Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

КЖ»< ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА ЛИПЕЦКО ГО ОРДЕНА ЛЕ ИМЕНИ Х> ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОВЕЦ , КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ НИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА 1111 СЪЕЗДА КПСС Газета выходит с 7 ноября 1943 го да (3802) 1 ВТОРНИК, 4 ИЮНЯ 1974 ГОДА ' | Цена 2 коп. п ЛАНЧЕТВЕРТОГО, ОПРЁДЕЛЯЮЩЁГ ВЫ П О Л Н ИМ ДОСРОЧНО! 0 По труду и честь В коллективе второ™ трактор­ ного цеха многие рабочие и слу­ жащие хорошо знают Павла Гав­ риловича Бородина. Около двад­ цати лет работает он здесь ста­ ночником. За этот продолжитель­ ный срок Павел Гаврилович Бородин в совершенстве изучил профессию станочника и сейчас обрабатывает сложные корпус­ ные детали сразу на четырех станках. Продукцию передовик производства, несмотря на слож­ ность, выдает только отличного качества и с первого предъявле­ ния. Успех станочника во многом зависит от того, как четко и слаженно работают станки, ин­ струменты, механизмы и приспо­ собления, нет ли непроизводи­ тельных простоев. Павел Гаври­ лович перед тем, как вста/гь у станков, четко продумывает свои действия, заготавливает инструмент, а потом внимательно следит за работой механизмов. Все это дает ощутимые резуль­ таты. Простоев у передового рабочего, как правило, никогда не бывает. Сменные задания Павел Гаврилович Бородин всегда пере­ выполняет на двадцать-тридцать процентов. . Но не только как отличного рабочего знают во втором трак­ торном цехе Павла Гавриловича. Уважают его, конечно, и за труд, й за умение всегда помочь товарищу,' молодым рабочим. С ними особенно много приходится ему заниматься: тому надо дать полезный нужный совет, этому По­ казать, как обрабатывать детали. И никогда никому Павел Гаври­ лович не откажет. Поэтому и идут к нему новички со своими вопросами. Старшие кадровые рабочие ценят Павла Гаврилови­ ча за чуткость, отзывчивость, прямой рабочий характер. Он всегда заменит товарища за стан­ ком и не будет долго вести споры об этом. Передовому труженику не раз присуждали денежные премии, награждали Почетными грамота­ ми завода. Павлу Гавриловичу присвоены почетные звания «Луч­ ший рабочий своей профессии»,, ударника коммунистического тру­ да. Награжден он и значком «По­ бедитель социалистического со­ ревнования 1973 года». Бее эти награды и поощрения — при­ знание его неутомимого удар­ ного труда, который он бескоры­ стно отдает людям. За это и уважают его они. Т. ИВАНОВА. ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ Успешно несут трудовую вахту в честь выборов в Верховный Со­ вет СССР рабочие тракторного цеха № 3. Наиболее высокие ре­ зультаты у станочников А. И. Максимова, Ю. Ф. Сорокина, Г. И. Таллерова, В. П. Рубцовой, А. В. Логвиной, Н. Ф. Терновых, А. Г. Че- пелевой, Р. И. Армашовой, Н. Т. Коробкиной, Е. Сердюк, Н. В. Афа­ насьевой. Они всегда перевыполняют нормы, добиваются хороших качественных показателей. Н. ЛАВРОВ, секретарь партбюро тракторного цеха № 3. / / / / / / / / / / / / / У / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / , У У У У У У У У У У У У /У У /У У У У У У У У У /У У У У У // " У У У / У / У У У / / У / У / / У У / / , Г / , ЛЕНИНСКОМУ ЗАЧЕТУ— ОТЛИЧНУЮ ПОДГОТОВКУ! Н А В С Т Р Е Ч У В Ы Б О Р А М НА АГИТПЛОЩАДКАХ Как известно, 12 июля 1974 го­ да, в день 50-летия со дня прис­ воения комсомолу имени Влади­ мира Ильича Ленина, комсомоль­ цы и молодежь будут рапорто­ вать о завершении Ленинского зачета, о том, как выполняется главный его пункт «Учиться ком­ мунизму». Молодежи нашего за­ вода есть чем гордиться. Можно назвать сотни имен молодых трак­ торостроителей, которые своим стремлением работать, жить и учиться по-ленински доказывают верность лучшим традициям от­ цов и дедов. Всесоюзный Ленинский зачет «Решения X X IV съезда КПСС — в жизнь!» вступил в завершаю­ щую стадию.^Что же требуется от комсомольских организаций на этом заключительном этапе заче­ та? В первую очередь, необходи­ мо активизировать практическую деятельность аттестационных ко­ миссий, а, возможно, и заново пересмотреть их состав и утвер­ дить в партийных органах. Главное при проведении аттес­ тации — пристальное внимание, детальный анализ выполнения каждым комсомольцем личного комплексного плана «Учиться коммунизму». Ведь члены аттес­ тационной комиссии встретятся с каждым участником зачета, про­ верят выполнение каждого пункта взятых ранее обязательств. Участ­ нику зачета будут обязательно за­ даны вопросы о том, как он вы­ полняет социалистическое обяза­ тельство, наращивает производи­ тельность труда, осваивает про­ фессиональное мастерство, забо­ тится о качестве. Острый, принципиальный разго- вор поведет аттестационная ко­ миссия с теми, кому следует полу­ чить среднее образование. В ходе аттестации члены комиссии выяс­ нят, что мешает молодому чело­ веку учиться без отрыва от про­ изводства. И потому комсомоль­ ским бюро цехов и отделов необ­ ходимо вместе с комиссией про­ вести предварительную запись в вечерние и заочные учебные заве­ дения. В ходе Ленинского зачета очень серьезное внимание будет обра­ щено вопросам физического со­ вершенствования молодежи, воен­ но-патриотической подготовке. Общественно-политическая ат­ тестация молодых тракторострои­ телей будет проходить на общих и комсомольских собраниях. Эти формы аттестации позволят глуб­ же разобраться в характере и пос­ тупках каждого участника зачета, чтобы объективно оценить его достоинства и недостатки, наме­ тить перспективу общественно-по­ литического роста, профессиональ­ ного и нравственного совершенст­ вования молодого рабочего. И поэтому очень важно создать при аттестации атмосферу высо­ кой требовательности, лишенной мелочных придирок, а также чут­ кий партийный подход, доброже­ лательность. Одним из важнейших итоговых моментов общественно-политиче­ ской аттестации — отношение ко­ миссии, администрации и общест­ венности к тем предложениям и вопросам, которые будут подняты в ходе Ленинского зачета. Ведь высказывание юношами и девуш­ ками своего мнения и предложе­ ний является как бы началом их участия в управлении делами род­ ного коллектива, завода, государ­ ства. Учет этих предложений в сочетании с глубоким анализом выполнения личных комплексных планов — непременное условие улучшения общественной и комсо­ мольской работы по коммунисти­ ческому воспитанию молодежи. В. АНТОНОВ, зам. секретаря комитета ВЛКСМ завода, С большой теплотой и уваже­ нием отзываются в цехе эксплуа­ тации инструмента о слесаре- лекальщике Михаиле Даниловиче Дедяеве. Михаил Данилович — прекрас­ ный мастер своего дела, отличник социалистического соревнования. Норму«вою он всегда выполняет на 140—150 процентов, добивает­ ся качественного ремонта мери­ тельного инструмента. За годы работы в цехе М. Д. Дедяев воспитал много молодых рабочих, которые, под стать свое­ му учителю, добиваются хороших успехоя в труде, вносят большой вклад в досрочное выполнение за­ даний пятилетки. М. Д . Дедяев не сторонится общественных поручений. Он — заместитель председателя коми­ тета профсоюза, активный дру­ жинник. НА СНИМКЕ: М. Д. Дедяев. Фото М. Манаенкова. В Н А Ч А Л Е — несколько цифр. В прошлом . гаду