Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

пролетарии всех стран ^чтт жттШ Ш ы Но вые ру м н о г о с т а н о Ф и л и п п б е ж и ч н и к а о в а ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС <г ЛЬ 135 (3735) | ЧЕТВЕРГ, 13 ДЕКАБРЯ 1973 ГОДА Газета выходит с 7 ноября 1943 года Цена 2 цоп. 11 Пл е н у м Ц К К П С С 10— 11 декабря 1973 года проходил Пленум Центрального Комитета КПСС. Пленум заслушал доклады замести­ теля Председателя Совета Министров СССР, председателя Госплана СССР тов. И. К. Байбакова «О Государственном плане развития народного хозяйства СССР на 1974 год» и министра финансов СССР тов. В. Ф. Гарбузова «О Государ­ ственном бюджете СССР на 1974 год». На Пленуме с большой речью высту­ пил Генеральный секретарь ЦК КПСС тов. Л. И. Брежнев. После прений по обсуждаемым вопро­ сам Пленум ЦК КПСС единогласно принял соответствующее постановление. ■V В ТРУДОВОМ Д Е Р З А Н И И У-пнтшю завершает- задание третьего, решающего года девятой пятилетки коллектив четвертого отделения тракторного, цеха Лт 1, руководимый старшим мастером коммунистом Геннадием Иванови­ чем Мусатовым. Образец высокопроизводитель­ ной работы показывает здесь ударник коммунистического труда токарь Дмитрий Серафимович Да- гаев. Хороший специалист своего дела, он владеет рядом смежных профессий, может сам настраивать станки. Дмитрий Серафимович ежедневно добивается высокой выработки, что позволило ему успешно завершить годовое зада- М н о ги э рабочие ч е твертого тр а кто р н о го цеха успеш но вы пол ­ нили свои социалистические о б я ­ зательства и сейчас работаю т в счет 1974 года. Н о самы й вы со ­ кий тр уд о во й показатель — это, пож алуй, у м н огостан очн и к а уд а рн и ка ко м м у н и с ти ч е с ко го т р у ­ да Н иколая Григорьевича Ф и л и п ­ пова. Н едавно мы подсчитали его вы работку, и оказалось, что се й ­ час он у ж е выдает п р о д у кц и ю в счет сентября 1976 года. О том, за счет чего Н. Г. Ф и ­ липпов добивается такой вы сокой вы работки, я писать не буду, п о ­ том у что о б этом по д р о б н о р а с ­ сказы валось в нашей завод ской м н о го ти р а ж н о й газете и в сп е ц и ­ альном издании, вы пущ енном о т ­ д елом пропаганды и агитации о б ­ ко м а КПСС и правл ением обл аст­ ной организаци и С ою за ж урнал и - стсз под р у б р и ко й : «Липчане — на тр уд о во й вахте пятилетки»? С ка ж у ко р о тко : успех в работе ем у сопутствует лишь потом у, что он отлично знает свое дело и работает с душ ой, творчески, с о го н ь ко м . Н- Г. Ф и л и пп о в — б е ­ реж ливы й, эко н о м ны й человек, у н его каж д ая рабочая м инута ка с тр о го м учете, он знает цену ка ж д о м у сверлу, ка ж д о м у гр а м ­ м у металла. У него давно стало правилом — не д овольстзозаться д остигнуты м , а искать и испол ь­ зовать новые р езервы и в о з м о ж ­ ности, д остигать более вы сокие р у б е ж и пятилетки. ' На ф иниш е р е ш а ю щ е го года пятилетки Н иколай Григорьевич первы м в цехе принял соц иал и­ стические обязательства на 1974 год. Он дал слово е ж ем еся чн о вы полнять норм ы вы работки на 2 0 0 процентов и свое го д ов о е задание заверш ить за 6 м есяцев. За счет б е р е ж н о го отнош ения к обор уд о в а нию , оснастке и и н стр у­ м енту, уплотнения сво е го р а б о че ­ го врем ени, испол ьзования внут­ ренних р е зе р в о в по сравнен ию с 1973 го д о м он на 10 процентов повы сит производ ител ьность т р у ­ да. П ер е д о ви к производ ства реш ил за счет гра м о тн о й и б е р е ж н о й эксплуатации инструм ента и о с­ настки сэконом ить 1 0 0 0 рублей. Им такж е буд ет подано о д н о р а ­ цион ал изаторское п р ед л ож ен ие. Н. Г. Ф и л и пп о в обязался обучить своей проф ессии двух человек, повышать знания в ш кол е к о м м у ­ н и сти че ско го труда, активно у ч а ­ ствовать в д о б р ов о л ьн о й н а р о д ­ ной д р уж и н е . Н. Г. Ф и л и ппов вызвал на со» ревнозание токаря уд а рн и ц у к о м ­ м ун и сти ч е ско го труда Зинаиду К арповн у Ю даеву. М ы уверены , что инициативу м н огостан очн ика Н. Г. Ф илиппова, нам етивш его для себя новые р уб е ж и , п о д д е р ­ ж ат и д р уги е рабочие цеха, м н о ­ гие тракторостроител и. М. Р У К И Н , начальник БТЗ, секретарь партийной организации четвертого тракторного цеха. Отличных успехов в социалистическом соревновании система­ тически добиваются ударники коммунистического труда чугуно­ литейного цеха вагранщик Иван Федорович Лисовский и сталевар Константин Михайлович Находкин. С начала года каждый из них сумел выплавить более чем по 300 тонн сверхпланового металла. Константин Михайлович уже четверть века трудится на нашем заводе. За успехи в работе он награжден Ленинской юбилейной медалью и многократно отмечался благодарностями. НА СНИМКЕ (слева направо): И. Ф. Лисовский и гК. М. Наход­ кин. ние. Правофланговым социадистиче- ‘ "ского соревнования является и вожак цеховой комсомолии токарь Михаил Миронченко. Отличаясь замечательным трудолюбием, он систематически перекрывает нор­ му,. изготовляет детали высоко- ^ го качества. В настоящее время Михаил Миронченко трудится уже в счет июня 1974 года. Всегда в трудовом дерзании фрезеровщица Антонина Петровна Тульская и шлифовщица Мария Попова. Являясь отличными ста­ ночницами, они выполняют зада­ ния пятидневной недели за четы­ ре дня. В. Ж Д А Н О В , начальник ПЭБ тракторного цеха № 1. О Д Н И М И З П Е Р В Ы Х Одним из лучших коллективов в третьем отделении тракторного цеха Л» 5 является участок, руководимый мастером Александ­ ром Тимофеевичем Солодовым. Позеравнешш с другими участ­ ками здесь наиболее высокие производственные показатели. Коллектив' ежемесячно перекры­ вает задания по выпуску продук­ ции. обеспечивает заданную рит­ мичность по выдаче деталей сбо­ рочным цехам. На участке, руководимом А. Т. Со,‘годовым, хорошо знают шли­ фовщицу Валентину Николаевну Цим.тянцеву. Ее трудовой стаж исчисляется тридцатью годами. Не перечесть, сколько за это время изготовила Деталей Вален­ тина Николаевна. Куда бы ни по­ сылали ее, какое бы ни поруча­ ли ей дело, она всегда показыва­ ла пример выполнения своих обя­ занностей, успешно справлялась с заданиями. В настоящее время, занимаясь шлифовкой стопорных колец, передовая станочница вы­ полняет норму на 120— 130 про­ центов, обеспечивая успех не только себе, но и всему коллек­ тиву участка. Так же уверенно владеет про­ фессией шлифовщицы и станоч­ ница Нина Петровна Зайцева. Отличительной чертой этой ра­ ботницы являются старатель­ ность и большое трудолюбие. Нина Петровна может успешно работать на станках любых видов, выпол­ нять какие угодно операции, по изготовлению стопорных колец. Продукцию Н. II. Зайцева делает только хорошего качества. И не" удивительно, что все детали от нее принимаются е первого предъявления. Всегда выдают продукцию в срок рубщица заготовок Лидия Васильевна Острякова и шлифов- лцица Любовь Карпова. Первая является кадровой работницей, вторая имеет всего один год тру­ дового стажа. Но, несмотря на Твою молодость, она ни в чем не уступает своим старшим подру­ гам. На днях в жизни передового коллектива, возглавляемого А. Т. Солодовым, произошло радостное событие. Он одним из первых в пятом тракторном выполнил годо­ вое задание. И. С К Л Я Д Н Е В , старший мастер третьего отделения тракторного цеха № 5. к Х Х \\\Х Х \У \Х \\Х Х \\\\\\\Ч \\\\У \» \\Х Ч \Х Х Ч Х > \Х \\Х \Ч \\У Х \\\\\\\\У \\\\\\Л Х \Х Х > - \Х Х ^ Л \\\Х \У \У \\Х \\\\Х \\\Х \\\\\\\\\\\\Ч \\Ч Ч \ Д е т а л и и у з л ы п о с т а в л я т ь С трем ясь д о с р о ч н о заверш ить план тр е тье го го д а пятилетки, кол лектив тр а кто р о с б о р о ч н о го цеха стр о и т свою работу так, ч то ­ бы собирать то кол ичество т р а к ­ торов, ко то р о е о пр ед е л ен о п р о ­ изводственны м заданием . Х о р о ­ шо, н априм ер, труд ится в эти дни ко м с о м о л ь с ко -м о л о д е ж н а я бригад а гл авного конвейера, в о з ­ главляем ая А л е кс а н д р о м У лупо- вым. Этот кол л ектив им еет самы е вы сокие показател и в работе. К со ж ал ению , тем п сб о р ки тр а кто р о в в настоящ ее врем я является крайне н е уд о в л е тв о р и ­ тельным из-за безответственности р уко во д и те л е й н е ко то р ы х цехов, не сум евш их обеспечить р и тм и ч ­ н ую подачу деталей и узл ов в цехи с б о р ки трансм иссий и т р а к ­ то р о сб о р о ч н ы й . Н априм ер, тр е ­ тий тр а кто р ны й сры вает п о д а ­ чу ко р п у с о в трансм иссий и б о р ­ товы х передач, рулевой ко л о н ки и н е ко то р ы х д р у ги х деталей. П р о ­ стаиваю т с б о рщ и ки из-за отсутст­ вия ко р п у с а главной муф ты , б о л ь­ ших и малых рукавов, пе р е д н е го бруса. Эти детали о б р а б а ты ваю т­ ся в тр а кто р н о м цехе № 2. Но руко во д и те л и в то р о го тр а кто р н о ­ го, несм отря на не о д но кр а тны е претензии сб о рщ и ков , плохо о б еспечиваю т их выш еназванны ­ ми деталями. Д о сих пор не наладил р и тм и ч ­ ный вы пуск деталей и ^узл о з к о л ­ лектив п р е ссо н о го ко р п уса . Н е ­ см отря на м н о го кр а тн ы е п р е д у п ­ ре ж д е н и я, пр е ссовщ и ки наруш а ю т граф и к подачу изделий, ча­ стенько д е рж а т сб о рщ и ко в гл ав­ н о го ко нв ейера на гол од н о м пайке. Разум еется, слаж енная работа м еханообрабаты ваю щ их и с б о ­ рочны х цехов во м н о го м зависит от того, ка к они буд ут о б е с п е ч е ­ ны транспортом . О д н а ко р у к о в о ­ дители автотранспортного цеха не уд еляю т этом у ва ж н о м у в о п р о су с е р ь е зн о го внимания, считая его второстепенны м делом . А это са ­ м ы м отрицател ьны м о б р а зо м влияет на работу н е ко то р ы х ц е ­ хов завода, сры вая своеврем ен - в с р о к ! н ую под ачу деталей и узлов с б о ­ р очны м цехам. Т ракторы и автом аш ины п о д а ­ ю тся в цехи с больш им о п о зд а ­ нием , а эл е ктр о ка ры часто вы хо ­ дят из строя. Да и те, что р а б о ­ тают, не уд овл етворяю т з а п р о ­ сов сб о р щ и ко в завода. А ведь во вспом огательны х цехах они очень часто находятся б е з дела. Их м о ж н о бы ло бы пер еклю чи ть для уд овл етворения н у ж д сб о рщ и ков , но начальник автотранспортного цеха т. П он ом арев до сих пор не делает этого. В сб орочны х цехах сейчас р е ­ шается судьба вы полнения плана. И надо прил ож ить м а кс и м у м у с и ­ лий, чтобы с б о р щ и ки работали без простоев и за д е р ж е к. А. ГО Н Ч А Р Е Н КО , главный диспетчер завода. У. Н А Ш И Х Д Р У З Е Й То С 0 Р Е В Н 0 В А / П Г ю ИТОГИ НОЯБРЯ О сущ ествляя приняты й на те кущ и й го д встречны й план и о б я ­ зательства, рабочие и сп ец иал и­ сты В л ад им ирского тр а кто р н о го завода в пр ош л ом м е сяц е д о б и ­ лись новы х успехов в с о р е в н о в а ­ нии. Н о я б р ьски й план по р е ал и­ зации п р о д у кц и и вы полнен на 100,5 процента, по вы пуску вало­ вой п р о д у кц и и — на 1 0 0 ,8 п р о ­ цента, по ко о п е р и р о в а н н ы м п о ­ ставкам — на 107,7 процента. С правились тр а кто р о стр о и те л и с заданием по про и зво д ству това­ ров ш и р о ко го потребления. П р о ­ изводительность труда в нояб ре составила 101,3 процента. В нояб ре на заводе сл ож ил ось кр айне труд ное по л о ж е н и е с о б еспечен ием ко м п л е ктую щ и м и изделиям и, поэтом у тр а кто р о за ­ водцам не удалось справиться с планом вы пуска тр а кто р о в и д в и ­ гателей, НУЖДЫ ГЛАВНОГО КОНВЕЙЕРА