Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ ХХШ СЪЕЗДА КПСС № 131 (3731) | ЧЕТВЕРГ, 29 НОЯБРЯ 1973 ГОДА Газета выходит с 7 ноября 1943 года Цена 2 коп. План третьего, решающего— в ы п о л н и м д о с р о ч н о ! Пятнадцать лет работает на нашем заводе ударница коммуни­ стического труда Мария Сергеев­ на Хрюнина. До последнего вре­ мени — крановщицей в пла­ вильном отделении сталелитей­ ного цеха. Зарекомендовала она себя здесь отлично. Это — ста­ рательная, добросовестная тру­ женица, которая делает все для того, чтобы коллектив успешно справлялся с поставленными за­ дачами. Недаром она награждена Ленинсной юбилейной медалью, многократно отмечалась за свой труд администрацией. Сейчас Мария Сергеевна Хрнз- нина перешла работать по своей специальности в корпусной цех МС-4. И здесь хорошо справляет­ ся со своими обязанностями. НА СНИМКЕ: М. С. Хрюкина. Фото М. Манаенкова. Д О Б И В А Ю Т С Я ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ Г отличными трудовыми успе­ хами завершают третий, решаю­ щий год девятой пятилетки мно­ гие рабочие скрапоразделочно'Го цеха. Взять, к примеру, нашу лучшую трактористку Клавдию Игнатьевну Самохвалову. Сна занимается вывозкой пру,:; ки из механических цехов. С этим делом работница хорошо справ­ ляется, выполняет сменные за­ дания на 13(1 - 1 К ) процентов. Настоящим мастером своего дела является у нас слесарь- ремонтник Петр Егорович Сафо­ нов. Он производит ремонт кра­ нов, прессов и дробилок. Все не­ поладки Петр Егорович устраняет быстро, квалифицированно, в результате чего оборудование ра­ ботает без малейших остановок. Добросовестный труд II. Е. Са­ фонова отмечен многими поощ­ рениями в том числе Ленин- ШКа, г а м м ы К О Л О М Б О , (Т А С С ). Здесь подписано соглаш ение о п о ­ ставке Республике Ш р и Л анка 50 советских тра кто р о в. П ар­ тия советских машин м а р ки «Т-40», ко то р а я прибуд ет на окон ю о и л е й н о к медалью. Одной из лучших работниц нашего цеха является также грузчица Зоя Ивановна Акулова. Она сортирует " металлолом и вывозит стружку.. Зоя Ивановна с честью оправдывает почетное звание ударницы коммунисшче- скпго труда. Достоин подражания и труд Татьяны Егоровны Калугиной. Характерно, что она работает на самых ответственных производ­ ственных участках и добивается высоких результатов. Совсем не­ давно Татьяна Егоровна возгла­ вила отстающую бригаду грузчи­ ков, где за сравнительно корот­ кий 'срок сумела устранить недо­ статки, наладить четкую и сла­ женную работу. В. КО РШ У Н О В , старший нормировщик скрапоразделочйого цеха. м з С С С Р остров в 1974 году, буд ет ис­ пользоваться на и р р и га ц и о н ­ ных работах: строительстве дам б и плотин, восстановлении вод охранил ищ , со о р у ж е н и и оросительны х каналов. Казалось бы, не женская эта профессия '— слесарь-сборщАс. Слабому полу подавай что-нибудь полегче — должность табельщи­ цы, аппаратчицы или что-то в -этом роде. Однако слесарей-сбор- щиков женского пота на механи­ ческом участке прессового кор­ пуса работает немало. Вот уже третий год стоит на операции заклепки тормозных дисков комсомолка слесарь-сбор- лцица Надежда Черных. Свою специальность Надежда освоила в совершенстве. Когда она сдает •готовую продукцию, то придир­ чивые контролеры недолго задер- живают у контрольного столика молодую работницу, ведь Черных изготовляет детали только отлич­ ного качества. Молодая производ­ ственница выполняет пятиднев- ТАКАЯ НЕ ные задания за четыре рабочих дня. 130—-140 процентов — та­ ковы ее показатели. Следует отметить, что механи­ ческий участок, которым руко­ водит старший мастер Е. Д. Моз- галин, в отстающих у нас не числится. И в этом большая за­ слуга комсомольцев, составляю­ щих одну треть всего коллекти­ ва. Живая, интересная работа групкомеорга Гансы Карасевой приносит ощутимые результаты. Первейшим помощником групком- сорга является Надежда Черных. И не только потому, что она член комсомольского бюро кор­ пуса, а просто такой она человек неугомонный. ПОДВЕДЕТ Кстати, не ладилось дело с проведением подписки на газеты у групкомеорга Карасевой. За это взялась Надя. Через неделю все семнадцать комсомольцев участка подписались на цент­ ральные и областные молодежные издания. На XXVII заводской комсо­ мольской конференции передовой кбмеомолке, активной обществен­ нице и участнице художествен­ ной самодеятельности была вру­ чена грамота обкома ВЛКСМ за заслуги в комсомольской жизни предприятия. Да, в комсомоле Надежда жи­ вет интересно и полнокровно; Свою основную обязанность — шефскую работу ,— она выпол­ няет с душой. Совсем недавно Черных ходила в гости к учащим­ ся 25-й средней школы. С со­ бою туда «затащила» самых рав­ нодушных. На следующий день «равнодушные» словно преобра-, зились. Рассказывали о понра­ вившихся им ребятах, собирались на другие встречи со школьни­ ками... ...Как-то Надежда встретила меня на участке и говорит: «Через месяц-другой за характе­ ристикой к вам приду. Думаю учиться дальше...». Дадим мы ей характеристику. Конечно, неплохую. Такая не подведет. , В. ТАРАСОВ, слесарь, секретарь комсомоль­ ского бюро прессового корпуса. «Рабочая совесть—лучший контролер» Такие плакаты можно встретить в каж дом цехе горьковского дц- зелестроительного завода «Двигатель революции». В свое время коммунисты сборочного цеха выступили с инициати­ вой — сделать борьбу за высокий технический уровень и отличное качество изделий своим девизом на текущ ую пятилетку. Этот почин был подхвачен. По инициативе парткома создана комиссия по при­ своению заводского Знака качества. Такой знак уж е-присуж ден 208 узлам и деталям. " Л учш им рабочим, которые длительное время сдают продукцию с первого предъявления, выдается личное клеймо. От снижения брака только в этом году получена экономия 55 тысяч, рублей. На снимке: главный инженер завода В. И. Орлов (справа) позд­ равляет победителя конкурса слесарей Виктора Цып.тина. Фотохроника ТАСС. ПРИЗНАНА Л У Ч Ш Е Й В ОБЛАСТИ Успеш но вы полняет кол лектив наш его завода план по в н е д р е ­ нию новой техники. Так, тол ько за девять м есяцев те кущ е го года вы полнено 32 темы — на одну тем у больше, «чем п р е д у с м о тр е ­ но планом . У нас проводятся работы по повыш ению техни че­ ской в о о р уж ен н о сти за го то в и ­ тельных цехов. В чугунол итейн ом п р оход ит опроб ование вторая автом атическая ф орм овочн ая л и­ ния с п р оектной п р о и зв о д и те л ь­ ностью 120 ф о р м в час. Ведется р е ко н с тр у кц и я сталелитейного цеха. С за зе рш е н ке м ее вы пуск литья увеличится на 15 тыс. тонн. О своена хи м и ко -тер м и ческа я о б ­ работка п о ко в о к с п рим енени ем хл о ри сто го амм ония. О сущ ествлен ряд м е р о п р и я ти й по ул учш ению качества п р о д у к ­ ции. С этой целью внедрено цинкование 53 наим енований кр е п е ж н ы х деталей, установлено 15 автоматов и специальных станксв, обеспечивающ их п о вы ­ ш енн ую точность обработки, п р и ­ м еняется ул ьтразвуковая очистка 40 наим енований тр у б о к ги д р о ­ системы . За девять м есяцев на п р о и з ­ водственны х участках завода внедрено 45 м ероприятий, за и м ­ ствованны х из тво р че ски х ком ан д и р о в о к и материалов научно- технической инф орм ации. У сл ов­ но-год ов ая эко н о м и я от их вн ед ­ рения составляет более 180 тыс. рублей. На заводе разработаны м е р о ­ приятия по таким пробл ем ам п о ­ выш ения эф ф ективности п р о и з ­ водства, ка к р е ко н с тр у кц и я ц е­ хов для изготовления новы х т р а к­ то р о в ЛТЗ-100 и Т-80Л, внедрение автом атических ф орм о во чн ы х л и ­ ний по вы пуску стального и ч у ­ гун н о го литья, изготовление о тл и ­ вок по пенополистирол овы м м о ­ делям.» В цехах и отделах д ействую т 56 творческих б риге , которы е за 9 м есяцев внедрили в п р о и з ­ водство 369 рац ионал изаторских пр е д л о ж е н и й с общ ей эконом ией в 215,8 тыс. рублей. К ро м е того, членами б р и га д было подано 418 технических новш еств. На зазод е та кж е действует , 26 о бщ е ств ен ­ ных ко н с тр у кто р с ки х бю р о , к о ­ торым и разработано те х д о ку м е н ­ тации на 698 предл ож ен ий. Н ем алый вклад в активизацию те хни че ского творчества на за ­ воде вносят общ ественны е б ю р о техни ческой инф орм ации. Ими вн ед рено на основе опыта д р уги х заводов 45 м ероприятий, дающ их более 180 тыс. рубл ей эконом ии. П од готовл ено та кж е 30 статей и 45 инф орм ационны х карт. М н о го сделали для реализации этих и н е ко то ры х д р у ги х м ероприятий члены первичной о р ганизац и и н а учн о -те хн и че ско го общ ества. В частности, бл агодаря их а кти в н о ­ м у участию в рационализации, а та кж е в вы явлении и и спол ьзова­ нии резе р во в производ ства сэко н о м л е н о 588 тонн черны х металлов, 3055 тонн усл о вн о го топлива, 20774 г/ка л о р и й пара, м н ого эл е ктроэнергии. В научно -те хни че ско м общ естве м аш и ностроител ьной п р о м ы ш л е н ­ ности наш его завода состоит о ко ло двух тысяч человек. Ими р а з­ работано 1430 творческих пла нов. Н едавно областной совет н а у ч ­ но-технически х общ еств подвел итоги соревнования за третий квартал специалистов п р о м ы ш ­ ленны х предприятий, у ч а ств ую ­ щ их в уско р е н и и н а учн о -те хн и ­ ч е с ко го прогресса. В числе д р у ­ гих победителем назван и тв о р ­ ческий кол лектив наш его завода. П ервичной ор га н и за ц и и НТО з а ­ вода пр и суж д е н о первое м есто с занесением в К нигу почета. Н а­ званы лучш ие специалисты . Ими стали А. Г. З абабурин и Ю . В. Ц уке р м а н из отдела ко м п л е ксн о й м еханизации и автоматизации, разработавш ие м еханизирован- н ую линию с б о р ки узла ко нечн ой п е ред ачи ко л е сн о го трактора. Эти специалисты отм ечены д е ­ н е ж ны м и прем иям и. П. А Н Ц У П О В , начальник отдела научно-технической информации завода.