Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! и р е в в ш ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И ЛИ П Е Ц КО ГО ОРДЕНА Л ЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X III СЪЕЗДА КПСС № 14 (3472) ЧЕТВЕРГ, 3 ФЕВРАЛЯ 1972 ГОДА Год издания 29-й Цена 2 коп. Д О Г О В О Р О СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СОРЕВНОВАНИИ коллективов цехов шасси и первого тракторного н а 1 9 7 2 г о д и п я т и л е т н у Претворяя в жизнь решения XXIV съезда партии и постановление ЦК КПСС о дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования, коллективы цехов принимают на себя следующие социалистические обяза­ тельства: •»< ПО ЦЕХУ ШАССИ 1. Выполнить план по объему производства: годовой — 28 декабря, пятилетний —» 15 декабря 1975 г. 2. Изготовить сверх плана товарной продукции, в том числе деталей и узлов тракторов Т-40 и Т-40А: за год — 60 машинокомплектов, за пяти­ летку — 600 машинокомплектов. Собрать задних мостов и шасси соответственно — 50 и 250 штук. 3. Изготовить сверх плана запасных частей: за год — на 10 тыс. рублей, за пятилетку — на 100 тыс. рублей. 4. Перевыполнить задание по росту произво­ дительности труда: за год — на 2 и ва пятилетку — на 3,5 процента. > 5. За счет строгого режима экономии, сокра­ щения непроизводительных потерь в. производ­ стве получить сверхплановой прибылис за год — на 20 тыс рублей, за пятилетку —с на 100 тыс. рублей. 6. В 1972 году подготовить производство и приступить к изготовлению деталей и узлов ко­ лесных тракторов Т-40М и Т-40АМ с ..50-еильмым двигателем. л- 7. Внедрить мероприятия по механизации и автоматизации технологических процессов, улуч­ шению условий труда и за счет этого достигнуть снижения себестоимости продукции: за год — на 2 и за пятилетку — на 4 процента. 8. Перевыполнить задание по рационализации и изобретательству, подать предложений: за год — 15, за пятилетку — 75. Внедрить за пятилетие 40 предложений с экономическими эффектом 9 тыс. рублей. 9. Продолжить обучение рабочих вторым про­ фессиям. 10. Шире охватить работников цеха обучением в школах коммунистического труда, с в кружках экономической учебы. 11. Организовать соревнование рабочих по личным планам: за год — 40 человек, за пяти­ летку — 160 человек. 12. Оказывать всемерную помощь подшефному колхозу «1 Мая» Усманского района. 13. Вызываем на соревнование коллектив пер­ вого тракторного цеха. По поручению коллектива: I Начальник цеха В. ШМУРГАЛКИН. Секретарь партбюро Б. СЛОТОВ. Председатель цехкома С. МАТВИЕНКО. Секретарь бюро ВЛКСМ В. ХЛУСОВ. ПО П Е Р В О М У Т РА К ТО РНОМ У Ц ЕХ У 1. Выполнить план по объему производства: годовой — 27 декабря 1972 г.; пятилетний — 14 декабря 1975 г. 2. Изготовить сверх плана товарной продукции: за год — на 25 тыс. рублей, за пятилетку — на 180 тыс. рублей. В том числе: соответственно — деталей тракторов—на 50 и на 500 машин, запас­ ных частей — на 3,5 тыс. рублей и на 40 тыс. рублей. 3. Перевыполнить плановое задание по росту производительности труда: за год — на 1 про­ цент, за пятилетку — на 1,5 процента. 4. За счет совершенствования ^технологии про­ изводства, повышения качества продукции, бе­ режного расходования сырья, материалов, топли­ ва, энергии сэкономить металлов: за год — 5.5 тонны, за пятилетку — 21 тонну; электроэнер­ гии соответственно — 2,5 тыс. киловатт-часов и 12.5 тыс. киловатт-часов. 5. Сэкономить от сверхпланового снижения себестоимости продукции 0,3 тыс. рублей за год и 1,5 тыс. рублей за пятилетие. 6. Внедрить за год 60 и за пятилетку 300 рацио­ нализаторских предложений и получить от них условно годовой экономии соответственно — 30 тыс. рублей и 150 тыс. рублей. 7. Продолжать работу по внедрению научной организации труда. За год осуществить 7 меро­ приятий НОТ, за пятилетку — 25 мероприятий и получить от них экономию соответственно — 0,5 тыс. рублей и 2,5 тыс. рублей. 8. В целях улучшения бытовых и санитарно- гигиенических условий трудящихся произвести реконструкцию душевых помещени^: за год — 50 кв. метров, за пятилетку — 150 кв. метров. 9. Оказать помощь подшефному колхозу Усманского района. 10. Вызов коллектива цеха шасси на соревно­ вание принимаем. По поручению коллектива: Начальник цеха В. ЛУКЬЯНЧИКОВ. Секретарь партбюро М . ХОМУТИННИКОВ. П редседатель ц е хко м а Н. КЛАДОВ. Секретарь бюро ВЛКСМ Н. ТОРОПЫНИН. ...трудовой коллектив, как основная ячей­ ка нашего общества, является большой си­ лой в развитии и совершенствовании про­ изводства, в коммунистическом воспитании трудящихся и привлечении масс к управле­ нию общественными делами. ...Необходимо шире внедрять в тракторо­ строение достижения науки и передовой технологии, повышать надежность и качест­ во тракторов и запасных частей. ...Следует добиваться, чтобы каждый тру­ дящийся делом участвовал в управлении производством — хорошо работал, заботил­ ся об общем успехе коллектива, смело вскрывал недостатки и вносил предложения об их исправлении. (И з Постановления Ц К КП С С «О работе пар­ тийной организации Минского тракторного завода по повышению производственной и общественно- политической активности трудового коллектива»). Комсомолка Люба Романченко пришла в автомат­ ный цех год с лишним назад после окончания десяти­ летки. Сейчас девушка прочно овладела специально­ стью ганкорезчицы. Вместе со своими товарищами по работе Люба принимает активное-участие в социалисти­ ческом соревновании за досрочное выполнение плана второго года девятой пятилетки. И показывает пример в этом благородном деле: свою производственную норму она выполняет на 140—150 процентов. Активно участ­ вует Люба и в работе народной дружины по охране об­ щественного порядка. На снимке: Л. Романченко. Фото М . М анаенкова. НАСЕЛЕНИЮ— ДОБРОТНЫЕ ИЗДЕЛИЯ В реш ениях X X IV съезда КПСС , а затем в специал ьном постанов­ лении Ц К партии и правительства о со б о е вним ание об р ащ е н о на ра сш и рени е ассортим ента и уве­ личение вы пуска п р ед м е тов на­ р о д н о го потребл ения. Большая работа в этом направлении п р о ­ водится и на наш ем заводе. К р о ­ м е вы пускаю щ ихся изделий ш и р ­ потреба (д етских санок, и гр уш е ч ­ ных автом обилей, м о л отко в, пе­ тель, алю м иниевы х с к о в о р о д о к и т. д.), тра кто р о стр о и те л и реш или освоить пр о и зв о д ств о новы х ви­ дов пр ед м е тов. Это д етский м а ­ неж , чер те ж н ы й ко м п л е кт, ручной тягач для автолю бителей, у н и в е р ­ сальный ш е зл о н г (д иван-качалка), ш вабра с м ехан изи рова нны м устрой ство м для отж атия воды, д еревянная ту м б о чка для хране­ ния обуви, разб орная пол ка- стеллаж для кн иг, и груш ечны й ав­ то м о б и л ь -ф ур го н «Ц ирк» И Т ; Д . Все эти изделия 1 ф евраля были вы ставлены во Д в о р ц е кул ьтуры наш его завода, где п р оход и л о областное совещ ание р у ко в о д и те ­ лей пром ы ш л ен ны х пр ед пр ияти й по увел и чению вы пуска и ул учш е­ н ию качества п р ед м е тов н а р о д н о ­ го потребл ения. В о сн овн о м все наши изделия получили о д о б р е ­ ние участников совещ ания. Х орош ая инициатива тр а кт о р о ­ строителей по о сво ен ию п р о и з­ водства новы х видов предм етов ш и рп отр еб а была отм ечена и в д окл ад е зам естителя пр ед сед ате­ ля об л и сп о л ко м а И. Е. Ф е д о р о в а , и в вы ступлении в то р о го с е кр е та ­ ря о б ко м а партии И. В. К о л п а ко - ва. Говоря о том , что на п р е д ­ приятиях надо строить хорош ие цехи, создавать об разц о вы е уча­ стки по вы пуску изделий ш и р п о ­ треба, куд а направлять наиболее способны х, инициативны х товари­ щ ей, т. К ол па ко в Ьтметил х о р о ­ ш ую работу начальника б ю р о тех­ н ическо й эстетики наш его завода В. Н. К ож ухар ин а, ко то ры й м н о го по м огает р уко в о д ств у в поисках новы х видов изделий, творчески реш ает вопросы , связанны е с их худ ож еств ен ны м оф о рм л ени ем . А о том, ка к кол л ектив л ипец­ ких тракторостро ител ей реш ает п р о б л е м у о с в о е н и я 5 вы пуска н о ­ вых видов изделий н а р о д н о го по ­ требления, на совещ ании го ворил д и р е кто р завода В. Я. К л им ен ков. П осле сессии об л астного Совета, сказал т. .К л им ен ков , на ко то р о й наш завод под вергал ся кр и ти ке , мы собрали ко м а н д и р о в п р о и з­ водства и поставили пе ред ним и задачу о том , чтобы ка ж д ы й по ­ думал, внес свое пр ед л ож ени е, направленное на вы пуск новы х видов п р ед м е тов н а р о д н о го по­ требления. Послали трех специа­ листов в М о с кв у в Т о р го в ую па­ лату, ко то р ы е по см отре ли п р е д ­ ставленные там виды изделий и из них отобрали сем ь наим енова­ ний. Затем определили задания цехам и отделам , ко то ры е стали вносить свою лепту в освоение опы тны х об разц о в новы х видов изделий. Д ень ото дня усо в е р ­ ш енствовали их ко н с тр у кц и ю , уд е­ шевляли цену. Начало по л о ж е н о . Главное те­ перь заклю чается в том, чтобы ор гани зо вать м ассовы й вы пуск изделий, поработать над тем, чтобы они были в ы сококачеств ен ­ ным и, изящ ны м и и уд об ны м и . На совещ ании отмечалась хо­ рош ая работа по вы пуску п р е д ­ м етов м а ссового спроса Е л ецкого эл ем ен тн о го, Д а н ко в с ко го хи м и ­ ч е с ко го заводов, липец ких заво­ дов «Ц ентролит», тр у б н о го и не­ ко то р ы х д р уги х пр ед пр ияти й о б ­ ласти. Ц е н н ую инициативу п р о ­ явило р уко в о д ств о обл астного управления топливной п р о м ы ш ­ ленности, о р ган и зо вавш е е в Л и ­ пе ц ке пр ои зво д ство изделий с хохл ом ской роспи сью . О д н а ко р уков од ител и н е ко то ­ ры х пред пр ияти й по ка ещ е не­ охотно берутся за освоение н о ­ вых видов изделий и увеличение их вы пуска, стрем ятся получить заниж енны й план по сра вне нию с пр ош л ы м го д ом . На совещ ании такж е ставился вопрос о том , что н е об ход и м о повы сить активность ком исси й пред приятий, районны х и го р о д ­ ских ш табов, призванны х р у ко в о ­ дить см о тр о м по ул учш ен ию ра­ боты в пр ои зво д стве товаров на­ р о д н о го потребления. М . Н А Л И В К И Н .