Кировец. 1972 г. (г. Липецк)
С м о т р наглядной а г и т а ции На нашем заводе в соответствии с решением областного совета профсоюзов объявлен смотр на глядной агитации под девизом «Наглядная агитация — важней шее средство гласности социали стического соревнования и про паганды передового опыта». Он продлится до 1$ июня 1972 года. Утверждена заводская смотровая комиссия под председательством начальника отдела труда и зар платы А. Ф. Недомолкина. Утверждено положение смотра, в котором говорится, что это ме роприятие направлено на повыше ние идейного и художественного уровня наглядной агитации и улуч шение оформления цехов, отде лов, бригад, участков, красных уголков, на совершенствование руководства этим важным участ ком идеологической работы со стороны первичных партийных и профсоюзных организаций. В хо де смотра необходимо лучше ис пользовать наглядную агитацию в деле коммунистического воспита ния трудящихся в свете решений XXIV съезда КПСС. Требуется также широкая пропаганда хода социалистического соревнования и движения за коммунистический ТРУД- При подведении итогов смотра надо обратить внимание на рас пространение опыта передовиков и новаторов производства, на по каз широкой творческой и трудо вой активности трудящихся в борь бе за выполнение коллективных и личных обязательств на 1972 год и пятилетку. Члены цеховых смот ровых комиссий совместно с секретарями партийных организа ций и председателями комитетов профсоюза должны найти новые и разнообразные формы нагляд ной агитации для дальнейшего улучшения работы своих коллек тивов, для повышения трудовой и политической активности рабочих, инженеров, техников и служащих. При подведении итогов смотра победителями будут признаны те коллективы цехов и отделов, где все средства и формы наглядной агитации будут отвечать высокому идейно-художественному уровню и содержанию. В наглядной аги тации должна быть ярко показана борьба партии и советского наро да за претворение в жизнь реше ний XXIV съезда КПСС, гранди озных планов хозяйственного и культурного строительства, за на иболее полное использование для этого всех резервов и возможно стей, которыми располагают кол лективы цехов и отделов. Средства наглядной агитации призваны просто и доходчиво ин формировать трудящихся об ито гах социалистического соревнова ния, ярко показывать опыт и до стижения передовиков производ ства. Все лозунги и призывы не обходимо делать более конкрет ными, применительно к задачам каждого коллектива. При этом надо показать, за счет каких ре зервов и возможностей цех, от дел, участок или смена могут ус пешно справиться с поставленны ми задачами. Различные средства и формы наглядной агитации должны ис пользоваться и для критики недо статков, вскрывать причины, ме шающие развитию производства, коммунистическому воспитанию трудящихся. При выпуске и оформлении наглядной агитации должны быть определены четкая политическая направлен н о с т ь, простота и доступность художест венного исполнения лозунгов, плакатов, стендов, правильность композиционного и цветового ре шения, использования хороших шрифтов, современных долговеч ных материалов. Для победителей в смотре (кол лективов цехов и отделов) ут верждены следующие премии: первая — 75 рублей, вторая — 50 и третья премия — 30 рублей. Кроме того, победители будут награждаться Почетными грамо тами завода. Ю. МАМЗИН, зам. председателя завкома профсоюза. Хорошо начал второй год пятилетки коллектив чугу нолитейного цеха. Он регу лярно занимает призовые места во внутризаводском соревновании. В этот успех вносят свой вклад и работ ники обрубного отделения цеха. На снимке: группа пере довых обрубщиков этого от деления (слева направо) — Валентина Степановна По пова, Мария Ивановна Ба каева, Анна Никифоровна Рублева, Варвара Павлов на Кирюхина, Анна Ива новна Грачева, Мария Сте пановна Сушкова и Вален тина Ивановна Иванова. Каждая из них выполняет норму в среднем на 130 про центов. Фото М. Манаенкова. работу кузнецов Что 'План 1971 года кузнечного цеха 100,1 процента. По с прошлым годом выпуск штампо вок увеличен на 6 ,8 процента. Производительность труда соста вила 106,2 процента. Она опе режает уровень средней заработ ной платы. Себестоимость товар ного выпуска продукции состави ла 99,9 процента. Хорошие показатели цех имеет и по рационализации. По сбору, внедрению предложений рациона лизаторов и полученному эконо мическому эффекту годовой план выполнен на 107,5 процента. В успешном выполнении госу дарственного плана решающую роль сыграла организация социа листического соревнования в мас штабах цеха, участков, смен, бригад, а также и индивидуаль ного. Всеми формами соревнова ния у нас охвачено 98,6 про цента работающих. Значительных успехов в вы полнении ооциалистических обя зательств добились коллективы участков: горизонтально-ковочных машин, руководимого комму нистом А, М. Швецовым; свобод ной ковки, возглавляемого кадро вым работником цеха А. П. Че- крыжовым; обрезки и чеканки, где старшим мастером коммунист Н. И. Щербаков, Хорошо органи зовано соревнование в сменах мастеров Н. В. Кузнецова, В. П. Леонова и некоторых других. В нашем коллективе есть не мало рабочих, которые системати чески добиваются высокой произ водительности труда, выпускают поковки хорошего качества. Среди них: бригадир кузнецов молотово го пролета Александр Васильевич Щербатых, бригадир кузнецов участка горизонтально-ковочных машин Иван Петрович Безбородов, термист Николай Иванович Федо ров, бригадир кузнецов Анатолий Иванович Кувшинов, штампов щица Татьяна Сергеевна Хрипун- кова и многие другие наши за мечательные труженики. Однако, как ни было велико старание кузнецов, а цех наш все же работает неритмично. Причин тут много. Это и низкое качест во штамповочного и обрезного инструмента, и простои оборудо вания из-за несвоевременной по дачи металла заготовительным цехам. Только за 20 дней января простои из-за отсутствия загото вок составили 612 человеко-ча сов. А 25 января на участке горизонтально-ковочных машин только в первой смене простои составили 30 человеко-часов. Об этом хорошо известно руководи телям заготовительного цеха и производственного отдела, однако никто из них не принял конкрет ных мер к тому, чтобы обеспе чить кузнецов металлом. Трудной проблемой у кузнецов по-прежнему является плохое обеспечение инструментом. На многих заводских совещаниях и собраниях наши представители ставили вопрос об улучшении снабжения необходимым инстру ментом, но положение не улуч шается. Инструментальный завод систематически не выполняет наши минимальные заявки. Так, в прошлом году заявки кузнечного цеха инструменталь щики выполнили всего лишь на 35 процентов. И потому нам часто приходится работать изно шенными штампами, в результате поковки получаются с отклоне ниями от чертежа, требуют До полнительных затрат на доработ ку. При этом увеличивается ко личество брака. В свою очередь мы сдерживаем работу механи ческих цехов. Коллектив нашего цеха оза бочен создавшимся положением. Однако ни отдел главного метал лурга, ни инструментально-штам- повый, ни производственный от делы этому вопросу не придают должного значения. Во втором году девятой пяти летки перед коллективом нашего цеха стоят более сложные зада чи, так как план выпуска то варной продукции по сравнению с 1971 годом увеличивается на 20 с лишним процентов. Кузне цы понимают, что для выполне ния поставленных задач им не обходимо приложить максимум усилий и организованности. Пред стоит значительно улучшить ор ганизацию труда и производства, сократить потери рабочего време ни, выполнить мероприятия, на правленные на повышение каче ства продукции, использовать внутренние резервы. Вместе с тем нам необходима помощь со стороны руководства завода. И особенно в решении та-^ ких вопросов, как полное обеспе чение доброкачественным инстру ментом, своевременная подача не обходимых заготовок, укомплекто вание цеха рабочими. Только при этом условии кузнецы смо гут значительно повысить про изводительность труда, успешно выполнить обязательства на вто рой год девятой пятилетки. В. З А Д Р О Г И Н , заместитель начальника кузнечного цеха. сдерживает коллективом выполнен на сравнению Электростанция на в ечной мерзлоте Якутск. Там, где до не давнего времени был пустырь, высятся корпуса Якутской ГРЭС. Здесь действуют три энергобло ка, заканчивается мон таж четвертой машины. С вводом ее в эксплуата цию мощность ГРЭС до стигнет нескольких десят ков тысяч киловатт. Это — единственная в стране станция, работающая на двух видах топлива — жидком и газе. Опыт строительства и эксплуа тации Якутской ГРЭС будет использован при проектировании подоб ных объектов в условиях вечной мерзлоты. На снимке: Якутская ГРЭС. Ф отохроника ТАСС. Д л я ч у г у н о л и т е й щ и к о в Паш цех в настоящее время располагает пятью душевыми помещениями. И все они содер жатся в хорошем состоянии, хо тя по нормам у нас тут площадей не хватает. Стены раздевалок и моечных отделений в душевых облицованы плиткой, потолки выкрашены светло-серебриетой краской. Здесь мы заменили ветхие оконные пе реплеты, в трех душевых смонти ровали лампы дневного света, а в одной установили стандартные металлические шкафы, изготов ленные своими силами. Все это создает уют и хорошее настрое ние рабочим. В душевых соблюдается стро гий режим. Хочется отметить до бросовестную работу уборщиц тт. Вороновой, Подвигиной, Че ботаревой и Чесноковой, которые обслуживают душевые, а также инициативность мастера цеховой хозяйственной части т. Емельяно ва, постоянно занимающегося ду шевыми. Администрация нашего цеха и впредь намерена продолжать ра боту по обеспечению раздевалок металлическими шкафами, что очень важно, изыскивать воз можности для увеличения пло щадей душевых и содержать их в хорошем состоянии. К сожале нию, мы не всегда встречаем поддержку у работников отдела технического снабжения. Они ча стенько не обеспечивают нас ма териалами, необходимыми для мойки полов, и вениками. Это создает определенные трудности в поддержании необходимого по рядка в душевых. Хотелось бы, чтобы работники отдела техниче ского снабжения оказывали нам соответствующую помощь в этом деле. ДА МОРОЗОВ, помощник начальника чугунолитейного цеха по кадрам и быту.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz