Кировец. 1973 г. (г. Липецк)
ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТОРГАНИЗАЦИЯХ РЕЗЕРВЫ - ПОД СПУДОМ Отчетный доклад секретаря партийного бю ро третьего трак торного цеха Н. С. Лаврова о деятельности партийной органи зации начался с кр а тко го анализа итогов хозяйственной деятельно сти коллектива. И мне думается, что это правильно, потому что об эффективности работы пар тийной организации прежде всего судят по трудовым показателям возглавляемого ею коллектива. А показатели сравнительно не плохие. План восьми месяцев коллектив цеха выполнил на 101,1 процента. Производительность труда составила 103,8, а себе стоимость выпускаемой пр о д ук ции — 97,8 процента. Однако с качеством изделий в цехе не все в порядке. Потери от брака со ставили 0,25 процента от общего количества продукции, или 10630 рублей. Правда, по сравнению с соответствующим периодом про шлого года они на 1500 рублей ниже, но это не значит, что уже м ож но сложить руки и ничего не делать. Резервы для этого есть немалые. На собрании отмечалось, что цех мог бы иметь более высо кие технико-экономические п о ка затели, если бы полнее исполь зовал внутренние резервы, если бы здесь настойчиво внедряли и распространяли опыт своих же передовиков производства. Взять хотя бы коллектив участка N9 3, руководимы й коммунистом, кава лером ордена Ленина А. К. Та- лубьевым. План восьми месяцев сч выполнил на 104,6 процента. Производительность труда здесь составила 104,2, а себестоимость — 98 процентов. Потери от брака не превысили 0,01 процента. Успешно выполняется на участке и задание по рационализации. К сожалению, опыт работы пе редового коллектива не стал до стоянием других. Руководство, партийное бю ро и комитет проф союза цеха не позаботились о том, чтобы на примере коллекти ва участка, т. Талубьева научить другие участки, показать, как там организовано соревнование за досрочное зазершэние заданий третьего года пятилетки и тем самым подтянуть отстающих до уровня передовых. Отмечая некоторую положи тельную работу цехового комите та профсоюза, возглавляемого комм унистом И. П. Усовым, до кладчик остановился и на недо статках. За последнее время цех ком ослабил руководство сорев нованием. Нерегулярно подводят ся итоги соревнования по участ кам. Следовательно, не всегда присуждаются призовые места, переходящее Красное знамя.. 8 начале года тракторный цех № 3 заключил договор о соревнова нии с соседним цехом — трак торным № 4, но итоги дазным- давно не подводились. Такой формальный подход к важному делу снижает нахал соревнования за успешное осуществление при нятых обязательств. В цехе — крупная ком сомоль ская организация, насчитываю щая в своих рядах 150 человек. Во главе этой организации стоит опытный вожак, коммунист А. Па нов. За активное участие в сорев новании в честь 50-летия образо вания СССР комсомольской о р ганизации тракторного цеха № 3 было вручено переходящее Красное знамя заводского ком и тета ВЛКСМ. Однако эти достиже ния не закрепились по-настояще му. Среди комсомольцев есть немало передовиков производ ства. Но есть и такие, которые плетутся в хвосте, не справляют ся с заданиями. Ком сомольском у бюро надо воспитывать их на примере передовых товарищей. Маяками ^ля них смело могут служить коммунисты : станочник Н. Корчинов, шлифовщица Р. О в чинникова, наладчик В. Долбин, электрослесарь А. Лазарев и дру гие передовики производства. Выше я уже говорил о том, что на участке старшего мастера т. Талубьева хорошо поставлена работа с рационализаторами. Справляются с заданиями в этом д еге и службы энергетика, ме ханика, участок № 2. Словом, две службы и даа участка. А ведь резервы есть всюду, но на других участках их не используют, не направляют на это мысли но ваторов производства. И не случайно, из 662 человек, работающих в цехе, в рациона лизаторском дзижении участвуют только 37. Из них 27 человек — инженерно-технические работни ки. При плаке 66 подано только 44 рационализаторских предло жения, а внедрено всего 36. Как видим, ни руководство цеха, ни партийная и общественные организации не сумели разбудить творческую мысль рабочих, ин женеров и техников на поиск резервов с тем, чтобы поставить их на службу производству, на службу пятилетке. О том, как их лучше взять, на собрании говорили многие ком мунисты. Так, начальник цеха М. П, Казак сказал, что на участках необходимо шире распространять опыт комсомольско-молодежной бригады, которой руководит м о лодой коммунист т. Фаронов. Призывать, конечно, надо, но было бы куда лучше, если бы руководство цеха, командиры производства этой важной рабо той занимались повседневно и настойчиво. Н. Бсрисичев в своем выступле нии остановился на работе пар тийной. ком иссии' по контролю за выполнением плана выпуска запасных частей и экспортных деталей. План по этим показате лях*. коллектив цеха систематиче ски выполняет. Члены парткомис- сии не только контролировали ход выполнения заданий, но и оказывали коллективу цеха по мощь в своевременном получе нии заготовок. Выступление старшего мастера Ф. Неретина было посвящено роботе цехозой добровольной народной дружины. Она, к сожа лению, малочисленна. Имели ме сто случаи, когда на дежурство выходило по 8 человек. Разуме ется, в таком составе очень тр уд но навести общественный поря док в жилом районе тракторо строителей. О работе цехозого агиткол лектива на собрании говорил коммунист В. Сафонов. Он от метил активную работу таких агитаторов, как тт. Торшин, Бы- линкин, Лазарев, Ломакин, кото рые особенно проявили себя во время избирательной кампании. Они и сейчас проводят беседы с рабочими, знакомят их с важней шими мероприятиями. Но жаль, что проводимая ими работа ни где не регистрируется, не учиты вается. На собрании выступил замести тель секретаря парткома завода А. М, Авдеев, Он остановился на задачах, которые предстоит ре шить коммунистам завода, в том числе и третьего тракторного цеха, до конца 1973 года. Собрание приняло развернутое постановление, направленное на улучшение работы партийной организации, избрало делегатов на зазодскую конференцию , но вый состаз партийного бюро. На первом организационном заседа нии секретарем партбюро вновь избран Николай Степанович Лав ров. В. С У З Д А Л Ь Ц Е В , ветеран труда, нештатный корреспондент «Кировца». Коллектив смены, ноторым : в формовочном отделении чу гунолитейного цеха руководит Петр Петрович Татьянин, — один из передовых, Сорев нуясь за досрочное выполне ние плана третьего, решающе го года девятой пятилетки, этот небольшой, сплоченный ; коллектив работает под лозун гом «Третий год пятилетки — |год ударного труда!» и систе- ; матически добивается высоких : показателей. Из месяца в ме- ; сяц коллектив смены формов- : щиков успешно, с превыше- ; нием выполняет плановые за- ; Дания. Недаром этот коллек тив носит почетное звание ; смены коммунистического тру да, занимает первые места во внутрицеховом соревн о в а- | нии. | НА СНИМКЕ: сменный мае-1 к тер Л. П, Татьянин за падве-1 дением итогов трудового дня Фото М. Манаеикова. Курс на автоматизацию Недавно завершил свою работу 40-й Международный конгресс литейщиков, проходивший в Мо скве. Специалисты из 30-ти стран в течение пяти дней обсуждали современные проблемы литейного производства, обменивались по следними достижениями и опре деляли основные тенденции даль нейшего развития. Современный уровень развития общественного производства ста вит массу технических и социаль ных проблем перед литейщиками. Технические доклады, которые были прочитаны на конгрессе (а их было прочитано 28), междуна родная выставка «йнтерлитмаш- 73» наглядно показали, как тео ретически и практически про грессирует литейное производст во. Этот прогресс основан на по исках новых материалов для фор мовочных и стержневых смесей, на решении проблемы механиза ции и автоматизации наиболее трудоемких операций — формов ки, изготовления стержней, очи стки, а также на решении про блемы комплексной автоматиза ции технологического цикла. На выставке «Интерлитмаш- 73» демонстрировались отечест венные и зарубежные формовоч ные автоматы, автоматические линии формовки литья, изготов ления стержней, получения литья в*тсокиль, новое оборудование для очистки литья и для приготовле ния формовочной смеси. Многое оборудование' из числа представленного на выставке пре дусматривает использование но вых материалов, которые вместе с автоматизацией производства призваны оздоровить обстановку в литейных цехах, значительно улучшить условия труда, свести до минимума тяжелый физиче ский труд. Что характерно, один из экспо натов — разливочная машина — был представлен заводом «Сво бодный сокол». А другой экспо нат выставки — участок автома тической формовочной линии — скоро будет установлен и пущен в эксплуатацию в сталелитейном цехе нашего завода. Как же решается проблема ав томатизации труда в чугуноли тейном цехе? С 1971 года у нас действует автоматическая формо вочная линия. Она постоянно улучшается. Хотя многие ее узлы выполнены удачно, некоторые из них приходится все же доводить до совершенства. Вторая автоматическая линия пока еще требует проверки, ис пытания иг доводки. Ряд техноло гических узлов на ней выполнен более совершенно, чем на первой. Вторая автоматическая линия, пуск которой намечен на начало октября, даст более ощутимые результаты в работе, нежели первая. После ввода ее в эк сплуатацию и выхода на проект ную мощность у нас высвобо дится свыше тридцати рабочих. Помимо этого, мы планируем вве сти в строй до конца года формо- 111ГГШТ1П1 Каи мы уже сообщали, с 18 сентября по 18 онтября на нашем заводе проходит месячник эконо мической литературы. Первым мероприятием этого месячника стала выставка-просмотр эконо мической литературы, организо ванная в библиотеке парткома заводскими профсоюзной и науч но-технической библиотеками. Она была приурочена к первому семинару пропагандистов, кото рый состоялся в кабинете поли тического просвещения накануне нового учебного года в сети пар тийного просвещения. На этой выставке были ши роко представлены книги, бро шюры, журналы, а такие на глядные пособия. Много здесь было материалов* к первой темз занятий «Миролюбивый и рево люционный характер внешней ВЫСТАВКА политики КПСС» —- для изучаю щих научный коммунизм и осно вы экономики и управления пред приятием. Здесь же была представлена тематическая картотека «Знать экономику — руководить по-хо зяйски». Выставка имела несколько разделов: «Во имя мира» — о внешней политике КПСС и Совет ского государства; «Социалисти ческая .интеграция»; «Научный коммунизм»; «Экономические знания — всем». Она привлекла пристальное внимание пропаган дистов. Такая же выставка-просмотр будет развернута здесь и для участников семинара пропаган дистов школ коммунистического труда, ноторый состоится в бли жайшие дни. вечный автомат для изготовления стержней на горячей оснастке. _ Закончилась модернизация бе гунов. Найден вариант более совершенного привода бегунов, что значительно подняло их дол говечность. Готовится к пуску двухпозици онный автомат, который значи тельно облегчит труд стерженщи ков. Идет проектирование техноло гического процесса по изготовле нию крупногабаритных стержней боЛее эффективным способом и с наименьшей трудоемкостью. Наконец, у нас в цехе смонти рована установка для специаль ного приготовления глиняной эмульсии с механизацией всего цикла. Но самой главной пробле мой, над решением которой рабо тают наши специалисты, являет ся проблема улучшения условий труда и оздоровления рабочей об становки. О. Б О РИ С КИ Н , начальник чугунолитейного цеха, делегат 40-го М еждународного конгресса литейщиков. V
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz