Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит с 7 ноября 1943 года № 69 (3810) СУББОТА, 22 ИЮНЯ 1974 ГОДА Цена 2 коп. ПОБЕДИТЕЛИ В СОРЕВНОВАНИИ Администрация и комитет проф сою за завода подвели итоги ра­ боты и соревнования коллективов цехов за май. Лучших технико-экономических показателей в мае достигли кол­ лективы фасоннолитейного, кузнечного, заготовительного, первого тракторного, модельного, ремонтно-механического, эксперимен­ тального и скрапоразделочного цехов. Коллективам этих цехов присуждены первые места, переходящие Красные знамена завода и денежные премии. На заседании администрации и завкома профсоюза отмечалось, что многие цехи в прош лом месяце не справились с условиями с о ­ ревнования, задолжали по изделиям кооперации, запасным частям, не выполнили план по внедрению рационализаторских предложе­ ний и Облучению экономической эффективности от них. Комсомолец Леонид Алешин работает автоматчиком в автомат­ ном цехе всего второй год. Но молодой производственник и за это сравнительно короткое время успел зареномендовать себя с хо­ рошей стороны. Он трудолюбив и старателен, вырабатывает до 120 процентов нормы в смену. НА СНИМКЕ: Л. Алешин. Ф о т о М . М а н а е н к о в а . п и я 1 Ш О Н Ч П ^ м в о н м и д к е о п :> ^ ^ -еоа мово тэучнешизнв шк Сообщает штак'парткома . мншпнпэоа у м о я э э к н т э т ш у м м о В среду, 19 июня, под предсе­ дательством заместителя главного инженера Е. П. Готовского состоя­ лось очередное заседание штаба парткома завода по контролю за выпуском партии колесных тр а к­ торов ЛТЗ-150. Было заслушано сообщение начальника экспери­ ментального цеха А. И. Коробоч- кина, который сказал, что основ­ ные силы конструкторов и трак- тористов-сборщиков сейчас на­ правлены на установление гид­ равлической системы. Д о конца недели этот вопрос должен быть снят с повестки дня. Затем будут вестись работы по* монтаж у электрооборудования (часть- которого, к сожалению, отсутствует), и обшивке оформ­ ления кабин, по установке навес­ ной системы. А на следующей не­ деле намечено на месте произвес­ ти обкатку машин. А. И. Коро- бочкин заверил членов штаба, что экспериментальщики справят­ ся с задачами, которые возложе­ ны на них в июне. На заседание штаба был при­ глашен начальник фасоннолитей-| ного цеха В. П. Лизнев. Снова поднимался вопрос о низком ка­ честве отливок, многие из кото­ рых потекли при первых же ис­ пытания. Руководству цеха пору­ чено изучить причины возникно­ вения раковин в заготовках, по-1 высить ответственность техничес- ? кой службы и производственников ; за их изготовление. Ведь в прош­ лом году, когда собирались опыт­ ные стосильные тракторы, подоб­ ных дефектов было значительно 1 меньше. Начальник штаба Е. П. Готов- ский обратил внимание ко нструк­ торов и экспериментальщиков на? строжайшее соблюдение графика сборки машинг.' Видимо, следует скорректировать отдельные п у н к­ ты июньского графика с целью их ужесточения, усилить ко н ­ троль за выполнением каж д о го мероприятия. На установке ги ­ дравлики необходимо уплотнить рабочий день сборщиков, внед­ рить здесь прогрессивную пре­ миальную систему. Сейчас, подчеркивалось на за­ седании штаба, все зависит от оперативности, организованности коллектива экспериментального цеха, получившего необходимую помощь от д ругих цехов. Необхо­ димы добросовестность, ответ­ ственность, инициатива, настой­ чивость, надо с каж дым днем на- ращйвать темпы сборки машин. Особое напряжение, творчество должны проявить в эти дни конструкторы , работающие над созданием Л Т З — 150. Высокие темпы изготовления перспективных машин ЛТЗ-150 следует удержать в июле и в последующие месяцы. Ведь кол­ лективу нашего завода дано за­ дание — в третьем квартале из­ готовить и отправить на испыта­ ния 2 трактора сельскохозяй­ ственной модификации мощно­ стью 130— 150 л. с. Не снимается этот вопрос с повестки дня и в четвертом квартале. За этот пе­ риод экспериментальщики с по­ мощью д ругих цехов должны изготовить 2 лесохозяйственных трактора Т-80Л и 3 промышлен­ ных Т-80П. К ак видим, объем работы по изготовлению новой техники до конца года большой. Без высоких темпов, без должной организованности с ним справить­ ся будет трудно. УЧАСТОК ДЕЙСТВУЕТ ЧЕБОКСАРЫ. (ТАСС). На заво­ де промышленных тракторов пу­ щен первый участок. В инстру­ ментальном цехе начат выпуск технологической оснастки, необ­ ходимой для изготовления дета­ лей к машинам. Ожил огромный сдаточный корпус, площадь кото­ рого — 21 тысяча квадратных метров. Первую очередь предприятия намечено ввести в строй в 1975 году. С его конвейеров будут сходить 330- и 500-сильные ма­ шины. ПОВЫШАЕТСЯ РОЛЬ ХОЗЯЙСТВЕНОГО ДОГОВОРА С первого июля нынешнего года в стране совместным реше­ нием Госплана СССР, Госснаба СССР и ЦСУ СССР вводится но­ вый порядок учета и оценки деятельности производственных объединений и предприятий. Те­ перь при подведении итогов ра­ боты, определении победителей соревнования, начислении фон­ дов материального поощрения будет учитываться выполнение заданий и обязательств не толь­ ко по общему объему реализа­ ции и изготовлению важнейших видов продукции, но и по всей номенклатуре и ассортименту в соответствии с договорами, при­ нятыми к исполнению, заказами и нарядами. Для определения выполнения плана по объему реализуемой продукции в зависимости от осу­ ществления предприятиями до­ говорных обязательств по постав­ кам продукции в номенклатуре в статистической отчетности за­ водов вводится показатель «Объ­ ем реализуемой продукции в оптовых ценах предприятий с учетом выполнения заданий и обязательств по поставкам про­ дукции производственно-техни­ ческого назначения». Этот пока­ затель необходим при подведе­ нии итогов всесоюзного сорев­ нования, а также для начисления коллективам предприятий поощ­ рительных фондов. План по объему реализуемой продукции, учитываемый для указанных выше целей, будет считаться выполненным только при условии осуществления зада­ ний и обязательств по поставкам продукции в установленной но­ менклатуре в соответствии с за­ ключенными договорами и зака­ зами-нарядами внешнеторговых организаций. При невыполнении заданий и обязательств по поставкам про­ дукции в номенклатуре, преду­ смотренных договорами (приня­ тыми к исполнению нарядами), объем реализуемой продукции, учитываемый при подведении итогов всесоюзного социалистиче­ ского соревнования и для начис­ ления поощрительных фондов, будет определяться путем исклю­ чения стоимости недопоставлен­ ной продукции из общего объ­ ема реализуемой продукции, предусмотренного в плане. Размеры недопоставки продук­ ции в номенклатуре определяют­ ся нарастающим итогом с начала отчетного периода по каждому заключенному договору. При этом продукция, поставленная одному получателю сверх коли­ чества, предусмотренного дого­ вором на данный период, не за­ считывается в покрытие недопо­ ставки изделий других наимено­ ваний. Кроме случаев, когда по­ ставка продукции произведена с согласия потребителя, покупа­ теля. При невыполнении плана по общему объему реализуемой продукции с учетом выполнения обязательств по поставкам изде­ лий, отчисления в фонды поощ­ рения производятся по тому показателю, величина которого является наименьшей. Например, если в каком-то квартале наш завод реализовал продукции на 20 млн. рублей при плане в 19 млн. рублей, и этой же сум­ мой отчитался, но на 3 млн. руб­ лей недопоставил изделий про­ изводственно-технического назна­ чения, обусловленных договора­ ми, то объем реализуемой про­ дукции, учитываемый для начис­ ления фондов поощрения, под­ ведения итогов всесоюзного со­ циалистического соревнования, составит только 16 млн. рублей. Иными словами, при новом порядке учета и отчетности сверхплановая поставка одних изделий не засчитывается в по­ крытие недопоставки других. А та, что была заказана, но не из­ готовлена в срок, войдет в от­ четность со знаком минус. Но­ винка заключается в том, что реализуемая продукция здесь разделяется как бы на две части — стоимостную и ту, что отра­ жает выполнение договорных обязательств. Если предприятие не справится с заданием по поставке продук­ ции в номенклатуре, обусловлен­ ной договорами, предусмотрен­ ные в финансовом плане отчис­ ления от прибыли в фонды по­ ощрения по показателю объема реализуемой продукции умень­ шаются в порядке, установлен­ ном основными положениями об образовании и расходовании фонда материального поощре­ ния и фонда социально-культур­ ных мероприятий и жилищного строительства по нормативам, повышенным не менее чем на 30 процентов. При этом из фонда материального поощрения, на­ численного по результатам ра­ боты за истекший период нара­ стающим итогом, исключаются все ранее произведенные отчис­ ления, а также суммы, на кото­ рые уменьшается фонд матери­ ального поощрения в связи с не­ выполнением заданий и обяза­ тельств по поставке продукции. Если предприятие в течение последующего периода воспол­ нит допущенную ранее недопо­ ставку изделий, в фонд матери­ ального поощрения с разреше­ ния вышестоящей организации может отчисляться до 50 процен­ тов суммы, на которую был уменьшен фонд в связи с невы­ полнением заданий и обяза­ тельств по поставкам продукции. Вносятся необходимые допол­ нения и в условия всесоюзного социалистического соревнования с тем, чтобы при подведении ито­ гов соревнования коллективов предприятий учитывалось выпол­ нение заданий и обязательств по поставкам продукции в номен­ клатуре и ассортименте, преду­ смотренными договорами (при­ нятыми к исполнению нарядами) и заказами-нарядами внешнетор­ говых организаций. Новый порядок оценки дея­ тельности предприятий и объеди­ нений вызван тем, что сейчас при подведении итогов работы по существу не учитывается та­ кая важная сторона их работы, как соблюдение договорных обя­ зательств. Нередко бывает так, когда завод или объединение, перекрывая план в рублях, недо­ дают своим потребителям и в целом народному хозяйству конкретную продукцию. Как пра­ вило, это бывают наиболее слож­ ные трудоемкие изделия. В ко­ нечном итоге это приводит к большим потерям производ­ ственных мощностей и трудовых ресурсов, снижает товарооборот. Введение с 1 июля новой оценки деятельности предприя­ тий и объединений главным об­ разом направлено на то, чтобы поднять авторитет, роль хозяй­ ственного договора, добиться на­ иболее полного удовлетворения потребностей народного хозяй­ ства в промышленной продук­ ции и товарах народного потре­ бления. На нашем заводе по этому во­ просу издан приказ директора, утверждены мероприятия, на­ правленные на организацию рит­ мичного выпуска продукции и отгрузки ее потребителям со­ гласно договорным обязатель­ ствам. На отдел сбыта и главную бухгалтерию возложена обязан­ ность — разработать четкую си­ стему оперативного учета поста­ вок изготовляемой продукции каждому потребителю. Большую работу предстоит выполнить так­ же производственной, экономи­ ческой и другим службам завода. Словом, новая система оценки деятельности предприятий тре­ бует от каждого тракторострои­ теля, начиная от директора и кончая рабочим, повышения от­ ветственности за организацию ритмичной работы всего произ­ водства, за четкую отгрузку продукции потребителям в пол­ ной номенклатуре. Только при этом условии коллектив нашего завода может рассчитывать на получение поощрительных фон­ дов. С. О Л Е Й заместитель начальника планово-экономического отдела.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz