Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

Страницаинструментальногозавода о 5/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛ/\ЛЛАЛЛЛЛЛА^ЛАЛАЛАЛ' Награждены з н а к а м и победителей Министерство тракторного и< >сельскохозяйственного маши-; 'нестроения СССР и ЦК проф-■ >союза рабочих машиностроения: ?за большие успехи в труде н а -; оградили 44 работника нашего; ?завода знаками «Победитель; | социалистического соревнова-< ;ния 1973 года». Этой награды удостоены: ‘ фонари Валентина Зиновьевна; >Бакаева, Иван Дмитриевич! -Нолгин, Борис Алексеевич Му-; ; хортов, Иван Васильевич Суш- < I нов, Иван Иванович Третьяков,; >шлифовщик Николай Алексе-< >евич Безрукавников, старший; 5инженер-технолог Иван Мит-1 >рофанович Штырняев и другие; I передовые инструментальщи- < >ни. Все они внесли большой; >вклад в успешное выполнение! \ плана решающего года пяти-; >летни, а сейчас направляют; >свои усилия на досрочное за­ вершение заданий предпослед-: [него года пятилетки. Г. ПУТИЛИН, начальник отдела труда и зарплаты. Комсомольцы одобряют Состоялось собрание заводской комсомольской - организации. С докладом об итогах работы XVII съезда ВЛКСМ и задачах кочео- . июльской организации завода выс­ тупил секретарь комитета комсо­ мола предприятия Константин Зайцев. Докладчик остановился на ос­ новных задачах молодежи, вытекающих из речи Л. И. Брежнева на комсомольском фо­ руме, а также из решений XVII съезда ВЛКСМ. Основные из них — это всемерное повышение про­ изводительности труда, улучше­ ние качества продукции, разви­ тие наставничества, укрепление трудовой дисциплины. Выступившие на собрании на­ чальник заводского «Комсомоль­ ского прожектора» Анатолий Пу- зыревич, строгальщик комсорг цеха штампов Виталий Емцов и другие рабочие говорили о том, что молодые инструментальщики полностью одобряют решения XVII съезда ВЛКСМ и сделают все от них зависящее, чтобы претворить их в жизнь. Д. АЛЕКСЕЕВ. Агитколлектив действует Партийное бюро нашего завода создало агитколлектив, который будет вести работу по подготовке к выборам в Верховный Совет СССР на избирательном участке № 2, расположенном в средней школе № 25. Мне поручено воз­ главить агитколлектив, а старший инженер отдела главного техноло­ га И. М. Штырняев утвержден моим заместителем. Вместе с партийным бюро мы составили план работы среди из­ бирателей, а также график дежур­ ства агитаторов на избирательном участке. За каждым агитатором закреплены улицы, дома, входя­ щие в избирательный участок. Мы стремимся дойти до каждого из­ бирателя, знакомим их с Положе­ нием о выборах в Верховный Со­ вет СССР, с биографиями канди­ датов в депутаты вышего органа власти. Ф. КУЛИКОВ, шлифовщик, заведующий агитколлективом. Поощрение дружинников Многие инструментальщики ох­ рану общественного порядка счи­ тают своим кровным делом и по­ тому принимают активное участие в работе заводской добровольной народной дружины. На районном слете дружинников она отмеча­ лась в числе лучших. Это под­ твердилось и в праздничные дни, когда нам пришлось дежурить в Нижнем парке города. Наиболее активных наших то­ варищей райком партии и испол­ ком районного Совета депутатов трудящихся премировали ценными памятными подарками. Среди на­ гражденных — начальник отделе­ ния вспомогательного производ­ ства Д. В. Скоморохов, кузнец И. Ф. Деревянко, слесарь цеха штампов М, Ф. Топорков, механик автогаража, он же общественный инспектор ГАИ, И. И. Провоторов и некоторые другие. Кроме того, недавно директор завода издал приказ, в котором отмечается большая работа дру­ жинников по охране обществен­ ного порядка, по предупреждению правонарушений. В приказе назы­ ваются фамилии лучших дружин­ ников, которым в соответствии с положением предоставлено по 2—3 дня дополнительного оплачивае­ мого отпуска. Дополнительные отпуска предоставлены инжене- рам-конструкторам А. В. Мака­ ровой, А. В. Кулаковой, заточни­ ку инструмента А. В. Кукишеву, технологу В. И. Баскакову и мно­ гим другим. М. ДЕРГУНОВ. Л у ч ш и м т о к а р ь В апреле был опубликован У ка з Президиума Верховного Совета СССР о награждении группы инструментальщиков ор­ денами и медалями. Этой чести они удостоены за высокие произ­ водственные показатели в 1973 ГО­ ДУ- ' Среди награжденных есть имя токаря цеха приспособлении Васи­ лия Тимофеевича Зиновьева. Он удостоен медали «За трудовое отличие». Товарищи тепло поздра­ вили его с заслуженной наградой. Нам, знающим' коммуниста З и ­ новьева ка к высококвалифициро­ ванного токаря, передовика со­ ревнования, умелого наставника молодежи и душевного человека, приятно, что его самоотверженный труд, его заслуги перед коллекти­ вом оценены по достоинству. Василию Тимофеевичу присвое­ но звание «Лучш ий рабочий своей профессии». Словом, Зиновьев — настоящий мастер своего дела. Это подтверждается и тем, что ему одному из первых в цехе предоставлено право сдавать из­ делия с первого предъявления. Честь эта — высокая, ответ­ ственность — большая. Это пони­ мает Василин Тимофеевич и рабо­ тает только на совесть, так, ка к подобает коммунисту. Такими же он хочет видеть и других товари­ щей. К а к член партийного бюро и председатель цеховой группы народного контроля, В. Т. З и ­ новьев личным примером воспи­ тывает людей в духе добросовест­ ного отношения к своему долгу, принципиально борется с недо­ статками. А. ИВАНОВ, фрезеровщик цеха приспособлений. Рационализаторы о д н о г о ц е х а Новаторы нашего завода актив­ но участвуют в поиске внутренних резервов, в совершенствовании производственных и технологиче­ ских процессов. За четыре меся­ ца они подали 63 рационализа­ торских предложения, из которых 43 внедрены в производство с экономическим эффектом 10370 рублей. Словом, план четырех ме­ сяцев по рационализаторской ра­ боте выполнен с превышением. Лучших показателей в этом де­ ле добился коллектив цеха прис­ пособлений, руководимый Нико­ лаем Ефимовичем Стрельнико­ вым. Примечательно, что этот ру­ ководитель не только помогает рабочим развивать творчество, всячески поддерживает их, но и сам активно участвует в поиске резервов, подает и внедряет предложения. Большую помощь новаторам цеха приспособлений оказывает технолог уполномоченная по БРИЗу Зинаида Степановна Мило- ванова. Она добросовестно, со знанием дела выполняет это об­ щественное поручение, внима­ тельно изучает каждое предложе­ ние. И если оно представляет ин­ терес для производства, то сдела­ ет все возможное для того, что­ бы внедрить его. 3. С. Миловановой близки и по­ нятны муки творчества новаторов. Она это испытала на собственном опыте. В нынешнем году Зинаида Степановна подала три рациона­ лизаторских предложения. Два из них уже внедрены в производст­ во. Давно выработался новаторский почерк у старейшего инструмен­ тальщика слесаря Афанасия Сте­ пановича Евсина. За свою много­ летнюю работу на нашем заводе он внедрил десятки рационализа­ торских предложений. Некоторые его приспособления служат мно­ гие годы, они позволяют облег­ чать труд, повышают производи­ тельность. Творчески работает Афанасий Степанович и в нынешнем, опре­ деляющем году пятилетки. Он уже внедрил 5 рационализатор­ ских предложений. Занятый изго­ товлением пресс-форм, он пос­ тоянно ищет пути снижения тру­ доемкости выпуска этих сложных изделий, максимально снижает затраты. Нередко А. С. Евсин вносит изменения в конструкцию пресс-форм, подбирает такой технологический процесс их изго­ товления, который позволяет по­ вышать производительность тру­ да, улучшать качество изделий. Вместе с А. С. Евсиным рабо­ тает другой опытный слесарь — А. П. Бобров. У них много общих черт. Оба они имеют высокую квалификацию инструментальщи­ ков, изготовляют одинаковые из­ делия. Но особенно их роднит творчество. Они часто советуют­ ся, как лучше, быстрее изгото­ вить ту или иную пресс-форму, а нередко вместе подают предло­ жения. А. С. Евсин и А. П. Бобров по праву считаются одними из лучших рационализаторов завода. Их самоотверженный многолетний творческий труд на производстве по достоинству оценен Родиной. А. П. Боброву присвоено звание Героя Социалистического Труда, А. С. Евсин награжден орденом Трудового Красного Знамени и Ленинской юбилейной медалью. На творческом взлете находит­ ся сейчас и токарь цеха приспо­ соблений Владимир Петрович Ме­ щеряков. В прошлом году одно его ценное предложение было направлено в Комитет по делам изобретений и открытий при Со­ вете Министров СССР как пред­ полагаемое изобретение. Мы уве­ рены, что оно будет принято. И в этом году В. П. Мещеряков уже внедрил 4 предложения. Он изменил технологию изготовле­ ния одной детали. Раньше она из­ готовлялась с применением свар­ ки, а сейчас токарь выкатывает ее на планшайбе с помощью вы­ жимного ролика. Новшество В. П. Мещерякова дает большой эко­ номический эффект. Четыре предложения записал на свой счет в нынешнем году и старший мастер цеха приспособ­ лений Алексей Яковлевич Хому- тинников. Он, как и другие нова­ торы, активно и настойчиво ищет резервы производства й ставит их на службу пятилетке. Рациона­ лизаторы цеха приспособлений в определяющем году пятилетки работают под девизом: «Больше продукции, с наименьшими за­ тратами!» Е. ГЛАЗОВ, старший инженер БРИЗа. На снимке: слесарь Афанасий Степанович Евсин. За безопасный груд В нашей стране постоянно осу­ ществляются мероприятия по внедрению научных методов ор­ ганизации труда и производства, автоматизации и механизации тя­ желых и трудоемких работ. Улуч­ шается обеспечение предприятий новейшими средствами техники безопасности и охраны труда, спецодеждой, предохранительны­ ми устройствами. Это видно на примере нашего завода. Только в первом квартале нынешнего года в цехах внедре­ но 9 мероприятий, предусматри­ вающих улучшение техники безо­ пасности и промышленной санита­ рии. Кроме того, проводится боль­ шая работа по внедрению на уча­ стках трехступенчатого контроля по технике безопасности. В ре­ зультате на заводе за последнее время резко сократилось количе­ ство случаев производственного травматизма. Большую помощь администра­ ции в этом деле оказывают обще­ ственные организации, а также передовые производственники. Каждый день на участках можно видеть людей с красными повяз­ ками, которые ведут борьбу с на­ рушителями правил техники безо­ пасности, предупреждают произ­ водственный травматизм. К сожалению, у нас еще есть мастера, которые несерьезно от­ носятся к такому важному делу, как создание безопасных условий работы. Они не придают должно­ го значения контролю за соблю­ дением правил техники безопасно­ сти, несвоевременно, а порой фор­ мально подходят к проведению инструктажа рабочих. К таким мастерам относятся тт. Тонких, Провоторов (инструментальный цех), Маркова, Столяров (цех штампов). Антонов и Курдюмов (цех приспособлений). Создание безопасных условий груда на рабочих местах — святой долг каждого мастера, каждого командира производства. Мастер призван не только сам беспреко­ словно выполнять все мероприя­ тия по технике безопасности, но и неукоснительно требовать этого от своих подчиненных. Сохранить здоровье людей, обеспечить им ус­ ловия для высокопроизводитель­ ной работы — задача первосте­ пенной важности. В. ЧЕРНЫХ, старший инженер по технике безопасности.