Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯИ^^ВТШ Творческая сила коллектива ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО ГО ОРДЕНА ЛЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС № 17 (3475) | ЧЕТВЕРГ, 10 ФЕВРАЛЯ 1972 ГОДА Год издания 29-й 1 Цена 2 коп. П Я Т И Л Е Т К Е наш ударный труд! ПОВЕДЯ ТЕРМИСТОВ Соревнуясь за достойную встре­ чу 50-летия образования СССР, ' работники термического цеха успешно справились с январской программой. На 106 процентов выполнило январское задание отделение * обработки шестерен, возглав­ ляемое Николаем Алексеевичем Воробьевым. .Смена мастера Михаила Ва- сильевича Шишкина в прошедшем месяце добилась выполнения пла- ~ Колл ектив с о р е в н ую щ е го с я с нами В л ад им ир ского т р а кто р н о го завода принял новы е социалисти­ ческие обязательства на 1972 год 4* и девятую пятилетку. План по р е ­ ализации п р о д у кц и и влад им ирцы реш или вы полнить: за го д — 29 д екаб ря, за пятил етку — к 23 д е ­ каб ря 1975 года. В течение пяти­ летки будет реал изовано п р о д у к ­ ции сверх плана на 3 млн. рублей. В ны неш нем го д у в цехах за в о ­ да буд е т установлено 10 по то ч ­ ных линий, 190 е д и н иц н о в о го о б о ­ руд ования, в том числе 50 а гр е ­ гатны х станков. В м арте будет сдан в эксплуа та цию кол ьце вой ко н в е й е р для испытания пр о п а ш ­ н о го тр а кто р а Т-25. За пятилетие вл ад им ирцы о св о ­ ят н е с ко л ь ко видов новой п р о д у к - х ции. В 1973 го д у буд е т освоен вы­ пуск тр а кто р о в Т-25 с двигателем нии, где старшим мастером Ва­ силий Семенович Чуносов. И это отделение рапортовало об успеш­ ном выполнении плана января. Отличными трудовыми делами славятся здесь термисты: соле­ ных ванн — Георгий Григорье­ вич Симонов; камерных печей — Павел Иванович Соломонов; от­ пускных печей — Екатерина Павловна Акулова и Екатерина Григорьевна Шульгина. Их про­ дукция — высокого качества. С. ДИАНОВА, ВЛАДИМИРЦЕВ м ощ н о стью 25 л. с., а в 1974 году — тр акторов Т-25А и двигателей Т-144 м о щ н о с ть ю 60 л. с. П р о и з ­ водство товаров н а р о д н о го по­ требления за пятилетие возрастет в 2,2 раза. Больш ое вним ание в обязатель­ ствах наших д р узе й по сор ев н ов а­ нию о б ращ е но на улучш ение ж и ­ л ищ но-бы товы х условий тр а кто ­ ро за вод цев . В 1972 го д у влади­ м и р ц ы сд адут в эксплуатацию ж илья общ ей пл ощ ад ью 10 тыс. квад ратны х м е тр ов и д етский к о м ­ бинат на 140 м ест, спальный па­ вильон на 40 к о е к и м е д п у н кт с и зо л я то р о м в з а го р о д н о м п и о ­ н е р с ко м л агере. За пятилетку на заводе будет п о стр оен о ж илья общ ей пл ощ ад ью 35 тыс. кв а д ­ ратных м етров, д етских садов на 800 мест. На 700 посад очны х мест расш иряю тся завод ски е столовые. Наладчик автоматов автомат­ ного цеха ударник коммунисти­ ческого труда Серафим Тимо­ феевич Солодов — передовик социалистического соревнования за досрочное выполнение плана второго года пятилетки. Свои сменные нормы он выполняет на 140— 150 процентов при хо­ рошем иачестве продукции. НА СНИМКЕ: С. Т. Солодов. Фото М. Манаенкова. И Д У Щ И Е В П Е Р Е Д И Смена участка крупного литья сталелитейного цеха, руководимая мастером Нладимиром Петровичем Пешковым, ежедневно добивается высоких производственных пока­ зателей. Коллектив смены трудит­ ся без простоев, ритмично. В этом есть большая заслуга опытного мастера. В смене организовано гласное социалистическое соревнование, итоги которого подводятся в конце кая;дого месяца. Мастер находит время посоветоваться со своими рабочими, как лучше и в полную меру использовать возможности производства, анализирует итоги дня. Коллектив смены — дружный, трудолюбивый. Высокое звание ударников коммунистического тру­ да с честью носят термист Анато­ лий Николаевич Страхов, элект­ рик Николай Степанович Пахомов, заточник Иван Михайлович Чер­ нышов, электросварщик Федор Егорович Нлетухин. Все они вла­ деют многими смежными про­ фессиями, а иной раз могут с успехом заменить мастера. Из месяца в месяц перевыпол­ няют сменные задания обрубщик Федор Андреевич Крецу, заточник Владимир Егорович Ненахов, газо­ резчик Николай Алексеевич Ме­ щеряков и другие. Мы уверены в этих рабочих, знаем — не подведут! Отличный старт взяли они в первом году пятилетки. Отличными производ­ ственными показателями заканчи­ вает каждый из них свой рабочий день. М. ФИЛАТОВ, старший мастер термообрубного отделения сталелитейного цеха. К аж ды й день дает яр кие свид е­ тельства о гр о м н о й , все в озра стаю ­ щ ей роли т р у д о в ы х , кол л ективо в в дальнейш ем повыш ении тв о р ч е ­ ской активности советских людей. Эти основны е ячейки социалисти­ ч е с ко го общ ества все полнее вы ­ ступаю т ка к больш ая сила в со ­ верш енствовании производства, ко м м у н и с ти ч е с ко м воспитании груд ящ ихся. Здесь н епо сред ствен­ но созд аю тся м атериальны е и д у­ ховны е ценности, кую тся победы в эко н о м и ч е с ко м и кул ьтур н о м строительстве, ф о р м и р ую тс я и ш лиф ую тся качества человека н о ­ во го м ира. Забота кол л ектива о ка ж д о м тр у ж е н и ке , вним ание к его нуж д ам , взаимная по м ощ ь и взы скательность — неотъ ем лемы е черты наш его об раза ж и зн и . Их н еоб ход и м о, ка к по д че р кн ул X X IV съ езд КПСС , укрепл ять и развивать. И м енно этим и п р од иктова но недавно пр инятое Ц К КПСС поста­ новление «О работе партийной ор ган и за ци и М и н с ко го тр а кто р н о ­ го завода по повыш ению п р о и з­ водственной и общ ествен н о-по л и ­ тической активности тр у д о в о го коллектива». О н о расш иряет и об огащ ает стр о й н ую систем у м ер, разработанны х Ц ентральным К о ­ м итетом в ряде его реш ений, п р и ­ нятых после X X IV съезда и на­ правленны х на успеш н ое о сущ е ­ ствление вы двинутой партией п р о ­ гр ам м ы э ко н о м и ч е с ко го и соц и ­ а л ьн о-п ол ити че ско го разви т и я страны. В сесторонне проанализировав деятельность парторган иза ц и и М и н с ко го т р а кто р н о го завода по м обил изац ии кол л ектива на вы­ полнение задач пятилетки, Ц К п о ­ л ож ительно оценил ее усилия и опыт. В этом кол л ективе стано­ вится традицией систем атическое вы полнение го суд арств ен ны * пла­ нов с наим еньш им и п р о и зв о д ст­ венным и затратами, ритм ичная ра­ бота, борьба за у ско р е н и е техни­ ч е с ко го п р огр есса. По п р е д л о ж е ­ нию колл ектива завода принят более напр яж ен ны й план на н о ­ вую пятилетку, пр ед усм а тр и в аю ­ щий увеличение объем а п р о и з­ водства на 40 пр оце н тов вместо 28 по ко н тр о л ь ны м циф рам . Ш и ­ р о ко ра зве рнул ось соревнование за успеш ное вы полнение этого плана, м ассовое н аучно-техниче­ ское творчество. В повседневной ж и зн и ко л л е к­ тива находит пр а кти ч е ско е в оп л о­ щ ение важ нейш ий принц ип соц и ­ ал истического д е м о кр а ти зм а — ш и р о ко е участие труд ящ и хся в управлении общ ественны м и и прои зво дствен ны м и делам и. 69 тракто р о за в о д ц е в представлены в Советах депутатов труд ящ ихся. В реш ении всех вопросо в деятель* ности пр ед пр ияти я повыш ается роль п р оф сою зн о й и ко м с о м о л ь ­ ской орган и за ци й, рабочих со б р а ­ ний, постоянно д ей ствую щ их п р о ­ изводственны х совещ аний, гр упп и постов н а р о д н о го ко н трол я, р а з­ личных ф ор м общ ественной са­ м одеятельности труд ящ ихся. С о­ верш енствую тся идейно-воспита­ тельная деятельность п а рторган и ­ зации, систем а по л и ти че ско го п р о ­ свещ ения, эко н о м и че ска я учеба, м н о го е делается для роста о б щ е ­ о б разова тел ьн ого и ку л ьту р н о - те хн и ч е ско го уро вня рабочих" и служ ащ их. Вместе с тем о б р ащ е ­ но вним ание и на н е ко то ры е су­ щ ественны е недостатки и слабо­ сти в деятельности ком м ун и сто в пред приятия. П остановление Ц К КПСС о ра­ боте М и н с ко го т р а кто р н о го заво­ да — важ ны й пол итический д о к у ­ м ент общ е па р ти й н о го значения. В нем оп ред ел е ны основны е цели, направления и задачи всех п е р ­ вичны х ор ган и за ци й по повыш е­ н ию пр ои зво д ствен н ой и общ ест­ вен н о-пол и ти ческой активности кол л ективо в. Р уководствуясь р е ­ ш ением ЦК, каж д ая п а р торган иза­ ция имеет в о зм о ж н о сть гл у б о ко и всесторонне проанализировать свою работу, наметить и осущ е ст­ вить действенны е п р акти чески е м е ры по повыш ению эф ф ективно­ сти производства, реш ен ию соц и ­ альных и и д е ол огически х задач. Усилия ко м м ун и сто в , всех тр у ­ дящ ихся н е о б хо д и м о со с р е д о то ­ чить на важ нейш ей задаче ко л ­ лектива к а ж д о го предприятия' — эф ф ективном использовании п р е ­ доставленны х в его р а спор яж ен и е основны х ф онд ов и м атериальны х ре сурсов в интересах социали­ сти ч е ско го общ ества. У ско р е н и е роста прои зво ди тел ьно сти труда на основе внедрения новой техни­ ки и пр огр есси вно й технологии, повыш ение качества и надеж ности изделий, систем атическое вы пол ­ нение планов по всем по каза те­ лям, ритм ичность в работе — вот к чем у д о л ж н о бы ть пр иков ан о вним ание парторган изац ий и р у ­ ководител ей пр ед пр ияти й, всех ра­ бочих, специалистов и служ ащ их. С ледует настойчиво со ве рш е н ­ ствовать и де йно-воспитательную работу. Главным ее со д е р ж а н и е м д о л ж ны быть пропаганд а м а те ри ­ алов X X IV съезда КПСС , ф о р м и ­ рование у всех трудящ ихся м а р к ­ си стско -л е н и н ско го м и р о в о з зр е ­ ния, ко м м ун и сти ч е ско й у б е ж д е н ­ ности, воспитание ко м м у н и с ти ч е ­ с к о го отнош ения к труд у, вы сокой дисциплины и организованности. В этих целях надо повыш ать вос­ питательную роль соревнования, движ ения за ко м м ун истиче ски й труд, м оральны х и м атериальны х стим улов, больш е заботиться о развитии способностей членов коллектива, росте их кул ьтуры , об разованности и проф ессионал ь­ н о го м астерства. Ц К КПСС указал на н е о б хо д и ­ мость последовательно осущ е ­ ствлять важ нейш ий пр ин ц ип со ц и ­ ал истического кол л ективи зм а: от­ ветственность к а ж д о го пе ред ко л ­ лективом и ответственность ко л ­ лектива за к а ж д о го работника. Следует всем ерн о укрепл ять ав­ торитет коллектива, воспитывать у всех тр у ж е н и ко в чувство го р ­ дости за свое пред приятие, актив­ но направлять общ ественное м н е ­ ние на б о р ь б у с п е р е ж и тка м и пр ош л о го , с пьянством , н аруш е­ ниями д исциплины и пр а в о п о р я д ­ ка, вним ательно относиться к н у ж ­ дам и запр осам лю дей. П а рторганизац ии призваны сле­ дить за тем, чтобы соблю дались д ем о кр а ти ч е ски е пр инц ипы р у к о ­ водства пр ед пр ияти ям и , чтобы единоначалие правильно сочета­ лось с ш и р о ки м участием тр у д я ­ щихся в управлении пр о и зв о д ст­ вом . В этой связи осо б е н н о важ но активизировать постоянно дейст­ вую щ ие прои зво дствен ны е сове­ щ ания, подним ать роль рабочих собраний к а к ш ко л ы воспитания, ш колы хозяйствования. К оллектив тем сплоченнее и деятельнее, а влияние его на все стороны ж и зн и пр ед пр ияти я тем сильнее, чем пл о до тво рн ее д ей ­ ствую т в нем м ассовы е о р га н и за ­ ции труд ящ ихся. О б язанность к а ж ­ дой парторган изац ии , являющ ей­ ся р у ко в о д ящ и м политическим яд р ом и це м е н ти р ую щ е й силой коллектива, — заботиться о том, чтобы активно работали п р оф с о ­ ю зная, ко м со м о л ь ска я и д р уги е общ ественны е орган и за ци и, ум е ­ ло направлять и коор д ин и ров а ть их деятельность, постоянно у к р е п ­ лять связь с м ассам и, развивать кр и ти ку и са м о кр и ти ку. Н астойчиво осущ ествляя ука за ­ ния X X IV съезда, реш ения Ц К КПСС , па рторганизац ии ещ е выше по д ни м ут роль труд овы х ко л л е к­ тивов в осущ ествлении великих задач ко м м у н и с ти ч е с ко го стр о и ­ тельства. (Передовая «Правды» от 7 фев­ раля 1972 г.)- ...—— — ■ 1 . 1 1 * Т О Л Ь К О ЧТО А Т Т Е С Т О В А Н на на 101,4 процента. Много хороших СЛОВ МОЖНО зам. начальника ПЭБ сказать и о закалочном отделе- термического цеха. У н а ш и х д р у з е й по с о р е в н о в а н и ю ОБЯЗАТЕЛЬСТВА П ервы й тр а кто р н ы й двигатель «Д-37Е», отм еченны й го суд а р ст­ венны м З н а ко м качества, вы пусти­ ли м о то р о стр о и те л и В л ад им ир ско­ го завода им ени Ж данова. — Готовясь к этом у собы тию , — сказал главны й ко н с т р у кто р п р е д ­ приятия В. Эф рос, — м ы уделили бол ьш ое вним ание м о д е р н и за ц и и пр ои зво дства. В с б о р о ч н о м цехе, напр им ер, все тр у д о е м ки е п р о ­ цессы м е ханизи рова ны . Выполнен ко м п л е кс м е р о п р и яти й , направ­ ленных на повыш ение техн и ч е ско ­ го уро вня, н ад еж ности и д о л го ­ вечности двигателей. Их м о то ­ р е сурс д ове де н д о пяти тысяч часов. Гарантийный с р о к работы двигателей увеличен с 20 д о 24 м есяцев. СЛОВО ТРАКТОРОЗАВОДЦЕВ На Минском тракторном заво- ственно-политической активности де состоялось собрание партийно- трудового коллектива, го актива. Обсуждены меры по На собрании отмечалось, что выполнению постановления ЦК положительная оценка работы КПСС о работе партийной орта- партийной организации и всего низации предприятия по повы- коллектива предприятия, которую шению производственной и обще- дал ЦК КПСС, воодушевляет всех коммунистов, всех рабочих, инженеров и техников на новые свершения, обязывает трактороза­ водцев еще выше поднять творче­ скую инициативу. На собрании утверждены раз­ работанные в коллективе меро­ приятия, направленные на успеш­ ное выполнение постановления ЦК КПСС,