Кировец. 1973 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ! * ' ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО Г О ОРДЕНА Л ЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС № 34 (3634) В Т О Р Н И К , 27 М А Р Т А 1973 Г О Д А Год издания 30-й Цена 2 коп. ПЕРВЕНСТВО - ЗААВТОМАТЧИКАМИ В третьем году пятилетки ТРУДИТЬСЯ ПО-УДАРНОМУ! Вступая в решающий, третий год пятилетки, коллектив авто­ матного цеха заключил договор на соревнование с соседним кол­ лективом второго тракторного це­ ха. Трудовое соперничество двух механических цехов помогает нам полнее использовать внутренние резервы производства, улучшать технико-экономические показате­ ли. • По итогам работы января по­ бедителем в соревновании вышел коллектив автоматного цеха. И в феврале первенство, как говорят, на нашей стороне. По выпуску то­ варной продукции автоматчики выполнили месячный план на 103,7 процента, второй трактор­ ный цех — на 101 процент. Про­ изводительность труда у обоих коллективов одинаковая — 100,6 процента. Себестоимость продук­ ции у нас составила — 97,5, у соседей — 97,2 процента, зара­ ботная плата соответственно — 93 и 98,4 процента. Лучшие показатели у автомат­ чиков по рационализаторской ра­ боте, трудовой дисциплине и ка­ честву выпускаемой продукции. И в марте коллектив нашего це­ ха работает ритмично, строго вы­ держивает производственный гра­ фик. В. АКСЕНОВ, председатель комитета проф­ союза автоматного цеха. КВАРТАЛ- НА ИСХОДЕ З аверш ается м арт — по сл е д ­ ний м е сяц п е р в о го квартала р е ­ ш а ю щ е го года пятилетки. К о л ­ лективы цехов и участков, п р и ­ няв обязательства, с первы х дней год а настойчиво б орю тся за их осущ ествление, о р га н и ­ зую т р и тм и ч н ую работу. Ч етко орга н и зо в ан труд в автом ат­ ном цехе. А в то м а тчи ки стр о го вы д е р ж и в а ю т производ ствен ный гр аф и к, успеш но вы пол н я­ ю т план по всем т е х н и ко -э ко ­ н о м и ч е ски м показател ям . И не случайно кол л ектив автом ат­ н о го цеха с начала год а явля­ ется победи телем во в н утр и за ­ в о д с ко м соревновании. У спеш но раб отаю т в п ервом квартале кол л ективы м о д е л ь ­ н о го и п е р в о го тр а кто р н о го цехов. У лучш или свои показа гели и вош ли в гр а ф и к к о л ­ лективы сталелитейного, чет­ в е р то го тр а кто р н о го цехов. Х о р ош е е тр уд о в о е нап р я ж е н и е царит и во в то р о м тр а кто р н о м , шасси, м о д е л ьн ом , ч у гу н о л и ­ тейном, ж е л е з н о д о р о ж н о м и н е ко то р ы х д р у ги х цехах. Рабо­ чие, и н ж е н е р ы и техники б о ­ рю тся за то, чтобы успеш но заверш ить задание п е р в о го квартала. О д н а ко в ц ел ом наш завод за две д е ка д ы м арта так и не вош ел в гр аф и к. Н а п р и м е р , 21 м арта м е сячн о е задание д о л ж ­ но бы ло вы полн ено на 70 п р о ­ центов, о д н а ко в св о д ке на этот день стоит циф ра 62. З н а ­ чит, завод отставал на 8 п р о ­ центов. Н аиболее ни зки е п о ка ­ затели у ко л л ективов д е р е в о ­ о б д е л о ч н о го , тр е тье го тр а к­ торного, ф а сонн ол итейн ого ц е ­ хов, п р е ссов о го ко р пуса . В результате сб о р о чны е ц е ­ хи постоян но испы ты ваю т не­ хватку узлов и деталей. По п р е ж н е м у вы зы вает тр е во гу п р о и зв о д ств о кол есны х тр а кто ­ ров с п е р ед н и м ве д ущ и м м о ­ стом . Граф ик их вы пуска изо дня в день не вы д ерж ивается. Д о п ущ е н о отставание и по п р о и зво д ству изд ел ий к о о п е ­ рации, пр е дм е то в н а р о д н о го потребления. Д о конц а м арта и пе р в о го квартала осталось пять р а б о ­ чих дней. О ни д о л ж н ы быть наиболее п роизвод ител ьны м и. Р уководители цехов и участ­ ков, см енны е м астера обязаны п р о д ум а ть все до м елочей, о р ганизов ать тр уд своих ко л ­ лективов так, чтобы вы полнить квартальны й план по всем п о ­ казателям . С е го д н я не д о л ж н о бы ть д еления на «важ ны е» и «невы год ны е» задания. У к а ж ­ д о го хо зя й ств ен н о го р у к о в о ­ дителя на пе р в о м плане была и остается забота о плане не то л ь ко в руб л ях, но и в пол ­ ной н о м ен кл атуре. Т ра ктор о стр о и те л ь, пом ни, что успеш ны м заверш ен ием плана п е р в о го квартала ты созд аш ь хо р ош и е пр е д п о сы л ки для более р итм и чной работы во в то р о м квартале. Р а с т е т в ы п у с т ь Круглые сутки не прекращает­ ся трудовая жизнь на всех участках сталелитейного цеха. Каждый сталелитейщик стремится как можно ритмичней выдавать литье, день ото дня увеличивает производительность труда. Отличных результатов в рабо­ те на формовочном отделении до­ бивается коллектив смены, руко­ водимый М. Т. Поповым. Он опе­ режает график почти на двое су­ ток. Высокопроизводительной ра­ ботой здесь отличаются бригады, возглавляемые П. С. Пахомовым и П. Я. Пиголевым. Старательно трудятся в этих коллективах формовщицы А. Почеревина, А. Башко, Л. Флусов и многие другие. Они всегда перевыпол­ няют свои сменные задания. Хорошо трудится и коллектив плавильного отделения. Люди ог­ ненной профессии все свое уме­ ние и мастерство направляют на своевременную выдачу жидкого металла с тем, чтобы помочь дру­ гим участкам цеха выдавать во­ время продукцию. У плавильщиков заслуживает похвалы труд сталевара И. А. Ханина. Передовой производствен­ ник за счет большого опыта, вы­ сокого профессионального мастер­ ства, добросовестного отношения к своим обязанностям добивается высоких показателей. Ежедневно дополнительно к плану он вы­ плавляет по 2— 3 тонны стали. Всего же сверх задания с начала месяца он записал уже более тридцати тонн металла. Под стать 11. А. Ханину работает и стале­ вар В. С. Трухачев. Занимаясь выплавкой углеродистой стали, он ежедневно перевыполняет пла­ новые задания, своевременно обеспечивает формовщиков жид­ ким металлом. Большой объем работ выпол­ няет в эти дни и коллектив об­ рубного отделения. Среди коллективов участков и смен обрубного отделения ширит­ ся социалистическое соревнова­ ние за досрочное завершение плана первого квартала. На уча­ стке траков впереди идет коллек­ тив смены, которым руководит Н. II. Юдин. Этот коллектив уже выдал сверх задания 70 тонн литья. Замечательно трудятся и обрубщики, где сменным масте­ ром А. Я. Седогин. В. ТАРАБРИН, нормировщик стальцеха. ПО Р О Д Н О Й С Т Р А Н Е Н о в о с и б и р с к — к р у п н ы й п ромыш лен ны й , н а уч ны й и к у л ь т у р ны й центр с траны с населением более м иллиона человек. На снимке: Н о в о сиб и р с к. П а м я т н и к В. И . Л е н и н у на площ ади его имени. Ф о т о х р о н и к а ТАС С . . . . . Скоро четыре года, как после восьмилетки пришла и стала ра­ ботать шлифовщицей в третьем тракторном цехе комсомолка Н и ­ на Кузнецова. Сейчас она — бри­ гадир комсомольско-молодежной бригады, групкомсорг участка. Д евуш ка показывает пример в труде, вырабатывая до 140 про­ центов нормы в смену. На снимке: Н. Кузнецова. Фото М. Манаенкова. ОДИ Н ИЗ ЛУЧШИХ Более двадцати лет трудится в термическом цехе слесарем-ре- монтником ударник коммунисти­ ческого труда Михаил Егоро­ вич Вишняков. На его попечении десятки единиц оборудования, много механизмов и агрегатов. За ними должен быть хозяйский присмотр. Иначе они раньше вре­ мени могут выйти из строя, что вызовет продолжительный простой термистов. Чтобы подобного не случилось, Михаил Егорович тща­ тельно следит за тем, как рабо­ чие участков обслуживают обо­ рудование, регулярно занимается его профилактикой, чем преду­ преждает поломку агрегатов и механизмов. М. Е. Вишнякову, как одному из высококвалифици­ рованных слесарей-ремонтников, поручают выполнять самые слож­ ные задания, с которыми он ус­ пешно справляется. Как-то надо было срочно смон­ тировать новую закалочную печь. В цехе знали, что дело это не простое' и поручить его надо опытным специалистам, умелым мастерам слесарного дела. В цехе нашлись такие люди, а возглавить их было поручено М. Е. Вишняко­ ву. Конечно, большую долю труда по запуску новой закалочной пе­ чи Михаил Егорович взял на себя. Он занимался монтированием наиболее ответственных узлов, следил, чтобы все механизмы бы­ ли тщательно отлажены. Под его же наблюдением велось опробова­ ние сложного агрегата. И в ре­ зультате новая закалочная печь была запущена к точно назначен­ ному сроку. В настоящее время на ней проходят термическую об­ работку ответственные детали. Благодаря хорошей работе агрега­ та они, отправляются потребите­ лям своевременно. Качество этих деталей всегда высокое. Сейчас, когда коллектив тер­ мического цеха стремится образ­ цово выполнять задания третьего, решающего года девятой пятилет­ ки, М. Е. Вишняков все делает для того, чтобы вверенное ему оборудование работало четко, без простоев. К. ХРИПУНКОВ, начальник БТЗ цеха.