Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

Л У ЧШИ Е На нашем заводе активно про­ ходит соревнование за звание «Лучший рабочий своей профес­ сии». Недавно на заседании зав­ кома профсоюза мы подвели ито­ ги этого соревнования за третий квартал. Победителями признаны 16 передовиков производства. Звание «Лучший токарь» при­ своено Б. А. Мухортову (участок вспомогательного инструмента), 8. А. Белык (цех приспособле­ ний), В. М. Зубкову (инструмен­ тальный цех). Звания «Лучший расточник» удостоены И. В. При- секин (цех приспособлений) и Н. Г. Лесников (цех штампов). В СЧЕТ БУД5 В личных юбилейных обяза­ тельствах многих инструменталь­ щиков есть пункты, где говорится о повышении производительности труда, о досрочном выполнении годовых заданий. Большинство рабочих свое слово держат твер­ до, постоянно перевыполняют производственные нормы. В результате около 200 луч­ ших рабочих нашего завода за 9 месяцев завершили свои годовые задания и вот уже почти два ме­ сяца работают в счет третьего года девятой пятилетки. Среди них: расточники И. Б. Архангель- РАБОЧИЕ Победителями в соревновании за звание «Лучший рабочий сво­ ей профессии» признаны также слесари Н. П. Кузнецов — цех приспособлений, В. И. Щунин —■ цех штампов, фрезеровщики Г. А. Мешков — инструментальный цех, В. Д. Милованов — цех штампов и другие лучшие инстру­ ментальщики. Об их успехах на юбилейной трудовой вахте в честь 50-летия образования СССР не­ однократно сообщалось в завод­ ских «молниях». А. КОРНЕЕВ , председатель завкома профсоюза. 'ЩЕГО ГОДА ский и В. Д. Ожегов, слесарь С. Ф. Пастухов из цеха приспособле­ ний; фрезеровщик инструменталь­ ного цеха П. Д. Еремеев, рабочие цеха штампов — фрезеровщица 3. Н. Нинулина, строгальщик С. В. Валихов, расточник Т. В. Юров и другие кадровики. Многие из них охотно передают опыт молодым рабочим, по праву считаются правофланговыми внут­ ризаводского социалистического соревнования. Г. КОРОЛЕВА , инженер ОТиЗа по организации соревнования. Соблюдать правила техники безопасности Заводской комитет профсоюза на своем заседании рассмотрел вопрос о мерах по улучшению ох­ раны тпутя и техники безопасно­ сти. Отмечалось, что в третьем квартале и в целом"за 10 месяцев количество случаев травматизма по сравнению с прошлым годом заметно снизилось. Многие коман­ диры производства постоянно уделяют внимание улучшению культуры производства, требуют от своих рабочих неукоснитель­ ного соблюдения правил в поль­ зовании инструментом, спецодеж­ дой, защитными средствами и т. п. Однако в этом направлении сделано еще не все. В целом по заводу процент травматизма еще высок. Это результат того, что ^ некоторые мастера слабо проводят профилактическую работу среди людей, несвоевременно, а порой формально проводят инструктажи. Особенно неблагополучно об­ стоит дело в цехе штампов. Поч­ ти половина случаев травматиз­ ма. происшедших за 10 месяцев на заводе, приходится именно на этот цех. Здесь на участках нет должного порядка: они захламле­ ны, на них как попало склады­ ваются заготовки и готовые изде- ственного проведения инструкта­ жа среди рабочих; Каждый ма­ стер должен на своем участке внедрить первую ступень трех- ступенчатого контроля правил техники безопасности, ежедневно обследовать рабочие места и при­ нимать соответствующие меры к нарушителям, к тем, кто не со- В З А В К О М Е П Р О Ф С ОЮ З А лия. Однако ни начальник цеха т. Бушнев, ни председатель коми­ тета профсоюза т. Муравлев не заботятся о поддержании культу­ ры производства. Не отвечает требованиям и состояние техники безопасности на участке вспомо­ гательного производства. Завком профсоюза в целях сокращения случаев производст­ венного травматизма потребовал от сменных мастеров более каче- олюдает элементарных норм охра­ ны труда. Начальникам цехов необходимо каждую неделю осуществлять на участках контроль за тем, как соблюдаются правила техники бе­ зопасности и промсаыи-та ри и, строго выдерживать график про­ верки состояния рабочих мест со­ гласно условиям трехступенчатого контроля. Главному инженеру за­ вода поручено усилить ежемесяч­ ный контроль за выполнением в цехах и службах правил техники безопасности, внедрить на произ­ водстве последнюю фазу трехсту­ пенчатого контроля. Старший инженер но технике безопасности должен усилить контроль за осуществлением в це­ хах своевременного и качествен­ ного проведения инструктажа, за неукоснительным соблюдением правил техники безопасности и охраны труда. Завком профсоюза в своем решении особое внимание обратил на неудовлетворительное состояние техники безопасности и промсанитарии в цехе штампов и на участке вспомогательного ин­ струмента. Решено также на заседаниях завкома профсоюза регулярно за­ слушивать начальников цехов и служб о состоянии техники безо­ пасности и промсанитарии. Расточник 1 § В цехе приспособлений многие кадровые рабочие, соревнуясь за достойную встречу 50-летия образования СССР, досрочно за­ вершили свои годовые задания. Среди тех, кто сегодня трудится по своему рабочему календарю,— расточник цеха приспособлений Всеволод Дмитриевич Ожегов. В цехе его по праву считают опыт­ ным инструментальщиком, ма­ стером своего дела. Путь к мастерству был нелег­ ким. В семнадцать неполных лет Всеволод вместе с братом-близне- цом Николаем окончил ремеслен­ ное училище, и в 1946 году они пришли работать на тракторный завод, в инструментальный цех. Братьям поручили работать на одном расточном станке. Между ними развернулось негласное со- ревнование за лучшее освоение сложной техники, за перевыпол­ нение сменных заданий. Ёскоре слава о молодых инструменталь­ щиках братьях Ожеговых раз­ неслась но всему заводу. И в армии Всеволод не уронил свою рабочую честь. В его послу­ жном списке было несколько благодарностей. Домой сержант запаса Ожегов вернулся со знач­ ком отличника авиации. А потом началась его гражданская жизнь, обычные трудовые будни. В. Д. Ожегов снова пришел в свой цех и стал к расточному станку. Как опытному рабочему, имеющему новаторскую смекалку, ему по­ ручают изготовлять самые слож­ ные детали приспособлений, где требуются высокая точность, от­ личное качество. Каждый день ему приходится выполнять новые, не похожие на предыдущие зада­ ния. А коли новое задание, зна­ чит надо искать иное решение для того, чтобы быстрее и с наи­ меньшими затратами выполнить его. Отсюда у В. Д. Ожегова и высокая производительность. Вместе с тем Всеволод Дмит­ риевич всегда готов поделиться своим опытом с товарищами. В цехе да и на предприятиях горо­ да можно встретить рабочих, про­ шедших школу расточника Оже­ гова. За высокие производственные показатели в восьмой пятилетке коммунист Всеволод Дмитриевич Ожегов награжден орденом «Знак Почета». На снимке: В. Д . Ожегов. Фото Г. Солодкова. ОЖЕГОВ П О Д П И С К А . З А В Е Р Ш Е Н А Подписка на газеты и журналы Васильевич Сушков и Аркадий — важ ная политическая кампа- Иванович Степанов, расточник ния. I I потому партийное бюро Вадим Дмитриевич Ожегов и не- нашего цеха организовало дело которые другие, так, чтобы все рабочие, инженер- Большую помощь партийному но-технические. работники и слу- бюро в распространении газет и жащие стали подписчиками на те журналов оказала старший техно- или иные издания. лог Л и ди я Павловна Л укина. Всего мы распространили около Л и ди я Павловна Л уки н а — од- 600 экземпляров гарет и ж урна- на из лучших распространителей лов, значительно перевыполнив печати нашего завода. И потому установленное задание. партийное бюро завода предста- Самыми активными читателями вило ее к вознаграждению, и подписчикам и. -у нас являются А. ИВАНОВ, старший мастер участка Валентин секретарь Партбюро Егорович Логунов, токари Иван цеха приспособлений. - »' > “ “ “ * * Коллектив инструментального цеха успешно выполняет свои юбилейные обязательства, готовит достойную встречу 50-летию образования СССР. Ему неоднократно присуждалось заводское пе­ реходящее Красное знамя. Шлифовщица Надежда Бурлакова, которую вы видите на снимке, — одна из тех, кто значительно перевыполняет задания. Фото Г. Солодкова.