой «дефицитке». Каждому цеху, участку и отделению отныне да вался график, и этот график объ являлся железным законом для всех. Вводил он и материальную ответственность виновных в прос тоях. Все эти мероприятия были очень нужными и своевременны ми. В сентябре выпуск тракторов по сравнению с августом увели чился на 50 процентов. Октябрь обещал быть еще более произво дительным. Началась подготовка к зиме. Нужно было в предель но сжатые сроки закончить все строительные, работы как на про изводственных, так и на жилищ ных объектах. Но главной зада чей считалась подготовка завода к массовому выпуску тракторов. Было очевидно, что к новому го ду завод подходит хорошо под готовленным, В б р а т с к о й М о н г о л и и МНР. Одной из побед монгольского народа, заво еванных за годы народной власти, являются успехи в развитии культуры и искус ства. С братской помощью и при непосредственном участии деятелей советской культуры в М НР были соз даны национальные кино студия, госцирк, кукольный театр, изостудия, театраль ное училище. Сейчас в МНР действуют 11 профессио нальных театров, ансамбль народной песни и танца, бо лее 400 домов культуры и клубов. На снимке: участница ан самбля песни и танца ис полняет народный танец. Фото М ТП — ТАСС.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz