Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

Выполнить взятые обязательства- дол г каждого тракторостроителя! П Р О Л Е Т А Р И И ВСЕХ С ТРАН , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П ЕЦ КО ГО ОРДЕНА Л ЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X III СЪЕЗДА КПСС № 114 (3572) ЧЕТВЕРГ, 12 ОКТЯБРЯ 1972 ГОДА Год издания 29-й Цена 2 коп. ФОРМАЛИЗМГУБИТ СОРЕВНОВАНИЕ В сентябре прошлого года Цен­ тральный Комитет КПСС принял постановление «О дальнейшем улучшении организации социалис­ тического соревнования». Партий­ ные и профсоюзные организации, хозяйственные руководители це­ хов и завода в свете требований этого постановления разработали мероприятия, направленные на улучшение соревнования в кол­ лективах. Во всех цехах и отделах прошли собрания, на которых был обсужден важный партийный до­ кумент. С момента выхода в свет по­ становления ЦК партии прошел од. За это время партийными и общественными организациями, руководителями цехов и отделов проделана значительная работа, позволившая повысить гласность соревнования, усилить его мо­ ральный стимул. Имена передови­ ков производства два раза в год заносятся в Книгу и на Доску по­ чета завода. Особо отличившимся кадровым работникам завода в нынешнем году впервые стали присваивать звание «Почетный тракторостроитель». В начале года коллективы цехов и отделов заключили между со­ бой договоры о соревновании, взяли конкретные взаимные обя­ зательства. В некоторых цехах улучшилась наглядная агитация, хорошо оформляются Доски по­ чета, итоги соревнования смен, участков и бригад. На заводе раз­ работаны условия соревнования под девизом «Пятнадцать трудо- ) вых ударных недель — в честь дружбы народов СССР». Однако партийным и профсо­ юзным организациям, хозяйствен­ ным руководителям цехов и отде­ лов предстоит еще немало пора­ ботать над тем, чтобы устранить недостатки в соревновании, отме­ ченные в постановлении ЦК КПСС. «Имеются случаи,— говорится в документе, — когда партийные, профсоюзные и хозяйственные руководители не привлекают ши­ рокие массы рабочих, колхозни­ ков, служащих к разработке ус­ ловий соревнования и социалис­ тических обязательств коллекти­ вов, проверке их выполнения и подведению итогов». Эти недо­ статки присущи и нашему заводу. Как правило, обязательства в це­ хах разрабатываются узким кру­ гом людей. При их обсуждении на собраниях допускаются спеш­ ка, формализм. Много формализма допускает­ ся и в соревновании между цеха- У И Л А . Д И С ЗАДАНИЕМ Закончился сентябрь. Владимир­ ские тракторостроители ознамено­ вали его новыми производствен­ ными успехами в деле выполнения юбилейных социалистических обя­ зательств. План сентября по производству валовой продукции выполнен на 102,5 процента, по реализации — на 100,8 процента. Выполнены пла­ ны по выпуску двигателей и тракторов. На 6,1 процента пере­ выполнено задание по коопери­ рованным поставкам. План по производству запасных частей вы- ми. Заключая договоры, коллек­ тивы цехов условились итоги со­ ревнования подводить регулярно за каждый месяц. Эти условия первое время выдерживались третьим и четвертым тракторны­ ми, чугунолитейным и сталелитей­ ным, шасси и первым тракторным цехами. Потом итоги здесь стали подводить все реже и реже, а сейчас совсем прекратили. Ни разу не собрались посмотреть, обсудить ход выполнения взаим­ ных обязательств представители кузнечного цеха, прессового корпуса и некоторых других кол­ лективов. Вот и получается, что договоры о соревновании цехи заключили не для того, чтобы помогать, учиться друг у друга, подтягивать отстающих до уровня передовых, а ради «галочки». На бумаге есть и договоры, и обяза­ тельства, но нет в цехах главного —живого дела, нет организатор­ ской работы. Чтобы сделать соревнование более действенным, эффектив­ ным, руководством1, партийным комитетом и комитетом профсо­ юза в конце прошлого года было принято решение организовать в масштабе завода еженедельное подведение итогов соревнования. Была утверждена общезавод­ ская комиссия под председатель­ ством заместителя директора за­ вода по производству И. М. Буга­ кова. Первое время комиссия, состоящая из представителей пар­ тийных и общественных организа­ ций, работала активно. Каждый понедельник подводились итоги соревнования коллективов цехов. Здесь же ставились конкретные задачи. Но такой активности у комиссии хватило всего на несколько не­ дель. Потом она стала собираться все реже и реже и, наконец, со­ всем свернула работу. То есть нарушилась хорошая, стройная система организации соревнова­ ния. У комиссии, как говорится, духу не хватило по-настоящему вести порученное ей дело. И по­ править ее никто не поправил. Аналогичная картина в соревно­ вании наблюдается и сейчас, в преддверии юбилея страны. Для подведения итогов пятнадцатине­ дельной ударной юбилейной вах­ ты также создана общезаводская комиссия, которая первые недели сентября работала неплохо. Одна­ ко за последнюю неделю месяца итоги ударной вахты никто не подводил. Судя по всему, и это соревнование будет пущено на М И Р Д Е В СПРАВИЛИСЬ полнен на 103,5 процента, това­ ров народного потребления — 124,2 процента. Производитель­ ность труда составила 101,9 про­ цента. Коллективом завода успешно реализован и квартальный план по всем технико-экономическим показателям. Выполнение плана по объему выпуска валовой про­ дукции составило 101,9 процента, по реализации — 100,4 процента. Выполнены задания по производ­ ству двигателей, тракторов и това­ ров ширпотреба. самотек. Интересы дела требуют, чтобы положение с этим вопро­ сом было поправлено как можно быстрее. Было бы непроститель­ ной ошибкой в таком важном деле останавливаться на полпути. Партия учит нас, что любое на­ чатое дело надо доводить до конца. К сожалению, у нас об этом не­ редко забывают. В заводских ме­ роприятиях по улучшению сорев­ нования есть пункт: «Организовать систематический обмен передо­ вым опытом рабочих соревную­ щихся Липецкого и Владимирско­ го тракторных заводов, пересмот­ реть условия соревнования между ЛТЗ и ВТЗ». Пункт хороший, но он не выполняется. Более того, за последнее время, а точнее — в нынешнем году соревнование лип­ чан с владимирцами совершенно затухло. Никто на нашем пред­ приятии не знает, как сегодня ра­ ботают владимирцы, кто из со­ ревнующихся заводов идет впере­ ди. Непонятно, почему, по какой причине прекратилось подведение итогов соревнования между ЛТЗ и ВТЗ! Оставляет желать много лучше­ го и система подведения итогов внутризаводского соревнования за месяц. В мероприятиях говорится, что итоги соревнования в цехах надо подводить до 8 числа, а в масштабе завода — не позднее 10 числа последующего месяца. К сожалению, заводские итоги под­ водятся по-прежнему поздно, иногда в третьей декаде после­ дующего месяца. Спрашивается, какой смысл месяц спустя подво­ дить итоги соревнования, каково будет мобилизующее воздейст­ вие на коллектив этих запоздалых итогов! Последнее время наш завод ра­ ботает с большим напряжением. Ценой огромных усилий нам уда­ лось выполнить задание третьего квартала в денежном выражении. Что касается выпуска изделий в номенклатуре, то завод с такой задачей не справился. Объяснить это можно многими причинами. Одна из них — недооценка со­ ревнования, формализм, который строго осужден в постановлении ЦК КПСС. Партийные и профсо­ юзные организации, руководите­ ли цехов и отделов должны не на бумаге, а по-деловому организо­ вывать соревнование, направлять усилия своих коллективов на вы­ полнение задач, вытекающих из решений XXIV съезда КПСС. Узбекская ССР. В Голодной степи на берегу реки Сырдарьи сооружается ГРЭС мощностью 4,4 миллиона киловатт. Ввод в действие ее первых агрегатов на­ мечен Директивами XXIV съезда КПСС. Могучие котлы станции бу­ дут работать на природном газе. До пуска первого турбогенера­ тора Сырдарьинской ГРЭС (его мощность —. 