Кировец. 1973 г. (г. Липецк)
ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО Г О ОРДЕНА Л ЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС № 6 (3606) СУББОТА, 13 ЯНВАРЯ 1973 ГОДА Год издания 30-й Цена 2 коп. Социалистическое соревнование в 1973 соду должно проходить под ло- зунгом -ДАТЬ ПРОДУКЦИИ БОЛЬШЕ, ЛУЧШЕГО КАЧЕСТВА, С МЕНЬШИМИ ЗАТРАТАМИ. (И з постановления Ц К КПСС, Совета Минист ров СССР, ВЦСПС и Ц К В Л КСМ «О развертыва нии Всесоюзного социалистического соревнования работников промышленности и транспорта за до срочное выполнение народнохозяйственного плана на 1973 сод). С Л О В О - делом красно! В прошлом номере «Кировца» были опубликованы социа листические обязательства коллектива нашего завода на тре тий, решающий год пятилетки. Успешно выполнив план 1972 года и включаясь во Всесоюзное соревнование, тракторо строители дали слово на два дня раньше срока завершить задание третьего года пятилетки, выдать народному хозяйст ву страны на 600 тыс. р.блей сверхплановой продукции, в том числе 50 пропашных тракторов и на 100 тыс. рублей за пасных частей. Обязательствами также предусмотрено сверхплановое сни жение себестоимости продукции, рост производительности труда, улучшение качества, экономия материальных и трудо вых ресурсов. Из сэкономленных материалов завод изготовит не менее 300 тракторов. Коллектив предприятия также дал слово шире механизировать трудоемкие процессы, более интенсивно вести работы, связанные с созданием и постанов кой на производство новой техники, и т. д. Примечательно, что заводские обязательства родились в те дни, когда по всей стране идет широкое изучение поста-' новления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании Всесоюзного социалистического со ревнования на 1973 год. Оно будет проходить под девизом— ДАТЬ ПРОДУКЦИИ БОЛЬШЕ, ЛУЧШЕГО КАЧЕСТВА, С МЕНЬ ШИМИ ЗАТРАТАМИ. Усилия соревнующихся, говорится в этом важном документе, надо направить на неуклонное по вышение производительности труда, совершенствование ор ганизации производства и труда, наиболее полное использо вание действующего оборудования, всемерную экономию сырья, материалов, на повышение качества продукции и сни жение ее себестоимости, расширение ассортимента и улуч шение качества товаров народного потребления. Коллективы цехов и участков, изучая постановление, в эти дни намечают новые рубежи, принимают свои обязательства. Необходимо только хорошо взвесить все возможности и ре зервы цеха, участка с тем, чтобы обязательства были конк ретными, напряженными, чтобы в них были заложены усло вия, пред,сматривающие значительное перевыполнение про изводственного плана. Только при этом они будут действен ными, будут звать коллектив на достижение высоких показа- телей. V Но принять обязательства — это лишь полдела. Главное — обеспечить их выполнение. Нельзя допустить ошибок прош лого года, когда коллективы некоторых цехов, наметив но вые рубежи, сразу же забыли о них. Партийные и профсо юзные организации, хозяйственные руководители не вспом нили о них и при подведении итогов года. В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ говорится: «Особое внимание уделить дальнейшему совершенствованию социалистического сорев нования рабочих, бригад, участков и цехов как внутри пред приятий, так и в масштабе отрасли, а также между родствен ными и смежными предприятиями и организациями». В на чале 1972 года многие коллективы цехов и отделов нашего завода заключили договоры о соревновании. Первые месяцы они подяодили итоги, определяли победителей, а потом все это прекратили. Не хватило духу до конца довести это важ ное дело и руководителям, комитетам профсоюза третьего и четвертого тракторных цехов, которые вначале показыва ли пример другим. Жизнь показала, что наибольший эффект приносит сорев нование смежных предприятий, цехов, участков, чьи произ водства находятся в прямой зависимости друг от друга. Зна чит, и нам надо использовать эти возможности. Почему бы, скажем, кузнецам не заключить договор о соревновании с коллективом заготовительного цеха, обеспечивающего их металлом! Коллективу тракторосборочного корпуса полезно было бы вызвать на соревнование прессовщиков, которые являются одними из основных поставщиков узлов и деталей, необходимых главному конвейеру. Приняв обязательства или заключив договор, мы должны помнить, что победить в соревновании сегодня может лишь тот, кто более интенсивно развивает свое производство, кто больше внимания уделяет росту производительности труда, ускорению технического прогресса, использованию производ ственных мощностей, внутренних резервов, экономии средств и материалов. Словом, требуется большое творческое напря жение каждого рабочего, инженера, техника и служащего нашего завода. Успех депа будет зависеть не только от вы сокопроизводительной работы токаря, слесаря, формовщика, кузнеца, но и оттого, насколько грамотно и эффективно инженер или технолог разработали техпроцесс, насколько оперативны будут наши снабженцы и т. п. «Современный уровень развития нашей социалистической экономики, достигнутый в наши дни уровень научно-техниче ского прогресса, — говорит Л. И. Брежнев, — предъявляют самые высокие требования не только к чисто профессиональ ной квалификации работников, но и к их трудовой дисципли не, четкости, организованности. Без этого нам попросту не справиться со сложнейшими задачами, которые ставит со временная жизнь». Значит, судьба выполнения обязательств коллектива наше го завода — в руках каждого тракторостроителя. Пусть каж дый из вас, дорогие товарищи, глубоко вдумается в их смысл и по примеру шлифовщика корпуса МС-4 коммуниста С. А. Ивлева наметит свои личные рубежи. ДАВАЙТЕ СОРЕВНОВАТЬСЯ! На днях было опубликовано постановление Центрального Комитета КПСС, Совета Мини стров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развертывании Все союзного социалистического соревнования работников про мышленности, строительства и транспорта за досрочное вы полнение народнохозяйствен ного плана на 1973 год». Этот важный документ имеет ог ромное значение для мобили зации трудящихся на новые достижения в труде. Он обра щен ко всем труженикам стра ны, к нам, рабочим. Ведь от того, как каждый из нас будет трудиться на своем рабочем месте, во многом зависит вы полнение плана решающего года девятой пятилетки. А задачи перед коллективом нашего завода стоят большие. Намного возрастет выпуск тракторов и запасных частей к ним. Много предстоит сделать по освоению и расширению производства новой техники, по улучшению качества про дукции. Чтобы справиться с поставленными перед коллек тивом завода задачами, каж дый из нас должен вложить в дело частицу своего сердца, частицу своей души. То есть мы должны работать творче ски, с полным напряжением сил, с наивысшей отдачей. Людей, работающих вполсилы, по принципу — лишь бы сме на прошла, в коллективе не должно быть. Мы должны чет ко организовать труд на каж дом рабочем месте, в смене, на участке, в цехе. «Надо, — говорил в до кладе о 50-легии СССР Л. И. Брежнев, — так организовать дело, чтобы борьба за высо кую производительность тру да, за наилучшие показатели в производстве, за высокое ка чество продукции стала делом всенародным». Этими требованиями, этими мыслями проникнуто и поста новление о развертывании Всесоюзного социалистическо го соревнования. Ознакомив шись с ним, я решил активно включиться в соревнование за досрочное завершение треть его года девятой пятилетки и принял на себя обязательства. Основные пункты моих лич ных обязательств следующие: 1. Своевременно выполнять сменные задания |а не нормы) при хорошем и отличном ка честве работы. 2. Все обрабатываемые де тали сдавать ОТК с первого предъявления. 3. Активно участвовать в по иске внутренних резервов, по давать предложения, направ ленные на удешевление вы пуска продукции, на повыше ние эффективности производ ства. Принимая личные обязатель ства, я призываю всех рабочих завода постоянно крепить дис циплину, каждый день тру диться под девизом — дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затрата ми. К этому призывают нас партия и правительство. Уве рен, что возможности для плодотворного труда есть в каждом цехе нашего большого предприятия, на каждом рабо чем месте. Хотелось, чтобы и товари щи из других цехов, ознако мившись с содержанием по становления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании Всесоюзного социалистическо го соревнования, своими мыс лями о том, как они думают участвовать во всенародном походе за досрочное завер шение заданий третьего года пятилетки, поделились на стра ницах нашей заводской газеты. С. ИВЛЕВ, шлифовщик четвертого механо-сборочного корпуса, ударник коммунистического труда. Успешно завершили юбилейный год чугуноли тейщики. И с первых дней нового, 1973 года они работают уверенно. НА СНИМКЕ (СЛЕВА НАПРАВО): лучшие ра бочие цеха — вагранщик Александр Тимофеевич Бурков, заливщики Владимир Алексеев, Алексей Самохин и Владимир Богданов. Каждый из них свою норму выполняет на 120 — 125 процентов. Фото М. Манаенкова. У Н А Ш И Х Д Р У З Е Й п о с о р е в н о в а и и ю Г О Д О В О Й П Л А Н В Ы П О Л Н Е Н Подведены итоги работы Влади м ирского тракторного завода за второй год пятилетки, четвертый квартал, декабрь. План 1972 года по выпуску ва ловой продукции тракторострои тели выполнили на 101,3 процента, по реализации — на 100,5 процен та, по двигателям и тракторам — на 100,2 процента, по запасным частям — на 105,2 процента, по кооперированным поставкам — на 108 процентов, товарам ш ирокого в ыс о Осенью 1972 года в М оскве проводилась Международная выс тавка «Современные сельскохо зяйственные машины, оборудова ние и приборы». Особый интерес у посетителей выставки, предста вителей торгующ их организа ций, технических экспертов, спе- потребления — на 100,3 процен та. В 1972 году изготовлено сверх плана: 31 пропашной трактор, за пасных частей на 1280 тысяч р уб лей, деталей кооперации на 1224,7 тысячи рублей. Производительность труда во втором году пятилетки составила 100,2 процента. Напряженно работал коллектиз завода в четвертом квартале ми нувшего года. Квартальный план по валовой продукции выполнен Н А Я Н А Г циалистов вызвал раздел СССР. В экспозиции, представленной Со ветским Сою зом, демонстрирова лась и продукция Владимирского тракторного завода: семейство двигателей Д21А, Д22А, Д37Е, Д160, трактор Т25А. на 100,3 процента, по реализации — на 100,6 процента, по двигате лям — на 100,3 процента, по про изводству запасных частей — на 115,4 процента, по кооперирован ным поставкам — на 105,2 про цента, товарам ширпотреба — на 100,1 процента. Но в четвертом квартале трак торозаводцы не справились с планом по выпуску тракторов Т25. Не выполнено задание по произ водительности труда, Р А Д А На завод пришла радостная весть. Продукция владимирских тракторостроителей получила на выставке высокую оценку. Завод награжден Почетным Дипломом Президиума торгово-промышлен ной палаты СССР.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz