Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

УСПЕХ СОПУТСТВУЕТ пытливым В честь 50 летия образования СССР коллектив рационализато­ ров кузнечного цеха принимал на себя высокие обязательства. На­ ши новаторы давали слово во втором году девятой пятилетки внести 200 предложений с услов­ ной годовой экономией в 80 тыс. рублей. Результаты десяти м еся­ цев текущ его года говорят о том, что рационализаторы кузнечного успешно справляются с приняты­ ми обязательствами. Ими уж е по­ дано 175 предложений, что по­ зволило сэкономить более 70 тыс. рублей. М ож но с полной уверен­ ностью сказать, что за оставше­ еся время наши новаторы внесут немало предложений, направлен­ ных на совершенствование про­ изводства и ускорение техниче­ ского прогресса. Успеху новаторов во многом способствовала хорошая работа комплексной бригады рацио­ нализаторов, которой руководит начальник технического бю ро Анатолий Валентинович Дианов. Созданная несколько месяцев на­ зад, она за сравнительно корот­ кое время показала себя побор­ ницей всего нового и передового на участках и в службах кузнеч­ ного цеха. В нашей лучшей комплексной бригаде — пять активнейших но­ ваторов производства. Это — начальник техбюро Анатолий Ва­ лентинович Дианов, технологи Ан­ на Александровна Буркова и Га­ лина Ивановна М елёш ко, началь­ ник бю ро наладки Василий М и­ хайлович Сафонов и слесарь ин­ струментально-штампового хозяй­ ства Сергей Алексеевич Зубаков. Благодаря старанию и неутоми­ мой энергии энтузиастов техниче­ ско го прогресса, на закрепленных за комплексной бригадой участ­ ках работниками резличных про­ фессий цеха было подано в тече­ ние третьего квартала двадцать восе.у.ь рационализаторских пред­ ложений. Двадцать пять из них уж е внедрены, позволив сберечь более девяти тысяч рублей. Пример творческого подхода к делу показывает руководитель технологической службы нашего цеха Анатолий Валентинович Диа­ нов. Загруженный до предела ос­ новной работой, он постоянно на­ ходит время для занятий рацио­ нализаторской деятельност ь ю, умело направляет по нужному пути поиски комплексной бригады. Руководство ведущей службой цеха не мешает Анатолию Вален­ тиновичу принимать личное уча­ стие в новаторской работе. В текущ ем году А. В. Диано­ вым было внедрено пять пред­ ложений, от которых получена большая выгода. Длительное время поковка го­ ловки наконечника рулевой тяги колесного трактора имела ряд существенных недостатков. Она получалась коробленной, что соз­ давало известные трудности при ее обработке в механическом цехе. Было время, когда в кузнечный цех поступали то и дело сигналы о плохом качестве этих поковок. Разумеется, претензии станочни­ ков стремились как м ож но быст­ рее удовлетворить, но сделать это было не так-то просто. М ного пришлось подумать над решением этого вопроса в первую очередь А. В. Дианову. Несмотря на боль­ шой опыт и солидный стаж рабо­ ты в должности начальника техно­ логического бюро, ему не сразу удалось справиться с нелегкой задачей. И все же, досконально разобравшись в недостатках тех­ нологического процесса изготов­ ления названных поковок, выяс­ нив недочеты в работе о борудо­ вания, начальник техбюро и ру­ ководитель комплексной бригады рационализаторов нашел выход, казалось бы, из самого безвыход­ ного положения. Изменив конст­ рукцию ковочного штампа, на котором изготавливались поковки головок наконечника рулевой тя­ ги, Анатолий Валентинович помог кузнецам устранить выпуск не­ доброкачественной продукции. Но этб еще не все. Благодаря внед­ рению предложения, на каждом тракторе будет экономиться 164 грамма металла. Не отвечала требованиям тех­ нических условий и такая поков­ ка, как ступица подшипника глав­ ной муфты. Дело в том, что она, как и головка наконечника руле­ вой тяги, имела м ного недостат­ ков, как-то: плохой товарный вид, наличие заусенцев и многое д р у­ гое. Анатолий Валентинович Д иа­ нов вместе с членом рационали­ заторской комплексной бригады технологом Анной Александров­ ной Бурковой много потрудился над реализацией и этой непро­ стой задачи. Новаторы предложи­ ли ступицу подшипника главной муфты изготавливать не на гори­ зонтально-ковочных машинах, а на прессах. Внедрение новой тех­ нологии изготовления поковок, с одной стороны, повысило их ка­ чество, а с другой — в несколь­ ко раз упростило работу кузне­ цов, облегчив их труд и улучшив его условия. Хочется особо сказать о техно­ логе Анне Александровне Бурко­ вой — деятельной участнице комплексной бригады. Анну А л е к­ сандровну интересует буквально все. Рабочее место кузнеца, обо­ рудование, различные машины — все это близко сердцу Анны Александровны, в них она стре­ мится вложить свой труд и сме­ калку специалиста. Заметив однажды, что штампо­ вал оснастка для ковки кониче­ ской шестерни не отвечает требованиям производства, она предложила по собственному чер­ тежу изменить ее. Эффект полу­ чился солидным. Он равен 1682 рублям экономии в год. Кроме того, сократится на 142 грамма расходование металла на каждый трактор. Очень много делает, чтобы на участках кузнечного цеха как м ож но больше экономилось штамповой стали, облегчался труд кузнецов и улучшались их усло­ вия труда, также слесарь инстру- ментально-штампового хозяйства, активнейший участник ком плекс­ ной рационализаторской бригады Сергей Алексеевич Зубаков. С на­ чала текущ его года им уж е пода­ но 14 предложений, из которых 13 внедрены в производство. Сейчас мы, как и другие кол­ лективы цехов и отделов, прини­ маем самое активное участие в заводском см отре-конкурсе по рационализации и изобретатель­ ству в честь 50-летия образова­ ния СССР. М ож но надеяться, что новаторы кузнечного цеха займут в нем не последнее место, проя­ вят массовость и активность. Н. Б А Б Е Н КО В А , уполномоченная БРИЗа кузнечного цеха. восьмой В любое время суток и в лю­ бую погоду работают заводские железнодорожники. Они прилага­ ют все усилия к тому, чтобы во­ время доставить грузы в цехи, отправить готовую продукцию потребителям. Среди тех, кто занят этим де­ лом, и машинист крана Алек­ сандр Васильевич Хорошилов. В железнодорожном цехе он работа­ ет уже одиннадцать лет и зареко­ мендовал себя с самой хорошей стороны. Александр Васильевич всегда показывает пример добро­ совестного отношения к выпол­ нению своих производственных обязанностей. Об этом свидетель­ ствуют Почетная грамота мини­ стерства тракторного и сельско­ хозяйственного машиностроения, которой он удостоен за высокие показатели в социалистическом соревновании, и благодарности, которые неоднократно объявля­ лись ему администрацией. НА СНИМКЕ: А. В. Хорошилов. Фото М. Манаенкова. Э Н Е Р Г О Б Л О К Д О С Р О Ч Н О ! Литовская ССР. Строители и монтажники Литовской ГРЭС, со­ ревнуясь в честь 50-летия обра­ зования СССР, на квартал рань­ ше запланированного времени сдали в эксплуатацию вось­ мой энергетический блок мощно­ стью 300 тЙ 1 сяч киловатт. Элект­ ростанция достигла проектной мощности — 1 миллион 800 ты­ сяч киловатт. В сооружении это­ го энергетического гиганта при­ нимали участие свыше 300 пред­ приятий из всех союзных респуб­ лик. На снимке: один из пультов управления энергоблоками. На переднем плане — старший ма­ шинист блока Пятрас Синдарави- чюе. Фотохроника ТАСС. Стандартизация, качество, научно - технический прогресс Ра ц и о н а л и з а ц и я на с л у ж б е к а ч е с т в а Среди предприятий Латвийской ССР завод ВЭФ занимает одно из ведущих мест по рационализа­ ции и изобретательству. Лишь за годы прошлой пятилетки на ВЭФ было внедрено несколько тысяч рационализаторских предложений, позволивших сэкономить более 7 миллионов рублей. Естественно, рационализация и изобретательство требуют к себе постоянного внимания, а также проведения необходимых органи­ зационных и других мероприятий. Так, основой массового изобре­ тательства на заводе ВЭФ являет­ ся планирование. Наиболее акту­ альные задачи, стоящие перед предприятием, вносятся в специ­ альные темники, которые затем издаются и распространяются на производстве. Это позволяет ис­ ключить элемент случайности: за­ водские рационализаторы и изо­ бретатели работают в совершенно определенных, нужных предприя­ тию направлениях. Большое значение мы придаем разнообразным формам стимули­ рования рационализации и изо­ бретательства. У нас регулярно проводятся смотры и конкурсы , победителям вручаются премии. Так, ежегодно проводится смотр на лучший отдел и лучшее бюро по рационализаторской работе. Особое внимание при этом уде­ ляется вопросам стандартизации и унификации. Победители определяются по наибольшему экономическому эф­ фекту от их внедрения, а также по наилучшему решению вопро­ сов унификации основного и вспо­ могательного производства. Следует подчеркнуть, что пере­ численные мероприятия имеют большое значение для борьбы за качество на предприятии. Силами рационализаторов-нова- торов создаются новые конструк­ тивные решения, которые позво­ ляют повысить качество пр о дук­ ции и эффективность производст­ ва в целом. Такими, в частности, были рабо­ ты, позволившие механизировать процессы пайки и лужения теле­ фонной аппаратуры, снизить почти в пять раз долю приработочных отказов радиоприемников ВЭФ- 201 и многие другие. В настоящее время на заводе ВЭФ насчитывается 580 изобре­ тателей и более 1400 рационали­ заторов, которые занимают до­ стойное место в рядах передови­ ков предприятия. Я. Л И Ж П Е Т Е Р С , начальник БРИЗа завода ВЭФ. П О Д П А Р Т И Й Н Ы Й К О Н Т Р О Л Ь На нашем предприятии всю ра­ боту администрации и обществен­ ных организаций по повышению качества продукции и эффектив­ ности производства контролирует и направляет комиссия парткома по качеству. Общие направления работы этой комиссии отражены в пер­ спективном плане работы партко­ ма, который составлен с учетом предложений всех членов комис­ сии. Деятельность комиссии пла­ нируется также поквартально. Для более полного и объектив­ ного контроля за качеством про­ дукции к работе комиссии при­ влекается партийный актив цехов и отделов. Члены комиссии при­ сутствуют на собраниях, где об­ суждаются вопросы качества, а также на проводимых регулярно заводских и цеховых «Днях каче­ ства». В их обязанность входит проведение проверок, ознаком ­ ление с отчетной документацией. Итоги работы комиссии заслу­ шиваются на заседаниях парткома завода, куда обязательно пригла­ шаются непосредственные испол­ нители. Работа комиссии широко освещается в многотиражной га­ зете «Вэфовец» и в передачах заводского радиовещания. Совместно с редакцией «Вэфов- ца», работниками ОТК и предста­ вителями общественности члены комиссии проводят также завод­ ские рейды качества. Самый тесный контакт комиссия поддерживает с группами и по­ стами народного контроля и «Комсомольскими прожекторами» цехов и отделов, что дает свои положительные результаты. Члены комиссии принимают ак­ тивное участие в подготовке и проведении партийно-хозяйствен­ ных активов, научно-технических конференций, а также всех других мероприятий, связанных с борь­ бой за качество, с реализацией лозунга: «Вэфовское — значит отличное». В результате проведенных ме­ роприятий на заводе существенно повысились качественные показа­ тели, сдача продукции с первого предъявления достигла 95 про­ центов. В. ЧЕ РН ЕЦ , председатель комиссии парткома завода ВЭФ по качеству, старший инженер радиолаборатории.