Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

----- Вести из парторганизаций - На высоком уровне Партийное бюро заводо- ! управления большое внима- | ние в своей деятельности уде- ! ляет руководству стенной ! газетой «За трактор». Бла- ! годаря заботе партбюро, этот ! рукописный орган стал одним ! из лучших на нашем заводе. В редколлегию стенной га- ! зеты входят активные обще- ! ственники, инициативные ра­ ботники заводоуправления. Это старший инженер бюро эстетики Р. Радугин, бухгал­ тер главной бухгалтерии 3. Калинина и некоторые дру- . гие. Разнообразен круг тем, рас­ крываемых на страницах газе­ ты. Здесь публикуются мате- • риалы о соревновании, о вы- • полнении заданий по рациона- ■ лиэации и внедрению планов • научной организации труда. Публикуются заметки, коррес- • понденции и статьи на пар­ тийные, профсоюзные и ком- • сомольские темы, анализиру- |{ ются итоги работы завода, } рассказывается о том, как до- ! бился успеха тот или другой ! коллектив. Партийное бюро стремится, ! чтобы его рукописный орган I I Ч т о б ы не застала В сталелитейном цехе со- < стоялось. открытое партийное • собрание, которое обсудило ход подготовки к работе в зимних условиях. До этого партийным бюро совместно с • администрацией и командира- • ми прозводства участков и • служб были разработаны ме- ; роприятия, направленные на | подготовку к зиме. Они за- • • ключают в себе несколько де- | сятков пунктов. В том числе ] перевод термических печей на ! резервное топливо, ремонт во- ' рот, оконных переплетов, си- | стемы снабжения цеха теп- ! лом... Большое внимание На- ! мечено уделить ремонту кров- ! ли, чтобы избежать в осенне- ! зимний период проникновения л воды на территорию участков ! и служб. ! Доклад на партийном соб- ! рании сделал заместитель на- ! чальника цеха по реконструк- шел в ногу с жизнью, являлся ; настоящим коллективным ор- ; ганизатором масс. Так, напри- | мер, в дни подготовки к суб- | ботинку в честь 104-й годов- | щины со дня рождения В. И. | Ленина в «стенновке» систе- ; матически публиковались ма- | териалы, посвященные празд- | нику труда, а позже подробно ! было рассказано о том, как на ! нем трудились работники за- I водоуправления. Много поработала редкол- ! легия в период предвыборной ! кампании. Подробно рассказа- ! ла она и о том, как прошли ! выборы в Верховный Совет ! СССР, отметив активистов за- ! водоуправления, которые вы- ! полнили обязанности агитато- , ров и членов участковых из- { бирательных комиссий. Партбюро постоянно следит | за работой редколлегии, помо- | гает ей в подборе материа- ! лов, определяет круг лиц, ко- , торые должны выступить в ! газете. Это позволяет делать ! все номера рукописного орга- на на высоком уровне, бога- ! тыми по содержанию и ил- ! люстрации. з и м а врасплох ! ции коммунист А. В. Рязан- ) цев. Он обратил внимание ; сменных и старших мастеров, | чтобы они вместе со своими { коллективами наметили меры | по улучшению работы в осен- ‘ не-зимний период, оказывали { содействие хозяйственной час- | ти цеха в быстром ремонте ‘ сооружений. Выступившие на собрании [ начальники плавильного и об- | рубного отделений Б. Г. Нена- | хов и Н. С. Бобков, энергетик | В. Г. Некрасов, механик цеха ' А. Ф, Ермаков поделились ' своими соображениями по об- ! суждаемому вопросу, внесли ! от имени своих коллективов I ряд предложений. Открытое партийное собра- ! ние сталелитейщиков постано- ! вило — взять под контроль ! коммунистов подготовку к зи- I ме, чтобы обеспечить ее за- ! вершение к началу октября. ! С т р о й к а дружбы Турбинный зал атомной элек­ тростанции, сооружаемой близ Грейфсвальда на севере Герман­ ской Демократической Республи­ ки. Недавно здесь дал ток первый энергоблок мощностью 440 тысяч киловатт. Создание современной крупной АЭС— результат социа­ листической экономической ин­ теграции. Участники «стройки дружбы»— Советский Союз, Венг­ рия, Польша, Чехословакия. Фото АДН — ТАСС. В о з в р а щ а я с ь к л а л е ч а т а л л о л х у Надежный тормоз В корреспонденции «Ни пере­ одеться, ни сполоснуться», опуб­ ликованной в № 58 «Кировца», говорилось о мытарствах работ­ ниц автоматного, цветнолитейно­ го, второго тракторного цехов и цеха эксплуатации инструмента. Женщины не имеют возможности нормально переодеться и помыть­ ся. Около 700 работниц теснятся в основном помещении, около 40 — в туалете. Что же сделано за минувшее время? Сделано ровным счетом... ничего. Все на своих местах, если не считать отписки, которой «отфут- болились» работники отдела ре­ монта и эксплуатации зданий и сооружений. Вот выдержка из этого замечательного образчика бюрократического лаконизма — «Всякое расширение помещений за счет пристроек или надстроек — является новым строитель­ ством. Наш отдел призван осуще­ ствлять планирование ремонтных работ, надзор и контроль за со­ стоянием строительных конструк­ ций зданий и сооружений...». Авторы данного опуса очень грамотно «замолчали» самое главное: кто же занимается на заводе новым строительством? Как оказалось, им ведает заме­ ститель главного инженера заво­ да И. А. Степанов. Когда мы стали разбираться по поводу строительства второго этажа бы­ товых помещений в автоматном цехе, то Иван Алексеевич сказал: — Пусть начальник автомат­ ного цеха разрабатывает проект надстройки, а мы уж как-нибудь втиснем это мероприятие в про­ грамму строительства 1975 года. ...Начальник цеха Н. А. Гор­ деев, узнав мнение тов. Степано­ ва, возмутился: — Интересно знать, какими же силами я стану разрабатывать этот проект?!. У меня таких спе­ циалистов нет, Николай Андреевич познакомил нас с приказом годичной давно­ сти, изданный директором заво­ да. В нем говорилось: «Приказы­ ваю: 1. И. о. главного механика т. Пекшеву разработать проект бытовых помещений второго эта­ жа в автоматном цехе. 2. Началь­ нику ремонтно-строительного це­ ха т. Мазалову закончить строи­ тельство бытовых помещений в I квартале 1974 года. 3. Началь­ нику отдела технического снаб­ жения т. Истомину обеспечить стройматериалом согласно про­ екта». Есть внушительный приказ, а так и не разработали, не обес­ печили, не закончили. Тот же Н. А. Гордеев не раз обращался в отдел ремонта и эксплуатации зданий и сооруже­ ний с просьбой помочь в созда­ нии проекта, но всегда получал отказ. Надо справедливо отме­ тить, что основания у этого отка­ за серьезные. Для разработки настоящего проекта в течение одного, двух месяцев отделу тре­ буется 16 квалифицированных конструкторов. А их только два... Но есть другие оптимальные варианты. Например, проект мо­ гут изготовить конструкторы отдела комплексной механизации и автоматизации нашего пред­ приятия. Могут, но не делают. Почему? Да потому, что тов. Сте­ панов, являющийся самой «высо­ кой инстанцией» по - вопросам нового строительства, не оказы­ вает содействия руководству автоматного цеха. Самое нехорошее в настоящей истории то, что решению быто­ вых проблем у женщин четырех цехов не видно конца. Ведь уже в сентябре состоится утвержде­ ние программы строительства' на 1975 год. Стало быть, если к сен­ тябрю не будет готового проекта, то страдайте наши милые работ­ ницы и в следующем году! Но, думается, что о непролаз­ ном тупике говорить рановато. Можно же представителям заин­ тересованных цехов собраться у заместителя главного инженера по реконструкции И. А. Степано­ ва, пригласить туда проектантов из отдела комплексной механиза­ ции и автоматизации и сообща, как можно быстрее и глубже, обсудить наболевшее. А пока... Пока же «высокая инстанция» выступает в роли на­ дежного тормоза нового строи­ тельства. А. КО Л Ь С К И Й . Не х в а т а е т С каж дым днем улучшается культура производства, охрана труда и техника безопасности в цехах и службах завода. Взять, к примеру, прессовщиков. Здесь за последнее время проделана немалая работа по наведению чистоты и порядка. Проходы в главном корпусе регулярно уби­ раются, готовая продукция акку­ ратно складируется на специаль­ но отведенных для этой цели местах. Производственная куль­ тура находится в центре внима­ ния руководства цеха, партийной и профсоюзной организаций. Ей посвящаются оперативные сове­ щания, рабочие собрания. Все это говорит о том, что сделано уже немало. И все же у прессов­ щиков еще много недоработок. Командиры производства подчас забывают своевременно позабо­ титься о ремонте оборудования, мало проявляют инициативы по изысканию предложений, направ­ ленных на предупреждение трав­ матизма и недопущения наруше­ ний правил техники безопасности. Как известно, в деле охраны труда нет мелочей. Любое упу­ щение при ремонте станка, меха­ низма, подъемного устройства мож ет обернуться несчастным случаем, принести ущ ерб произ­ водству. К сожалению, в прес­ совом цехе этому не всегда дают долж ную оценку. Нередко, многие недоработки устраняются после вмешатель­ ства отдела техники безопасно­ сти. Так было, например, с одним из прессов, где находились в плохом состоянии ремонтные площадки и электрооборудова­ ние. Правда, после предписания упущение исправили. Но ведь это м ож но было сделать раньше, не ожидая напоминания со сто­ роны. В новой пристройке, где рас­ положился ремонтно-инструмен­ тальный участок, производится устранение поломок штампов и другой технологической оснаст­ ки. Здесь должен быть надлежа­ щий порядок, так как от него за­ висит точность и надежность штампов. Однако в цехе этого не хотят понять. Оснастка здесь раз­ бросана как попало, хотя ее не­ обходимо аккуратно складиро­ вать, как то предписывают пра­ вила техники безопасности. На станках ремонтно-инстру­ ментально го участка м ож но уви­ деть цветы. Чувствуется, что станочники заботятся о повыше­ нии культуры производства!, де­ лают все возможное для ее улучшения. В то же время у сте­ ны м ож но увидеть битые кирпи­ чи, которы е при ремонте как были свалены у станков, так и остались лежать. Убрать же их в другое место никто не удосу­ жился. В процессе изготовления дета­ лей и узлов трактора в прессо­ вом цехе образуется м н ого отхо­ дов. Чтобы они не загромождали проходы на участках их надо регулярно вывозить в скрапораз­ делочный цех. Но попробуй это и н и ц и сделать, если транспортный отдел завода то и дело срывает подачу вагонов. На все требования ру­ ководителей прессового цеха принять меры к своевременной вывозке мет аллоотходов началь­ ник транспортного отдела т. По- рожанкин лишь разводит руками. А если бы он со всей серьезно­ стью подошел к этому важному вопросу, то прессовщики давно покончили бы с завалами на уча- Смотр безопасности труда и культуры производства стках, значительно подняли уро­ вень культуры производства. Но подобной инициативы т. Горо- жанкин до сих пор не проявил. На низком уровне находится культура производства и охрана труда в термическом цехе, вы ­ сокая загазованность, скучен­ ность оборудования, теснота на участках — все это является серьезной помехой в работе тер­ мистов, создает немалые трудно­ сти при обработке поступающих из других цехов деталей. У термистов неисправны почти все вентиляционные установки. Большинство их, смонтированных много лет назад, пришло в не­ годность. Обновлять ж е их никто не собирается, ссылаясь на то, что в скором времени будет а т и вы возводиться новый термический цех. Но, думая о завтрашнем дне, нельзя забывать и о ны­ нешнем. А сегодня как раз ра^ ботники термического цеха тру­ дятся в тяжелых условиях. Нельзя сказать, что руководи­ тели термического цеха ничего не предпринимают для совер­ шенствования охраны труда и техники безопасности. Ими осу­ ществлено много мероприятий. И все же инициативу в данном вопросе они проявляют недоста­ точную . Взять хотя бы такой факт, как отсутствие надлежащей вентиля­ ции на одной из ванн гальваниче­ ского участка. Неоднократно тер­ мисты поднимали вопрос, чтобы ликвидировать здесь загазован­ ность. Однако работы по замене вентиляционной установки нача­ лись лишь после вмешательства отдела техники безопасности. Правда, и сейчас это дело не доведено до конца. Отдел глав­ ного энергетика, котором у пору­ чено сконструировать новую установку, очень медленно ре­ шает данный вопрос. Но, думает­ ся, руководители отдела ускорят его осуществление, так как от этого зависит создание надлежаг- щих условий рабочим. Побольше инициативы должны проявить здесь и руководители цеха». В термическом производится закалка втулок, которые запрес­ совываются в проушины траков, В цех их доставляют тысячами. А вот удобного места для хра­ нения пока не подыскано. Их сва­ ливают то перед центральными воротами, то на одном из участ­ ков цеха. Неразбериха с хране­ нием втулок ухудшает культуру производств а, загромождаю т ся проходы. А там, где завалы, не­ далеко и до несчастных случаев. Выход один: руководство цеха совместно со специалистами от­ делов должны покончить с по­ добным хранением втулок, пред­ ложить приемлемые варианты аккуратного складирования. Несколько слов хочется ска­ зать о работе водителей авто- транспотра. Они не всегда со­ блюдают правила движения, чем подвергают опасности жизнь лю ­ дей. Так, совсем недавно была травмирована работница терми­ ческого цеха. Причиной несчаст­ ного случая оказалось неумение водителя, у которого отсутство­ вало и удостоверение на право у ир авлени я электроногру з чи ко м . К сожалению, подобные случаи не единичны. Вызывает недоуме­ ние, почему начальник автотранс­ портного цеха т. Пономарев до­ пускает к управлению транспор­ том не сведущих в этом деле людей, грубо нарушая охрану труда и технику безопасности в цехах завода. Г. БУР ДАЧ ЕВ, старший инженер отдела техники безопасности.