Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

Москва. С начала 1973 года коллектив Первого Государствен­ ного подшипникового завода вы ­ пустил сверх плана сотни тысяч подшипников для тракторов, ком ­ байнов, автомобилей и станко­ строительной промышленности. На снимке: мастера сборочного участка цеха шарикоподшипни­ ков .У» 2 А. Д . Мезенцева и О. И. Родина' (слева) осматривают под­ ш и п н и к , изготовленные сверх плана. Фотохроника ТАСС. В е т е р а н ы нашего завода МЕДАЛЬ ЗАБОЙ, МЕДАЛЬ ЗАТРУД... Михаил Иванович Аршинов — человек завидной судьбы. Он родился в огневом 1917 году и прошел большую кипучую жизнь. Профессию сталевара Арши­ нов избрал еще юношей, успеш­ но окончив школу фабрично-за­ водского ученичества. Первую радость труда Михаил познал на Сталинградском трак­ торном, когда стал у электро­ сталеплавильной печи и под ру­ ководством опытных мастеров сварил первую тонну жидкого Металла. Это было очень давно. И до того, как достигнуть мастер­ ства, Аршинову привелось сде­ лать большой и трудный шаг че­ рез войну. Сентябрь 1941 года. В разгаре Великая Отечественная война. Враг у ворот столицы. В военкомате на рослого па­ ренька обратили внимание: — Где хочешь служить? — Я волжанин, — твердо от­ ветил Михаил, — ближе к воде, — поэтому давайте в морскую пехоту. Так началась его сложная воен­ ная биография. ...Черноморский театр военных действий. Кода в части началось комплектование десанта для вы­ садки на Мысхако, Михаил Ар­ шинов одним из первых изъявил желание участвовать в этой сме­ лой операции руководством легендарного ко­ мандира отряда, героя Советско­ го Союза Цезаря Куникова. Кто сейчас не знает о героях «Малой земли», в числе которых посчастливилось быть и Михаилу Аршинову! Зацепившись за сплошь зами­ нированный берег, десант из трехсот смельчаков с огромной яростью повел наступление на врага. Спустя немного времени на Мысхако действовал уже це­ лый десантный корпус, а в сен­ тябре герои «Малой земли» ус­ пешно высадились в Новороссий­ ском порту. В январе 1944 года Аршинов участвовал в знаменитом мор­ ском десанте гто освобождению города Керчи, где проявил боль­ шую личную отвагу и храбрость. «Получив приказание уничто­ жить две пулеметных точки, ко­ торые обстреливали наши катера, тов. Аршинов гранатами и огнем из автомата заставил замолчать противника. В том неравном бою он уничтожил пять немецких солдат». . Так сообщал в своем донесении командир бронекате­ ра о смелых действиях морского пехотинца Аршинова. Много воды утекло с тех пор, а в памяти Аршинова эти гроз­ ные события встают перед гла­ зами, как сегодня. В каких толь- привидимои под ко сложных ситуациях I I к. лось побывать морским десант­ никам, с честью выполнившим боевое задание Родины на чер­ номорских рубежах! Михаилу Ивановичу навсегда запомнились незабываемые встре­ чи с Леонидом Ильичем Бреж­ невым, который был в то время начальником политотдела При­ морской Армии и принимал не­ посредственное участие в бое­ вых операциях. День Победы старшина второй статьи, командир катера М. И. Аршинов встретил в Вене на Дунайской флотилии. Он кавалер боевых орденов и медалей, имеющий четыре ранения, остал­ ся на сверхсрочной службе и только в 1948 году вновь возвра­ тился к мирному труду. Человек огненной профессии никогда не поменяет ее на дру- гую. Такое уж характер у этих людей. На возрожденном из пепла Сталинградском тракторном за­ воде Михаил Иванович Аршинов вновь варит сталь. Стране нуж­ ны тракторы и как можно боль­ ше. Бывший фронтовик совер­ шенствует свое мастерство, вкла­ дывает весь свой молодой задор в любимое дело и вскоре по праву уже считается одним из лучших сталеваров завода. А в 1952 году вступает в строй действующих сталелитейный цех на Липецком тракторном заводе. Новое производство осваивается медленно, не хватает специали­ стов, производительность труда продолжает оставаться низкой. И вот руководство нашего предприятия обращается с просьбой в министерство — на­ править в Липецк опытных ста- левароз с других тракторных за­ водов, где уже накоплен богатый опыт в производстве стали. В самом начале 1954 года в числе других на наш завод с путевкой министерства приезжает и Михаил Иванович Аршинов Новый коллектив, новая обста­ новка Но задача одна: обучить молодые кадры и ре'зко увели­ чить съем стали. Так требовала обстановка, в которой находился тогда сталелитейный цех. Двух плавок в смену и то с натяжкой добивались лишь немногие ста­ левары. Что поразило Аршинова на первых порах? Это прежде всего устаревшая практика: не оправданное ничем ожидание последующей плавки до полного разлива стали. А результат? Остывание метал­ ла в ковше и слив его в «коз­ лы». А что самое недопустимое, так это их последующее удале­ ние из цеха в металлолом. — Разве можно уже готовый металл, на который затрачено Коллектив нашего завода в истекшем полугодии выполнил принятые социалистические обя­ зательства по всем технико-эко­ номическим показателям. Одно­ временно с выполнением произ­ водственных заданий тракторо­ строители успешно справились с решением такой важной народ­ нохозяйственной задачи, как из­ готовление шести макетных об­ разцов перспактивного трактора ЛТЗ-100 и трех опытных образ­ цов лесохозяйственного трактора Т80Л. Тракторы ЛТЗ-100 отправлены на сравнительные испытания, а Т80Л — на государственные ис­ пытания в различные зоны стра­ ны. В развитии научно-технического прогресса на заводе важную роль играет научно-техническое общество. В первичной органи­ зации нашего НТО состоит около 2 0 0 0 новаторов производства и инженерно-технических работни­ ков, которые выполнили немало технических решений по совер­ шенствованию технологических процессов, внедрению оргтехме- роприятий и улучшению качест­ ва выпускаемой продукции. За истекшее Полугодие рай- правлением НТО было проведе­ но одиннадцать заседаний, на которых обсуждались важные вопросы. На проводимых заседаниях выступали представители метал­ лургической, технологической, энергетической и других секций райправления НТО. В результате активных деловых обсуждений разрабатывались мероприятия, многие из которых внедряются в производство. Так, уже ведется опробование второй автоматической формо­ вочной линии, установленной вместо пятого литейного конвей­ ера в чугунолитейном цехе. Про­ ектная производительность линии — 1 2 0 форм в час. В цветнолитейном цехе опро- бовается автомат, изготовляю­ щий пенополистироловые модели для точного литья. В механических цехах внедре­ ны такие прогрессивные виды обработки, как дорнование вту­ лок, холодное выдавливание шлицев на валах, сварка на по­ луавтоматах, и другие технологи­ ческие процессы. На базе завода проведены две межзаводские школы передового опыта, посвященные внедрению прогрессивных видов режущего инструмента и разработке путей повышения качества сварных соединений. За прошедшее полугодие рай- правлением НТО было организо­ вано 17 творческих командиро­ вок заводских специалистов с целью изучения передового опы­ та родственных предприятий. Наши посланцы изучали передо­ вой опыт получения стальных отливок и механизации сбороч­ ных операций на Минском трак­ торном заводе, организацию со­ циалистического соревнования за выполнение сменных заданий на Волгоградском тракторном^ про­ грессивные виды механической обработки на Выставке достиже­ ний народного хозяйства и др. За шесть месяцев этого года в наших первичных организациях НТО было собрано около 1800 рублей членских взносов, что является хорошим показателем их работы. Первичными организациями НТО цехов и отделов также про­ водится большая работа по во­ влечению в общество молодых специалистов и новаторов произ­ водства, читаются лекции и до­ клады, организуется показ науч­ но-технических фильмов. Но надо отметить, что, наряду с достигнутыми успехами, в рабо­ те некоторых первичных органи­ заций имеются существенные не­ достатки. Плохо поставлена организаци­ онно-массовая работа в первич­ ных организациях НТО цехов: сталелитейного, цветнолитейно­ го, термического, четвертого тракторного, прессового корпуса и других подразделений завода. Здесь редко читаются лекции на технические темы, недостаточно изучается опыт других заводов во время поездок в творческие командировки, слабо пропаган­ дируются достижения передови­ ков и новаторов. Кроме того, в этих организа­ циях в первом полугодии не со­ бирались членские взносы с чле­ нов НТО. взносов мы организуем творче­ ские командировки, проводим смотры и конкурсы, школы пере­ дового опыта, конференции, эк­ скурсии и т. д. Не пора ли общественности завода спросить у председателей советов НТО названных цехов Б. Козина, В. Григорьева, В. Плу- жникова, И. Хомича, А. Сальни­ кова: когда же они возьмутся за работу? Не заметна работа в организа­ ции НТО службы главного энер­ гетика. У энергетиков не опреде­ лен состав совета НТО, не рас­ пределены обязанности среди его членов, А ведь в этой служ­ бе имеется много инженерно- технических работников, решают­ ся сложные инженерные вопро­ сы. Слабо поставлена работа и в первичных организациях отде­ лов: главного конструктора, под­ готовки производства, капиталь­ ного строительства, сбыта, цехов: чугунолитейного, эксперименталь­ ного и автотранспортного. В нынешнем году областным правлением НТО объявлено со­ ревнование среди специалистов нашей области. Условиями этого соревнования учитываются: во­ влечение членов НТО в активную творческую деятельность, разви­ тие движения за разработку и внедрение личных творческих планов и многое другое. Авторы лучших внедренных творческих планов, отобранных заводской комиссией, будут представляться к премированию областным правлением НТО. Следовательно, нашим отстаю­ щим первичным организациям надо срочно перестроить свою работу и устранить указанные недостатки. На заводе имеются все воз­ можности для того, чтобы в тре­ тьем, решающем году пятилетки успешно справиться с выполне­ нием творческих обязательств, принятых организацией научно- технического общества. П. А Н Ц У П О В , ученый секретарь райправления НТО завода. В числе тех, кого в дерево­ обделочном цехе считают право­ фланговым — штамповщица Ана­ стасия Николаевна Топоркова. И работает она здесь, казалось бы, не очень давно: всего три года. Но и за это время Анастасия Ни­ колаевна сумела прекрасно ов­ ладеть своей профессией, секре­ тами мастерства, показала себя старательной, добросовест н о й труженицей. За это ее глубоко уважают в коллективе. Вместе со всеми передовая труженица соревнуется за до­ срочное выполнение плана треть­ его, решающего года девятой пя­ тилетки. И изо дня в день доби­ вается успехов, вырабатывая, как правило, по 115 — 120 про­ центов нормы в смену при от­ личном качестве изделий. НА СНИМКЕ: А. Н. Топоркова. Фото М. Манаенкова. Огнестойкая лента «Забуксовавшая» на барабане транспортера конвейерная лента довольно легко загорается. Кро­ ме того, при работе на ее по­ верхности образуются заряды ста­ тического электричества. Если в обычных условиях особой опас­ ностью это не грозит, то в шах­ тах с высоким содержанием ме­ тана такие «свойства» ' угольного конвейера могут обернуться ка­ тастрофой. Сейчас на Лисичанском заводе резино-технических изделий осво­ ено серийное изготовление огне­ стойких конвейерных лент на основе поливинилхлорида — «ПВХ-100». Новая лента не толь­ ко обладает самыми высокими «противопожарными» свойствами по сравнению с другими типами, выпускаемыми нашей промыш­ ленностью, но и является совер­ шенно неэлектризуемой. Элек­ тропроводность поверхности лен­ ты обеспечивается включенными в материал антистатическими до­ бавками. Г Б Е О О С А С Л У Ж Н И Ч Е С К О Г Р Е С Н А Т Е Х П Р