Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО ГО ОРДЕНА ЛЕНИ НА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС № 21 (3621) ВТОРНИК, 20 ФЕВРАЛЯ 1973 1'ОДА Год издания 30-й Цена 2 коп. В третьем году пятилетии ТРУДИТЬСЯ ПО-УДАРНОМУ! П О Б Е Д И Т Е Л И В С О Р Е В Н О В А Н И И Комитет профсоюза и администрация завода подвели итоги соревнования коллективов цехов за январь—первый месяц решающего года пятилетки. Металлургические цехи не справились с задани­ ем по снижению трудоемкости выпуска продукции, и потому ни один из них не удостоен первого ^мес­ та. Второе место по группе горячих цехов присужде­ но коллективу термического цеха. Отмечена хоро­ шая работа коллективов цветнолитейного и кузнеч­ ного цехов. Среди механо-сборонных цехов первое место и переходящее Красное знамя завода присуждены коллективу автоматного цеха. Второго места удо­ стоен коллектив первого тракторного цеха. Отме­ чена хорошая работа коллективов третьего трак­ торного цеха и цеха шасси. Из цехов вспомогательного производства первое место и переходящее Красное знамя предприятия присуждены коллективу модельного цеха. Второе место завоевал коллектив ремонтно-механического цеха.' На 120 процентов выполняет норму при высоком качестве тер­ мист термического отделения к у з ­ нечного цеха Нина Сергеевна Бушмина, которую вы видите нл снимке. Фото М. Манаенкова. В Ц К К П С С Центральный Комитет КПСС рассмотрел вопрос о начале обмена партийных документов. В принятом постановлении отмечается, что проводимая в партии работа по подготовке к обмену партийных до­ кументов в целом проходит организованно, в соответствии с уста­ новками XXIV съезда и майсного (1972 г.) Пленума ЦК КПСС. В ходе подготовки к обмену партдокументов более содержатель­ ной стала внутрипартийная жизнь, повышается актйвность и дис­ циплинированность коммунистов, усиливается влияние парторгани­ заций на решение хозяйственно-политических задач. Все это способствует дальнейшему укреплению партии, возрастанию ее ро­ ли как руководящей и направляющей силы советского общества. Решены основные вопросы, связанные с организационно-техни­ ческой стороной подготовки и проведения обмена партийных доку­ ментов. Учитывая, что партийные комитеты, политорганы и парторгани­ зации в основном завершили подготовительную работу к проведе­ нию обмена партийных документов, ЦК КПСС разрешил ЦК компар­ тий союзных республик, крайкомам, обкомам партии, Главному политуправлению Советской Армии и Военно-Морского Флота, политуправлениям пограничных и внутренних войск начать обмен партдокументов с 1 марта 1973 года. При этом признано целосообразным работу по проведению обмена партдокументов развертывать постепенно, не допуская поспешности. ВПЕРЕДИ — УЧАСТОК ЦВЕТНОГО ЛИТЬЯ М АУШ РУТААШ ТЕХНИЧЕСКОГО П Р О Г Р Е С СА С ПОМОЩ ЬЮ ТВО РЧЕС КИХ П Л А Н О В Инженерно-технические работ­ ники нашего завода, как извест­ но, являются инициаторами раз­ работки и внедрения коллектив­ ных и личных творческих планов. В настоящее время ряд специали­ стов имеет на своем счету по не­ скольку внедренных планов, поз­ воливших дать большой экономи­ ческий эффект. На протяжении многих лет убо р ­ ка струж ки на втором и третьем производственных участках трак­ торного цеха N2 3 производи­ лась примитивным способом, при помощи тележек. М ного растра­ чивалось рабочего времени ста­ ночников, усложнялся их труд. Заместитель начальника цеха по Среди участков цветнолитей­ ного цеха ширится соревнование за успешное выполнение социа­ листических обязательств, взя­ тых на третий, решающий год де­ вятой пятилетки. Замечательно трудится в настоящее время кол­ лектив участка цветного литья, возглавляемый коммунистом Ва­ силием Ивановичем Белянским. Этот коллектив с хорошими ре­ зультатами завершил январское задание. В. феврале он также идет в числе передовых. На участке нет не выполняю­ щих норм, здесь много высоко­ квалифицированных рабочих-ли­ тейщиков. Всегда справляется со своими обязанностями обрубщица С. Соколова. Кроме своей про ■ Фессии, она с успехом владею специальностями' формовщицы и стерженщицы, в нужное время может их всегда заменить. Пе­ редовая работница борется за право называться ударницей к оммунистическ ото труда. Отлично работает также за­ ливщик, ударник коммуниетичег ского труда, член КПСС П. Во­ локитин. Ежедневное перевидал нение производственных заданий стало нормой его трудовой дея­ тельности. Заливку металла II. Волокитин ведет в строгом соот­ ветствии с технологическим про­ цессом, стремится беречь каждый грамм металла, экономить время и материалы. За отличные про­ изводственные успехи фотогра­ фия одного из лучших.-.заливщи­ ков нашего цеха занесена на за­ водскую Доску почета. А. Л И В Е Н Ц Е В А , начальник БТЗ цветнолитейного цеха. ВНИМАНИЕ: ИНТЕРЕСНЫЙ ОПЫТ ЗА КАЧЕСТВО „СЛАВЫ" Надежность, точность, долговечность — вот к чему стремится коллек­ тив ордена Трудового Красного Знамени 2-го Московского часового завода. Вопросы / качества ча­ сов «Слава» здесь по­ стоянно в центре внима­ ния. II решаются они не отдельными мероприятия­ ми, а внедрением целой научно обоснованной си­ стемы управления качест­ вом. В эту систему включен каждый член коллектива. В цехах механической обработки, например, на каждом станке установ­ лен контрольный график, который дает возмож­ ность определять точ­ ность изготовления дёта- лей. Широко внедряется автоматика, усилен конт­ роль выходящих изделий. На предприятии сущест­ вует должность инструк­ тора по качеству, кото­ рый помогает молодым сборщикам правильно выполнять производст­ венные операции. На снимке: лучшая комсомольско - молодеж­ ная бригада имени Ю. А. Гагарина. Фотохроника ТАСС. технической части И. В. Кокорев предложил механизированную убо р ку струж ки за счет внедре­ ния скребковых транспортеров. В результате высвободился один человек, облегчен труд станоч­ ников, возросла культура произ­ водства. А вот еще один творческий план. Автором его является энер­ гетик того же цеха А. С. Тала­ нов. По его предложению на гид­ рокопировальных станках конеч­ ные выключатели были перене­ сены из зоны действия охлажда­ емой жидкости. Это дало также большую экономическую выгоду. Некоторые внедренные личные творческие планы направлены на экономйго металла, электроэнер­ гии, на более рациональное ис­ пользование различных материа­ лов. Так, по предложению техноло­ га тракторосборочного корпуса В. М. Долгих изменена конструк­ ция болта централизованной тяги трактора. Полторы тонны метал­ ла будет еж егодно экономиться за счет реализации данного пред­ ложения. М ного и плодотворно работает над усовершенствованием элект­ рооборудования и механизмов мастер электроремонтного отде­ ления электросилового цеха П. А. Манаков. Опытный специалист, например, предложил при ремон­ те трансформаторов применять провода, бывшие в употреблении. Внедрение этого творческого пла­ на позволило сократить расход цветных металлов на 2 тонны 184 килограмма. В деньгах же эконо­ мия равна _1745 рублям. В наступившем третьем, реша­ ющем году девятой пятилетки специалистам завода предстоит еще больше поработать над осу­ ществлением своих замыслов. Все данные говорят о том, что они также будут успешно выполнены. Н. ВО Л О Д И Н .