Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

На протяжении неенольних лет при отделе комплексной механи- зации и автоматизации успешно действует теоретический семинар. В текущем учебном году он посвящен экономическим проблемам технического прогресса. Занятия семинара проводятся регулярно, в нем повышают свои знания 29 слушателей — в основном инженер­ но-технические работники. Все эти годы семинаром руководит опытный пропагандист замес­ титель начальника отдела Эний Иванович Ракитский. Сейчас слу­ шатели семинара готовятся к итоговому занятию. Его тема — «Ак­ туальные проблемы развития комплексной системы планирования и экономического стимулирования научно-технического прогресса в девятой пятилетке». НА СНИМКЕ: занятия теоретического семинара ОНМА. Второй справа — пропагандист 3. И. Ракитский. Фото нашего нештатного корреспондента В. Финогина. В ЗАВКОМЕ ПРОФСОЮЗА В к о р п у с е М С - 4 н е д о о ц е н и в а ю т работу с молодежью На заседании пр е зи д и ум а зав- ров. В цехах ко р п у с а слабо п р о - ко м а п р оф сою за ра ссм отрен воп- водится работа по п р е д у п р е ж д е - рос о воспитательной работе ср е - нию и и ско р е н е н и ю случаев нару- ди п о д р о с тко в и м о л о д е ж и чет- шения труд овой дисципл ины и об - в е р то го м е х а н о -с б о р о ч н о го к о р - щ е ствен н ого по р яд ка . В резул ьта- пуса. В реш ении, пр и н я то м п р е зи - те в п р ош л о м го д у по сра вне н ью д и у м о м за вком а, отм ечается, что с 1971 го д о м число наруш ителей в р уко в о д с тв о и общ ественны е о р - ко р п у с е в о зр о сл о в два раза, ганизации ко р п у с а М С -4 пр о в о д я т П р е зи д и у м завком а обязал не­ о п р е д е л е н н ую ра боту по воспи- чальника ко р п у с а М С -4 Н. И. танию по д р о с тко в и м о л од ы х ра- Ц ы м ба л ен ко и пред сед ател я ко - бочих. В цехах ко р п у с а работает митета п р оф с о ю за В. И. П опова 61 п о д р о с то к. К о м со м о л ь ска я о р - принять действенны е м е ры по ганизация в своих рядах насчиты - ул учш ен и ю воспитательной рабо- вает 600 чел ове к. 80 п р оц е н тов ты сре д и м о л о д е ж и и п о д р о стко в , м о л о д е ж и заним ается в ра зл и ч- К ом и тету п р оф сою за н еоб хо д и м о ' ных к р у ж к а х и ш кол ах пол итичес- усилить ко н тр о л ь за работой со- к о го пр освещ е ни я. ветов п о д р о с тко в , для ч е го не р е ж е о д н о го раза в квартал за­ слуш ивать их на своих заседани­ ях, направлять их деятельность. Н ачальники цехов и пр ед сед а­ тели ком итетов п р оф сою за д о л ж ­ ны тщ ательно разбираться с к а ж ­ д ы м случаем наруш ения т р у д о ­ вой д исциплины и общ ествен н ого п о р я д ка среди м о л о д е ж и , ис­ по л ьзуя для этого все ф ор м ы и м е то ды адм ин и стра ти вн ого и об ­ щ ествен н ого воздействия, автори­ тет родителей и старш их товар и ­ щей. Н е о б хо д и м о систем атичес­ ки пр ов од и ть вечера по свящ е­ ния по д р о с тко в в рабочи е, по л у­ чения пе р в о го тр у д о в о го разряд а и первой заработной платы, то р ­ ж е ствен н о отм ечать дни р о ж д е ­ ния и соверш еннол етия. З а в ко м пр оф с о ю за обязал на­ чальников цехов и п р ед сед ате­ лей ком итетов п р оф сою за к о р ­ пуса М С -4 д о 1 м ая с. г. внед ­ рить «П ол ож ен и е о наставничест­ ве с по д р о стка м и -р а б о чи м и » . Ш еф о в-н аставн ико в по д об р ать из числа лучш их, квал иф иц ированны х рабочих, сл уж ащ и х, и н ж е н е р о в и техников, В цехах н е о б хо д и м о с о з­ дать совет ш еф ов-наставников, ко то ры й бы ко о р д и н и р о в а л и об общ а л их работу. Завод волшебных ни тей Грузинская ССР. В Рустави на обширной территории высятся громадные сооружения из стали, бетона и стекла. Это корпуса заво­ да химических волокон. Руставский капрон идет на предприятия легкой промышленности Москвы, Киева, Иванова, Чернигова, Тбилиси, Еревана и многих других городов страны. Из него изготовляют чулки, красивые и прочные Ткани, кружева. Отлично работает в третьем, решающем году пятилетки' коллектив предприятия. «Дадим стране больше продукции лучшего качества и с меньшими затратами» — под таким девизом соревнуются рустав- ские химики. Объем реализации продукции в нынешнем году возрас­ тет на 22 процента. . За ка ж д ы м п о д р о с т ко м с цел ью усиления воспитательной работы закреп л ены ка д р о в и ки , п е р е д о в и ки пр ои зво дства. В ц е­ хах ко р п у с а пр овод ятся такие м е ­ ро при ятия , ка к посвящ ение в ра­ бочие. О д н а ко л к о р п у с е М С -4 в вос­ питательной ра боте среди м о л о ­ д е ж и им ею тся сущ ественны е не­ д остатки. В п р ош л о м го д у, на­ п р и м е р , ко м и те т п р оф с о ю за к о р ­ пуса на своих заседаниях ни ра зу не об суд ил во п р о с об улучш ении воспитательной работы среди п о д р о стко в . На 1972— 73 учебны й го д в ш ко ­ лу рабочей м о л о д е ж и подали за­ явления с пр осьбой принять на уче б у 84 м е ха н о сб о рщ и ка . О д н а ­ ко в д ал ьнейш ем ко н тр о л ь за их учеб о й со стороны адм инистра­ ции и общ ественны х оранизаций не был установлен, в результате д о п ущ ен больш ой отсев учащ и х­ ся. С егод н я в списках ш кол ы чис­ лятся 22 ра ботника ко р п уса , а за­ нятия по сещ аю т тол ько 8 че л о ­ век. М ало м о л од ы х рабочих участ­ вует в х уд о ж е ств е н н о й са м од ея­ тельности, ко то р а я, к сож а л е н ию , активной бы вает лиш ь в дни см о т- Г \ II ПО IIА .1И4 ЛТОГ Ы- II ГН|!0Д|| Н1.11 ' Ш И Ш Н апряж енная работа по вы пол ­ н е н и ю 4 социалистических о б я за ­ тельств ставит пе ред кол л ективо м ч у гун о л и те й н о го цеха все новы е и новы е задачи. Это заставляет к а ж д о го ра бочего, инж е не ра, тех­ ника и сл у ж ащ е го см отреть в завтраш ний день, видеть п е р с п е к­ тивы увеличения вы пуска п р о д у к ­ ции. Если вчера работа о б о р у д о ­ вания то го или д р у го го участка отвечала треб ованиям п р о и зв о д ­ ства, то сегод ня она у ж е не уст­ раивает кол л ектив, по этом у стано­ вится п р е д м е то м о б суж д е н и я на оперативном совещ ании, где р а з­ рабаты ваю тся различны е м е р о ­ приятия. О трад н о отм етить, что в их реализации сам ое активное участие пр ин и м аю т наши р а ц и о ­ нализаторы . За первы й квартал третье го, ре­ ш а ю щ е го года девятой пятилетки н оваторам и пр оизводства ч у гу н о ­ л итей ного цеха бы ло вн ед ре но 32 ра ционал изаторских п р е д л о ж е ­ ния, за счет ко то ры х удалось сэко но м и ть о ко л о 20 тыс. рублей. К р о м е того, м н о го новш еств нахо­ дится в стадии внедрения, их реа­ лизация принесет цеху та кж е бо л ьш ую э ко н о м и ч е с ку ю вы году. Это — результат кр о п о тл и в о го труда ко н с тр у кто р о в , технол огов, адм инистрации и общ ественны х организаций. Р уковод ство цеха, партийное б ю р о и ко м и те т п р оф сою за у д е ­ ляю т бол ьш ое вним ание работе с рационал изаторам и и всячески по м о га ю т им. У нас а ккур а тн о составляю тся1 гр аф и ки подачи и вн ед рения пр е д л о ж е н и й , где у к а ­ зы ваю тся фам илии ответственны х лиц и с р о ки реализации поданны х новш еств. П р акти ка показы вает, что рационализация во м н о го м способствует реш ен ию р а з­ личных пр ои зво дственны х в о п р о ­ сов. СКОГО ИР М н о го за последнее врем я в ч у ­ гун о л и тейн о м цехе пр о в е д е н о м е­ роприятий, н еи зм ен ны м и участни­ кам и ко то ры х были наши р а ц и о ­ нализаторы . У нас внед рены и хо р ош о дей­ ствую т м о д е р н и зи р о в а н ны е ваг­ ранки, перевед ены на новый п р и ­ вод все бегуны в зе м л е п р и го то в и ­ тельном отделении, у зки е транс­ п о ртерны е ленты зам енены ш и р о ­ копол осны м и. Больш ую работу пр овод я т н о ­ ваторы пр оизводства по сн иж е нию тр уд о е м ко сти изготовления литья и м еханизации тяж елы х п р о ц е с ­ сов. Н ап рим ер, рационализаторы начальник цеха О. А. Б орискин, заместители- начальника цеха В. К. Ханин и В. Ф . Барбаш ин п р е д л о ­ ж или ко м п л е кс м е р о п р и яти й , в нед ре ни е ко то ры х сулит бо л ь­ ш ую э ко н о м и ч е с ку ю вы год у за­ воду. В настоящ ее врем я нет н е о б хо ­ д им ости гр узи ть в р уч н ую литье и прои зво дствен ны е отходы с эп р о - нов п е р в о го и в то р о го ф о р м о в о ч ­ ных кон вей ер ов. Эту работу те­ перь вы полняю т м еханизмы . Ра­ ционал изаторы , члены общ ествен ­ ного ко н с т р у к то р с к о го б ю р о , м н о ­ го вним ания уд ел яю т первой авто­ м атической ф ор м о в о чн о й линии. После сдачи ее в эксплуатацию новаторы пр ои зво дства вы явили в ее работе ряд ко н структи вны х не­ д остатков. Не останавливая с л о ж ­ ный агрегат, они сум ели заново перестроить бтветственны е узлы и м еханизмы , что обеспечило ав­ том а ти че ской линии хор ош и е экс ­ плуатационны е данные. Если раньш е из-за плохой р а б о ­ ты м еханизм а подъем а о п о к и по- д опочны х плит автом атическая ли­ ния простаивала по н е ско л ь ку ча­ сов а неделю , а ка ж д ы й вы ходной день е го н у ж н о бы ло р е м о н ти р о - 0ГРЕСС1 вать целой б р игад е слесарей, то теперь необ ход и м ость в этом от­ пала. Э того удалось добиться за. счет упр ощ е н и я ко н с тр у кц и и м е ­ ханизм а, ко то ры й теперь над еж н о действует длительное вре м я и под вергается пр оф и л а кти че ско м у осм о тр у всего лиш ь один раз в м есяц. Д л я новаторов производства чугун о л и те й н о го цеха задачей н о ­ м е р бдин является дальнейш ее соверш енствование первой и за­ верш ение м о нтаж а второй авто­ м атических линий на ф о р м о в о ч ­ ном отделении. Б ольш ую по м ощ ь в этом деле им оказы ваю т спе­ циалисты ведущ их завод ских от­ делов. Н априм ер, ра ботники о т­ дела главного м еханика Б. К р а в ­ цов, В. Щ у ки н , А . К о р в я ко в , В. С кр и п ки н а и, ко н е ч н о ж е , бы в­ ший ра ботник наш его цеха, а сей­ час заместитель главного м ехани­ ка завода А. Н етяга. Его часто м о ж н о увидеть у нас в цехе, он хо р ош о знает наши нуж д ы , п о м о ­ гает нам советом и делом . М н о го дел аю т для наш его цеха ко н с тр у кто р ы отдела ком пл е ксн о й м еханизации и автом атизации. О соб ен н о хочется отм етить р у к о ­ водителей б ю р о В. Н икиф ор ова и Ю . П опова, ко то ры е вм есте со своим и кол л ектива м и вносят н е о ­ ценимы й вклад в техн ическую оснащ енность ч угун ол и те йн ого цеха. Тесный кон такт цеховы х сл уж б с вед ущ и м и отделам и завода способствует тв о р ч е ско й активно­ сти ч угун ол и те йщ и ков , оказы вает бо л ьш ую п о м ощ ь рационал изато­ рам в осущ ествлении их замы с­ лов. В. ЛУНЕВ, конструктор чугунолитейного цеха. На снимке: крутильщица комсомолка Тамара Решетова, она в пол­ тора раза перевыполняет задания. Фотохроника ТАСС. РАСПЫЛЕНИЕ БЕЗ ВОЗДУХА П ри о кр а с ке деталей в о зд уш ­ ным спо со б о м теряется зна чи ­ тельный пр оце н т л ако кр а со чн ы х м атериалов, да и работа с таким и установкам и небезопасна для че­ ловека. На м о с ко в с ко м ста н ко стр о и ­ тельном заводе «Красны й пр ол е­ тарий» создана и внедрена уста­ новка б е зв о зд уш н о го распы ления нагреты х л ако кр а со чн ы х м а те риа­ лов м од ел и «УБРКП». Новая м о д ел ь не то л ько э к о ­ н ом и чнее сущ ествующ и х (она «сохраняет» 20— 25 процентов кр а ски ), но и го р а зд о п р о и зв о д и ­ тельнее. А обрабаты ваю тся на ней поверхности деталей ка к простой, так и сл ож н ой ко н ф и гу ­ рации. Установка действует сл е д ую ­ щ им о б р а зо м : пневм огид ра вл иче- ский насос «забирает» кр а с ку из е м кости и под вы соким давлейй1- ем подает ее ч е р е з ги д роси стем у к кр аско расп ы л и тел ю и ч е р е з от­ верстия сопла нагревателя — на о кр аш и в а е м ую поверхность. П р о ­ долж ител ьность нагрева кр а ски — 15— 25 м инут. А за м и нуту рас­ ходуется 450— 600 гр а м м о в м а­ териала V