Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

ЧТШГЁТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! К И Р О В Е Ц ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО ГО ОРДЕНА Л ЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС ■) № 138 (3596) СУББОТА, 16 ДЕКАБРЯ 1972 ГОДА Год издания 30-й Цена 2 коп. Пятнадцать ударных недель - в честь дружбы народов СССР! Р а п о рту ют победители в юбилейном соревновании М ЕХАНОСБОРЩ И КИ Коллектив рабочих, инженер­ но-технических работников и служащих четвертого механо­ сборочного норпуса, идя навстре­ чу 50-летию образования СССР, добился хороших успехов в со­ циалистическом соревновании. План одиннадцати месяцев по объему товарной продукции вы­ полнен на 101,8 процента. Про­ изводительность труда по сравне­ нию с 1971 годом выросла на 16,2 процента. Потери от брака по отношению к прошлому году снижены на 0,01 процента. За счет правильного использо­ вания и эксплуатации энергети­ ческих установок и агрегатов сэкономлено всех видов энергии на 142 тыс. рублей. В рациона­ лизации и изобретательстве при­ няло участие 205 человек. Пода­ но 432 рационализаторских пред­ ложения. Из них большая часть внедрена в производство с эконо­ мическим эффектом 110,8 тыс. рублей. В корпусе за звание ударника коммунистического труда борются 1417 человек, из них 223 удо­ стоены этого высокого звания. 170 человек повысили свою ква­ лификацию. На различных кур­ сах 62 рабочих освоили вторые профессии. Мы заверяем партком и дирек­ цию завода в том, что коллектив корпуса МС-4 будет и впредь бо­ роться за успешное выполнение задач, поставленных Централь­ ным Комитетом КПСС и Совет­ ским правительством, будет идти в первых рядах строителей ком­ мунизма. Н. ЦЫМ В А Л ЕН КО, начальник корпуса. А. ЦЫ Б А КО В . секретарь парткома. В. ПОПОВ, председатель комитета профсоюза. В. СИРОТА, секретарь комитета В Л КС М . В Центральном Комитете КПСС, Президиуме Верховного Совета СССР, С о в е т е М и н и с т р о в С С С Р Центральный Комитет КПСС, Президиум Верховного Сове­ та СССР, Совет Министров СССР и ВЦСПС приняли постанов­ ление о награждении Юбилейными почетными знаками Центрального Комитета КПСС, Президиума Верховного Сове­ та СССР, Совета Министров СССР и ВЦСПС 3.038 коллекти­ вов предприятий, колхозов, организаций и учреждений за до­ стижение наивысших результатов во Всесоюзном социалисти­ ческом соревновании в ознаменование 50-летия образования Союза Советских Социалистических Республик. Центральный Комитет КПСС, Президиум Верховного Совета СССР, Совет Министров СССР и ВЦСПС сердечно поздравили победителей Всесоюзного социалистического соревнования за достойную встречу юбилея Советского Союза и выразили твердую уверенность в том, что празднование 50-летия обра­ зования СССР явится новым ярким выражением единства народов всех союзных республик, демонстрацией их сплочен­ ности вокруг ленинской Коммунистической партии, верности принципам интернационализма, дружбы и солидарности всех народов. Центральный Комитет КПСС, Президиум Верховного Сове­ та СССР, Совет Министров СССР и ВЦСПС призвали рабочий класс, колхозное крестьянство и советскую интеллигенцию настойчиво бороться за осуществление решений XXIV съезда КПСС, ш ироко развернуть социалистическое соревнование за успешное выполнение народнохозяйственного плана 1973 го­ да — решающего года девятой пятилетки. Юбилейный Почетный знак — передовым коллективам Коллективы предприятии, колхозов, организаций и учреждений Липецкой области, добившиеся наивысших результатов во Всесоюз­ ном социалистическом соревновании в ознаменование 50-летня обра­ зования Союза Советских Социалистических Республик и на гр аж ­ денные Юбилейным почетным знаком Ц К КПСС , Президиума Вер­ ховного Совета СССР, Совета Министров СССР и ВЦСПС : Лебедянского сахарного завода Липецкого металлургического завода «Свободный сокол» Липецкого цементного завода Новолипецкого ордена Ленина металлургического завода Производственного объединения индивидуального пошива и ре­ монта одежды Липецкого облисполкома Ордена Трудового Красного Знамени строительного треста «Ли- пецкстрой» Специализированного треста «Спецстрой» Колхоза «Аврора», Задонский район Откормочного совхоза «Тербунский», Тербунский район Грязинского хлебоприемного пункта. Праздничный п о д а р о к Менее трех недель отделяют нас от нового 1973 года. А в четвер­ гом тракторном цехе коллектив участка пластмасс, возглавляемый старшим мастером Александром Ивановичем Пятницких, уже 12 ноября рапортовал о досрочном 'завершении плана второго года девятой пятилетки. Иго большой трудовой успех. Вместе со всем коллективом участка его разделя­ ют лучшие прессовщицы Алек­ сандра Федоровна Мамонтова, Ни­ на Ивановна Попова, Анастасия Федоровна Захаренко и Нина Ива­ новна Номигуева. II сейчас благо­ даря их высокому мастерству, добросовестному отношению к по­ рученному делу коллектив участ­ ка опережает график на сутки. Примеру передовых тружени­ ков последовали и работники со­ седнего, серийного участка, где старшим мастером Юрий Николае­ вич Соколов. Этот дружный кол­ лектив завершил годовой план чуть позже — 24 ноября. Он то­ же опережает производственный график на двое суток. Здесь гон в социалистическом соревновании задают ударники коммунистического труда сверлов­ щицы Галина Никитична Качури- на, Пелагея Васильевна Алтухова, слесарь-сдатчик Иван Петрович Овсянников и фрезеровщица Ли­ дия Васильевна Воробьева. Свой трудовой подарок оба участка посвящают золотому юби­ лею — 50-летию образования СССР. М. СМ Ы КО В А , старшая нормировщица четвер­ того тракторного цеха. Успешно несут ударную пятнад­ цатинедельную вахту в честь дружбы народов СССР чугуноли­ тейщики. На снимке: передовые рабочие цеха, показывающие пример в юбилейном соревновании. Слева направо — транспортировщица Мария Васильевна Трешникова, формовщицы Клавдия Васильев­ на Мещерякова, Мария Васильев­ на Лобкова, бригадир Василий Тихонович Куницы н, формовщицы Мария Семеновна Буева и К л а в­ дия Ивановна Шмарима. К аж ды й из них выполняет норму в сред­ нем на 120 процентов. Фото М. Манаенкова. Т р и б у н а У Р П Р У ______ О новат ора V Ъ П С Л О творческом подходе 4 /'ЭУ\ЛЛЛЛ/\Л/\ЛЛЛЛ/ ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАГ Токарь ремонтно-механического цеха Константин Семено- < 5 вич Краснобаев — один из кадровых работников нашего за- < $ вода. В цехе его знают как токаря--новатора, постоянно ищу- к > щего наиболее прогрессивные методы резания металла. Свои < 5 сменные задания он, как правило, выполняет на 140— 150 про- к ; центов. Сейчас Константин Семенович работает в счет треть- ? 5 его года девятой пятилетки. Сегодня К. С. Краснобаев рас- < > сказывает о своем опыте работы. < 5,ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ* ллллллллллллллч В ремонтно-механическом цехе нашего завода я работаю с 1952 года. Прошел путь от ученика станочника до токаря-универсала шестого разряда. Нормы всегда перевыполняю примерно на 40— 50 процентов. Такой высокой про­ изводительности мне помогают добиваться хорошая организация своего рабочего места и творче­ ский подход к выполнению зада­ ний, к порученному делу. Нема­ ловажную роль в этом играет и мое техническое образование. Без отрыва от производства я окончил вечернее отделение ма­ шиностроительного техникума. Образование помогает не только быстро разбираться в чертежах, но и хорошо ориентироваться в технической литературе, которую я периодически читаю, заимст­ вуя из нее наиболее ценные новшества. К оротко остановлюсь на орга­ низации своего рабочего места. «Рабочее место» — это довольно ем кое понятие, его нельзя огра­ ничить только своими станком и тумбочкой. Кто бывал в нашем цехе, тот, вероятно, обратил вни­ мание на условия труда ремонт­ ников. В цехе проделана большая работа по улучшению условий труда с учетом требований техни­ ческой эстетики и культуры про­ изводства. Все участки оснащены кранами и другими подъемными средствами. У нас есть хорошие бытовые помещения, душевые и раздевалки, что создает хоро­ шее настроение рабочим и мне лично. Мне, ка к токарю -универсалу, постоянно приходится изготовлять детали, идущие в запасные части к действующему оборудованию и на сборку новых станков. На рабочем месте я имею тумбочку с набором токарных инструмен­ тов, оправок и различных мелких приспособлений. Как правило, в тумбочке храню режущий инст­ румент со специфичной заточкой с тем, чтобы при повторении тех или иных работ не затачивать ин­ струмент заново. Расточные, про­ ходные и подрезные резцы полу­ чаю в инструментальной кладо­ вой по мере их надобности. Вся сложность токаря-универса­ ла заключается в том, что детали, которы е он изготовляет, очень редко повторяются. Как говорит­ ся, сегодня — одно, а завтра — другое. И потому нам р едко при­ ходится пользоваться специаль­ ными приспособлениями. Слож ­ ные токарные операции в основ­ ном выполняем благодаря боль­ шому накопленному опыту, иног­ да даже на примитивной оснаст­ ке. Но отдельные работы застав­ ляют меня думать творчески, ис­ кать новые, наиболее рациональ­ ные, прогрессивные решения. Так, наш участок обеспечивает запасными частями прессовый корпус. Мне очень часто прихо­ дится изготавливать деталь — винт с шаровой опорой для пол­ зунов прессов. Диаметры сферы детали бывают разные. Раньше сферы мы выполняли вручную с подгонкой по кольцу. А каждый токарь знает, сколько труда и умения нужно вложить в изго­ товление сферы. Мы у себя в цехе для этой це­ ли разработали и изготовили уни­ версальные приспособления. Это позволило резко снизить труд о­ емкость изготовления винта, по­ высить его качество. На собственном опыте я убе­ дился, что каждый станочник, будь он токарем или фрезеров­ щиком, шлифовщиком или стро­ гальщиком, должен работать творчески, обязан постоянно ис­ кать наиболее рациональные ре­ шения для выполнения того или иного задания. А чтобы работать творчески, надо дружить с техни­ ческой литературой, надо повы­ шать свое образование. К. КРАСНОБАЕВ, токарь ремонтно­ механического цеха.