Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

Завтра-День медицинского работника белых халатах Люди в Двадцать три года, со дня ос­ нования заводской поликлиники, работает в ней врач-дерматолог Тамара Николаевна Лутова. Ныне она является заведующей этой поликлиникой, В тяжелом, грозном 1941 году Тамара Николаевна поступила на первый курс В оронеж ского м е­ дицинского института. С прибли­ жением линии фронта к городу институт эвакуировался в тыл. Лутова в тыл не поехала, она осталась а Воронеже. Здесь Та­ мара Николаевна окончила воен­ ные курсы медсестер и ушла на фронт. Война закончилась для нее на территории Венгрии в по­ бедном, ликующ ем 1945 году. После вы нужденного академи­ ческого отпуска длиною в четы­ ре года Лутова возобновила за­ нятия в Воронеж ском медицин­ ском институте. В 1950 году, после окончания института, пришла работать — нет, это будет не то слово — пришла начинать все сначала в организовавшуюся поликлинику нашего завода. На первых порах пришлось туго: не уком пл екто­ ван штат, нет оборудования и т. д. Но со временем все обра­ зовалось. Сегодня заводская по­ ликлиника — современный ле­ чебный комбинат, оснащенный новейшей аппаратурой. Нынеш­ ний штат поликлиники около 80 человек. Из них 22 человека — медицинские специалисты с выс­ шим образованием. А Тамара Николаевна Лутова прошла путь от рядового врача до заведую ­ щей поликлиникой. Ныне это квалифицированный, авторитетный специалист. Это настоящий человек. Тамара Ни­ колаевна, начиная с войны и до сегодняшнего дня, остается до­ нором , добровольно и безвоз­ мездно сдает кровь. За добросовестный, гуманный труд заведующая заводской по­ ликлиникой Т. Н. Лутова награж ­ дена нагрудным знаком «Отлич­ ник здравоохранения». Помимо Лутовой, в коллекти­ ве поликлиники работает немало медиков — бывших участников Великой Отечественной войны. Это заведующая здравпунктом сталелитейного цеха Анастасия Захаровна «амарина, фельдшер здравпункта цеха шасси Татьяна Павловна Карачанская, техник- рентгенолог поликлиники Иван Семенович Кульбацкий и другие. Все они и в мирное время на­ ходятся на переднем крае, на линии огня — в борьбе за зд о­ ровье и жизнь человека. Врачами заводской поликлини­ ки обслуживается девять цеховых участков. Фельдшера поликлини­ ки круглосуточно дежурят в пя­ ти здравпунктах завода. Труд фельдшеров здравпунктов — диагностирование и первая до­ врачебная помощь. И, надо ска­ зать, что фельдшера — люди со средним медицинским образова­ н и е м— успешно справляются со своим делом. Труд всего коллектива завод­ ской поликлиники — ежеднев­ ная лечебная работа, казалось бы, обыденный, негероический труд. В нем нет сложных хирур­ гических операций, нет бессонных ночей у постели тяжело больно­ го человека, нет авторитетных, творческих консилиумов. Но это только кажется. Разве напряженная работа врачей по установлению диагноза больным, скажем, с инфарктом — не под­ виг? Ведь если врач не сумеет предупредить больного о при­ ступе, то человека ждет верная смерть. А проникающее ранение глаз? С колько трудов стоит врачам- окулистам, чтобы спасти челове­ ку глаз — один из самых важ­ ных человеческих органов. О громная работа ведется и с больными, находящимися на дис­ пансерном наблюдении. Врачами поликлиники проводятся консуль­ тации, направленные на предуп­ реждение обострений хрониче­ ских заболеваний у больных. Характерно, что наша поликли­ ника — единственное в городе лечебное учреждение, где по­ добную группу хронических больных лечат бесплатно, за счет средств завода. Для врачей поликлиники это трудоемкая, нелегкая работа. Благодаря этой работе врачей на заводе наблюдается снижение хронических заболеваний и люди меньше тратят времени на лече­ ние, они • отдают больше его производству. Большой труд коллектива — и предупреждение, профилактика профессиональных заболеваний людей, связанных с вредным производством. Свыше 3 тысяч человек, работающих в цехах с вредными условиями труда, еже­ годно проходят всесторонние профилактические осмотры. Работники поликлиники прини­ мают активное участие и в засе­ даниях комиссии по трудоустрой­ ству. Отношение врачей к ко ­ миссии по трудоустройству са­ мое прямое. Врачи рекомендую т членам комиссии такое производ­ ство (цех), где тяжело перебо­ левший работник завода сможет плодотворно трудиться. Вот такой он, труд людей в белых халатах. Многогранный, благородный, человечный труд. А. К О Л Ь С К И Й . Д е с я т ь лет прош ло с тех пор, к а к Л ю д м и л а П авл овна К о ж е в ­ никова, окончив А л та й ски й м ед ицинский и н сти тут, получила на­ значение в село. Сейчас она — врач-педиатр Б л аговещ енской районной больниц»!, д е пута т А л та й с ко го краевого Совета , д епутатов труд ящ ихся. На снимке: Л . П . К о ж е в н и ко в а со своим и пациентам и. Ф о то хр о н и ка ТАС С . ОСНОВОПОЛОЖНИК РЕАНИМАТОЛОГИИ М осква . В фонд мира поступил гонорар за к н и гу «Непрям ой м ассаж сердца и экспираторное искусственное ды хание». Э та кн и га написана лауреатом Государствен ны х премий, членом -корреспон- дентом А М Н СС С Р В л ад им иром А л ександровичем Н е го вски м . В. А . Н е го в ски й еще в 1936 го д у организовал в М оскве лабо­ раторию эксперим ентальной ф изиологии по о ж и вл е н ию организм а. В этой лаборатории, ко то р ую профессор возглавляет по сей день, детально и зучаю т патоф изиологические законом ерн ости про­ цессов ум ирания и ож ивл ения, разрабаты ваю т способы, по зво л яю ­ щие за д е рж и в а ть и предотвращ ать смерть. 11 сентября 1944 года газета «П равда» писала: «Красноарм еец эн ского стрелкового полка В алентин Черепанов получил сильное осколочное ранение бедра. Через некоторое время прекратилась деятельность сердца. О становилось ды хание. Рефлексов нет. Ч ере­ панов умер... С пустя 3 м ин уты 30 секунд бригада В. А . Н е го в ско го приступил а к ож и вл е нию Черепанова... П роцесс ум ирани я был остановлен — ж и зн ь стала возвращ аться»... А 3 декабря 1965 года газета «С оветская Россия» опубл иковал а статью « Д ва д ц а ть один го д после смерти». С олдат В алентин Ч ере­ панов благодарил своих спасителей. Более чем в 80 городах С оветского Сою за созданы и успеш но ф у н кц и о н и р ую т, специальные центры по проф ил актике и лечению тя ж е л о го ш ока и терм инальны х состояний. П ри станц и ях скорой помощ и в Л енин град е, Р иге, К аун асе, Т аш кенте, В о р куте , Н о в о ­ кузн е ц ке и д р у ги х го р о д а х есть специализированны е м аш ины по борьбе с травм атическим и ш окам и, отравлениям и, инф арктом м ио­ карда. На снимке: В. А . Н е го вски й (кр а й н и й слева) на обходе в отде­ лении реанимации больницы имени Б о ткин а. Ф о то хр о н и ка ТАСС . Официальный О Т Д Е Л ОХРАНА ТРУДА— ЗАБОТА ОБЩАЯ В цехах и отделах нашего заво­ да проводится большая работа по улучшению условий труда, промсанитарии, соблюдению пра­ вил техники безопасности. Так, согласно ком плексном у плану, утвержденному на этот год, в первом квартале предусматрива­ лось выполнить 20 мероприятий по охране труда. Но уже на се­ годня сделано в два раза больше — на сумм у в 56,2 тыс. рублей. Ведутся работы по замене пере­ крытий в чугунолитейном цехе, завершается монтаж второй ав­ томатической линии на ф орм о­ вочном отделении этого ж е це­ ха, производится реконструкция вентиляционных систем. По граф ику проводятся обсле­ дования цехов, где проверяется уровень охраны труда и соблю ­ дение правил техники безопас­ ности. В течение последних меся­ цев осуществлена аттестация ин­ женерно-технических работников, начальников цехов, их заместите­ лей, мастеров по вопросам охра­ ны труда. Эти вопросы стали ча­ ще обсуждаться на заседаниях партийных бю ро и комитетов профсоюза. Это позволило коллективам цехов: модельного, эксперимен­ тального, эксплуатации инстру­ мента, ремонтно-строительного, а также отделу сбыта не иметь случаев травматизма. Значитель­ но снижен процент травматизма в цехах: цветнолитейном, шасси, сборки трансмиссий и в тракто­ росборочном корпусе. Д остигну­ тый успех — результат кропот­ ливой работы администрации и проф сою зных организаций. Однако, несмотря на достигну­ тые успехи, в деле охраны труда у нас еще есть немало недостат­ ков. Руководители отдельных це­ хов и цеховые проф сою зные о р ­ ганизации упускаю т из поля зре­ ния воспитательную работу с ко ­ мандным составом, не занимают­ ся по-настоящему профилакти­ кой травматизма. Все это приве­ ло в цехах: сталелитейном, чугу­ нолитейном, кузнечном , втором тракторном, автоматном, ремонт­ но-механическом и автотран­ спортном к росту числа несчаст­ ных случаев. Кром е того, оста­ лись невыполненными мероприя­ тия, запланированные на первый квартал, в таких цехах, как фа­ соннолитейный, автоматный, чет­ вертый тракторный и эксплуата­ ции инструмента. В ряде цехов продолжает иметь место необос­ нованное планирование затрат на мероприятия по предупреж ­ дению несчастных случаев, что приводит к несоответствию пла­ новых показателей с фактически­ ми затратами. В большом долгу перед цехо­ выми коллективами и некоторые ведущие отделы завода. Так, по вине руководителей отдела глав­ ного энергетика не установлены газовые посты в обрубном отде­ лении фасоннолитейного цеха и не проведена реконструкция вы­ тяжной вентиляции на участке токов вы сокой частоты автомат­ ного цеха. Проявляет медлитель­ ность и отдел главного механика, который до сих пор не обеспе­ чил изготовление цеху эксплуа­ тации инструмента тележек для транспортировки абразивных кр у ­ гов. Участились случаи, когда р уко ­ водители цехов и служб не конт­ ролирую т использование защит­ ных средств, нарушают установ­ ленный порядок обеспечения ими рабочих, не производят свое­ временную замену. До настояще­ го времени не изжиты случаи нарушения правил безопасности движения со стороны водителей автотранспортного цеха. В недавно изданном приказе директора завода вскрыты упу­ щения в деле охраны труда, на­ мечены конкретные меры по их устранению. Исходя из этого приказа, все начальники цехов и отделов обязаны неукоснитель­ но выполнять мероприятия ком п­ лексного плана, обеспечивать своевременное и полное освое­ ние выделяемых на охрану труда ассигнований. Первейшей долг администрации и профсоюзных организаций цехов и отделов — усилить организаторскую работу по выполнению требований «Еди­ ной системы контроля» за со­ стоянием охраны труда, правил техники безопасности и промса- нитарии, добиться снижения трав­ матизма на производстве. Начальникам цехов совместно с председателями комитетов профсоюза необходимо шире привлекать к профилактической работе, в щелях предупреждения несчастных случаев, проф сою з­ ный актив. Особое внимание сле­ дует уделить созданию зд о р о ­ вых условий труда для подрост­ ков, усилить контроль за выпол­ нением работающими норм и правил техники безопасности, ис­ пользованием защитных средств. Действенную помощь коллекти­ вам цехов обязаны оказать р уко ­ водители отделов главного меха­ ника и главного энергетика. Начальникам цехов: ж елезнодо­ рожного, автотранспортного и электросилового тт. Пархоменко, Пономареву и Головко необходи­ мо в самом срочном порядке восстановить световую сигнализа­ цию у железнодорожны х пере­ ездов и перекрестков дорог, обеспечив ее круглосуточное функционирование в соответст­ вии с утвержденным планом-схе­ мой подключения. Руководители ж елезнод орож ного цеха также обязаны у перекрестков пеше­ ходных дорог и ж е л е зн од о р ож ­ ных путей ^ установить знаки, за­ прещающие хождение по путям, обновить средства наглядной агитации. Начальнику транспортного отде­ ла И. Д. Горожанкину и началь­ нику автотранспортного цеха П. В. Пономареву совместно с отделом техники безопасности приказано организовать месяч­ ник безопасности движения. Во время месячника необходимо провести разьяснительную работу по соблюдению правил безопас­ ности движения в форме бесед, плакатов, кино. Начальнику отдела техники безопасности Г. И. Гринченко совместно с отделом техническо­ го обучения предложено обеспе­ чить курсовое обучение рабочих по вопросам охраны труда и техники безопасности. Должна также быть повышена требова­ тельность со стороны инспекто­ ров отдела техники безопасности к руководителям участков и служб всех цехов и отделов.