Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

ашазая1Я«зкЗ|В&а&аа!ааааваавааея&авка5ееаейй&гваааяагвжаяг ^...«■аайвьайваьаа ш-т м* « а а а а а а а а в а в з а ь я а в а а втав вА в и ж Щ < № сссо гц п еш . > ш ш ш На этом снимке вы видите копировщиц отдела комплексной механизации и автоматизации. Слева направо — Татьяна Голоща­ пова, Анна Ивановна Свиридова, Зинаида Ивановна Акулова, Нина Гончарова, Нина Болдырева и Татьяна Сабельникова. Каждая из них добросовестно относится к порученному делу и успешно справ­ ляется с выполнением своих обязанностей. Ф ото М. Манаенкова. КОНКУРС СТЕННЫХ ГАЗЕТ } Заводской комитет профсоюза и редакция |газеты «Кировец» объявили в 1973 году конкурс ; на лучшую стенную газету под девизом «Тре- | тьему, решающему году пятилетки — ударный ; труд». | Конкурс проводится в два тура: первый со- >стоялся с февраля по 25 июня; второй начался ; с 25 июня и продлится по 25 декабря 1973 года. ; В конкурсе могут принимать участие все етен- ; ные газеты цехов и отделов, а также смен, ; бригад, участков и молодежных общежитий. | Для определения победителей наиболее важ- ; ны следующие показатели: 1. Регулярность выхода стенных газет. 2. Широкое освещение главной темы — со- ! циалистического соревнования коллектива под ; лозунгом «Дать продукции больше, лучшего I качества, с меньшими затратами»; пропаганда ! опыта передовиков производства. ■ 3. Систематический показ передовой, ведущей ! роли коммунистов и комсомольцев, а также • профсоюзных активистов в организации сорев- ■ нования, их личного примера. 4. Регулярное освещение соревнования рацио- ■нализаторов и их достижений. 5. Решительная борьба с недостатками на >производстве и нарушениями трудовой дисци- | илины, борьба за экономию и бережливость. ; (Для стенгазет общежитий — регулярное осве- ; щение соревнования жильцов на лучшую ком- ; нату, за образцовый порядок в общежитии, борь­ ба с нарушениями правил внутреннего распо­ рядка и т. д.). 6. Действенность критических выступлений и сообщения в стенгазетах о принятых мерах по их критическим материалам. Для поощрения победителей установлены три премии для стенных газет цехов и столько же — для стенных газет отделов; первые — по 90 рублей; вторые — по 75 рублей; третьи — по 60 рублей; Для прочих газет — три премии; 1- я — 60 рублей; 2- я — 50 рублей; 3- я — 40 рублей. Установлены также премии для работников заводской газеты «Кировец» за наибольшую и наилучшую помощь, оказываемую ими редкол­ легиям стенных газет цехов и отделов. Стенные газеты, занявшие 1— 3 места в кон­ курсе по итогам каждого тура, награждаются грамотами завкома профсоюза. Все стенные газеты, участвующие во втором туре конкурса, представляются в редакцию га­ зеты «Кировец» не позднее 12 декабря 1973 го­ да. Руководство подготовкой и проведением дан­ ного конкурса стенных газет осуществляет редакция заводской многотиражной газеты «Ки­ ровец». На Алтайском тракторном -за­ воде создано приспособление для установки резца в оправке расточного станка на определен­ ную глубину резания. Оно уста­ навливается на оправку станка посредством призмы и закрепля­ ется винтом. В стойке предусмотрены под­ вижная линейка и каретка с но­ ниусом. Для получения свобод­ ного размера щуп индикаторной головки в каретке и линейка фиксируются неподвижно. Каретка с нониусом передви­ гается до совмещения нулевого деления нониуса с заданным размером на линейке. Затем ре­ зец подают до упора, закрепля­ ют, приспособление снимают и производят растачивание. Для расточки отверстия с допуском ре­ зец подается винтом через упор щупа и настраивается индикатор­ ной головкой на нуж ную глуби­ ну резания. Внедрение нового приспособ­ ления сократило время наладки станка в 2,5 раза, повысило точ­ ность обработки деталей и дало годовую экономию свыше ты­ сячи рублей. * * * Еще одно новшество внедрено на этом же заводе — установка для автоматической сварки кар­ данных валов различной длины двумя дугами в среде углекисло­ го газа. Один конец карданного вала вставляется в оправку, другой — прижимается центром пневмоци­ линдра. Соосность узла проверя­ ется индикатором. Сварка про­ изводится двумя полуавтомата­ ми типа А-537, которые закреп­ лены на общей каретке. Положе­ ние полуавтоматов регулируется винтом и маховиками. Внедрение установки для ав- сварки карданных валов повысило производитель­ ность труда в два раза и дало значительный экономический эф­ фект. * * * Пятишпиндельная поворотная головка, предназначенная для сверления отверстий разных диа­ метров на настольно-сверлйль- ных станках без смены сверл в патроне, изготовлена и внедрена в производство на одном из предприятий гор. Перми. Поворотная головка точно кр е ­ пится к фланцу станка. Поворот головки осуществляется кача- тельным движением рукоятки м еж ду двух упоров как при не­ подвижном, так и при вращаю ­ щемся шпинделе станка. Механизмы сцепления, фикса­ ции и поворота головки управ­ ляются одной рукояткой. Поворотная головка может быть применена на станках С-08 и других типов. На предприятии «Румб» Ленин­ града создан высокопрочный клей ЭИР для приклеивания тка­ ни к теплоизоляции. Он состоит из 23,5 проц, эмуль­ сии поливинилацетатной марки СВ, 58,9 проц, портландцемента марки не ниже 400 и 17,6 проц, воды. Для приклеивания ткани к теп­ лоизоляционным матери а л а м клей ЭИР слоем 1— 1,5 мм нано­ сят на ткань и на поверхность теплоизоляционного материала. Надежное склеивание наступает при температуре 18— 20 градусов через сутки. Клей трудновоспла- меняем и очень устойчив к вы­ соким температурам. Годовой экономический эф­ фект от внедрения нового клея составил около 300 тысяч руб­ лей. ♦ * * Более подробные сведения об этих новшествах вы можете по­ лучить в Липецком ЦНТИ. г ПРАВОФЛАНГОВЫЕ П Я Т И Л Е Т К И Верность родному заводу В самом конце 1970 года кол­ лектив липецких тракторострои­ телей отмечал выдающееся со­ бытие в его истории — выпуск полумиллионного трактора. На торжественном вечере во Д во р ­ це культуры собрались лучшие производственники - трактороза­ водцы, гости с других промыш ­ ленных предприятий, представи­ тели городских и областных партийных и общественных орга­ низаций. Когда начались выступления, из-за стола президиума подня­ лась невысокого роста женщина. Она быстро подошла к трибуне и с большим подъемом стала го ­ ворить. Это была наладчик авто­ матного цеха Татьяна Антоновна Максимова. В начале она ко с­ нулась производственных успе­ хов, достигнутых цеховым кол ­ лективом, а затем очень коротко сообщила о себе. Это был очень лаконичный, но в то же время волнующий рассказ, который все присутствующие, особенно моло­ дежь, прослушали с огромным вниманием. ...Воронежская область еще на части разорвана фронтом. Ф а ­ шисты в 50 километрах от район­ ного центра — села Каширы. О д­ нако местный райком комсомола без всякой паники продолжает свою работу. Из юношей ком п ­ лектуются команды для отправки в армию, девушки направля­ ются на ответственные участки колхозного производства. Но вот однажды потребова­ лось направить по комсомоль­ ским путевкам трех девушек на строительство Липецкого трак­ торного завода, о котором в то время заговорили впервые. Вме­ сте с другими поехала в Ли­ пецк и Таня Максимова, Встреча была самой буднич­ ной. На стройку прибывали все новые группы молодежи. П овсю ­ ду кипела горячая работа. Зна­ комиться с окруж ающ ей обста­ новкой не оставалось времени, нужно было немедля приступать к делу. Первую ночь провели в ко р и ­ доре до отказа заполненного об­ щежития. Спали прямо на полу, обогреваясь у батарей централь­ ного отопления. Вскоре Таню М аксимову оп­ ределили станочницей в цех но р ­ малей, который впоследствии стал называться автоматным, хо­ тя она и не имела в то время ни малейшего представления о промышленном производстве. Все это происходило в суровом 1943 году. Обстановка на заводе была сложной. Тяжелое военное время требовало отдавать пр о ­ изводству все силы, весь жар своей души. Работали по 12— 14 часов в сутки. Новички перенима­ ли опыт у своих же товарищей, которые также учились друг у друга. . Единственный на весь корпус мастер Александр Федорович Догадин, ныне пенсионер, по­ дошел с Татьяной Максимовой к старенькому сверлильному станку и показал, что к чему. — Работать, Таня, будешь вот здесь, — сказал он. И с этой минуты завод стал для Т. М акси­ мовой родным домом. Старый производственный ко р ­ пус, перешедший в наследство от прежнего предприятия, где в на­ стоящее время размещены цехи шасси и тракторный № 1, нахо­ дился в самом неприглядном со­ стоянии. Кровли по существу не было. Всюду — битые стекла, кирпичи, кучи мусора. После работы у станка девуш ­ ки брались за лопаты, ломы и приступали к ремонту своего це­ ха. А вечером, уставшие, шли в холодное неуютное общежитие. Освоив работу на сверлильном станке, Таня была переведена на токарно-револьверный. В ее па­ мяти встают события тех дней. Первые детали обрабатывались по шаблонам, ибо измеритель­ ная и контрольная техника тогда были еще не на должной высо­ те. Молодая работница явно ощ у­ щала недостаток в образова­ нии для того, чтобы стать квали­ фицированной станочницей. По­ могла школа рабочей молодежи. А жизнь шла своим чередом. Давно отгремели последние зал­ пы Великой Отечественной вой­ ны. Завод кр е п ко становился на ноги, стало поступать новое ста­ ночное оборудование. Автоматчи­ ки резко увеличили номенкла­ туру изделий, так как с каждым днем требовалось все больше деталей для сборочных цехов. К началу пятидесятых годов Татьяна Антоновна Максимова — уже высококвалифицированная шлифовщица, научилась работать на станках всех моделей, ко то ­ рыми располагал цех. В это вре­ мя в ее жизни произошел кр у ­ той поворот. Начальник цеха В. В. Длоугий, приметив старательность станоч­ ницы, однажды сказал ей: — Я не мастак на комплимен­ ты, а все же хочу тебя похва­ лить, Таня. Ты вполне подготов­ лена для того, чтобы быть на­ ладчиком всего нашего парка шлифовальных станков. Максимова немного подумала ’и дала согласие, но с о го во р ­ кой: — Если не справлюсь, то стану на свое прежнее место. Однако опасения ее были со­ вершенно напрасными. За двад­ цать с лишним лет, прошедших с тех пор, еще не было случая, чтобы Т. А. Максимова спасовала или не выполнила самого сроч­ ного задания. Передовая работ­ ница стала наставницей для но­ вичков. Сложным и точным опе­ рациям шлифования деталей она обучила буквально десятки моло­ дых рабочих, а также подготови­ ла целую плеяду квалифициро­ ванных наладчиков. Благодаря помощи Т. А. М ак­ симовой вышли на ш ирокую до­ р о гу Елизавета Гурьева, Анна Зо­ бова, Лидия Зайцева. Некоторые из них имеют правительственные награды за высокие показатели в труде. Как-то Татьяну Антоновну при­ гласили посетить Липецкий стан­ костроительный завод не в каче­ стве экскурсанта, а в роли опыт­ ного специалиста. У соседей не ладилось дело с обработкой на импортном шли­ фовальном станке одной кр упно ­ габаритной детали. Т. А. М акси­ мова, вначале обработав мел­ кую деталь, тут же определила причину массового брака. Настроив по-своему станок, она сразу же получила хорошие результаты и, конечно, благо­ дарность за товарищескую по­ мощь. А проходя мимо д ругого станка, наладчица заметила, как девушка-станочница ловко приме­ няет шарошки из твердого спла­ ва конструкции станкостроителей. — Ага, это то, что надо и нам, — сказала Максимова. Захва­ тила с собой образцы шарошек и через пару дней добилась пе­ ред руководством цеха, чтобы их внедрили у себя. Комсомольский возраст дале­ ко позади, а молодой задор не покидает Татьяну Антоновну. М ного времени она отдает об­ щественной работе, без чего про­ сто не представляет себе цели в жизни. Она была депутатом го ­ родского и районного Советов депутатов трудящихся ряда со­ зывов, является постоянным чле­ ном цехового комитета проф ­ союза. За успешное выполнение про­ изводственных заданий по ито­ гам семилетнего плана Т. А. М ак­ симова награждена орденом «Знак Почета», рядом с которым находится и Ленинская юбилей­ ная медаль — доказательство больших трудовых заслуг одной из лучших наладчиц автомат­ ного цеха. ю, коч ки н .