в сталелитейном цехе было осуществлено 5 оргавизациовно- технических мероприятий вместо 14 по плану. Получено 24 тысячи рублен экономии вместо намечав­ шихся 280 тысяч. План по внед­ рению рацпредложений та кж е вы­ полнен лишь частично. По этой Большая агитационно-массовая работа проводится в дни подго­ товки к выборам в Верховный Совет СССР на агитплощадках нашего жилого района. Напри­ мер, на улице Юбилейной состоя­ лась встреча избирателей с руко­ водящими работниками завода. Здесь выступили заместитель ди­ ректора по экономическим вопро­ сам С. Т. Кувшинов, помощник директора по быту П. Т. Лазарев, заместитель председателя завко­ ма Ю. А. Мамзин. Они рассказа­ ли присутствующим о том, что будет сделано в ближайшие годы в вопросах улучшения строитель­ ства жилья и благоустройства по­ селка, обеспечения цехов завода квалифицированными кадрами, со­ вершенствования охраны труда и причине цех «потерял» еще свыше ста тысяч рублей. К а к сообщили в заводском от­ деле НОТ, производства и управ­ ления, невыполнение планов по рационализации и оргтехмеропри- ятий за последние годы стало з сталелитейном чуть ли не при­ вычным явлением. В чем же причины того, что творческие усилия дедовых спе- технкки безопасности. На встрече были подняты и другие вопросы. Интересные мероприятия про­ водятся на агитплощадке, распо­ ложенной по улице Бачурина. Недавно здесь был сделан обзор международных событий, с кото­ рым выступил заведующий каби­ нетом политического просвеще­ ния партийного комитета завода А. М. Санин. Обзор вызвал боль­ шой интерес у избирателей. На агитплощадках систематиче­ ски организуются культурно-мас­ совые мероприятия. Хорошо, к примеру, приняли избиратели юных артистов заводского Двор­ ца пионеров, которые выступили перед ними с богатой и интерес­ ной программой. разные циалистов пока не дают должного результата? Знакомясь с документами засе­ даний партбюро, собраний, состо­ явшихся в цехе только за послед­ ний год, нельзя не заметить, что коммунисты, не раз с озабочен­ ностью поднимали вопросы, каса­ ющиеся улучшения технологии отдельных процессов, модерниза­ ции устаревшего оборудования, состояние которого не дает воз­ можности работать ритмично, без простоев и потерь рабочего вре­ мени. Казалось бы, за словами д о лж ­ но было последовать дело. Но что характерно? И з месяца в месяц на собраниях приводятся одни и те же факты, называются одни и те же причины, мешающие произ­ водству. П ожалуй, основную причину слабой действенности принимае- (Окончание на 2-й стр.). В. НИКОЛАЕВ. Партийная жизнь: руководство экономикой ...И результаты 1 ’^ ^ ааааллааалаааллл * Щ ^ уч / х / уа / ааалаалаалала ^ И н ж е н е р н о - т е х н и ч е с к и й р а б о т н и к , с п е ц и а л и с т р о л ь о т в о д и т с я е м у в п о в ы ш е н и и э ф ф е к т и в н о с с т в а , к а ч е с т в а и у д е ш е в л е н и я и з д е л и й . О н в ы с т п о б о р н и к о м т е х н и ч е с к о г о п р о г р е с с а , о р г а н и з а т с к и х п о и с к о в к о л л е к т и в а . ? ( П а р т и й н ы е о р г а н и з а ц и и д о л ж н ы у м е л о с о ч е т а н у ю п о м о щ ь с п е ц и а л и с т а м с п р и н ц и п и а л ь н о й > н о с т ь ю . , > Э т о й т е м е и п о с в я щ е н а к о р р е с п о н д е н ц и я , р а с о р а б о т е п а р т б ю р о д в у х с о р е в н у ю щ и х с я ц е х о в | т р а к т о р н о г о з а в о д а — ч у г у н о л и т е й н о г о и с т а л е /ьЛЛЛЛЛЛЛУАЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/1ф- А/УГ^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/ЧЛЛ/О1

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz