Кировец. 1973 г. (г. Липецк)
| * * * * с т » и Г я н а у ч м с п В М В Л ||в Т Е 1 ГА . *■Л иш и» КутыягьЯр1лг,ТЛРИН ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , З А В К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц К О Г О О Р Д Е Н А Л Е Н И Н А Т Р А К Т О Р Н О Г О З А В О Д А И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С № 122 (3722) С У Б Б О Т А , 3 Н О Я Б Р Я 19.73 Г О Д А Год и здани я 30-й Цена' 2 коп . Коммунисты! Будьте в авангарде всенародной борьбы за претворение в жизнь решений XXIV съезда КПСС, активными организаторами и воспи тателями масс! (И з Призывов Ц К КПСС к 56-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции). Успех пердовых коллективов 56-й годовщине Великого Октября — д о с тп о й и у ю в с пг р е ч у ! Хорошо трудится в преддверия 56-й годовщины Великого Октяб ря и 30-летия нашего завода кол лектив чугунолитейного цеха. Об этом свидетельствуют результаты работы за минувший месяц. Мно гие смены, участки и бригады плановые . задания по изготовле нию литья значительно перевы полнили, добились улучшения производственных -показателей. - Отлично завершил план октяб ря коллектив участка крупного литья, руководимый старшим ма стером Петром Матвеевичем Чеп- расовым. Передовой коллектив выдал сверх задания 71) тонн от ливок, завершив илан по выдаче заготовок механическим цехам 29 октября. Отличилась и смена обрубщн- Высоких показателей в социа листическом соревновании за до стойную встречу 56 -й годовщины Великой Октябрьской социалисти ческой революции и 30 -летия за вода систематически добивается слесарь-соорщик тормозных лент прессового корпуса комсомолец Николай Краснобаев. Его выра ботка достигает 120 процентов нормы. НА СНИМКЕ: Н. Краснобаев. Ф о то М. Манаенкоза. С л о в о д е л о м к р а с н о К 1 гг*\П\У 1/ЛПпаигио пветил пп ,, . СП . ._— Ч У л * В 1973 го д у кол лектив цветно- л итейного цеха взял вы сокие с о циалистические обязательства. И, надо сказать, ц ветноли тейщ ики с честью неСут тр у д о в ую вахту — третьего, р еш аю щ е го года д евя то й пятилетки. Так, н априм ер, у ж е с тверд ой уве р е н н остью м о ж н о гово р и ть о том, что на п л е.-ж р/е м о е число— 28 д е ка б р я план по вы пуску то варной п р о д у кц и и буд ет вы по л нен. На се го д н яш ни й день этот план вы полнен в целом на 104,2 процента. Хоро.шие показатели вы являю тся и по изд ел иям ко о п е рации. О ни равны 102,7 процента. Вы сокая производ ител ьность тр уд а— 107,8 процента, н и зки е п о тери от брака — все это та кж е является п о д тв е р ж д е н и е м выш е ска за н н о го . С е кр е т тр у д о в о го успеха ко л лектива цветноли тейщ иков п р е ж де всего в ответственности его членов за общ ее дело. Н ем ал о в а ж н ую роль играет и о п е ра ти в ность в р уко во д стве , и е ж е н е дельны е «Д ни качества вы пускае м ой п р о д укц и и » , п р о зо д и м ы е ад м ин истрацией совм естн о с ц е х о вым ко м и те то м пр оф сою за , и тот факт, что кол л ектив у цветноли тейщ и ков устоявш ийся, квалиф и цированны й, текучесть ка д р о в здесь сведена да м ин им ум а. Но сам ое главное — это, к о нечно, активное тр уд о в о е с о п е р ничество. Как ж е ведется в д эн н о м ко л лективе социал истическое с о р е в нование? Д ва участка, шесть см ен, 157 чел ов ек индивид уально — таков соревновательны й поте н ц и а л цветнолитейщ иков. О д н о й из см ен — р уко в о д и м о й м а сте р о м Н. Т. Д о л ги х— присвое то почетное звание см ены к о м м у н и с ти ч е ско го труда. В индизидуаль но м сорегно.ванни звания уд а р н и ко в ко м м у н и с ти ч е с ко го труда уд о сто ен о 34 человека. М ал ова то? Н о это тол ько каж ется. В ны неш н ем го д у по инициати ве це хко м а бы л о принято реш е ние о повыш ении требований к уд а рн и ка м ко м м у н и с ти ч е с ко г о труда. Таким о б р а зо м , в качест венном отнош ении эти 34 работ ника цеха — лучш ие из лучш их. Ц еховое тр уд о в о е с о п е рн и че ство лиш ено ф орм ал изм а — к а ж дый ц ветноли тейщ ик в кур се хода соци а л и сти че ско го соревнования. На участках вы веш ены кв а р тальные социал истические о б яза тельства. Н овы й состав ц ехком а учел кр и ти ку в отнош ении отсут ствия гласности соревнозания, и теперь р е гул я р н о вы пускаю тся вестники е го еж ем есячн ы х р е зультатов. Тридцать пять перед овы х п р о - с ф асоннол итейщ икам и. А д м и н и страцией, ц е хко м а м и и партийны ми о р га н и за ц и ям и обоих ко л л е к тивов за девять м есяцев п р о в е д ено девять совм естны х расш и ренны х заседаний. Еж ем есячно собирались представители с о п е р ни чающ их цехов и на основе о ц е н ки производ ствен ны х п о ка зателей пр и суж д а л и первы е м е ста победителям . С пе р во го квартала по третий первенствовали цветнолитейщ и ки. Т олько в о д н о м из м есяцев — августе— победили ф асонноли- тейщ ики. 8 том м есяце в цветно литейном цехе бы ли д опущ ены гр уб ы е наруш ения техники б е з о пасности, повл екш ие за собой П р о в е р я е м в ы п о л н е н и е с о ц и а л и с т и ч е с к и х о б я з а т е л ь с т в изв о д ств е н н и ко з на пр о тяж е ни и девяти м есяцев вы полняю т пяти д невны е задания за четы ре дня. В цеховы х социалистических обязательствах есть такой пункт: «С верхплановая прибы ль за счет улучш ения качества литья и ис пользования внутренних р е з е р вов». П ланируем ая сум м а — 5 тысяч рублей. За истекш ий п е р и о д ц ветноли тейщ ики вдвое перевы полнили взятое обязательство. За девять прош едш их м есяцев производ ител ьность труд а вы рос ла д о 107,9 процента при плане 1,5 процента п рироста п р о и зв о д и тельности- на о д н о го р а б о та ю щ е го. Н еплохие показател и и по э ко ном ии материалов. С начала го да их с эко н о м л е н о на 15,5 тыс. рублей. А вот по рационализации им е ется отставание. С оциал истиче ски е обязательства вы полнены лишь на 54,6 процента. К ол л е кти в ом за клю че н д о го в о р о социал истическом соревновании тр.авмы. П оэтом у первое м есто в а вгусто в ско м соревновании они уступили. С ледует отметить, что ц е хко м п р оф сою за во главе с В. С. С еми- ко л е н о зы м не остался в стороне от п роисш едш его. По инициати ве этого орга н а в кол лективе прош л о п р оф со ю зн о е собрание на тем у «П ричины тразм атизм а на производ стве». О чень прим ечательны д о с ти ж е ния ц ветнолитейщ иков в вопросах сни ж ени я потерь от брака. Кол л ектиз добился сни ж ени я потерь бол ьше планируемы х. Н о здесь есть од но «но». Это пробл ем а хранения алюминия, ко то ры й , ка к правило, леж ит под откры ты м небом . Вследствие этого сн заклады вается в плавильные печи м о кр ы м , что является на р у ш ением те хн о л о ги ч е ско го п р о ц е с са и п ривод ит к всплескам в пе чи, с го р а н ию спиралей. Н а п о м ним, что одна спираль стоит д е вять рублей. Ц еховая адм инистрация нр раз обращ алась к д и р е кц и и завода с пр о сьб о й построить складские пом ещ ения, од нако, ка к го в о р и т ся, воз и поны не там. Не всё обстоит б л а го по л учн о и в тех делах, где требуется по м ощ ь от д р уги х пр о и зв о д ств е н ных коллективов. З азод . специяструм ента и тех- оонастки изготовляет с больш им и за д е р ж ка м и прессф орм ы для литья под давлением . Бывали дни, ко гд а цветнолитейщ ики из бегали сры вов плана тол ько пу тем накопл ения так назы ваемы х заделов вы пускаем ой пр о д укц и и . Те ж е самые претензии м о ж н о отнести в адрес р е м о н тн о -м е ха н и ч е с ко го цеха. М еш аю т о бщ е м у делу и нед о статки в рем онтн ой службе... Выше уж е упом иналась п е р е д о вая см ена м астера Н. Т. Д олгих. Этот кол лектив брал социали стические обязательства добиться вы полнения го д о в о го плана на 102 процента. С лово свое он д е р ж и т с честью . С начала года план вы полнен на 106,8 процента. Х о р ош о работаю т плавильщ ики В. П. К у р д ю м о в и В. М . Гончаров, П оследний н а граж д ен почетным зн а ко м «Победитель социалисти ч е с ко го соревнования 1973 года». У зал ивщ иков постоян но впере ди у д а рн и ки ко м м у н и с ти ч е с ко го труда К. Я. Алесин, И. Е. О вча ров и П. П. В олокитин. Все они труд ятся в счет 1974 года. На кал енд аре д р уги х п е р ед о виков производ ства — ф о р м о в щ иков М . С. С итниковой, Г. А. Ф у р с о в о й , Н. А, Р ы ж ко во й— пока д е ка б р ь ны неш н его года. Но буквальн о на днях они пе р есту паю т границ у 1974. года. У д арны й тр уд коллектива, е го боевой настрой, соперн ичество в делах — все это заставляет с д е лать вполне опред ел ен ны е вы воды. Ц ветнолитейщ ики с честью вы полняю т взятые социалистиче ские обязательства третьего, р е ш аю щ е го года пятилетки. А . А Л Е К С А Н Д Р О В . ков, возглавляемая мастером Ана толием Ивановичем Гавриковым. Коллектив этой смены все сделал для того, чтобы одним из первых выполнить план октября. 0 до срочном выполнении задания об рубщики этой смены рапортовали еще 28 числа. На формовочном отделении хо рошо потрудилась смена, которой' руководит Петр Петрович Татья нин. Этот коллектив месячное за дание реализовал на два дня раньше срока. С первых дней ноября чугуно литейщики стремятся работать в нужном темпе, выдавать необхо димое количество литья. Л. Б Е К Е Т О В А , начальник П Э Б чугуно л и те й н ого цеха. Т О Ч Н О С Т Ь И КАЧЕСТВО Московский завод «Калибр» поставляет промышленности стра ны контрольно - измерительные приборы и инструменты. Точность их растет из года в год. В начале прошлой пятилетки приборы «имели дело» с микронами — тысячными долями миллиметра. Сегодня они способны «осязать» даже сотые доли микрона.. Выпуск заводом «Калибр» свыше двух тысяч ТИонтрольно- измерительных автоматов и при- ооров позволил высвободить око ло 7000 контролеров 0ТК. При плане повышения производитель ности труда до 127,9 процента коллектив за 2,5 года нынешней пятилетки уже достиг 129,8 про цента. Более 1000 рабочих взяли обязательство выполнить годовой план к 1 декабря. 300 человек выполнили полугодовой план досрочно. На многих серийно выпускае мых изделиях завода стоит госу дарственный Знак качества. На снимке: в цехе контрольно измерительных автоматов. 'За на ладкой автомата для контроля древесно-стружечных плит Н. В. Фролов. Фотохроника ТАСС.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz