Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

С О О Б Щ А Е Т С О Ц И О Л О Г И Ч Е С К А Я С Л У Ж Б А З А В О Д А ПО А В Т О М А Т Н О М У Ц Е Х У С ред и охваченны х ан ке ти р о в а ­ нием в цехе 27 чел ове к — 49 пр о ц . м /Ж чи н и 51 пр оц, ж енщ и н. Работающ их м енее трех лет — 11 проц., свыш е трех лет— 89 пр о ц . С тарш е 28 лет — 46 проц,, м о л о ­ ж е 23 лет — 54 пр оц. Членов КПСС — 18 проц., членов ВЛКСМ — 22, остальны х —• 60 пр оц. По об р а зо в а ни ю : н иж е ср е д н е го — 50 проц., сре дн е е — 26, непо л ­ ное вы сш ее — 8, сре д н е -те хни че­ ско е и вы сш ее — 18 пр оц. С реди оп р ош е н ны х и м ею т заработок свыш е 140 руб л ей — 44 пр оц. м е. нее 140 руб л ей — 56 проц. Р азработка анкетны х данных п р е ж д е всего свидетельствует о в ы со ко м уро в не м о рал ьн ой удов л е ;зоре нн ости членов колл ектива цеха своей работой. 78 п р о ц е н ­ тов, то есть более трех четвертей опрош ен ны х, оценили степень м о ­ ральной уд овл етвор ен но сти своей работой на «4» и «5». 18 проц, поставили о ц е н ку «3» и тол ько 4 процента оп р ош е н ны х 1не у д о ­ вл етворены своей работой. Эти данны е м о гу т быть с о п о ­ ставлены с н е ко то р ы м и д р уги м и показателям и, р а скры ваю щ и м и отдельны е стороны ум о н а с тр о е ­ ния членов кол л ектива, ко то ры е м о ж н о признать составл яю щ им и настроения м о рал ьн ой уд овл ет­ воренности работой. В этом ряду пр е ж д е всего следует обратить вним ание на уд овл етвор енно сть за р а б о тко м , ко т о р у ю оц ениваю т ка к х о р о ш у ю и отл ичн ую 78 п р о ­ центов оп р ош е н ны х При 11 п р о ­ центах удовл етворител ьны х о ц е ­ н о к и стольких ж е о ц е н о к не­ уд овлетворительны х. В аж ное значение для ф о р м и р о ­ вания клим ата м о рал ьн ой у д о в ­ летворенности работой следует приписать такому. ф актору, как взаим од ействие и вза и м о п о н и ­ м ание с товарищ ам и во врем я работы , оц е н и в а е м о м у на «4» и «5» всем и оп р ош е н ны м и . Это о б ­ стоятельство д о л ж н о бы ть о д н о ­ в р е м ен н о оц е н е н о ка к ко л и ч е -т- венны й показатель сплоченности и товарищ ества внутри ко л л е кти ­ ва, что представляет собой иллю - П е рвсначал ьное зн а ко м ств о с В л ад им ир ом Гузановы м состоя­ лось чере з газету. В од ной из за м е то к соо бщ ал ось о том , что с л е са р ь-сб о рщ и к цеха сб о р ки тр а кто р о в Владим ир Пантелеевич Гузанов в числе н ем н о ги х пр е д ­ ставителей н аш его завода на­ гр а ж д е н о б щ е с о ю зн ы м зн а ко м «П обедитель со ц и а л истическо го сор евновани я 1973 года». Владим ир Пантелеевич Гузанов оказался совсем ещ е м о л о д ы м па рнем . Х уд ощ аз, подтянут. Раз­ говаривает, чуть налегая на «о». В олж анин, «с К остром ы ». — П риехали мы в Л и пе ц к, — рассказы вает Владим ир, — в 1971 го д у. Г о ворю «приехали», п о то ­ м у что по око н ча н и и сл уж бы р е ­ шили с з е м л я ко м С аш кой С о к о ­ ловы м м ахнуть куд а -н и б уд ь. И вот оказал ись в Л и пе ц ке . С разу устроились на тракторны й , на с б о р ку . М ы и сейчас работаем с С аш кой р я д ы ш ко м — на гл а зном кон в е й е р е . Он, по м и м о всего, к о м с о р г цеха, а я п а р тгр у п о р г. В лю ди вы бились. — П ри этом Во­ лод я улы бнулся хор ош ей о т к р ы ­ той ул ы б кой . — С аш ка вон ка к залетел. К о м со м о л ь ски й «бог»... ...Д р у г Гузаноза — ко м с о м о л ь ­ ский «бог» А л е кс а н д р С окол о в Новинка техники Новая сварочная устан овка, или «обитаемая» кам ера, к а к на­ зы ваю т ее авторы , предназначена для сварки деталей из л е гко о к и :- л яю щ ихся металлов в среде нейт­ ральны х газов. С остоит она из квад ра тной сварочной кам еры , систем в а куум ир ован и и и напол­ нения газом , приборов регулиро- страц ию явления общ есоц иа л ь­ н о го для с о в е тско го общ ества — установление соц иа л истическо го товарищ ества р а б о ч е го класса ка к в м асш табе страны, так и внутри о тд ел ьно го коллектива Д ан н ое единство предстазляет соб ой один из ф а кто р о з, о п р е д е ­ ляющ их пр е и м ущ е ств о соц иал и­ стической системы труда, а такж е м о гущ е ств о и прогр есси вно сть со ц и а л истическо го строя в целом. П оэтом у этот показатель, о т р а ж а ­ ющ ий общ ее соответствие взаи­ м о отнош ен и й членов коллектива цеха отн ош е ни ям в общ естве в целом , засл уж ивает о с о б о го вни­ мания и в качестве сам остоятел ь­ н о го показателя, и в роли одной из составляющ их настроения м о ­ ральной уд овл етвор ен но сти р а ­ б о тн и ков цеха. С точки зрен и я м о рал ьной уд овл етвор ен но сти весьма сущ е ­ ственны м представляется такой показатель, ка к оц енка кул ьтуры и "Эстетики производства. О н с о ­ ставляет 76 п р оц е н тов хор ош и х и отличны х о ц е н о к против 16 п р о ­ центов удовл етворител ьны х и 8 проце н тов неудовлетворительны х. В цехе м о ж н о считать д остаточ­ но б л а гоп ол учны м и та кж е оц е н ­ ки ра ботн икам и состояния техни­ ки безопасности — 93 процента хор ош и х и отличны х о ц е н о к при 7 процентах удовл етворител ьны х и отсутствии оц е н о к н е уд овл етво­ рительны х; отнош ения р у ко в о д и ­ телей к р а б очи м : 97 пр оце н тов — «хорош о» и «отлично» при 3 п р о ­ центах удовл етворител ьны х и от­ сутствии неуд овл етворител ьны х о ц е н о к. Вы соко оценивается рит­ м ичность и за гр у ж е н н о с ть ра б о ­ той — 88 п р оц е н тов опрош енны х дали результат «хорош о» и «от­ лично». С то чки зрен и я о траж е ни я в отд ел ьной пр ои зво дстве и н о й ячейке о б щ е го м о р а л ь н о го кл и ­ мата соц и а л и сти ч е ско го общ ества весьма интересно обратиться к показателям , ха р а кте р и зую щ и м столь важ ны й участок ж и зн и со ­ ц и ал и сти ческого производства, ка ки м является соц иа л истическо е труд ил ся в поте лица всего в не­ ско л ь ки х шагах от нас. С б о рщ и ­ ков д о л го под вод ил и соседи — не бы ло деф ицитны х трансм иссий. Теперь они появились, и ход ко н ­ вейера ускори л ся. В скоре это сказалось и на уч а ­ стке установки _ двигателей, на к о т о р о м труд ил ся В ладим ир Гу­ занов. Частые остановки ко н в е й е ­ ра пр екрати ли сь. Ш ла н а п р я ж е н ­ ная работа сл есар ей -сб о рщ и ко в . П р од ум а нны е, четкие д ви ж е ния р ук, ко р о тки й полет п о д веш е нн о­ го кр а н о м двигателя, точная его посад ка на рам у, в и зг пневм а­ тической „ м аш и нки для завор ачи ­ вания болтов, и у ж е голая ста­ нина сл е д ую щ е го б у д ущ е го т р а к­ тора становится о б ъ е кто м труда Володи Гузанова и . е го товарищ ей по бр игад е. В д руг что -то не заладилось — двигатель уп о р н о не хотел л о­ ж иться на п р иготов л ен н ое для него м есто. За дело взялась вся бригада. М инута, д ругая... Гото­ во! К он вей ер двинулся с п р е ж ­ ним тем пом . К огд а работа наладилась, Вла­ д и м и р начал за го д я готовить к установке двигателя п р и б л и ж а ю ­ щ иеся станины . Вставлял болты с ш айбам и в н у ж н ы е гн е зд а на вания и контрол я. Во время ра­ боты в камере поддерж ивается определенная тем пература, опера­ тор следит за чистотой инертного газа и через специальные иллю ­ м инаторы за состоянием людей, наход ящ ихся внутр и. Рабочие в защ и тн ы х скаф андрах заход ят в кам еру через один ш лю з, а через соревнование воо бщ е и высшая его ф ор м а — д ви ж е н ие за к о м ­ м ун и сти ческий тр у д в частности. Х ара ктер но , что состояние соц иа­ л и сти че ско го соревнования в ко л ­ л ективе цеха засл уж ил о 88 п р о ­ центов хор ош и х и отличны х о ц е ­ нок, тогд а ка к отм етка «удовлет­ ворительно» выставлена в сего 4 пр оце н там и и «н еуд о вл е тво ри ­ тельно»— 8 пр оце н там и о п р ош е н ­ ных. С остояние д ви ж е н ия за к о м ­ м ун и сти ческий тр у д в цехе всем и ста пр оце н там и ответивш их о ц е ­ нено ка к хор ош ее и отличное. Д анны й показатель вы зы вает о с о ­ бый интерес, в том отнош ении, что он свидетельствует о го р я ­ чем о ткл и ке кол л ектива и р у к о ­ водителей цеха на призы в партии ра звернуть сор евнование за д о ­ с р о чн о е вы полнение плана треть­ его, р е ш аю щ е го года пятилетки. Н А У К А и производство Н есом ненно, дальнейш ее ра зви ­ тие цеха, укр е п л е н и е в нем з д о ­ р о в о го м о р а л ь н о го клим ата в нем алой степени .обеспечивается и м енно по л ож ител ьны м отн ош е ­ нием кол л ектива к организации соревнования в цехе. В связи с о р ган и за ц и ей со р е в ­ нования м о ж н о та кж е у п о м я ­ нуть, что не тол ько данное на­ правление деятельности общ ест­ венных орган и за ци й, но и вообщ е вся их работа рассм атривается ко л л е кти в о м в пол ож ител ьн ом свете. О б этом свидетельствую т данные опроса, прям'о касаю щ и е ­ ся о ц е н о к работы общ ественны х ор ган и за ц и й в цехе. Так, с о сто я ­ ние партийной работы в цехе о ц е ­ нено ка к хор ош е е и отличное 79 процентам и оп рош ен ны х при 14 процентах удовлетворительны х и 7 процентах н еуд овл етворител ь­ ных о ц е н о к. Работа цеховой к о м ­ со м о л ь ско й ор ган и за ци и ка к хо­ рош ая и отличная оценивается 78 т р у д а . три станины вперед. Заранее подводил кр а н о м двигатель к м есту е го установки. В р е д ки е м инуты пе ред ы ш ки вы яснилось, что Владим ир овла­ дел сем ью сб о р о ч н ы м и о п ера­ циям и первой половины гл авного кон вей ер а. Кстати, их всего семь оп ера ц и й на первой половине конвей ер а. О н ко м м ун и ст. С е р ь ­ езн о дум ает об учебе. Лю б и т спорт. Л ю б и т и ум еет хор ош о трудиться. 9 июля В ладим ир и е го товарищ и по см ене д оказали это. Тогда кол л ектив его см ены , возглавляем ы й старш им м асте­ ро м А. Г. Ц ы гановы м , по д р у к о ­ вод ством м а сте ров М . И. Зобова и А. Н. Лю д аева бл агод аря са м о ­ о тв е р ж е н н о м у тр уд у собрал 80 тр а кто р о в за о д н у см е ну. Когд а мы спросили начальника с б о р о ч ­ н о го кон в е й е р а А. Г. К о л е с н и ко ­ ва об отличивш ихся в тот день рабочих, то он назвал Владим и­ ра Гу-занова в числе первы х. ...По ко н в е й е р у шли буд ущ и е пр опаш ны е тр а кто ры для сель­ с ко го хозяйства. И в их м о щ н о м по то ке была зал ож ена частица труд а м о л о д о го ко м м ун иста Вла­ д им ир а Гузанова. А. А Д П О С Т Е Н К О В. д р у го й к ним п о ступ аю т детали. Ш лю зы пред охраняю т нейт­ ральный газ от загрязнения. У стан о вко й обы чно пользую тся для сварки сл о ж н ы х ко н с тр у кц и й , ко гд а тр уд н о защ ити ть зону шва и его об ратн ую сторону от о ки с­ ления. процентам и опрош ен ны х, у д о в ­ летворительная оц ен ка — 22 п р о ­ цента, неудовл етворител ьны х — нет; п р оф сою зн ая работа имеет 85 п р оц е н тов хор ош и х и отлйч- ных отзы вов против 15 процентов отзы вов удовл етворител ьны х (н е­ удовл етворител ьны х — нет). П ри пол ож ител ьны х результатах о бщ е го состояния общ ествен н о­ го м нения в кол л ективе цеха вм е­ сте с тем вы является ряд м о м е н ­ тов, тр е б ую щ и х пристал ьного вним ания со стороны адм ини­ страции, партийной, ко м с о м о л ь ­ ской , п р оф сою зн о й организаций. В этом отнош ении о со б ую тре­ вогу вы зы вает гр упп а п о ка за те ­ лей, ха р а кте р и зую щ и х наличные в о зм о ж н о сти и стим улы к даль­ нейш ем у повыш ению п р о и зв о д и ­ тельности труда. П р е ж д е всего в этом отнош ении речь идет о н и зко й о ц ен ке кол л ектив о м у р о в ­ ня стим улирования труда. В озь­ м ем уро вен ь м атериал ьного сти­ м ул и ров ания труда. Из о п р о ш е н ­ ных тол ько 45 процентов даю т оц е н ку «хорош о» и «отлично», тогда ка к отм етка «уд ов ле тво ри ­ тельно» поставлена по данном у парам етру 26 и «н еуд овлетвори­ тельно» — 29 процентам и. Иначе го воря , более половины ра ботни ­ ков цеха в целом не уд овл етво­ рены или слабо удовл етворены состоянием м атериал ьного сти­ м улирования. В отнош ении м о ­ р а л ьн ого стим улирования р е зу л ь ­ таты н е ско л ь ко лучш е — здесь хор ош и е и отличные отм етки по­ ставлены 60 процентам и отве­ чавших. О д н а ко наличие 32 п р о ­ центов неудовл етворител ьны х от­ зы вов — наибольш ее число от­ рицательны х о тм е то к по всем у ин­ д и ка то р у — и 18 процентов уд о в ­ летворительны х, то есть таких, авторы ко то р ы х весьма слабо уд овл етворены м о рал ьны м сти­ м ул и ров ан ие м работы , пред став­ ляется ф а кто р о м весьм а неб л а го­ получны м . Н еб езы нтересны та кж е н е ко то ­ ры е д ополнительны е данные, ка­ сающ иеся м ате риа л ьн ого стим ули­ рования. Д остаточн о сказать, что из 8 человек, давш их негативные отзы вы , 6 поставили о ц е н ку «очень плохо». При сл ож ении плохих и удовлетворительны х о т­ зы вов откры вается следующ ая картина: в гр у п п е пол учающ их зара б отн ую плату н иж е ср е д н е го для цеха уро вня — 140 рублей по л ож ител ьно отнеслись к у р о в ­ ню м а те риа л ьн ого стим улирования труд а 4 человека, тогда ка к по ­ сре д ствен н ую и пл охую уд овл ет­ воренность показали 10 человек. И ное соотнош ение в гр упп е вы- ш еоплачиваемы х работой к о в : здесь результат «4» и «5» имеет м есто в 8 случаях, тогд а ка к н е ­ гативны е ответы встречаю тся толь­ ко в 4 анкетах. П од обны е дан­ ные, на наш взгляд, свидетельст­ вую т о явно нед остаточно м вни­ мании к тр уд у наим енее п о д го ­ товленны х и соотвественно н иж е оплачиваемы х членов ко л л е кти ­ ва. Х арактерно, что давш ие не­ гативные отзы вы о состоянии Ма­ териал ьного стим улирования ли­ бо лю ди с н и зки м р а зр я д о м , ли­ бо в основной части пр инадлеж ат к н еоснов ны м для цеха пр оф ес­ сиям. На наш взгляд, засл уж иваю т вним ания и данные о б о ц е н ке в кол л ективе цеха пр о и зв о д ств е н ­ ной учебы . Этот весьма важны й элем ент ж и зн и цеха получил п о ­ л о ж и те л ьн ую о ц е н ку тол ько у 55 проце н тов опрош ен ны х при 20 процентах уд овл етворенны х п о ­ средственно и 25 процентах пол­ ностью н еуд овл етворенны х. П о ­ казатель этот сам по себе доста­ точно трево ж е н , од н а ко картина усугуб л яется тем обстоятельст­ вом ; что в гр упп е пол учающ их м енее 140 рублей в м е сяц тол ько 3 человека рассм атриваю т техни­ ч е скую учебу ка к хо р ош ую , тогда ка к негативная ее оц ен ка — для данной гр упп ы — исходит от 9 человек. Тревож ны й характер этой гр у п ­ пы данны х анкетирования т р е б у ­ ет по сто ян н ого и неослабного вним ания ка к к элем ентам ж и зн и цеха, пол учивш им негативны е от­ зы вы членов коллектива, так и к тем гр у п п а м ра ботников , ко то ­ ры е дали наибольш ее число от­ рицательны х вы сказы ваний. М атериал социологических исследований подготовил кан д ид а т ф илософ ских наук, доцент Л и п е ц ко го политехнического института Л . Е. Х О Р У Ц . К а з а х с к а я ССР . На побережье Каспия, в нескольких километрах от города Шевченко, сооружена атомная электростанция двойного назначения с реактором на быстрых нейтронах БН-350. Ее электрическая мощность — 150 тысяч киловатт, и одновременно за счет тепла, выделяющегося в ходе цепной реакции деления урана, можно получить 120 тысяч тонн опресненной воды в сутки. Эта искусственная река, питающая город и инду­ стрию полуострова пустынь М ан гыш ла ка — главная водная артерия Северо-Запада Казахстана. Шевченковская АЭС — первая промышленная атом ­ ная электростанция нового типа. Цепной процесс деле­ ния уранового топлива поддерживается в ее реакторе за счет потока быстрых нейтронов. Это позволяет осу­ ществить расширенное воспроизводство ядерного горю ­ чего: вместо килограмма «сгоревшего» ядерного го рю ­ чего здесь рождается 1,3— 1,4 килограмма плутония. Такой реактор промышленного назначения, названный реактором -размножителем , действует впервые в миро­ вой практике. Он позволяет использовать в ядерной энергетике все природные запасы урана, тогда к а к на атомных электростанциях с реакторами на медленных нейтронах тяжелый изотоп урана — уран 238 — исполь­ зовался в небольших количествах. На с ним ке : 5-корпусные опреснительные установки производительностью по 550 тонн пресной воды в час. фотохроника ТАСС. Ч а с т и ц а е г о „ОБИТАЕМАЯ11 КАМЕРА