Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

Коллектив онежских тракторост­ роителей, приняв конкретные обя­ зательства по досрочном у завер­ шению плана 1971 года — перво­ го года пятилетки, в числе других передовых предприятий рес­ публики стал инициатором сорев­ нования по достойной встрече XXIV партийного съезда. В дни предсъездовской вахты тысячи и тысячи онежцев показывали об­ разцы высокопроизводительного труда. В числе их: Герой Социали­ стического Труда ф резеровщик П. М. Чехонин, токарь-расточник М. И. Титов, строгальщик Н. Я. Го- рожанкин, токарь В. К. Павлов, шлифовщик Л. Л. Ковалец, резь- бонакатчица А. П. Ермолина. О неж ские тракторостроители вот уже ряд лет заключают д о го ­ воры на соревнование с коллекти­ вами Кишиневского тракторного завода и П етрозаводского завода бумагоделательных машин им. В. И. Ленина. Соревнование идет с переменным успехом. Оно спо­ собствует укреплению дружеских связей, воспитывает коллектив, позволяет перенимать все то луч­ шее и передовое, чем располага­ ют соперники. В течение двух кварталов этого года победителем соревнования м еж ду предприятия­ ми выходил коллектив онежцев. В дни предсъездовской трудо­ вой вахты в соревновании роди­ лось новое — взаимные обяза­ тельства на соревнование между рабочими родственных профессий двух тракторных заводов— О неж ­ ско го и Кишиневского. Инициато­ рами этого соревнования высту­ пили передовые рабочие О неж ­ ского завода коммунисты тт. Ер­ хов, Хаустов, Жевнеров и Борис- ков. Они обязались пятилетку вы­ полнить досрочно — за три с по­ ловиной года. Токарь Юрий Павлович Ерхов соревнуется с токарем Кишинев­ ско го тракторного завода Влади­ миром Дмитриевичем Теслевым. Ерхов и Теслев не только сопер­ ники, но и друзья. Недавно они отдыхали со своими семьями в цехе здоровья онежцев — в Л о­ сосинном. Товарищеский дух со ­ перничества придает им силы в труде, позволяет искать новые пу­ ти повышения производительно­ сти. Оба они значительно опере­ жаю т время. Впереди же идет Ер- А . В Е Р Е С О В , секретарь парткома хов — он трудится в счет марта 1974 года. Приближается знаменательная дата в жизни нашего народа — 50-летие образования СССР. И в эти дни социалистическое сорев­ нование получило новый взлет: коллектив участка обрубки и очи­ стки литья чугунолитейного цеха обратился с призывом ко всем онежцам начать трудовую вахту под девизом: «Юбилею СССР — 15 ударных недель вы сокопроиз­ водительного труда». Призыв под­ хвачен коллективом завода, и 18 сентября трудовая вахта началась — в честь Российской Федерации. Большой вклад в дело д осроч­ ного выполнения плана пятилетки вносят рационализаторы завода. За восемь месяцев этого года в БРИЗ завода поступило 1086 пред­ ложений. 484 рацпредложения и 7 изобретений, внедренных в про­ изводство, дали 350 тысяч рублей экономии. В числе активных рационализа­ торов мастер И. И. Телкин, на­ чальник техбюро В. В. Сидорков, конструктор Е. И. Ивкин и многие другие. В коллективе изобретате­ лей завода сейчас насчитывается 45 человек. М ного и плодотворно трудятся, помогая коллективу двигать вперед технический про­ гресс, заслуженный изобретатель республики И. П. Яскунов, изобре­ татели Н. П. М агировский, О. В. Федосеев, Е. К. Кузьмин, А. А. Первяненок, Ф . Г. Сафрон и д р у­ гие. Большой вклад в дело техниче­ ско го прогресса вносит коллектив головного специализированного конструкторского бюро. В настоящее время наш завод выпускает тракторы двух м а р о к— ТДТ-40М и ТДТ-55. Трактор ТДТ-40М в 1974 году будет снят с производства, его заменит ТДТ-55 — более сильная, более произво­ дительная, более надежная ма­ шина. И вот главная работа конструк­ торов сегодня — совершенствова­ ния ТДТ-55. Надо, чтобы этот трак­ тор не отставал от зарубежных машин такого типа по своим ка­ чествам, чтобы он был ко н кур е н ­ тоспособным. И не только это. На базе ТДТ-55 конструкторами создано целое семейство машин для лес­ ной промышленности — ЛХТ-55, лесохозяйственный трактор, гусе­ ничный трактор для бесчокерной трелевки леса — ТБ-1, плавающий трактор — «амфибия» — ТП-90, колесный трактор — К-703. Все эти тракторы прошли испытания и рекомендованы к постановке на производство. А первый образец ТБ-1 19 сентября 1972 года вышел из ворот завода. Ш ирокий размах на заводе по­ лучила борьба за качество про­ дукции, за экономию и бережли­ вость. В цехах вот уже в течение ряда лет все глубже внедряется система бездефектного изготов­ ления продукции и сдача ее с первого предъявления. С начала этого года ведется ра­ бота по присвоению деталям за­ водского Знака качества. Многие инженерно-технические работники имеют личные творчес­ кие планы по ускорению техни­ ческого прогресса, рабочие бо­ рются за экономию и бережли­ вость, имея творческие экономи­ ческие планы. За истекший пери­ од этого года внедрено 98 таких планов, получено 57,2 тысячи руб­ лей экономии. Большое значение на заводе придается планам социального развития коллектива. В 1971 году был разработан план социального развития кол­ лектива на девятую пятилетку. М ногое по этому плану претворе­ но в жизнь. Онежский ордена О ктябрьской Революции тракторный завод в Карельской Автономной Совет­ ской Социалистической Республи­ ке называют флагманом индустрии. Это большая честь, но и высокая ответственность. Коллектив заво­ да, отлично сознавая это, стремит­ ся еще выше поднять производи­ тельность и дисциплину труда, на­ вести действительную культуру на производстве, воспитать в каждом работнике чувство высокой созна­ тельности и ответственности за по­ рученное дело, встретить юбилей Родины так, как подобает ордено­ носному предприятию. Отлично трудится в эти дни ветеран завода, строгальщик ремонтно-механического цеха И. Я., Горожанкин. Став на трудовую вахту в честь 50- летия образования СССР, он ежедневно значи­ тельно перевыполняет сменные задания. За высо­ кие производственные показатели т. Горожанкин награжден орденом Ленина. На снимке: Н. Я. Горожанкин. фото Д . Рашкова. Большим уважением среди онежских тракторостроителей пользу­ ется потомственный рабочий завода, токарь-расточник инструмен­ тального цеха ударник коммунистического труда М. И. Титов. Ма ­ тер своего дела, он с большой охотой передает богатый опыт моло­ дежи, пришедшей трудиться на завод. На снимке: М . И. Титов. Фото Д . Рашкова. Личный пример б р и г а д и р а На доделочном участке Влади­ мир Иванович Кондратьев возглав­ ляет бригаду трактористов-де- фектчиков. Большая ответствен­ ность возложена на этот коллек­ тив: исправить дефекты, имею ­ щиеся в готовых машинах, доком - плектовать их, если это нужно, необходимыми деталями. Словом, довести трактор до кондиции. Вы­ пустить его из ворот завода с воз­ можно лучшим качеством изготов­ ления. Работы здесь всегда очень мно­ го. Но бригада систематически справляется с порученным ей де­ лом. Невыполнение графика вос­ принимается здесь как ЧП. А вдохновителем успеха являет­ ся прежде всего сам бригадир — коммунист В. И. Кондратьев. Без малого пятнадцать лет тру­ дится он здесь, на доделке. Трак­ тор изучил за это время д о ско­ нально, до последнего болтика, освоив профессии тракториста, слесаря, стропальщика. С большим знанием дела гото­ вит он трактор к выкатке. Уважает и ценит умение в своих товарищах, как и он, ударниках коммунисти­ ческого труда Л. Г. Зайцеве, И. С. Хитрике. Всегда выдержанный, ровный в обращении, он личным примером трудолюбия создает в бригаде обстановку постоянного высокого настроя в работе. Соревнуясь за досрочное вы­ полнение задания пятилетки, эти семь додельщиков (таков состав бригады) обязались завершить производственный план 1972 года к 25 декабря и повысить произ­ водительность труда по сравнению с прежней на два процента. Насколько верны рабочие свое­ му слову, свидетельствуют под­ счеты экономистов, которы е по­ казали, что уж е в августе бригада В. И. Кондратьева завершила за­ дание первых двух лет текущей пятилетки и сдает продукцию в счет 1973 года. Два года назад, весной 1970-го, коммунисты цеха приняли Влади­ мира Ивановича в свои ряды. Ежедневно работой в бригаде, на участке, в цехе оправдывает он оказанное ему доверие, высокое звание члена партии. И, конечно, не дело случая,, что наряду с производственными ус­ пехами додельщики всегда актив­ но участвуют в общественной жизни завода: как правило, а кку­ ратно, в полном составе, выходят на субботники, очень организо­ ванно выезжали минувшим летом в совхоз, все соревнуются, имеют социалистические обязательства. Наряду с выполнением обязан­ ностей проф групорга участка Владимир Иванович является чле­ ном лартцй^о^о бюро. — Хороший коммунист, — отзы ­ вается о нем секретарь партийной организации сборочного цеха Н. Д. Крыжановский. — Поручения всегда выполняет аккуратно. Вот совсем недавно, перед пар­ тийным собранием по итогам учебного года в системе полити­ ческого просвещения, ему было поручено проверить, кто, где и как занимался. Он четко доложил о выполненной работе. И еще одно хочется отметить: в бригаде додельщиков нет нару- ^ шителей трудовой дисциплины. Это показатель воспитательной работы бригадира, его личной дисциплинированности, принципи­ альности. Большим и заслуженным уваже­ нием пользуется В. И. Кондратьев в коллективе. Не на словах, а на деле проводит он, коммунист, в жизнь решения партии. Л . В А К У Л И Н А . Б. О Д А И С, директор завода П Л А Н К . а к Разработка и организация вы­ полнения планов социального раз­ вития — это то новое, что появи­ лось в работе промышленных предприятий в процессе осуществ­ ления экономической реформы. Создание фондов материально­ го стимулирования повысило воз­ можности предприятий в решении социальных вопросов. Первый план социального раз­ вития у нас на заводе был разра­ ботан в 1967 году и охватывал период с 1967 по 1970 годы. Вы­ полняя этот план, мы решили мно­ го сложных задач по улучшению условий труда, облегчению его и повышению привлекательности профессий — за счет механизации и автоматизации, создания усло­ вий для отдыха членов нашего коллектива и их семей, улучше­ ния жилищно-бытовых условий. В 1971 году был разработан и утвержден новый план социально­ го развития коллектива на девя­ тую пятилетку. Этим планом предусмотрено проведение большего количества мероприятий. Со времени его принятия прошло более года. К ак же он выполняется? За истекший период серьезные работы проведены по механизации и автоматизации производства. Удельный вес станков-автома­ тов, полуавтоматов, специальных и агрегатных возрос на 3,6 процен­ та. Построены механизированные склады тяжелых и легких штам­ пов в прессово-заготовительном цехе, склад стального литья, при­ обретено и внедрено около 2000 единиц тары. В результате всего этого возрос уровень механизации транспортно-складских работ, ко­ торый составляет в настоящее вре­ мя 68 процентов при плане 67,5 процента. Несмотря на возросший объем перевозок, транспортные расходы в первом полугодии 1972 г. сокра­ тились по сравнению с первым полугодием 1971 г. на 56 тысяч рублей. В процессе выполнения плана