Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

С т р а н и ц а и н с т р у м е н т а л ь н о г о з а в о д а о -ч? О у< О Т Р А Д Н Ы Е И Т О Г И Коллектив завода настойчиво работает над претворением в жизнь социалистических обязательств решающего года пятилетки. В октябре инструментальщики сделали еще один шаг к тому, чтобы досрочно завершить годовой план. Вот как об этом говорят показатели. Задание по реализа­ ции продукции в октябре выполнено на 102,3 процента, то есть на 11 тыс. рублей больше плана. За 10 месяцев этот показатель перевыполнен на 57 тыс. рублей. Товарной про­ дукции за прошлый месяц произведено на 14 тыс. рублей больше плана. В октябре получено 12 тыс. рублей сверхплановой при­ были. Производительность труда составила 103,1, а себе­ стоимость выпускаемой продукции — 97,1 процента. До­ стигнута экономия заработной платы. Значительно снижены потери от брака. Так, за 10 месяцев по сравнению с тем же периодом прошлого года они уменьшились на 1800 рублей. В инструментальном цехе успешно несет ударную вахту решаю­ щего года девятой пятилетки шлифовщик Александр Иванович Пеш­ ков. В заводских «молниях» сообщается о том, что свои сменные задания он выполняет на 150 — 160 процентов. В этом Александру Ивановичу помогают большое трудолюбие, опыт. На заводе он работает с 1946 гда. Первое время был фор­ мовщиком в чугунолитейном цехе, а потом стал инструментальщи­ ком. Вероятно, в перемене профессии сыграла свою роль жена Вера. Николаевна. В инструментальном цехе она работает с 1943 года, с момента его организации. Сейчас В. И. Пешкова умело обслужи­ вает стыкосварочный аппарат, постоянно увеличивает выпуск свар­ ных заготовок, показывает пример в соревновании. А. И. Пешков же специализируется на изготовлении такого сложного режущего инструмента, как протяжки. Эту профессию ему помог освоить шлифовщик Анатолий Дмитриевич Боев. Сейчас между учителем и его бывшим учеником как бы установилось нег­ ласное соревнование. Оба трудятся с подъемом, с одним желанием— помочь коллективу завода досрочно завершить социалистические обязательства 1973 года и заложить хорошие основы для успешной работы в 1974 году. На сн и м ке : А. И. Пешков. Ф о то Г. С олодкова. В Ы С О К А Я Ч Е С Т Ь Вениамин Григорьевич Ш е- метов работает токарем на участке вспом огательного ин­ струм ента, а Серафим И ва н о ­ вич Б атраков — ш лиф овщ и­ ком в инструм ентальном цехе. Оба они кадровы е ин струм ен­ тал ьщ ики, мастера своего де­ ла. За успехи в соревновании за досрочное выполнение за­ даний реш ающ его года пяти­ летки В. Г. Ш ем етов и С. И. Б атраков недавно нагр а ж д е ны значкам и «О тл ичник социали­ стического соревнования М и ­ нистерства тр а кто р н о го и сел ьскохозяйственного м аш и­ ностроения». Б ольш их успехов в соревно­ вании добиваю тся та кж е ш ли­ фовщ ица инструм ентал ьного цеха П расковья И вановна Ш и ш ка н о в а , то ка р ь сл уж б ы м еханика И ван П авл ович М< чалин и слесарь цеха приспо­ соблений Василий И ванович С ам охин. Первая из них за уд арны й тр у д н а граж д ена П очетной грам отой обком а К П С С , облисполком а и обл- совпрофа, второй — П очетной грам отой го р ко м а партии и горисполком а. А В. И. С ам о­ хин удостоен П очетной грам о­ ты райком а К П С С и райис­ полком а. Вы соко оценен м ноголетний тр уд за то чн и ка ин струм ен­ тального цеха К он стантин :! М ихайл овича Ю рова. Ему присвоено звание «П очетны й тракторостроитель». Н. М И Х А Й Л О В . 8 0 НОВОСЕЛИЙ Недавно во - многие семьи ра­ ботников нашего завода пришла большая радость. 46 ч семей спра­ вили новоселье в девятиэтажном доме , построенном в районе центрального городского рынка. Новоселье справили бывший слесарь-лекалыцик, а ныне пен­ сионер Василий Васильевич Ели­ сеев, кадровый инструментальщик Петр Григорьевич Кузнецов, шли­ фовщик Виктор Дмитриевич Гольцов, слесарь Станислав Пет­ рович Заврин, контролер Клавдия Семеновна Чурсина и многие другие инструментальщики. Осо­ бенно, как у нас говорят, повезло династии Кузнецовых. Отец П Г. Кузнецов вместе с младшим сы­ ном и тоже слесарем Владимиром получил трехкомнатную квартиру. Второй его старший сын Николай вселился в двухкомнатную квар­ тиру. Теперь три семьи Кузнецо­ вых, отличных производственни­ ков, живут рядом, в одном доме. Всего же при сдаче в эксплуа­ тацию жилого дома мы 'сумели удовлетворить жильем 80 семей. С новосельем вас, дорогие то­ варищи! А. К О Р Н Е Е В , председатель завком а проф сою за. Ч т о б ы у с п е ш н о в ы п о л н и т ь О Б Я 3 Времй неумолимо движется вперед и приближает нас к фини­ шу решающего года пятилетки. Все думы инструментальщиков сегодня направлены к тому, что­ бы успешно выполнить годовой план и социалистические обяза­ тельства. С этой целью во всех цехах нашего завода недавно прошли открытые партийные соб­ рания, на которых шел деловой разговор о том, что надо сделать для того, чтобы досрочно выпол­ нить план по всем технико-эконо­ мическим показателям. В цехе приспособлений с до­ кладом на собрании выступил начальник цеха Н. Е. Стрельни­ ков. Он рассказал присутствую­ щим о том, что социалистические обязательства, п р и н я т ы е на 1973 год, в основном выпол­ няются неплохо. А по отдельным показателям они уже завершены. Однако коллективу нашего цеха предстоит серьезно поработать, ПОМОГЛИ Семь дней большая группа ра­ бочих, инженерно-технических работников и служащих завода по-ударному трудилась на свек­ ловичной плантации колхоза «Комсомолец» Усманского рай­ она. Несмотря на трудные усло­ вия работы, за неделю мы убра­ ли 21 гектар сахарной свеклы. Л Т Е л Ь чтобы повысить ритмичность про­ изводства. Правда, тут у нас есть некоторые объективные причины: приспособление — изделие боль­ шое и сложное, на ее изготовле­ ние требуется много времени. Но это не значит, что всю свою про­ дукцию мы должны сдавать во второй половине месяца. Сменные и старшие мастера обязаны резко улучшить организацию производ­ ства, находить возможности для того, чтобы создавать необходи­ мый задел для ритмичной рабо­ ты. Коллектив цеха брал обязатель­ ство добиться в этом году почет­ ное звание коллектива коммуни­ стического труда. Но этот пункт очевидно не будет выполнен,' так как у нас есть промахи в воспи­ тательной работе, еще не изжиты случаи нарушения трудовой дис­ циплины. Правда, по сравнению с прошлым годом они значитель­ но снизились, но это не дает нам КОЛХОЗУ Особенно хорошо, добросовест­ но выполняли задание В. С. Кравченко, С. Н. Быков, Н. \. Горбунов, В. М. Глазунова, Н. Д. Пантелеев, В. В. Подзоров, А. Т. Старых, Б. М. Маслаков, М. В. Бородина и некоторые другие. Люди наши понимали, как важ­ но убрать, сберечь выращенный С Т В А права на само у с п о к о е н и о. Собрание показало, что партий­ ной и общественным организаци­ ям, руководству цеха надо много поработать над тем, чтобы повы­ сить сознание людей, укрепить трудовую дисциплину. Только при этом условии мы можем пре­ тендовать на получение звания коллектива коммунистического труда. Коммунисты и беспартийные то­ варищи проявили горячую заин­ тересованность в обсуждении на­ сущного вопроса. Они выразили уверенность в том, что у коллек­ тива цеха есть возможности для того, чтобы план решающего года пятилетки выполнить на два дня раньше, согласно принятым обя­ зательствам. А. И В А Н О В , • ф резеровщ ик, секретарь Партбюро цеха приспособлений. богатый урожай сахарной свек­ лы, и потому работали, не. счи­ таясь со временем, с трудностя­ ми. Когда мы уезжали из села домой, руководство колхоза по­ благодарило нас за оказанную помощь. Г. П А Р Х О М Е Н К О , начал ьник бю ро отдела гл авного технолога. Поиск ведут новаторы И спользование внутренних р е ­ зервов производ ства — од но из главны х условий усп еш н о го вы ­ полнения го д о в о го плана и с о ц и ­ алистических обязательств. Это хорош о поним аю т м н оги е р а б о ­ чие, ин ж е не р но -те хни че ски е р а ­ ботни ки наш его завода и считаю т своим д о л го м участвовать в п о ­ иске резервов, в рац ионал иза­ то р ско й работе. С воим тв о р че ст­ вом они по м о гаю т кол л ективу р е ­ шать сл ож ны е техни ческие в о п ­ росы. Н аиболее актйвны м рационал и­ за то р о м проявил себя токарь ц е ­ ха приспособ лений ко м м ун и ст В ладим ир Павлович М ещ е ря ко в . В этом го д у он придум ал и вн е д ­ рил н е ско л ькр новшеств, п о зв о ­ ливш их завод у получить н е м а ­ л ую э ко н о м и ч е с кую вы году. А недавно два е го ценны х но вш е ст­ ва посланы в М о с кв у ка к п р е д п о ­ лагаемы е изобретения. У В. П. М ещ е ря ко в а установи­ лась кр е п ка я творческая д р у ж б а с ко н с т р у кто р о м Василием Ф е д о ­ ровичем П еш ковы м . Токарь п о с ­ тоянно советуется с ко н с т р у к т о ­ ром , делится своим и планами, з а ­ д ум кам и . В. Ф . П еш ков пом огает В. П. М ещ е ря ко в у, да и д р у ги м рационал изаторам в разработке и оф орм л ении п р е д л о ж е н и й , в их внедрении. Кстати, Василий Ф е д о р о в и ч и сам активно участвует в р а ц и о н а ­ л и за то р ско м движ ении . Только в ны неш нем год у он подал четы ре пред л ож ен ия, из них три внедрил в производ ство. Н овш ества к о н ­ с тр укто р а В. Ф . П еш кова п о з в о ­ ляю т завод у эконом ить б ы с тр о р е ­ ж у щ у ю сталь, улучш ать качество предм етов н а р о д н о го потребле ния и д р уги х изделий. Т ворчески работает у нас и т о ­ карь Вениамин Григорьевич Ш е ­ метов. На е го счету м н о го н о в ­ шеств, внедрение ко то ры х под силу тол ько опы тном у, технически г р ам о тн о м у инстр ум ентальщ ик у . А он как раз такой и есть. Н ед ав­ но разработал ко н с т р у кц и ю и внедрил в производ ство о р и ги н а ­ льное приспособ лени е для и зм е ­ рения угла прессф орм , о б р а з у ю ­ щ егося при о б р а б о тке п л о с ко ­ стей изделия. Это приспособ ление работает при по м ощ и и н д и ка то р ­ н ого устройства и позволяет б ы ­ стро и с вы сокой точностью и з ­ м ерять угол. Слесари и то кари теперь работаю т уверенн о, у них возросла производ ител ьность, п о ­ вы силось качество пр о д укц и и . Есть внедренны е новшества и на счету Слесарей цеха п р и с п о с о б ­ лений Василия Н иколаевича П р о с ­ кур и н а и Евгения П етровича И с­ томина. О чень активно участвует в поиске внутренних резе р во в производ ства начальник цеха приспособ лени й Н иколай Еф им о­ вич С трельников. О н у ж е вн ед ­ рил тр и рационал изаторских пред л ож ен ия. П рим ечательно и то, что н а ­ чальник цеха всегда об е сп о ко е н гем, чтобы в его кол лективе б ы ­ ло ка к м о ж н о больш е ра ц и о на л и ­ заторов. Н. Е. С трел ьников п о д ­ сказы вает р аб очим темы, всячес ки по б уж д а е т их к п оиску с к р ы ­ тых резервов, всем ерн о п о д д е р ­ ж ивает и развивает их тв о р ч е ­ с к у ю мы сль. Это хорош ая черта руко во д и те л я цеха, ко гд а он постоянно заботится о тв о р ч е ­ с ко м росте лю дей, о развитии те хн и че ского прогресса. Хотелось, чтобы и д р у ги е р у к о ­ водители цехов и участков б о л ь ­ ше занимались п о и ско м р е зе р в о з производства, интересовались за ­ ботам и рационал изаторов и п о ­ м огали им. Рационализаторская работа творческая и требует по стоянн'ой по м ощ и и п о д д е р ж к и со стороны р уковод ител ей и о б щ е ­ ственны х организаци й цехов. Е. Г Л А З О В , старш ий инж енер бюро рационализации и изобретательства.