Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

Быть застрельщиками на производстве ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО ГО ОРДЕНА ЛЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС № 17 (3617) СУББОТА, 10 ФЕВРАЛЯ 1973 ГОДА Год издания 30-й Цена 2 коп. В третьем году пятилетки ТРУДИТЬСЯ ПО-УДАРНОМУ! Д О Г О В О Р * о с о ц и а л и с т и ч е с к о м с о р е в н о в а н и и коллективов чугунолитейного и сталелитейного цехов Горячо одобряя постановление Ц К КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании Всесоюзного социалистическо­ го соревнования за досрочное выполнение народнохозяйственного плана решающего, третьего года девятой пятилетки, рабочие, инженерно-тех­ нические работники и служащие чугунолитейного и сталелитейного це­ хов заключили между собой договор о соревновании и приняли следую­ щие обязательства: По чугунолитейному цеху 1. Годовой план завершить к 28 декабря. За­ дание по выпуску изделий кооперации выполнить к 26 декабря. 2. За счет внедрения новой техники, сокраще­ ния потерь рабочего времени и улучшения орга­ низации труда на 40 процентов повысить про­ изводительность труда против достигнутого в 1972 году. 3. Улучшить качество литья, на 15 процентов против 1972 года сократить потери от брака. 4. За счет внедрения мероприятий оргтехпла- на и личных творческих планов на 2 процента против 1972 года снизить себестоимость продук­ ции. 5. Перевыполнить план по рационализаторской работе. 6. Запустить в эксплуатацию вторую автомати­ ческую прессово-формовочную линию. 7. Освоить формовку стержней по горячей ос­ настке. 8. Больше внимания уделять повышению техни­ ческих и экономических знаний чугунолитейщи­ ков. Обучить в школах основ экономических знаний 150 рабочих и 23 инженерно-технических работника. Повысить квалификацию 120 рабочим. 9. Постоянно оказывать шефскую помощь кол­ хозу «Россия» Усманского района, средней шко­ ле № 10, детским яслям № 8. 10. Вызываем на соревнование коллектив ста­ лелитейного цеха. ПО П О Р У Ч Е Н ИЮ К О Л Л Е К Т И В А : Начальник цеха О. Б О РИ С КИ Н . Секретарь партбюро М. ГО РБУНО В . Председатель комитета профсоюза Н. Б И РЮ КО В . Секретарь бюро В Л К С М С. М А Л И К О В . По сталелитейному цеху 1. Выполнить годовой план к 28 декабря. 2. Снизить потери от брака против достигнуто­ го в 1972 году на 10 процентов. 3. На 3 процента против достигнутого повысить производительность труда. 4. Снизить себестоимость выпуска товарной продукции по сравнению с 1972 годом на 2,85 процента. 5. Внедрить в производство 225 рационализа­ торских предложений с условно-годовой эконо­ мией 130 тыс. рублей. 6. Обучить в технических кружках не менее 250 человек. 7. Осуществить за год следующие мероприя­ тия: а) смонтировать систему душирования кабин крановщиков плавильного отделения; б) в стержневом отделении внедрить скребко­ вый транспортер для уборки отходов; в) внедрить изготовление ряда крупных стерж­ ней по горячей оснастке. 8. Всемерно оказывать помощь подшефному колхозу «Путь к коммунизму» Усманского райо­ на. 9. Принимаем вызов на соревнование по до­ срочному выполнению заданий третьего, решаю­ щего года девятой пятилетки коллектива чугуно­ литейного цеха. ПО П О Р У Ч Е Н ИЮ К О Л Л Е К Т И В А Начальник цеха О. Ч И ГИ Н . Секретарь партбюро М. ЧЕ РНЫ Х . Председатель комитета профсоюза И. З А ГО Р С К И Й . Секретарь бюро В Л К С М А. Ш М Е Л Е В . С ЗАВОДСКОГО СОБРАНИЯ КОМСОМОЛЬСКОГО АКТИВА В заводском Д ворце культуры 6 февраля состоялось собрание ком сомольского актива. Основ­ ной вопрос собрания — «Комсо­ мол — боевой помощник и ре­ зерв партии в борьбе за выпол­ нение планов третьего, решаю ­ щ его года девятой пятилетки». С докладом выступил секретарь парткома А. С. Григоров. — Третий год девятой пяти­ летки наша партия и советский народ, — сказал он, — называют решающим. Задача рабочих кол­ лективов состоит не только в том, чтобы выполнить годовой план по веем показателям, но и создать хорошие заделы на бу­ дущее. Далее докладчик назвал моло­ дых передовиков производства, которые досрочно выполнили второй год девятой пятилетки. Их на заводе около двух тысяч. Это гр упком со р г автоматного цеха Любовь Пархоменко, сверловщи­ ца Аня Шепилова, токари пер­ вого тракторного цеха Галя Тю- ленева, Михаил М иронченко, сверловщицы Валентина Селище- ва, Таня Горбунова и другие. Пример лучших оказывает по­ ложительное воздействие на д р у ­ гих. На заводе развернуты социа­ листическое соревнование между цехами и отделами, участками, сменами и бригадами, м еж ду от­ дельными рабочими за звание «Лучший рабочий своей профес­ сии», «Лучшая ком сом ольско-м о­ лодежная бригада», «Лучший мас­ тер и старший мастер-воспита­ тель», «Почетный тракторострои­ тель», а также движение за ком ­ мунистический труд. Хороших успехов в социалисти­ ческом соревновании добились комсомольские организации ав­ томатного, третьего тракторного цехов, отдела главного металлур­ га. На сегодня в 24 бригадах тру­ дятся около 400 юношей и деву­ шек. Все они перевыполняют сменные задания. Среди них нет нарушителей трудовой и произ­ водственной дисциплины. Выступающий отметил также лучшие ком сом ольско-м олодеж ­ ные бригады третьего тракторно­ го цеха и четвертого механо-сбо- рочного корпуса. Члены моло- Гдежных бригад, все как один, трудятся по - коммунистически, владеют несколькими профессия­ ми и выпускают продукцию толь­ ко отличного качества. Например, бригада слесарей - монтажников Виктора Парщикова из четвертого механо-сборочного корпуса под­ держала почин «Работать без контролеров» и успешно выпол­ няет его. Хорошо справляются с произ­ водственными заданиями брига­ ды, руководимые Ниной Бурко­ вой, Иваном Олимпиевым, Ниной Кузнецовой, Виктором Колеснико­ вым. Комсомольцы чугунолитей­ ного цеха объявили своим уд ар­ ным делом — монтаж второй ав­ томатической формовочно - прес­ совой линии. А молодежь авто­ матного, сталелитейного, второ­ го тракторного цехов поддержала почин алтайских тракторострои­ телей по выпуску сверхплановых Запасных частей. Затем А. С. Григоров обратил внимание руководителей цехов на то, чтобы они больше не только словом, но и делом помогали комсомольцам в организации со­ ревнования. Например, молодые работники участка кабин прессо­ вого цеха решили создать у себя комсомольско-молодежную бри­ гаду. Но не получили поддерж ки ни со стороны начальника БТЗ, ни от старшего мастера. Очень робко растят ударников комм унистического труда цехо­ вые профсоюзные комитеты. А ведь соревнование дает во зм ож ­ ность добиваться сегодня больше, чем вчера. О том, как лучше организовать его, ка к мобилизовать молодежь на ударный труд, и говорили вы­ ступающие на собрании: свер­ ловщица автоматного цеха Галя Тюленева, электрик кузнечного цеха Василий Храпов, наладчик третьего тракторного цеха Н. С. Лавров, слесарь-сборщик ко р п у ­ са сборки тракторов Александр Соколов, бирочница сталелитей­ ного цеха Тоня Елисеева, инже­ нер отдела главного конструкто­ ра Иосиф Лазаревич и другие. С речью на собрании выступил первый секретарь Липецкого об­ кома ВЛКСМ В. Бельский. Он ска­ зал, что заводские комсомольцы должны решать животрепещущие вопросы производства, чувство­ вать ответственность за пору­ ченное. Здесь же за достигнутые вы­ сокие производственные показа­ тели он вручил Почетные грам о­ ты областного комитета ком со ­ мола лучшим комсомольцам. Их получили мастер экспортного уча­ стка прессового цеха Владимир Попов, прессовщица четвертого тракторного цеха, групком со р г Людмила Осипенко, станочница цеха шасси Нина Черкасова, тех­ ник-технолог отдела главного Технолога Галина Гайворонская. Л озунг «Учиться комм унизм у», провозглашенный В. И. Лениным 52 года назад, и сегодня звучит как программа трудовых ком со ­ мольских дел. В. К У П А В Ы Х . Сначала каж ды й из них обслуживал по два-три станка, потом — по четыре. Т ак бригада шлифовщиков Кировского завода, возглав­ ляемая Героем Социалистического Труда, членом Ц К КП С С Е. И. Лебедевым, предложив личные комплексные планы повышения про­ изводительности труда на каж дом рабочем месте, стала инициато­ ром движения под Лозунгом «Задание пятидневки— в четыре дня!», в котором ныне участвуют более 300 тысяч рабочих Ленинграда. За два года девятой пятилетки бригада Е. И. Лебедева добилась значительного снижения трудовых затрат — более чем 700 челове­ ко-дней. А это означает — 14 дополнительных тракторов « Киро­ вец». С первых же дней нынешнего года бригада взяла верный ритм. На снимке: Е. И. Лебедев с товарищами по работе. Слева напра­ во: коммунисты А. А. Козлов, Б. П. Цветков, Е. И. Лебедев и А. П. Павлик.' Фотохроника ТАСС. КТО Ж Е ПРИВЕЗЕТ ЗАГОТОВКИ? Коллектив нашей смены изго ­ товляет для колесного трактора Т-40А две основные корпусные детали переднего ведущего моста. Детали очень трудоемкие, требу­ ющие к себе большого внимания со стороны станочников и налад­ чиков. С каж дым месяцем растет про­ грамма выпуска колесных тр а к­ торов с передним ведущим мо­ стом, а следовательно, растет и пбтребмость в деталях- И мы стремимся к тому, чтобы пол­ ностью обеспечить ’ главным ко н ­ вейер своими изделиями. Одно время была заминка на линии обработки корпуса 2301032. Ч то ­ бы не остановить главный сбороч­ ный конвейер, мы организовали работу в три смены. Лю д и наши понимают, что селу нуж но боль­ ше дать совершенном техники, и работают с полным напряжением сил. Н о бывает время, когда мы простаиваем из-за отсутствия за­ готовок. Чугунолитейщики в этом не виноваты, они хорошо обеспе­ чивают нас заготовками. Но так ка к в цехе нет свободного места, то отливки , они складывают на улице, откуда их по мере необ­ ходимости нам должно подавать Производственно - распределитель­ ное бюро. Однако начальник НРБ И. К- Аверин не выполняет своих прямых обязанностей. На вопрос, почему на участок не завозите Сигнал из цеха отливки, у него заготовлен одни трафаретный ответ: нет грузчи­ ков. Придерживаясь принципа «Спасение -утопающих — дело са­ мих утопающих», Н. К . Аверин говорит, что если у вас нет заго­ товок, то собирайте своих ста­ ночников и грузите их. Часто мы так и делаем. Но разве это выход из положения? Больше того, мы иногда не зна­ ем, что делать, куда девать го ­ товую продукцию . Накладем по­ среди участка штабеля корпус­ ных деталей и ждем, когда Н. К. Аверин удосужится их отправить в сборочный цех. И здесь он на­ деется на то, что готовые детали отвезет тот, кто их делал. Говорил я по этому вопросу с начальником цеха М . П. Казаком. Он, ка к правило, всегда сочувст­ венно качает головой, а действен­ ной помощи не оказывает. К то же, ка к не руководитель цеха, должен заставить службу ПРБ работать так, ка к требуют инте­ ресы производства? ,, Коллектив нашего цеха принял высокие социалистические обяза­ тельства на третий, решающий год девятой пятилетки. Он при­ лагает все усилия к тому, чтобы с честью выполнить их, досрочно завершить годовое задание. И устранение неурядиц на произ­ водстве, о которых я рассказал выше, не терпит отлагательств. И. Ж Д А Н О В , мастер второго участка тракторного цеха № 3,