Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

Н а в с т р е ч у 70- л е ти ю К П С С В А Ж Н Ы Е ДОКУМЕНТЫ В объединенной партийной ор­ ганизации домоуправлений Л».\» 2, 5 и (» состоялось общее соб­ рание коммунистов, посвященное обсуждению Постановления ЦК КПСС «О 70,-летии II съезда РСДРП»: После внимательного ознакомления с этим докумен­ том некоторые товарищи поже­ лали высказаться. Так, т. Бы­ ков говорил о том, что каждый коммунист должен твердо знать историю зарождения и создания нашей партии, неустанно разъ­ яснять и нести в массы ее идеи. На этом же собрании был за­ слушан доклад об итогах ап­ рельского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС. Коммунисты тт. Ермо­ ленко, Можайский и другие, участвуя в обсуждении доклада, единодушно одобрили внешнепо­ литическую линию Коммунисти­ ческой партии и ее ленинского Центрального Комитета. Но обсужденным вопросам бы­ ло принято соответствующее по­ становление. В одном из его пунктов говорится о том, что каждый коммунист организации должен изучить постановления ЦК КПСС «О 70-летии II съезда РСДРП» и апрельского Пленума ЦК КПСС и проводить их в жизнь, пропагандировать среди тракторозаводцев. п. л о в я г и н , ветеран труда. В Полтаве в связи с приближа­ ющейся датой — 70-летием II съезда РСДРП — организуются встречи ветеранов партии с моло­ дежью. Лекторы общества «Зна­ ние» и пропагандисты сети по­ литического просвещения высту­ пают с беседами среди населения об историческом опыте КПСС в деле руководства строительством социализма и коммунизма. На снимке: в библиотеке Дома политического просвещения Пол­ тавского обкома КП Украины. Пропагандисты в (слева направо) П. М. Царева — главный инже­ нер трикотажной фабрики, В. В. Добряк — инженер завода «Электромотор» и А. Я. Третья­ ков — директор фабрики му­ зыкальных инструментов подби­ рают материалы к беседам, по­ священным 70-летию II съезда РСДРП. Фотохроника ТАСС. О Ф И Ц И А Л Ь Н Ы Й О Т Д Е Л ( С О Б Л Ю Д А Т Ь ПРАВИЛА ОХРАНЫ ТРУДА Соблюдение правил охраны тру­ да является первейшей обязан­ ностью руководителей цехов, от­ делов и профсоюзных организа­ ций. Однако не везде этому важ ­ ному вопросу уделяю! должное внимание, что приводит к росту травматизма. Шофер автотранспортного це­ ха Ф. А. Панферов, открывая въездные ворота шихтового дво­ ра сталелитейного цеха, был трав мирован упавшими на него дос] нами. Этого несчастного случая можно было бы избежать, если бы администрация стальцеха ус­ тановила должный контроль за производством ремонтных работ подрядной организации. Производственные травмы не возникают сами по себе, они яв­ ляются результатом грубейших нарушений правил . техники безо­ пасности. Об этом говорит слу­ чай с прессовщицей кузнечного цеха В. Г. Гордеевой, которая травмировала пальцы правой р у­ ки. Причиной несчастного случая явилось грубое нарушение пра­ вил техники безопасности со сто­ рона слесаря А. А. Рыжкова, который наступил на пусковую педаль пресса в то время, когда В. Г. Гордеева выполняла одну из операций. Повинен в дампом случае и мастер В. В. Шибин, не обеспечивший должный уровень охраны труда на вверенном ему участке. Тяжелую травму получил фре­ зеровщик тракторного цеха № 2 В. А. Покачалов, что также яв­ ляется следствием низкого уров­ ня охраны труда и ослабления требований к соблюдению правил техники безопасности. В недавно изданном распоря­ жении заместителя главного ин­ женера завода Г. Д1. Колеснико­ ва названы фамилии должностных лиц, за счёт которых будет воз­ мещен ущерб заводу в связи' с этими случаями травматизма. Это механик сталелитейного цеха. А: Ф. Ермаков, старший, мастер шихтового двора . стальце­ ха В. Т. Мартынов, начальник плавильного отделения Б. Г. ,Не- нахов, заместитель начальника цеха но реконструкции А. В. Ря­ занцев, слесарь А. А. Рыжков и мастер В. В. Шибин из кузнечно­ го цеха. В этом списке есть должностные лица и из трактор­ ного цеха Л» 2. Это начальник цеха П. К. Камынин и старший мастер И. С. Кашенцев. Думает­ ся, возмещение ущерба за счет собственного кармана заставит их в будущем не допускать в руководимых ими коллективах случаев травматизма. Равнение— на передовых На нашем заводе —- более шестисот профсоюзных групп, насчитывающих у себя три тыся­ чи активистов. Это большая об­ щественная сила. От того, на­ сколько ^хорошо будет налажена работа в проф группе, во многом зависит успех выполнения задач, поставленных перед сменой, уча­ стком, цехом и заводом в це­ лом. Профсоюзные группы, состав­ ляющие основу первичных орга­ низаций и действующие в самой гуще масс, могут м ного сделать для успешного выполнения пла­ на, повышения эффективности производства, улучшения охраны труда и техники безопасности, организации культурного отдыха рабочих, укрепления трудовой дисциплины. И не* случайно завком проф ­ союза, возлагая большие надеж ­ ды на проф группы , недавно про­ вел собрание проф групоргов с тем, чтобы дать им главные на­ правления в работе, представить возможность обменяться опытом. А опыт у нас есть. Пример в ра­ боте показывают проф групорги Р. И. Протасова (стальцех), 3. М. Астафьева (прессовый корпус), В. Е. Зайцев (кузнечный цех), И. Я. Мелихов (модельный цех) и другие. Эти проф группы были отмече­ ны в докладе председателя зав­ кома профсоюза А. И. Терехова, выступившего на собрании. Руко­ водители проф групп, добросо­ вестно выполняющие свои обя­ занности, заслуживают уважения и почета. Их жизнь заполнена множеством будничных забот, им до всего есть дело. Они вника­ ют во все, что волнует членов профсоюза. Д окладчик подробно остано­ вился на работе проф группы ав­ томатного цеха, возглавляемой Е. И. Зобовой. Здесь почти все работники стали ударниками комм унистического труда, они настойчиво повышают свой тех­ нический и общеобразователь­ ный уровень. В проф группе хо­ рошо организовано соревнова­ ние, все рабочие успешно выпол­ няют свои обязательства. При­ мер во всех делах показывает проф групорг Евдокия Ивановна Зобова, награжденная орденом Трудового Красного Знамени. Если бы так действовали все проф группы , то работа первич­ ных профсоюзных организаций была бы на более высоком уров­ не. П роф групорг такой же член коллектива, как и его товарищи. Вместе с ними он трудится на производстве, живет общими ин­ тересами. И в этом его преиму­ щество, позволяющее хорошо знать нужды и запросы людей, оказывать им посильную помощь. У проф групорга много обязан­ ностей. Всю свою работу он должен строить, исходя из ин­ тересов деятельности бригады, участка, смены, из интересов людей, с которыдли трудится. О п р оф гр упо р ге ,'" подчеркива­ лось на собрании, судят прежде всего по его делам. В своей ра­ боте он в первую очередь дол­ жен опираться на активистов: о р ­ ганизаторов производственно­ массовой работы, страховых де­ легатов, культорганизаторов, ин­ спекторов по охране труда. Важ­ но, чтобы эти общественники добросовестно трудились на по­ рученном им участке, не надея­ лись на проф групорга. К сожале­ нию, в некоторых цехах и отде­ лах вся работа проф групоргов С заводского с о б р а н и я профгрупоргов сводится лишь к сбору членских взносов. Остальные же члены проф группы и этого не делают, они числятся только на бумаге. Одним из непременных усло­ вий правильной организации ра­ боты профсоюзной группы явля­ ется планирование. План помо­ гает проф групоргу, активистам яснее представить себе, чем сле­ дует заняться сегодня и что на­ до сделать завтра. Планирование — дело творческое, здесь не м о­ жет быть готового рецепта. По-деловому налажена работа проф групп в профсоюзных о р ­ ганизациях заводоуправления, сталелитейного и автоматного цехов, конструкторского бюро. Здесь проф групорги каждый м е­ сяц составляют планы, выполне­ ние которых отмечается в днев­ нике проф групорга. Большую по­ мощь им в этом оказывают пред­ седатели комитетов профсоюза И. Д. Загорский, В. С. Андриа­ нов, В. И. Аксенов и Н. С. Ше- шуков. Однако работа отдельных проф групп еще не отвечает воз­ росшим требованиям и задачам дня. Некоторые проф групорги не сосредотачивают своих уси­ лий на решении главных задач, стоящих перед бригадой, сменой, участком, не анализируют ре­ зультатов своей деятельности. В отдельных бригадах, сменах не выполняются производственные задания, низка трудовая дисцип­ лина, а проф групорги делают вид, что это их не касается. В докладе отмечалось, что не все проф групорги регулярно про­ водят собрания. А иные активис­ ты на собраниях обсуждаю т толь­ ко производственные вопросы. Но жизнь проф группы м ногооб­ разна. И поэтому кр уг вопросов, обсуждаемых на собраниях, не следует ограничивать только пр о ­ изводственными вопросами. Проф группы должны уделять внимание и таким вопросам, как соблюдение общественного по­ рядка, воспитание детей в семье, борьба с расточительством, пьянством. Нельзя упускать из виду и такие вопросы, как сокра­ щение брака, охрана труда, со­ блюдение правил техники без­ опасности. На собрании перед проф груп­ оргами были поставлены ко н к­ ретные задачи. Главная из них— организация социалистического соревнования за досрочное вы­ полнение плана решающего года пятилетки. Оно должно прохо­ дить под девизом — больше продукции с наименьшими затра­ тами труда и средств. Для этого необходимо, чтобы проф группы направляли усилия людей на по­ иск и использование резервов производства. Д вижение за коммунистичес­ кий труд, организация сдачи норм нового комплекса ГТО, усиление воспитательной работы среди людей — все это должно быть в центре внимания проф ­ групп, всех профсоюзных орга­ низаций. На собрании опытом своей ра­ боты поделились проф групорги Р, И. Протасова (стальцех), А. И. Суслов (корпус МС-4), И. П. Че- :ботарев (автоматный цех), 3. М. Астафьева (прессовый корпус). О том, как профсоюзный ком и­ тет первичной организации при заводоуправлении руководит проф группами, рассказал его председатель В. С. Андрианов. Участники собрания приняли обращение ко всем проф сою з­ ным активистам завода, в кото­ ром изложены основные направ­ ления в деятельности проф групп, названы конкретные задачи, над которыми им следует работать. М. Н А Л И В К И Н . З а в т р а — Д е н ь х и м и к а Своп праздник советские хими­ ки встречают большими победа­ ми в труде. Они направляют свои усилия па дальнейшее повышение производительности труда, все­ мерную экономию сырья и топли­ ва. снижение себестоимости про­ дукции, на внедрение достиже­ ний науки и техники, на" увели­ чение производства, расширение ассортимента и улучшение каче­ ства товаров народного потреб­ ления. Виннпластовые трубы диамет­ ром от 8 до 250 миллиметров, выпускаемые Владимирским хи­ мическим заводом, широко при­ меняются в строительстве, хими­ ческой промышленности, в мели­ орации. На снимке справа: контролер ОТК Ольга Кущ проверяет ви- нипластовые трубы. Фотохроника ТАСС. Татарская АССР. Новостройка девятой пятилетки — НижНекам- ский шинный завод готовится к выпуску первой продукции — ав­ токамер для машин «Жигули». На снимке слева: проверку обо­ рудования ведут (слева направо) начальник автокамерного цеха Н. И. Штокало, начальник экспе­ риментального участка А. II. Пи­ менов, начальник механического участка Д . Н. Солнцев. Фотохроника ТАСС. /У -с V