300 тысяч киловатт) остаются считанные месяцы, ввод в действие намечается в декабре текущего года. На снимке: монтаж первой тур­ бины. Фотохроника ТАСС. Добросовестной и четкой работой отличается в скрапоразделоч- ном цехе газооператор ударница коммунистического труда Марии Тихоновна Батракова. Ее успехи в соревновании отмечены Ленин­ ской юбилейной медалью, Почетными грамотами и благодарностями. На снимке: М. Т. Батракова. Фото М . Манаенкова. ВЕЧЕР В СОВХОЗ Е Это было в прошлую субботу, 7 октября. 42 участника художест­ венной самодеятельности Дворца культуры отправились в подшеф­ ный совхоз «Коммунар» Усман- ского района, чтобы провести в совхозном Доме культуры вечер на тему «Почет рукам, страну кормящим». Разумеется; этой поездке пред­ шествовала большая работа. За­ меститель директора Дворца кул ь­ туры Р. В. Д убова и зав. массо­ вым отделом Любовь Бекетова разработали сценарий вечера. Совместно с представителями об­ ластного Д ома народного твор­ чества были сфотографированы пе­ редовики совхоза и оформлен специальный стенд, который по­ том установили в фойе Дома культуры. Ч, Приезд посланцев нашего заво­ да совпал с открытием на цент­ ральной площади совхоза памят­ ника В. И. Ленину. Они присут­ ствовали на этом торжестве. И вечер в Доме культуры удал­ ся. Сначала руководство совхоза доложило об итогах уборки уро­ жая и заготовке продукции и вру­ чило премии и награды передови­ кам. А потом начался концерт. Особым успехом у рабочих сов­ хоза пользовались выступления танцевального коллектива под ру­ ководством Николая Бабичева («Барыня», молдавский шуточный танец «Сыр», «Ш уточная кадриль» и др.), солистов Николая Барба- шина и Александры Папиной, во­ кального ансамбля под руководст­ вом Алексея Погонина, чтеца Виктора Ветренко, эквилибриста Виктора Шаврика. Н. ГРИ ГО РЬЕВ . Ю Б И Л ЕЮ П О С В Я Красный уголок чугунолитей­ щиков — своеобразный универси­ тет, где работники цеха могут почерпнуть много полезного для себя, узнать то, что до этого им было неизвестно. В этом боль­ шая заслуга работников филиала заводской профсоюзной библиоте­ ки, которые являются запевалами мероприятий, направленных на улучшение досуга литейщиков и повышение их культуры. Самого высокого одобрения за­ служивает, например, организация книж ны х выставок, пользующихся неизменным успехом. Хорошо принята чугунолитей­ щиками выставка под общим за­ главием «Союз нерушимый рес­ публик свободных». Она снабжена необходимой литературой, статья­ ми из газет и журналов, где ярко и убедительно рассказывается об организации советского многона­ ционального государства. В. Н И КО Л А Е В . СТАЛО УЮТНЕЕ В первых числах этого месяца все рабочие модельного цеха, при­ дя на смену, были приятно удив­ лены, когда заведующий хозяйст­ вом цеха В. И. Жданов вручил каж дом у из них ключи от новых шкафчиков для одежды. Вся наша бытовка сейчас преобразилась. На смену устаревшим фанерным ящикам поставили сварные ме­ таллические шкафчики. Они были изготовлены группой рабочих под руководством заместителя на­ чальника цеха Н. Г. Путилина. И самое активное участие в этом де­ ле приняли слесарь Н. И. М якот- ных, заточник А. И. Провоторов, электросварщик И. Я. Загорский. Все мы, рабочие и работницы, очень довольны этим новшеством: в бытовках стало намного чище и уютнее. М. МОРОЗОВ , модельщик модельного цеха. В СОВЕТЕ М И Н И С Т РО В СССР Совет Министров СССР постановил перенести в 1972 году выход­ ные дни с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября и с субботы 2 декабря на понедельник 4 декабря.