Кировец. 1974 г. (г. Липецк)
ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит с 7 ноября 1943 года № 69 (3810) СУББОТА, 22 ИЮНЯ 1974 ГОДА Цена 2 коп. ПОБЕДИТЕЛИ В СОРЕВНОВАНИИ Администрация и комитет проф сою за завода подвели итоги ра боты и соревнования коллективов цехов за май. Лучших технико-экономических показателей в мае достигли кол лективы фасоннолитейного, кузнечного, заготовительного, первого тракторного, модельного, ремонтно-механического, эксперимен тального и скрапоразделочного цехов. Коллективам этих цехов присуждены первые места, переходящие Красные знамена завода и денежные премии. На заседании администрации и завкома профсоюза отмечалось, что многие цехи в прош лом месяце не справились с условиями с о ревнования, задолжали по изделиям кооперации, запасным частям, не выполнили план по внедрению рационализаторских предложе ний и Облучению экономической эффективности от них. Комсомолец Леонид Алешин работает автоматчиком в автомат ном цехе всего второй год. Но молодой производственник и за это сравнительно короткое время успел зареномендовать себя с хо рошей стороны. Он трудолюбив и старателен, вырабатывает до 120 процентов нормы в смену. НА СНИМКЕ: Л. Алешин. Ф о т о М . М а н а е н к о в а . п и я 1 Ш О Н Ч П ^ м в о н м и д к е о п :> ^ ^ -еоа мово тэучнешизнв шк Сообщает штак'парткома . мншпнпэоа у м о я э э к н т э т ш у м м о В среду, 19 июня, под предсе дательством заместителя главного инженера Е. П. Готовского состоя лось очередное заседание штаба парткома завода по контролю за выпуском партии колесных тр а к торов ЛТЗ-150. Было заслушано сообщение начальника экспери ментального цеха А. И. Коробоч- кина, который сказал, что основ ные силы конструкторов и трак- тористов-сборщиков сейчас на правлены на установление гид равлической системы. Д о конца недели этот вопрос должен быть снят с повестки дня. Затем будут вестись работы по* монтаж у электрооборудования (часть- которого, к сожалению, отсутствует), и обшивке оформ ления кабин, по установке навес ной системы. А на следующей не деле намечено на месте произвес ти обкатку машин. А. И. Коро- бочкин заверил членов штаба, что экспериментальщики справят ся с задачами, которые возложе ны на них в июне. На заседание штаба был при глашен начальник фасоннолитей-| ного цеха В. П. Лизнев. Снова поднимался вопрос о низком ка честве отливок, многие из кото рых потекли при первых же ис пытания. Руководству цеха пору чено изучить причины возникно вения раковин в заготовках, по-1 высить ответственность техничес- ? кой службы и производственников ; за их изготовление. Ведь в прош лом году, когда собирались опыт ные стосильные тракторы, подоб ных дефектов было значительно 1 меньше. Начальник штаба Е. П. Готов- ский обратил внимание ко нструк торов и экспериментальщиков на? строжайшее соблюдение графика сборки машинг.' Видимо, следует скорректировать отдельные п у н к ты июньского графика с целью их ужесточения, усилить ко н троль за выполнением каж д о го мероприятия. На установке ги дравлики необходимо уплотнить рабочий день сборщиков, внед рить здесь прогрессивную пре миальную систему. Сейчас, подчеркивалось на за седании штаба, все зависит от оперативности, организованности коллектива экспериментального цеха, получившего необходимую помощь от д ругих цехов. Необхо димы добросовестность, ответ ственность, инициатива, настой чивость, надо с каж дым днем на- ращйвать темпы сборки машин. Особое напряжение, творчество должны проявить в эти дни конструкторы , работающие над созданием Л Т З — 150. Высокие темпы изготовления перспективных машин ЛТЗ-150 следует удержать в июле и в последующие месяцы. Ведь кол лективу нашего завода дано за дание — в третьем квартале из готовить и отправить на испыта ния 2 трактора сельскохозяй ственной модификации мощно стью 130— 150 л. с. Не снимается этот вопрос с повестки дня и в четвертом квартале. За этот пе риод экспериментальщики с по мощью д ругих цехов должны изготовить 2 лесохозяйственных трактора Т-80Л и 3 промышлен ных Т-80П. К ак видим, объем работы по изготовлению новой техники до конца года большой. Без высоких темпов, без должной организованности с ним справить ся будет трудно. УЧАСТОК ДЕЙСТВУЕТ ЧЕБОКСАРЫ. (ТАСС). На заво де промышленных тракторов пу щен первый участок. В инстру ментальном цехе начат выпуск технологической оснастки, необ ходимой для изготовления дета лей к машинам. Ожил огромный сдаточный корпус, площадь кото рого — 21 тысяча квадратных метров. Первую очередь предприятия намечено ввести в строй в 1975 году. С его конвейеров будут сходить 330- и 500-сильные ма шины. ПОВЫШАЕТСЯ РОЛЬ ХОЗЯЙСТВЕНОГО ДОГОВОРА С первого июля нынешнего года в стране совместным реше нием Госплана СССР, Госснаба СССР и ЦСУ СССР вводится но вый порядок учета и оценки деятельности производственных объединений и предприятий. Те перь при подведении итогов ра боты, определении победителей соревнования, начислении фон дов материального поощрения будет учитываться выполнение заданий и обязательств не толь ко по общему объему реализа ции и изготовлению важнейших видов продукции, но и по всей номенклатуре и ассортименту в соответствии с договорами, при нятыми к исполнению, заказами и нарядами. Для определения выполнения плана по объему реализуемой продукции в зависимости от осу ществления предприятиями до говорных обязательств по постав кам продукции в номенклатуре в статистической отчетности за водов вводится показатель «Объ ем реализуемой продукции в оптовых ценах предприятий с учетом выполнения заданий и обязательств по поставкам про дукции производственно-техни ческого назначения». Этот пока затель необходим при подведе нии итогов всесоюзного сорев нования, а также для начисления коллективам предприятий поощ рительных фондов. План по объему реализуемой продукции, учитываемый для указанных выше целей, будет считаться выполненным только при условии осуществления зада ний и обязательств по поставкам продукции в установленной но менклатуре в соответствии с за ключенными договорами и зака зами-нарядами внешнеторговых организаций. При невыполнении заданий и обязательств по поставкам про дукции в номенклатуре, преду смотренных договорами (приня тыми к исполнению нарядами), объем реализуемой продукции, учитываемый при подведении итогов всесоюзного социалистиче ского соревнования и для начис ления поощрительных фондов, будет определяться путем исклю чения стоимости недопоставлен ной продукции из общего объ ема реализуемой продукции, предусмотренного в плане. Размеры недопоставки продук ции в номенклатуре определяют ся нарастающим итогом с начала отчетного периода по каждому заключенному договору. При этом продукция, поставленная одному получателю сверх коли чества, предусмотренного дого вором на данный период, не за считывается в покрытие недопо ставки изделий других наимено ваний. Кроме случаев, когда по ставка продукции произведена с согласия потребителя, покупа теля. При невыполнении плана по общему объему реализуемой продукции с учетом выполнения обязательств по поставкам изде лий, отчисления в фонды поощ рения производятся по тому показателю, величина которого является наименьшей. Например, если в каком-то квартале наш завод реализовал продукции на 20 млн. рублей при плане в 19 млн. рублей, и этой же сум мой отчитался, но на 3 млн. руб лей недопоставил изделий про изводственно-технического назна чения, обусловленных договора ми, то объем реализуемой про дукции, учитываемый для начис ления фондов поощрения, под ведения итогов всесоюзного со циалистического соревнования, составит только 16 млн. рублей. Иными словами, при новом порядке учета и отчетности сверхплановая поставка одних изделий не засчитывается в по крытие недопоставки других. А та, что была заказана, но не из готовлена в срок, войдет в от четность со знаком минус. Но винка заключается в том, что реализуемая продукция здесь разделяется как бы на две части — стоимостную и ту, что отра жает выполнение договорных обязательств. Если предприятие не справится с заданием по поставке продук ции в номенклатуре, обусловлен ной договорами, предусмотрен ные в финансовом плане отчис ления от прибыли в фонды по ощрения по показателю объема реализуемой продукции умень шаются в порядке, установлен ном основными положениями об образовании и расходовании фонда материального поощре ния и фонда социально-культур ных мероприятий и жилищного строительства по нормативам, повышенным не менее чем на 30 процентов. При этом из фонда материального поощрения, на численного по результатам ра боты за истекший период нара стающим итогом, исключаются все ранее произведенные отчис ления, а также суммы, на кото рые уменьшается фонд матери ального поощрения в связи с не выполнением заданий и обяза тельств по поставке продукции. Если предприятие в течение последующего периода воспол нит допущенную ранее недопо ставку изделий, в фонд матери ального поощрения с разреше ния вышестоящей организации может отчисляться до 50 процен тов суммы, на которую был уменьшен фонд в связи с невы полнением заданий и обяза тельств по поставкам продукции. Вносятся необходимые допол нения и в условия всесоюзного социалистического соревнования с тем, чтобы при подведении ито гов соревнования коллективов предприятий учитывалось выпол нение заданий и обязательств по поставкам продукции в номен клатуре и ассортименте, преду смотренными договорами (при нятыми к исполнению нарядами) и заказами-нарядами внешнетор говых организаций. Новый порядок оценки дея тельности предприятий и объеди нений вызван тем, что сейчас при подведении итогов работы по существу не учитывается та кая важная сторона их работы, как соблюдение договорных обя зательств. Нередко бывает так, когда завод или объединение, перекрывая план в рублях, недо дают своим потребителям и в целом народному хозяйству конкретную продукцию. Как пра вило, это бывают наиболее слож ные трудоемкие изделия. В ко нечном итоге это приводит к большим потерям производ ственных мощностей и трудовых ресурсов, снижает товарооборот. Введение с 1 июля новой оценки деятельности предприя тий и объединений главным об разом направлено на то, чтобы поднять авторитет, роль хозяй ственного договора, добиться на иболее полного удовлетворения потребностей народного хозяй ства в промышленной продук ции и товарах народного потре бления. На нашем заводе по этому во просу издан приказ директора, утверждены мероприятия, на правленные на организацию рит мичного выпуска продукции и отгрузки ее потребителям со гласно договорным обязатель ствам. На отдел сбыта и главную бухгалтерию возложена обязан ность — разработать четкую си стему оперативного учета поста вок изготовляемой продукции каждому потребителю. Большую работу предстоит выполнить так же производственной, экономи ческой и другим службам завода. Словом, новая система оценки деятельности предприятий тре бует от каждого тракторострои теля, начиная от директора и кончая рабочим, повышения от ветственности за организацию ритмичной работы всего произ водства, за четкую отгрузку продукции потребителям в пол ной номенклатуре. Только при этом условии коллектив нашего завода может рассчитывать на получение поощрительных фон дов. С. О Л Е Й заместитель начальника планово-экономического отдела.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz