Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

Молодому рабочему-—среднее образование лаждыи год цехи нашего заво­ да пополняются молодыми рабочи­ ми. При помощи кадровых произ­ водственников они совершенству­ ют свои профессии, приобретают навыки, житейский опыт. На за­ воде разработаны _ и осуществля­ ются .мероприятия, направленные на улучшение воспитательной ра­ боты с молодежью. У нас много делается для того, чтобы молодежь постоянно росла, повышала свои технические и об­ щеобразовательные знания. Сотни молодых тракторостроителей без отрыва от производства учатся в школе рабочей молодежи, техни­ кумах, институтах. Можно приве­ сти множество примеров, когда молодой рабочий, окончив техни­ кум или институт, становится толковым инженером, техником, ему доверяют ответственные уча­ стки работы. Молодым тракторостроителям на нашем заводе созданы все ус­ ловия не только для высокопро­ изводительной работы, но и для отдыха, для их культурного раз­ вития. В их распоряжении— один из крупнейших в городе спортив­ ных комплексов, прекрас н ы й Дворец культуры, библиотеки, красные уголки цехов и общежи­ тий. Например, 285 подростков, работающих на заводе, являются читателями библиотеки завкома профсоюза. Более 250 юношей и девушек занимаются в различных спортивных секциях заводского спортклуба «Пламя», около 100 человек участвуют в художест­ венной самодеятельности. Эти и многие другие мероприя­ тия профилактического характера, которые проводят общественные организации цехов, в частности советы по работе с подростками, бытовые советы общежитий и т. п., позволили значительно со­ кратить число нарушений общест­ венного порядка, совершаемых мо­ лодыми рабочими. Если в 1970 году у нас было зарегистрировано 58 случаев мелкого хулиганства, то в 1971-м— 27. Хотя подрост­ ков в прошлом году у нас было на 129 человек больше, чем в 1970-м. Однако в воспитательной работе с молодыми тракторостроителями у нас есть и немало недостатков, о которых недавно шла речь на заседании президиума заводского комитета профсоюза. В некоторых цехах нет должного учета подро­ стков, администрация не знает до­ машних адресов и мест работы их родителей. Больше того, иногда руководители цехов даже не ве­ дают — по какой причине от­ сутствует На работе тот или иной подросток. Так, администрация заготовительного цеха представи­ ла в отдел кадров материал на увольнение за самовольное остав­ ление производства несовершен­ нолетнего рабочего Углова,. кото­ рый, оказывается, был послан военкоматом \ на курсы шофёров с отрывом от производства. На заводе еще не изжиты фак­ ты невнимательного отношения к молодым ■рабочим со стороны ко­ мандиров производства. Особенно это наблюдается в третьем и чет­ вертом тракторных, заготовитель­ ном и некоторых других цехах. Например, мастер тракторного це­ ха .М 4 т. Козлов заставлял сле­ саря т. Барбашина работать в сверхурочное время, допускал грубость. К О Л Л Е К Т И В И ПОДРОСТОК Не во всех цехах налажен над­ лежащий учет повышения общеоб­ разовательного уровня молодых рабочих. Можно привести немало примеров, когда в учетной кар­ точке юноши или девушки нет отметки об окончании школы ра­ бочей молодежи. Это затрудняет учет состояния общеобразова­ тельного уровня подростков. Мы также встречаемся и с такими фактами, когда некото­ рые начальники и руководители общественных организаций цехов не уделяют должного внимания вовлечению молодых рабочих в вечернюю школу, не осуществля­ ют контроль за учебой тех юно­ шей и девушек, которые посеща­ ют школу. Этого упрека прежде всего за­ служивают руководители корпу­ сов: четвертого механо-сборочно- го, тракторосборочного и прессо­ вого, цехов: автоматного, модель­ ного, деревообделочного, шасси, первого, третьего и четвертого тракторных. Они не только не проявляют собственной инициати­ вы в этом деле, но и слабо реаги­ руют на сигналы и просьбы учи­ телей ШРМ. И не случайно в вы­ ше названных коллективах в пер­ вом полугодии самый большой от­ сев учащихся. Руководители этих коллективов в текучке дел, видимо, забыли о том, что в стране взят, курс на то, чтобы каждый молодой человек имел среднее образование. Это целиком относится и к тем юно­ шам и девушкам, которые рабо­ тают на производстве. И потому завком профсоюза обязал началь­ ников цехов и председателей ко­ митетов профсоюза провести рабо­ ту по вовлечению подростков в вечернюю школу. Но вовлечь, обязать юношу или девушку без отрыва от про­ изводства учиться в вечерней школе или техникуме — это лишь полдела. Необходимо у с и л и т ь контроль за посещаемостью и ус­ певаемостью молодых рабочих, для чего следовало бы распоряжением по цеху закрепить каждого уча­ щегося ШРМ за инженерно-техни­ ческим работником и периодиче­ ски заслушивать шефов о работе со своими подопечными. На наш взгляд, ото сыграло бы положи­ тельную роль, сократилось бы ко­ личество случаев отсева учащих­ ся. У нас еще не все сделано и по улучшению профориентации уча­ щихся средних школ жилого рай­ она. И потому на заседании зав­ кома профсоюза решено до 1 мая этого года разработать и издать справочник профессий, имеющих­ ся на нашем заводе. Эту работу должны выполнить отделы науч­ но-технической информации, тех­ нического обучения и бюро эсте­ тики. Работа с молодыми тракторост­ роителями — большое и кропот­ ливое дело, не терпящее ни малей-' шего формализма. Каждый юно­ ша и девушка, каждый подросток должен быть под пристальным вниманием руководителей цехов и общественных организаций. Это ведь наши будущие рабочие кад­ ры, наша смена. П. БЕЛОУСОВ , заместитель председателя завкома профсоюза. Столяр ремонтно-строительного цеха ударник коммунистического труда Алексей Харитонович Вост­ риков работает на нашем заводе четверть века. И всегда показы­ вает пример в соревновании. Свою норму он выполняет на 105 — 110 процентов. Алексей Харитонович награжден Ленин­ ской юбилейной медалью. Не отстает от своего старшего товарища и столяр Анатолий Васильевич Бесчеревных, кото­ рый трудится в этом же цехе вот уже тринадцать лет. Его выра­ ботка тоже достигает 110 про­ центов нормы. НА СНИМКЕ (слева направо): А. X. Востриков и А. В. Бесче- ревных. Фото М. Манаенкова. У Д А Р Н Ы Е Т К узн ец ы ХТЗ были зачинате­ лями стахановского движ ения на Х арьковщ и н е. Славные труд овы е традиции кр е п н у т и расш иряю тся. С начала ны неш ней пятилетки м н оги е кол л ективы ку зн е ч н о го цеха д обиваю тся р е ко р д н о й и в то ж е врем д стабильной вы работ­ ки. К о м со м о л ь с ко -м о л о д е ж н а я бригад а Д м и тр и я Ю зь ко в а ш там­ пует по 750 распределительны х валов за см е ну вм есто 550 по н о р ­ ме. К о м со м о л е ц Валерий Л е о н ть ­ ев со своим и П о д ручны м и дает 1.760 отводны х ры чагов при см е н ­ ном задании 586. Вдвое п е р е кры в а ­ ет план бригад а Героя С оциали­ сти ч е ско го Труда М ихаила Калаш ­ никова. В ерным и сою зн и ка м и н о ­ ваторов стали научная о р га н и за ­ ция -труд а, эко н о м и я врем ени. Усиливая тр уд о в о е наступление, пе ред овы е бригады взялись вы­ полнить задание 1972 года на че­ ты ре м есяца раньш е сро ка . Реше- но увеличить вы пуск п р о д укц и и , свести на нет бр ак, почти на треть снизить тр уд о е м ко сть ш там повки деталей для новы х тр акторов «Т-150». П ризы в кузн е ц о в сделать ка ж д ы й день уд арны м п о д д е р ж а ­ ли тысячи тракторостро ител ей . С помощью Страны Советов • л А * ; Д о р о г и е м о и ч и Библиотекарем у чугунолитей­ щиков я работаю больше двадца­ ти лег. Если бы мне предложили сейчас обслуживать другую биб­ лиотеку, других читателей, я бы ни за что не согласилась. При­ выкла к своим литейщикам. Они очень отзывчивы, ценят и любя г хорошую книгу. Когда у нас в гостях был мо­ сковский поэт Марк Лиеянский, он честно и откровенно признал­ ся, что таких благодарных слуша­ телей, как литейщики, не часто встретишь. , В одной популярной песне го­ ворится, что, если человек слу­ шать песен не умеет, то не будет счастлив. Так вот и с книгами. Кто мало читает, тот просто обед­ няет себя, лишает себя счастли­ вых свиданий с книгой, с миром природы, с людьми удивительны­ ми, неодинаковыми и потому интересными. С моими литейщиками мне нра­ вится проводить читательские конференции. Выступающие чаще всего искренне говорят о понра­ вившихся героях. Сразу чувству­ ешь, что они не равнодушно чи­ тают книгу, а как бы живут жизнью героев, радуются и печа­ лятся вместе с ними. Не могу не сказать несколько теплых слов об активных друзьях книги, о постоянных читателях моей библиотеки. Это слесари Василий Васильевич Брянцев, Дмитрий Кузьмич Лихоперский, Василий Михайлович Головин, технолог Валерий Петрович Рже- вуский. Разнорабочая Анна Ни­ колаевна Рукавишникова, напри­ мер, любит читать о воспитании детей, а также романы на быто­ вые темы. Широк и разнообразен круг чтения заместителя начальника цеха по производству Николая Васильевича Черкашина. Он вни­ мательно читает периодические журналы, такие, как «Наука и религия», «Огонек», «Юность». Частенько приходится подбирать ему материалы по литейному производству, различные новин­ ки по научной организации тру­ да. В числе активных читателей — старший технолог Борис Андрее­ вич Соболев. Он к тому же и опытный пропагандист. 11 потому его более всего интересуют обще­ ственно-политические журналы «Молодой коммунист», «Полити­ ческое самообразование», «Пар­ тийная жизнь», а' также ежене­ дельники «За рубежом», «Липец­ кая неделя». Ведь он возглавляет кружок комсомольского полит­ просвещения в цехе. А комсо­ мольцы — народ любознатель­ ный, дотошный! Чтобы на уровне провести очередное занятие, Бо­ рис Андреевич долго к нему го­ товится, многое перечитывает. Частый гость в библиотеке и технолог Полина Фроловна Чебо­ тарева. Она сама постоянная слушательница школы основ марксизма-ленинизма. В ее биб­ лиотечной карточке записаны: произведение В. И. Ленина «Ло­ зунг Соединенных Штатов Евро­ пы», книга Спиркина «Развитие Лениным теории научного ком­ мунизма», сборник статей В. И. Ленина. Книги, которые только что поступили в библиотечный фонд, в первую очередь читает Полина Фроловна. Особенно увле­ кается она новинками советской литературы, которые печатаются в «Роман-газете». Если книга ей понравилась, она рассказывает о ней своим товарищам, рекомен­ дует почитать. Вкус у нее хоро- ший, серьезный. Мне приятно было услышать от давней читательницы, кранов­ щицы Екатерины Митрофановны Торшиной такое сердечное при­ знание. — Я не представляю себе жизни без книги, — говорит она. — Каждый день 2— 3 часа я провожу за чтением. Четырнадцать лет подряд берет литературу в моей библиотеке Екатерина Митрофановна. Читает аккуратно и романы, и повести, и рассказы, а также книги о вос­ питании детей в семье. Скромная жизнь у библиотека­ рей, незаметная. Самой высшей благодарностью для нас является любовь к чтению у наших чита­ телей, разделенные радость и на­ строение от хорошей книги. Если читатель доволен, довольны и мы. Е. Л А В РО В А , заведующая филиалом № 1 заводской профсоюзной библиотеки при чугунолитейном цехе. Три года тому назад парна) группа советских врачей приеха ла работать в молодую африкан скую республику Бурунди. Во семь медиков, а в 1970 году I ним присоединились еще пята молодых врачей, оказали меди пинскую помощь около 300 тыся чам бурундийцам. Добрая слав: о бескорыстной помощи квалифи цированных советских враче! перешагнула границы Бурунди На консультацию и лечение I ним приезжают жители соеедни: стран: Конго, Руанды, Танзании На снимне: детский врач и: Москвы Т. А. Жеребцова беседуе1 с молодыми матерями из предме стий Бужумбуры. Фотохроника ТАСС.