Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА К О Л Л Е К Т И В А З А В О Д А НА 1 9 7 3 Г ОД Включаясь во Всесоюзное социалистическое соревнование за досрочное выполнение государ­ ственного плана третьего года девятой пятилет­ ки, коллектив рабочих, инженерно-технических работников и служащих Липецкого завода спзц- инструмента и техоенастки, взвесив возможно­ сти, берет на себя следующие социалистические обязательства: 1. План третьего года девятой пятилетки вы­ полнить досрочно, к 28 декабря. 2. Выпустить сверх плана инструмента и ос­ настки на ЗЗ тыс. рублей. 3. Реализовать сверх плана инструмента и оснастки на 30 тыс. рублей. 4. За счет внедрения организационно-техниче­ ских мероприятий повысить производительность труда по отношению к 1972 году на 5,6 про­ цента. 5. Сэкономить 20 тыс. рублей за счет сверх­ планового снижения себестоимости продукции. 6. Получить 15 тыс. рублей сверхплановой прибыли. 7. Увеличить выпуск товаров народного по­ требления против плана на 3 тыс. рублей. 8. Сэкономить га год 300 тыс. нвт-ч электро­ энергия, 800 гигакалорий тепловой энергии и 15 тыс. нормальных кубических метров топлива. 9. Внедрить 4 мероприятия по новой техника с экономическим эффектом .52 тыс. рублей. 10. Внедрить 22 мероприятия планов научной организации труда с экономическим эффектом 16 тыс. рублей. 11. За счет внедрения предложений рациона­ лизаторов получить 25 тыс. рублей годового эко­ номического эффекта. 12. Вовлечь свыше 280 человек в экономиче­ скую и другие формы обучения. 13. Оказать помощь подшефному колхозу «Ленинский путь» Усмаиского района в строи­ тельстве свинарника-откормочнина на 800 голов и стадиона. Обязательства обсуждены и приняты н а . со­ брании рабочих, инженерно-технических работни­ ков и служащих цехов. В цехе штампов работает нема­ ло высококвалифицированных ин­ струментальщиков, настоящих мастеров своего дела. Среди них — шлифовщица Мария Федоров­ на Старых. Опытная производ­ ственница делает вес возможное для того, чтобы изо дня в день увеличивать выпуск деталей ш там­ пов. улучшать их качество. За счет грамотной эксплуатации обо­ рудования, применения передовых приемов труда и уплотнения ра­ бочего времени Мария Федоровна свои задания выполняет на .140 процентов. 'Вместе с коллективом цеха М . Ф. Старых включилась в со­ ревнование за досрочное выполне­ ние заданий третьего года пяти­ летки. На снимке: М. Ф. Старых. Фото Г. Солодкова. ОТЧИТЫВАЮТСЯ К ОММУ НИС ТЫ П л а н в ы п о л н е н Коллектив нашего завода, со­ ревнуясь за достойную встречу 50-летия образования СССР, ус­ пешно выполнил план второго го­ да пятилетки и юбилейные социа­ листические обязательства. Вы­ пуск валовой продукции при пла­ не 5 млн. 46 тыс. рублей составил 5 млн. 133 тыс. рублей. Прирост составил: к 1971 г.— 7,3, а. к 1970 г. — 12,7 процента. Весь прирост продукции получен за счет повы ­ шения производительности труда. В прошлом году планировалось реализовать продукции на 5 млн. 46 тыс. рублей. Фактически реа­ лизовано изделий на 5 млн. 122 тыс. рублей, что • составляет 12,8 процента к 1970 году. Затраты на один рубль товарной п р о д ук­ ции при плане 0,88 копейки со­ ставили 0,37 копейки. За год мы должны были полу­ чить 598 тыс. рублей прибыли. Фактически получено 636 тыс. рублей. Прирост к 1971 г. соста­ вил 9,3, к 1970 г. — 50,4 процен­ та, На 5,6 тыс. рублей больше за­ дания произведено предметов на­ родн о го потребления. Прирост выпуска изделий ширпотреба со­ ставил: к 1971 г. — 15,7, к 1970 г. — 35,6 процента. По сравнению с 1971 годом у нас на 7 процентов возросла пр о ­ изводительность труда. Успешно выполнены и другие технико-эко­ номические показатели, а также социалистические обязательства. Еще большие задачи перед кол ­ лективом инструментальщиков стоят в 1973 году — решающем году девятой пятилетки. Мы дол­ жны за счет роста производитель­ ности труда на 6 процентов уве­ личить объем производства. Жизнь настоятельно требует от нас организовать участок для из­ готовления мелких холодных штампов и приспособлений. Успех дела будет зависеть от того, как мы сумеем организо­ вать работу с самого начала года, от усилий и творческой инициати­ вы каж до го инструментальщика. А. Н И КО Л А Е В А , начальник планово-экономиче­ ского отдела. Партийное бюро завода, гото­ вясь к обмену партийных доку­ ментов, периодически организует на своих заседаниях отчеты ком- I мунистов. Товарищи рассказывают о том, как они выполняют пар­ тийные поручения и другие тре­ бования Устаса КПСС, как уча­ ствуют в общественной жизни, повышают свои знания. Недавно, например, мы слуша­ ли отчет молодой коммунистки, члена комитета ВЛКСМ завода Любы Кладовой. Ее основное партийное поручение — помо­ гать комсомольской организации з воспитании молодежи, в моби­ лизации ее на выполнение по­ ставленных задач. Л. Кладова в основном неплохо справляется с этим делом. Однако партбюро рекомендовало Л. Кладов о й больше уделять внимания работе комсомольской организации, вме­ сте с комитетом ВЛКСМ устра­ нять имеющиеся недостатки. С отчетом о своей деятельно­ сти перед партийным бюро вы­ ступил слесарь цеха приспособ­ лений Владимир Кузнецов. Дело в том, что в партбюро поступил сигнал о том, что В. Кузнецов пе­ рестал посещать занятия в ве­ чернем университете марксизма- ленинизма. Слушая молодого коммуниста, мы выяснили, что у него на то есть уважительная при­ чина. Владимир поступил учиться на заочное отделение Воронеж­ ского сельскохозяйственного ин­ ститута. Мы посоветовали ему со­ общить об этом в университет марксизма-ленинизма. Отчеты коммунистов позволяют партийному бюро лучше знать их думы и настроения, помогают развивать активность, принципи­ альность. А ДВУРЕЧЕНСКИЙ, секретарь заводского партийного бюро. Свыше четверти века ра­ ботает в инструментальном цехе токарь Иван Николае­ вич Курдюков. Он отлично освоил свою профессию и считается токарем высоко­ го класса. Изготовленный им режущий инструмент, как правило, не нуждается в проверке контролеров. Иван Николаевич одним из первых в цехе включился во Всесоюзное. соревнова­ ние за досрочное заверше­ ние заданий решающего третьего года пятилетки и свои сменные нормы выра­ ботки выполняет на 140— 150 процентов. На снимке: 11. Н. Курдю­ ков, Фото Г. Солодкова. П Р Е М И И —Л У Ч Ш И М н о итогам юонлеиного конкурса на лучшие коллективные и личные творческие планы, проведенного Липецким областным правлением НТО Машпром, на заводе специн- стр ум е нк 1 и техосиастки -лучшими признаны три работы. Автор личного творческого пла­ на технолог В. Л . Евсеева разра­ ботала и внедрила ограничитель­ ные заводские нормали но сорта­ менту маркопрофилей металла. В результате получено 3,5 тысячи рублей годовой экономии. П Е Р Е Д О В О Й Во внутризаводском социалисти­ ческом соревновании в честь 50-ле­ тия образования СССР первенство занял коллектив участка горячих штампов, руководимый старшим мастером Л . Н Анохиным. Этот коллектив постоянно перевыполня- Эффективным оказался и твор­ ческий план руководителя конст­ рукторского бюро В. Н. Голосова по механизации дробления и уда­ ления сливной струж ки. Отмечен та кж е личный творче­ ский план конструктора В. Ф. Пе­ шкова, разработавшего прогрес­ сивную технологическую оснастку для изготовления червячных фрез. Авторы лучших личных творче­ ских планов награждены денеж­ ными премиями. Ю. Л А Г И Н 1 У Ч Я С Т О К ет производственные задания, улучшает технико-экономические показатели. Г. КО Р О Л Е В А , инженер ОТиЗа по организа­ ции соревнования. Слово с делом не расходится ПРАВОФЛАНГОВЫЕ П Я Т И Л Е Т К И Во внутризаводском соревно­ вании в честь 50-летия образова­ ния СССР коллектив цеха при­ способлений занял первое место. Это большая трудовая победа на­ ших рабочих, инженеров и техни­ ков, которые свои усилия направ­ ляют на досрочное завершение заданий девятой пятилетки. Озна­ комившись с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о разверты­ вании Всесоюзного соревнования, наши рабочие намечают свои лич­ ные рубежи, изыскивают возмож­ ности для увеличения произво­ дительности, для повышения ка­ чества продукции. По-боевому откликнулся на по­ становление токарь Николай, Ва­ сильевич Визяев. За счет умелой организации труда, применения прогрессивных приемов он обя­ зался досрочно завершить план решающего года девятой пяти­ летки. Слово его не расходится с делом. Свои сменные нормы он ежедневно выполняет на 150 и более процентов. Особое внимание токарь Визяев обращает на каче­ ство изготовления деталей. Оно у него безупречное. 11 потому мы ему поручаем изготовлять наибо­ лее сложные детали приспособле­ ний. Николай Васильевич у нас работает лет пять. Н помню, как он впервые пришел к нам после службы в армии и стал осваивать токарное дело. Его пер­ вым учителем был опытный то­ карь-универсал, кадровый инст­ рументальщик Иван Иванович Третьяков. Он помог новичку бы­ стро освоиться в сложном инстру­ ментальном производстве, научил его прогрессивным приемам рабо­ ты. За сравнительно короткое время II. В. Визяев накопил не­ малый опыт работы, ему при­ своен пятый квалификационный разряд. ^ Николая Васильевича два больших токарных станка, на ко­ торых он изготовляет крупнога­ баритные детали. И я не помню случая, чтобы Н. В. Визяев ког­ да-либо подал на стол контролера свое изделие с отклонением ох чертежа. Этого ему не позволяет его рабочая совесть. Особенно добросовестно, твор­ чески поработал Николай Василь­ евич в канун нового года, когда мы выполняли важный заказ для сельского хозяйства. Ему было поручено изготовлять муфты на ведущие валы кормозапарников. С этой задачей он справился от­ лично. В том, что коллектив нашего цеха вышел победителем в юби­ лейном социалистическом сорев­ новании, несомненно, есть боль­ шая заслуга и ударника комму­ нистического труда токаря Нико­ лая Васильевича Бизяева. Он гор­ до шагает в рядах правофланго­ вых пятилетки. Н. С Т Р Е Л Ь Н И КО В , начальник цеха приспособлений.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz