Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

Солдат трудового фронта П О М А Т Е Р И А Л А М „ Н И Р 0 В Ц А “ „КТО НАМ О ПОМОЖЕТ?" Т ак назывался сигнал из цеха, опубликованный в № 100 «Киров­ ца». Заместитель начальника вто- ** рого тракторного цеха П. Чернов ' писал о том, что на пятом уча­ стке рабочих подводят два станка — трехсторонний сверлильный горизонтальней устаревшей кон­ струкции и шестишпиндельный сверлильный вертикальный. В ре­ зультате срывается график обра­ ботки рукавов 3502052/62. Автор в заключение обращался к глав­ ному механику завода за п о ­ мощью. К а к пишет в своем ответе ре­ дакции заместитель главного ме­ ханика т. Стрельников, факты, указанные П. Черновым, имели место. В настоящее время произ­ веден текущий ремонт шести шпиндельного вёртикально-свер- лильного станка и изготовляются ; ^запасные Пасти для силовой го- '''ь то в ки . На трехсторонний гори­ зонтально-сверлильный станок це­ ху выданы две силовые головки стопроцентной годности. Однако руководство второго тракторного цеха не дает указанный станок для ремонта и. замены неисправ­ ных головок даже, в выходные дни. . . . Слесарь службы механика вто­ рого тракторного цеха Николай Константинович Лунев — вете­ ран завода: у нас он работает 27 лет. Его трудовые успехи и ма­ стерство достойно отмечены. Н и ­ колай Константинович удостоен звания ударника коммунистиче­ ского труда, награжден Л е нин­ ском я юбилейной медалью и не­ сколькими Почетными грамотами. На сним ке: Н. К. Лунев. Фото М . М анаенкова. Молодым парнем уходил на фронт в предпобедном 1944 году Юрий Павлович Шередеко... Для отличного бойца, полково­ го разведчика, война закончилась на Дальнем Востоке разгромом милитаристской Японии. Война закончилась, но служба продол­ жалась — демобилизовался Ше­ редеко только в 1950 году. Приехав в Липецк сразу же, не сменив солдатской гимнастер­ ки на гражданскую одежду, при­ шел в отдел кадров нашего заво­ да: «Хочу у вас работать». Уст­ роился в тогдашний моторный цех. В 1954 году перешел в авто­ матный и с тех пор бессменно 'трудится в его коллективе. Начинал с профессии слесаря- инструментальщика. И уже тогда проявил себя как старательный, добросовестный труженик. Юрию Павловичу было присвоено почет­ ное звание ударника коммунисти­ ческого труда. Однажды сменный мастер Ва­ силий Иванович Черкасов предло­ жил передовому производственни­ ку: - Давай-ка, Палыч, обучись на наладчика! Шередеко согласился. На первых порах пришлось'ту­ го —/ участок лихорадило, нужно было работать не покладая рук, чтобы «вытянуть» свой коллек­ тив из прорыва, а тут легко ли сказать — «обучайся!;». Но твер­ дый, закаленный в армейском строю характер помог .Юрию Пав­ ловичу одолеть все сложности и трудности. Сейчас он налаживает станки семи различных '„модифи­ каций. Работает на «отлично». Его портрет вывешен на завод­ ской Доске почета. •Теперь Шередеко уже сам обучает молодежь. Кстати, в его бригаде, которая обслуживает участок сборки шлангов, тру­ дится немало обученных им мо­ лодых рабочих. Это слесари-сбор­ щики Валентина Григорьева, Анна Богданова, Лина Мартынова, Александр Рогачев и Николай Целыковский. Двое последних ПРАВОФЛАНГОВЫЕ П Я Т И Л Е Т К И ежесменно выполняют нормы на 121) процентов. Молодых бригадир опекает осо­ бо. Недавно пришел в коллектив один паренек. Не ладилось у него ничего поначалу. Стушевался, сник новичок и задумал бросить завод. Юрий Павлович побеседо­ вал с ним, убедил в том, что везде трудно- сначала бывает, что надо настойчиво работать и осваивать профессию. Остался лют парень в цехе? Втянулся в дело и сейчас трудит­ ся без нареканий... На собрании тракторостроите­ лей, посвященном Дню машино­ строителя, был зачитан празднич­ ный приказ но заводу, в котором называлась фамилия Шередеко. Юрий Павлович был награжден нагрудным знаком «Победитель социалистического соревнования 1973 года». Выходил он на сцену подтяну­ тый и аккуратный, упругой, ар­ мейской походкой. Солдат. На груди наградная планка. Среди фронтовых регалий впаяна колод­ ка медали «За отвагу». Когда-то в суровом бою боец Шередеко уничтожил огневые точки против­ ника и обеспечил дальнейшее продвижение наших войск вперед. За этот подвиг он и получил бое­ вую награду... Его жена Антонина Ивановна также работает на нашем заводе. Она передовая производственница деревообделочного цеха. О ней не раз писала заводская газета. Дочь Лариса закончила музы­ кальную школу и поступила в культпросветучилище. А вот сын Евгений занимается в профтех­ училище, осваивает профессию сварщика. По окончании придет в наш заводской коллектив. ...Недавно состоялось подведе­ ние итогов заводского социали­ стического соревнования за III квартал 1973 года. Коллектив автоматчиков признан лучшим ербди механообрабатывающих це­ хов. Смене мастера В. И. Черка-' сова, в которой и поныне работа­ ет Ю. 11. Шередеко, присуждено ^ервое место по заводу. Значит, опять на улице авто­ матчиков праздник, заслуженный 'напряженным повседневным тру­ дом. Трудом Юрия Павловича и |гс| товарищей. А . А Д П О С Т Е Н К О В . С т а н д а р пги з а ц и я, к а ч е с т в о , н а у ч н о - т е х н и ч е с к и й п р о г р е с с Уголовная ответственность за выпуск н е д о б р о ка ч е с т в е н н о й п р о д у к ц и и Выпуск недоброкачественной, нестандартной, некомплектной продукции представляет собой значительную общественную опас­ ность. Напрасная трата сырья и других материалов, убытки, по­ несенные в виде штрафных санк­ ций, ущерб, нанесенный пред­ приятию, получившему бракован­ ную продукцию, — таков далеко не полный перечень чисто мате­ риальных потерь, наступающих по вине бракоделов. Если же к это­ му добавить моральный ущерб, нанесенный коллективу, где не организована должным образом борьба за честь заводской марки, то станет ясно, что названное вы­ ше преступление заслуживает до­ статочно сурового наказания. Ответственность за выпуск не­ доброкачественной продукции предусмотрена уголовными ко­ дексами всех союзных республик. В частности, статья 152 Уголовно­ го кодекса РСФСР гласит: «Неод­ нократный или в крупных разме­ рах выпуск из промышленного предприятия недоброкачествен­ ной, или несоответствующей стан­ дартам либо техническим усло­ виям, или некомплектной продук­ ции директором, главным инже­ нером или начальником отдела технического контроля, а также лицами, занимающими другие должности, но выполняющими обязанности указанных лиц,—на­ казываются лишением свободы до трех лет, или исправительными работами, или увольнением от должн ости». Для правильного понимания этой статьи разъясним некоторые содержащиеся в ней понятия и термины. (При этом мы будем руководствоваться толкованием, которое дал им пленум Верхов­ ного суда СССР, состоявшийся в октябре 1971 г.). Так, изделия считаются выпу­ щенными предприятием в том случае, если они переданы или отправлены заказчику, либо если они прошли ОТК, оформлены соответствующим документом и находятся на складе готовой про­ дукции. Пленум Верховного суда СССР не разъяснил специально, что сле­ дует понимать под неоднократ­ ным выпуском продукции и вы­ пуском в крупных размерах. На практике же неоднократным вы­ пуском признается такой, который повторяется два раза и более. Крупные размеры выпуска недо­ брокачественной продукции опре­ деляются прежде всего его стои­ мостью. Обычно к ответственно­ сти привлекаются лица, виновные в выпуске брака на сумму от 10 тыс. рублей; при выпуске недо­ брокачественных товаров народ­ ного потребления такой может быть признана и сумма в 3—5 ты­ сяч рублей. В статье 152 УК РСФСР преду­ смотрено, что к ответственности могут привлекаться также работ­ ники, которые фактически выпол­ няют обязанности директора, главного инженера или начальни­ ка ОТК, хотя их должности име­ нуются иначе. Например, возглав­ лять предприятие может не ди­ ректор, а начальник или управ­ ляющий. Вместо главного инже­ нера на предприятии может быть технорук или зав. производством. На предприятиях, где нет ОТК, функции его начальника выпол­ няет зав. испытательной лабора­ торией, ст. контролер либо дру­ гие лица. Уголовная ответственность мо­ жет иметь место и при изготов­ лении брака на предприятии. Так, если это действие соверше­ но должностным лицом из коры­ стных побуждений или иной лич­ ной заинтересованности и имело существенные врефные послед­ ствия, возможно применение ст. 170 УК РСФСР и соответствую­ щих статей УК союзных респуб­ лик (злоупотребление властью или служебным положением). Если же это произошло в силу небрежности или недобросовест­ ного отношения к обязанностям, возможно применение ст. 172 УК РСФСР (халатность). Работники, не являющиеся дол­ жностными лицами и выпускаю­ щие брак, при порче сырья, ма­ териалов, оборудования, могут быть привлечены к ответственно­ сти по ст. 98 УК РСФСР (умыш­ ленное уничтожение или повреж­ дение государственного имущест­ ва) или по ст. 99 (неосторожное уничтожение или повреждение государственного или обществен­ ного имущества). А. Б Е Л А Х О В , ст. научны й со тр уд н и к отдела правовы х проблем В Н И И С Госстандарта СССР . (По материалам журнала «Стан­ дарты и качество», № 4, 1973 г., стр. 82). С помощью Страны Советов . ☆ ☆ В годы шестой пятилетки в энергетическом балансе Болгарии будет широко использоваться природный газ. Он придет из Советского Союза по трубопроводу, кото­ рый начнется в Карпатах и обеспечит голубым топливом Софию и другие крупные промышленные центры страны. Сейчас на всей трассе газопровода кипит напряженная работа. Н а с нимк е : укладка труб на территории Пловдивского округа. Фото БТА — ТАСС. Информирует «Ива» Система световой информации «Ива-11» смонтирована на адми­ нистративном корпусе Ивановско­ го завода тяжелого станкострое- т/ ния им. 50-летия СССР. Электри­ ческое табло длиной восемнад­ цать и высотой полтора метра ежедневно сообщает о ходе со- циалистичес'кого соревнования среди отделов, цехов и бригад и других значительных событиях в жизни коллектива. Можно узнать из этой своеоб­ разной световой «газеты» сведе­ ния о положении в стране и за рубежом. Причем передавать сообщения «Ива-11» способна ^ак на русском, так и на англий­ ском, французском и некоторых других иностранных языках. Менее полугода потребовалось, чтобы уложить в «тело» свето- вой «газеты» более десяти ты­ сяч различных приборов и дета­ лей, 30 километров электриче­ ского кабеля. Два раза в сутки на стыке смен о/живает «Ива-11», чтобы расска­ зать о трудовых свершениях коллектива, о новостях страны.