Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

высок Это было двадцать семь лет назад. В один из дней в отдел кадров завода вошел молодой паренек с бумагой в руке. Им был Леонид Улупов, которого после окончания ремесленного училища направили на , наше предприятие. Начальник отдела кадров, внимательно ознаком ив­ шись с анкетными данными моло­ дого рабочего, предложил ему моторный цех, где к этому вре­ мени испытывалась большая н уж ­ да в слесарях-ремонтниках. Так Л. Улупов влился в большой коллектив, в котором предстояло ему пройти школу от рядового слесаря до руководителя брига­ ды комм унистического труда. Разумеется, нелегко было на добрвых порах. Пришлось основа- гтельно поработать над собой, чтобы разобраться в станках, (Зуйй'а'ть их достоинства и недо­ статки. Помогла дружеская под- эдёржка старших товарищей, ко - ,тпрые щедро делились с ним ■опытом, помогали в приобрете­ нии .практических навыков. Бла­ год аря хорошим знаниям, полу­ ченным в .ремесленном училище, а также упорству и трудолюбию Л. Улупов за короткий срок су­ мел выдвинуться в число лучших слесарей : цеха. А уходя в ряды Советской Армии, молодой рабо­ чий обещал после службы снова вэрнутьс я в .свой коллектив. И он сдержал свое слово. ' :В настоящее время Леонид Николаевич Улупов — один из уважаемых людей ремонтно-ин­ струментальной мастерской трак­ торного цеха № 3, где р уко во ­ дит передовой бригадой, ко ­ торая удостоена высокого зва­ ния коллектива комм унистическо­ го труда. В том, что бригада не­ однократно занимала призовые места в соревновании,— большая заслуга ее бригадира Л. Н. Улу- пова, кот<5)эый сам не раз выпол­ нял ряд ответственных заданий. Однажды на первом производ­ ственном участке на горизонталь­ но-ф резерном станке необходи­ мо было срочно установить но­ вое приспособление взамен ста­ рого, отслужившего свой срок. Но когда опробовали его, то оказалось, что оно не пригодно к эксплуатации, так как требует коренной доработки. Это гр о зи ­ ло продолжительным простоем ОЕ ДО участку, где обрабатываются ко р ­ пуса трансмиссий. Казалось, вы­ хода из трудного положения нет. Но, как всегда, выручил Леонид Николаевич. Вместе со старшим мастером ремонтно-инструмен­ тальной мастерской Иваном Пав­ ловичем Усовым-'' он остался во вторую смену, восстановил и от­ ладил старое приспособление. Простоя удалось избежать, от­ ветственные детали сборщикам цеха трансмиссий были выданы без опоздания. Или еще пример, который ха­ рактеризует Л. Н. Улупова как слесаря-инструментальщика вы­ сокой квалификации. Как-то труппе слесарей пору­ чили отрегулировать' алмазное приспособление на шлицешли­ фовальном станке. Ремонтники они были неплохие, но по какой- то причине не сумели быстро выполнить заданную им работу. Н А Ш И К А Н Д И Д А Т Ы В Д Е П У Т А Т Ы Тогда к ним на помощь пришел Л. Н. Улупов. Благодаря ему слесари успешно справились с наладкой приспособления, что позволило тут же запустить н уж ­ ный цеху станок. Руководитель бригады ком м у­ ни сти че ско го труда — неизмен­ ный участник всех мероприятий, направленных на выявление и ис­ пользование резервов производ­ ства. Являясь активным рациона­ лизатором, он способствует внед­ рению предложений других нова­ торов, которые часто обращают­ ся к Леониду Николаевичу за помощ ью и всегда получают ее. Так уж повелось, что Л. Н. Улупову поручаю т самый слож ­ ный и ответственный ремонт тех­ нологической оснастки, понимая, что он внесет в это дело все свое умение, мастерство, обяза­ тельно придумает что-нибудь но­ вое, способствующее облегчению труда станочников, повышению производительности их труда. ВЕРИЕ Являясь бригадиром слесарэй- инструментальщиков, Л. Н. Улу­ пов проводит большую работу среди членов своего коллектива. Он учит их хорошо разбираться в сложных вопросах наладки при­ способлений, принимать непо­ средственное участие во всех на­ чинаниях, рожденных в цехе и на заводе. Опытный слесарь всегда готов поделиться секретами своего мастерства с молодыми рабочи­ ми. Не одному из них он помог стать настоящим слесарем. На­ пример, многим обязаны своему наставнику В. Усов и А. Пичу­ гин, которые сейчас, как и бри­ гадир, умело выполняют любые задания. Трудовые успехи Л. Н. Улупо­ ва отмечены медалями «За тру­ довую доблесть» и в честь 100- летия со дня рождения В. И. Ле­ нина. Его фотографии неодно­ кратно занимали достойное место на заводской Д оске почета. Л. Н. Улупов — актиный об­ щественник. На минувших выбо­ рах он был избран депутатом Л ипецкого городского Совета. Если судить по результатам ■его работы, то он с честью оправдал высокое доверие своих товарищей. По его ходатайству была ускорена газификация не ко ­ торых домов по улице Ильича, благоустроен рынок нашего ж и ­ лого района. Недавно рабочие, инженерно- технические работники и служа­ щие тракторного цеха № 3 вы­ двинули Л. Н. Улупова кандида­ том в депутаты го р о дского Со­ вета на второй срок. Товарищи по работе уверены, что и на этот раз он достойно оправдает их высокое доверие. В. К Л И М О В , нештатный корреспондент «Кировца», Среди тех, кто в кузнеч­ ном цехе показывает пример трудолюбия и добросовестно­ сти в социалистическом со­ ревновании, в борьбе за ус­ пешное выполнение высоких обязательств, принятых в третьем, решающем году де­ вятой пятилетки, — кузнец- правильщик Владимир Алек­ сандрович Чулков. Двадцать два года работает он на на­ шем предприятии и за это время стал опытным, высоко­ квалифицированным мастером своего дела. Сейчас Владимир Александ­ рович выполняет свою норму не ниже, чем на 130 процен­ тов. Он с честью носит почет­ ное звание ударника комму­ нистического труда. НА СНИМКЕ: В. А. Чулков. Фото М. Манаенкова. К 70 -летию I I съезда РСДРП Москва. В Центральном музее революции СССР проходят встре­ чи москвичей и гостей столицы с ветеранами партии. Недавно со­ стоялась встреча посетителей музея с делегатами V I I I съезда Р КП (б ), посвященная 70-летию II съезда РСДРП. На снимке: во время встречи. Выступает делегат V I I I съезда пар­ тии М. В. Фофонова. Фотохроника ТАСС. 1|1!ШШ 1111П111!1111Ш 11111||||1111111111111!|||||.'<, Л Ш 111! 111Г, Ы11Г. I I I ] 111 Научная организация труда в промышленности Ч т о ч и т а т Ь В условиях научно-техническо­ го прогресса НОТ приобретает все большее значение как один из важнейших факторов повы­ шения эффективности производ­ ства и роста производительности труда. В соответствии с реше­ ниями XXIV съезда КПСС в настоящий период работа, свя­ занная с НОТ, в отраслях на­ родного хозяйства приобрела плановый характер. Разработка и внедрение мероприятий НОТ характеризуются комплексностью организационных решений. Все большее значение начинают при­ обретать создание и внедрение унифицированных, типовых и стандартных проектов НОТ от рабочего места до предприятия в целом. В связи с этим у научных и практических работников возни­ кает большой интерес к лите­ ратуре, освещающей вопросы научной организации труда. Предлагаем вашему вниманию рекомендательный список лите­ ратуры по данному вопросу. ЛЕНИН В. И. Л учш е м еньш е, да лучш е. Поли. собр. соч., изд. 5-е, т. 45, с. 389— 406. ВЛАСО В Б. В., ТЕПЕР Е. Д . Л е н и н ски е принци пы о р га н и за ­ ции труда. Журнал «Машино­ строитель», 1970 г., № 4, с. 6— 7. Л Я Д Н О В Л. Г., ВИНО ГРА­ Д О В Л. И. Л е н и н ски е принципы НОТ пр е тво р яю тся в ж изнь. Минск, 1969 г., 23 с. (Правл. о-ва «Знание» БССР). Д и р е кти в ы X X IV съезда КПСС по пятилетнем у плану развития н а р о д н о го хозяйства СССР на 1971 — 1975 год ы . М., Политиздат, 1971 г., 79 с. БАЛ ТГАЛО В В. П „ КУТА - НОВ А. И. Научная о рганизаци я труда — бол ьш ой р е зе р в п овы ­ ш ения эф ф ективности п р о и зв о д ­ ства. (Методич. пособие для пропагандистов и слушателей, изучающих «Беседы о соц. эко­ номике»), Горький, 1970 г., 22 с. (Дом полит. просвещения Горь­ ковского обкома КПСС). БОГАЧЕВ В. Ф . и д р. Техни­ ческий п р о гр е с с и с о д ер ж а н и е труда пром ыш лен ны х рабочих. «Ученые записки НИИ ком плекс­ ных соц. исследований Ленин­ градского университета», 1968 г. Вып. 3, с. 140— 152. ( ГЕЛЬБУРТ Б. Е. О сновы на­ учной организаци и труда. Учеб­ ное пособие. М., «Высшая ш ко­ ла», 1970 г., 104 с. ДЕРУНОВ П. Ф . и д р . Научная о р га н и за ц и я производ ства, труда и управления. Изд. 2-е, доп. и перераб. М., «Экономика», 1971 г., 248 с. с илл. ЕЗЕРСКИЙ П. П. А нализ и оценка ур о в н я о р ганизац и и т р у ­ да на п ред приятии. М,, «Эконо­ мика», 1969 г., 175 с. ( Ж У КО В В. П „ ЦЕТЛИН Б. В. Научная орга ни за ц и я труд а р а ­ бочих в пром ыш л ен ности. М., «Моек, рабочий», 1971 г., 207 с. (Наука и упр. производством). М етод и че ски е р е ко м е н д а ц и и по научной о р ганизац и и труда рабочих на пр о м ы ш л е н н о м предприятии. Изд. 2-е, стерео­ типное, М., 1967 г., 224 с. (НИИ труда). Научная орга ни за ц и я труда на п р о м ы ш л е н н о м предприятии. Свердловск, Средне-Уральск, кн. изд-во, 1970 г., 264 с. с илл. Авторы: В. Я. Баев, М. А. Мель- нов и др. СМ ИРНО ВА М ., К У З Н Е Ц О ­ ВА В. НОТ на пр о и зво д стве н н о м участке. М., «Моек, рабочий», 1969 г., 84 с. с илл. ГО РО Д ЕЦ КИ Й В. Г. Разделение и ко о п е р ац и я труда на п р е д ­ приятии. М., «Экономика», 1968 г., 64 с. (Б-чка НОТ). М еж о тр а сл евы е р е ко м е н д а ц и и по о р ганизац и и совм ещ ения проф ессий рабочих. М., 1971 г., 44 с. (НИИ труда). ПО НИ ЗО В Т. И. Разделение и ко о п е р а ц и я труд а — важ нейш ие условия роста е го п р о и зв о д и ­ тельности. 8 книге: «Совершен­ ствование организации труда в промышленности. Опыт и про­ блемы». М., 1971 г., с. 63— 71, (Всесоюзн. науч.-метод. центр по организации труда и упр. производством). М етод и ка о п ред ел ен ия эф ф ек­ тивности м е р о п р и я ти й НОТ. Утв. 28 июля 1970 г. М., 1970 г., 61 с. (НИИ труда). В. П И Щ У Л И Н А , старший библиограф заводской научно-технической библиотеки. НОВИНКИ ТЕХНИКИ р 0 X 0 Р II Ы Й Роторный насос «НРД» распрз- делительного типа для подачи топлива в цилиндры поршневых двигателей внутреннего сгорания создан Харьковским тракторным заводом совместно с Киевским автомобильно-дорожным инсти­ тутом. Насос устанавливается на авто­ мобильные и тракторные дизели с числом цилиндров 4 и 6 (ско ­ рость вращения коленчатого II АС0 С вала — до 2.500 оборотов в ми­ нуту). Производительность насо­ са — 120 кубических миллимет­ ров за цикл. От существующих серийных рядных топливных насосов р о ­ торный отличается наличием только одной прецизионной на­ гнетательной секции. Она и вы­ полняет роль насоса и распре­ делителя топлива по цилиндрам двигателя. На «НРД» применены гидравлический регулятор ско ­ рости, система дозирования топ­ лива дросселированием на впу­ ске, автоматическое устройство для изменения угла опережения вспрыска в зависимости от ско ­ ростного режима работы. Высокая долговечность и на­ дежность роторного насоса обеспечиваются двойной систе­ мой подкачки и фильтрации топлива. «НРД» отличается не­ большими размерами, малой ме­ таллоемкостью и простотой об­ служивания.