Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

Страницаинструментальногозавода За успехи в соревновании-знамя Левобережный райком КПСС и райисполком подвели итоги юбилейного социалистического соревнования коллективов предприятий и организаций района в честь 50-летия образо­ вания СССР. В числе победителей и коллектив нашего заво­ да. Инструментальщикам присуждено первое место и перехо­ дящее Красное знамя райкома КПСС и райисполкома среди предприятий своей группы. Нашему заводу также вручена свидетельство о том, что он является победителем в районном юбилейном соревновании. А. КО РН ЕЕ В , председатель комитета профсоюза. ЮБИЛЕЙНЫ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В Ы П О Л Н Е Н Ы ! Руководство, партийная и общественные органи­ зации инструментального завода сдали Левобереж­ ному райкому КПСС и райисполкому рапорт о вы­ полнении юбилейных социалистических обяза­ тельств в честь 50-летия образования СССР. В ра­ порте говорится, что коллектив завода, вступая во второй год девятой пятилетки, брал обязательство выпустить сверхплановой товарной продукции на 65 тыс. рублей. За 11 месяцев дополнительно к за­ данию произведено изделий на 75 тыс. рублей. Юбилейными обязательствами также было пре­ дусмотрено реализовать сверх годового плана про­ дукции на 75 тыс. рублей. За 11 месяцев ее реализо­ вано на 71 тыс. рублей. В течение года мы в соот­ ветствии с обязательствами должны на 3 процента против плана повысить производительность труда. Этот пункт также успешно выполняется. За 11 ме­ сяцев производительность против плана возросла на 3,5 процента. 1 ноября коллектив участка вспомогательного производства рапортовал о выполнении своих юби­ лейных обязательств по выпуску предметов народ­ ного потребления. Коллектив участка давал слово произвести дополнительно к годовому заданию из­ делий на 4 тыс. рублей. За 11 месяцев изделий шир­ потреба произведено больше плана на 5,4 тыс. руб. Коллектив Липецкого завода специнструмента и технологической оснастки, говорится далее в ра­ порте, заверяет районный комитет партии и испол­ ком районного Совета депутатов трудящихся в том, что приложит все свои усилия к тому, чтобы ус­ пешно выполнить поставленные задачи. А. Д В У Р Е Ч Е Н С К И Й , секретарь партийной организации. */\>г\Л/\Л/\ЛЛ/\/Ч/%ГЧ \ЛЛЛЛЛЛЛ/'ЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/''АЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛ П Р А В О Ф Л А Н Г О В Ы Е П Я Т И Л Е Т К И В ЦЕХЕ штампов работает мно­ го кадровых, высококвали­ фицированных токарей, фре­ зеровщиков, слесарей, строгаль­ щиков, шлифовщиков. Многие из них, применяя передовые методы труда, сейчас работают в счет 1973 года. По своему, рабочему календарю трудится и фрезеровщица Зинаи­ да Николаевна Никулина. Более четверти века стоит она за фре­ зерным станком. Начинала свой трудовой путь в грозном 1943 го­ ду, когда только что родился трак­ торный завод. Много тогда было пережито трудностей. Девушка, как и ее подруги, работала с соз­ нанием того, чтобы своим трудом помочь фронту, помочь отцам и старшим братьям разгромить вра­ га. Тогда в инструментальном це- >е объявили свой второй фронт, только трудовой. «Воевали» здесь девчонки и мальчишки, такие, как Зина Никулина, Лена Лабай... Они создали свои комсомольско- молодежные бригады и работали по-фронтовому. Делать детали за себя, за своих отцов и братьев, сражавшихся на фронте, стало их трудовой присягой. И после войны 3. Н. Никулина осталась работать на своем фре­ зерном станке. Она его доскональ­ но изучила, бережно ухаживала за ним, грамотно эксплуатирова­ ла его. И потому станок без поло­ мок работал около 25 лет. Слеса­ ри службы механика всегда под­ черкивали бережливость хозяйки этого станка, на ее примере учи­ ли молодых рабочих, как надо правильно эксплуатировать обо­ рудование. На заводе работают станочни­ ки, которые с гордостью называ­ ют себя учениками фрезеровщи­ цы Зинаиды Николаевны Никули­ ной. Она щедро делилась с ними своим опытом, не жалела време­ ни и усилий для того, чтобы по- Доблесть трудовая мочь им стать настоящими инст­ рументальщиками. Сейчас Зинаида Николаевна ра­ ботает в новом цехе, на новом станке. Она постоянно перевы­ полняет производственные зада­ ния, изготовляет детали только высокого качества. По итогам работы в восьмой пятилетке 3. Н. Никулина в числе лучших инстру­ ментальщиков отмечена прави­ тельственной наградой — ме­ далью «За трудовую доблесть». И сегодня она идет в числе пра­ вофланговых пятилетки, показы­ вает образцы самоотверженного труда. В том, что коллективу завода по итогам соревнования в честь 50-летия образования СССР при­ суждено переходящее Красное знамя Левобережного райкома КПСС и райисполкома, есть за­ слуга и фрезеровщицы Зинаиды Николаевны Никулиной. Н. М И Х А Й Л О В . На снимке: 3. Н. Никулина. Фото Г. Солодкова. НА ОЧЕРЕДНОМ заседании за­ водского партийного бю р о был рассмотрен вопрос «О работе партийных организаций и админи­ страции цехов приспособлений, штампов и инструментального по выполнению мероприятий, направ­ ленных на повышение качества продукции». С информациями по этому вопросу выступили началь­ ники цехов и их заместители, председатель комиссии партбюро по качеству продукции т. Бобров. В принятом партбюро решении отмечается, что в результате про­ водимой в цехах и отделах работы в нынешнем году по сравнению с прошлым годом брак снижен в два раза, то есть с 15 тыс. рублей до 7,5 тыс. рублей. С окра­ тилось также количество реклама­ ций. В 1971 году их было 68, в нынешнем — 31. Для улучшения качества продукции на заводе разработано 79 мероприятий, из них 24 внедрено в производство. Вместе с тем партийное бюро отметило, что в вопросах улучше­ ния качества продукции на заво­ де пока еще нет стройной систе­ мы. Руководители цехов слабо за­ нимаются внедрением мероприя­ тий, направленных на повышение качества инструмента и оснастки. Особенно мало внедрено м е р о ­ приятий в цехах: приспособлений, инструментальном и штампов. КАЧЕСТВУ— ПАРТИЙНУЮ З А Б О Т У Устранились от этой важной ра­ боты и цеховые партийные орга­ низации, группы народного конт­ роля. В течение года партийные организации указанных выше це­ хов на своих заседаниях и собра­ ниях редко обсуждали вопрос о повышении качества продукции. В цехах от случая к случаю про­ водятся «Дни качества». Цеховые группы народного контроля ред­ ко организую т массовые рейды. Не до конца продумана на заво­ де система бездефектной сдачи изделий. Отдел технического контроля не практикует показа опыта лучших рабочих, выпускаю ­ щих бездефектную продукцию . Партийное бю ро завода указа­ ло начальникам цехов: приспо­ соблений — т. Стрельникову, штампов — т. Бушневу и инстру­ ментального — т. Чурсину на их персональную ответственность за несвоевременное выполнение ме­ роприятий по повышению качест­ ва продукции. Партийным бю ро цехов предло­ ж ено рассмотреть на партийных собраниях вопрос о состоянии ка­ чества выпускаемой продукции и наметить мероприятия, направлен­ ные на его улучшение. Заводская группа народного контроля сов­ местно с цеховыми группами дол­ жна разработать план осуществ­ ления массовых рейдов. Начальникам цехов и отделов совместно с партийными и проф ­ союзными организациями необхо­ димо подготовить предложения по внедрению системы безде­ фектного изготовления изделий и улучшению системы управления качеством продукции. С т е н д о т е х н и к е б е з о п а с н о с т и В цехе штампов недавно оформлен стенд под названием «Правила техники безопасности при эксплуатации электромостовых кранов». Фото­ графии и рисунки, помещенные на стенде, а также брошюры в популярной форме показыва­ ют и рассказывают о том, как надо правильно строповать различные грузы. В том числе такие применяющиеся в цехе грузы, как кубики на штампы, станины, плиты, круглые детали и т. п. Материалы стенда привлекают внимание кра­ новщиков и стропальщиков цеха, помогают им в практической работе. С. В А С И Л Ь Е В . „ПУСТЬ ВАШИ РЕЗЦЫ ВСЕГДА БУДУТ ТВЕРДЫМИ, А ЗАГ0Т0ВНИ— МЯГКИМИ1 '^Ч Л Л У \Л Л Л /\У \/\/\/у\Л / .ЛЛ ЛЛЛ ЛЛ ЛЛ Л | Как уже сообщалось, на тракторном заводе недавно состо- < < ялся конкурс молодых токарей и фрезеровщиков предприятий < < Министерства тракторного и сельскохозяйственного машино- < $ строения. Во Дворце культуры для станочников была органа- > 5 з ована школа передового опыта, где в числе других новаторов г < выступал и токарь Липецкого завода специнструмента и тех- < | нологической оснастки Вениамин Григорьевич Шеметов. Ниже | 5 мы приводим его выступление перед участниками конкурса. | \Л А А Л /\А А Л /\А А А Л Л / Смотрю я на вас, дорогие товарищи, и вспоминаю тридцатые годы, годы индустриализации на­ шей страны. В то время у нас были слабые заводы, оснащенные плохим, несовершенным о б о р уд о ­ ванием. Станки работали на ма­ лых скоростях. А об измерительном инструмен­ те и говорить нечего. Его практи­ чески не было. Детали подгоня­ лись, как говорится, по деталям. Очень несовершенным был и ре­ жущий инструмент. Твердые спла­ вы появились только- в 1935 году. Шли годы. Промышленность наша стала развиваться быстрыми тем­ пами. Появились сложные совре­ менные станки с программным управлением, появились высокие скорости, новаторские приемы о б ­ работки металлов. Но темпы рос­ та технического прогресса на­ столько велики, что уже сейчас нас не удовлетворяют скорости токарных станков — 1500 о боро­ тов шпинделя в минуту. Мы сей- ЛМЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^» час обрабатываем металл по 8— 9 классам чистоты, внедряем фи­ гурные резцы. Раньше резали за­ готовки только пилами, а теперь вулканитовым кругом , на что ухо­ дят буквально секунды. Но жизнь не стоит на месте и предъявляет к нашей промышлен­ ности, к машиностроению все но­ вые и новые требования. Мы, ин­ струментальщики, сейчас работа­ ем над повышением твердости прессформ, осваиваем выпуск но­ вого прогрессивного режущ его инструмента. Этим озабочен весь коллектив нашего завода. В заключение, товарищи, я об­ ращаюсь к вам с добрым сове­ том: никогда не останавливайтесь на достигнутом, не зазнавайтесь, не замыкайтесь, а делитесь своим опытом с товарищами, помогайте молодым и не стесняйтесь учить­ ся у ветеранов производства. Пусть ваши резцы всегда будут твердыми, а заготовки— мягкими.