Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

К ) о ил е юСС С Г д о с т ой п у ю в с т р е ч у ! *ч/ Большими успехами встречают свой праздник труженики, добы­ вающие «черное золото» и «голубое топливо». Ежегодный прирост добычи нефти в Советском Союзе — самый высокий в мире. В год своего пятидесятилетия наша страна йолучиг 395 миллионов тонн нефти, что в 84 раза больше, чем в 1922 году. Из продуктов, получаемых из нефти и газа, вырабатываются про­ грессивные виды топлива, пластмассы, искусственное волокно и многое другое. Директивами X X IV съезду КПСС по девятому пятилетнему плану предусмотрен ввод в эксплуатацию новых месторождений, строитель­ ство новых производств. Коллектив крупнейшего в стране Минниба- евского газобензннового завода (Татарская АССР) во втором году девятой пятилетки довел утилизацию попутных нефтяных газов до 90— 92 процентов. За минувшие месяцы выработаны миллионы к у ­ бометров сверх плана и десятки тысяч ;уонн продуктов. Завод на р :- щивает мощности. Сейчас готовится к пуску пятая очередь предприя­ тия. На снимке: шаровые резервуары на складе готовой продукции. Отсюда ценное" сырье — пропан, бутан — отправляется на многие предприятия страны. _ ■: Фотохроника ТАСС. ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П ЕЦ КО ГО ОРДЕНА ЛЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС № 98 (3556) С У Б Б О Т А , 2 С Е Н Т Я Б Р Я 1972 Г О Д А Год издания 29-й Цена 2 коп. ЗИМА НЕ ЗА ГОРА Зима приносит много дополнительных забот и хлопот не только труженикам сельского хозяйства, но и работникам промышленных предприятий. Сильные морозы нередко выбивают из ритма целые коллективы цехов, предприятий, отрицательно влияют на здоровье рабочих, на технико-экономические показатели. Вот почему очень важно заблаговременно подготовиться к зиме. Лучшего времени, чем нынешнее сухое лето, для ремонта цехов и других производственных помещений, жилых домов и культурно- бытовых объектов, не сыскать. В конце июля у нас был издан приказ директора о подготовке за- вода к работе в зимних условиях. В нем все расписано, все, как говорят, разложено по полочкам. Началом всех начал должны быть цеховые мероприятия, их заявки в отделы на раличные материалы. После обобщения эти заявки должны поступить в отдел техническо­ го снабжения. Работники этого отдела призваны изыскать все воз­ можности для того, чтобы обеспечить цехи необходимыми материа­ лами. | Однако время ух дит, а утвержденные мероприятия по подготов­ ке производства к име выполняются крайне медленно. ,4о Плану в цехах завода пре стоит отремонтировать 56 тыс. квадратных мет­ ров мягкой кровли Отремонтировано только не мфгим ] более 35 тыс. кв. метров. Во многих цехах, в том числе шасси, термическом, к ремонту кровли < ще не приступали. ^ Плохо обстоит дело также с ремонтом жесткой кровли, ворот, дверей, оконных проемов и фонарей. Причина одна — нет материа­ лов — рубероида, железа стекла, битума. Дело еще усложняется и тем, что эти материалы теперь выделяются не заводу, а подряд­ ным организациям. Они со своим материалом должны приходить к нам и ремонтировать цехи. К сожалению, подрядные организации, в том числе Липецкое ре­ монтно-строительное управление, руководимое т. Завершинским, не дорожат временем, оттягивают сроки выполнения таких важных мероприятий, как ремонт кровли. Ремонтники набрали себе заказов по строительству объектов, а до замены кровли у них руки не до­ ходят. Не выполняются на заводе и такие мероприятия, как замена ферм в чугунолитейном цехе, монтаж вентиляционной системы. Трудно судить, кто в этом виноват. Наши снабженцы и энергетики обвиняют в этом Липецкое специализированное монтажное управ­ ление, руководство которого только признает вину в том, что о т нарушило сроки монтажа вентиляционной системы. А в остальном, мол, виноват завод-заказчик, который не вовремя дал металл для изготовления металлоконструкций, который не снабжает калорифе­ рами. Словом, неурядиц в подготовке цехов и жилого района к зиме очень много. Снабженцы обвиняют подрядчиков, а те — снабжен­ цев. Нет четкой, согласованной работы в этом деле и между отде­ лом капитального строительства и жилищно-коммунальным отделом. В частности, не решены некоторые вопросы по теплофикации и га­ зификации жилого района. Видимо, настала пора заместителю главного инженера по реконструкции т. Степанову собрать все за­ интересованные стороны и решить спорные вопросы. Многое в подготовке к зиме цехи могут сделать своими силами. Надо только изыскать для этого возможности, не упустить время. В цехах необходимо также повысить ответственность рабочих за со­ хранность окон и фонарей. Надо разъяснить людям, что стекло—де­ фицитный материал, и его надо беречь. Нак правило, сентябрь бывает дождливым. И потому в подготов­ ке завода к зиме надо максимально использовать каждый погожий день, каждый час. Т р у д н о с т и — н е п о м е х а Август для коллектива 4-го от­ деления тракторного цеха № 1 был не из легких. Нехватало за­ готовок, ощущался недостаток в людях. И все же этот всегда спа­ янный и дружный коллектив, преодолев трудности, досрочно завершил августовское задание. Как всегда, вдохновенно тру­ дилась комплексная бригада ком ­ мунистического труда, руководи­ мая Владимиром Егоровичем Ко­ лосовым. Ф резеровщ ики, шли­ фовщики, токари и сверловщики небольшого коллектива образцо­ во выполняли нормы , служили для остальных примером в труде. В нашем цехе так уж повелось: когда нужно назвать лучших про­ изводственников, то обязательно обращаться к именам станочни­ ков Зинаиды Сергеевны М акаро­ вой и Дмитрия Сергеевича Д ога- ева. Зинаида Сергеевна работает фрезеровщицей, а Дмитрий Сер­ геевич — токарем. Несмотря на различие профессий, у этих тру­ долюбивых людей много общего. Они беспокойны , работящи, всег­ да непримиримы к недостаткам и готовы придти на помощь това­ рищу по участку. Да и выработка у обоих высокая. Она равна 130— 150 процентам нормы. Прекрасно справляется со сво­ им делом и наладчик Степан Яковлевич Ненахов. На во оруж е­ нии четвертого производственно­ го участка находятся сложнейшие станки. Настраивать их оч е н ь трудно. Но Степан Яковлевич 'вполне успешно справляется с этим делом. Поэтому все станки, вверенные передовому наладчи­ ку, действуют без остановки, чет­ ко и ритмично. В знак уважения товарищи по коллективу довери­ ли Степану Яковлевичу Ненахову руководить профсоюзной груп­ пой участка. И, разумеется, не зря. Благодаря его заботе и старанию, она стала одной из лучшей в пер­ вом тракторном , мобилизует кол­ лектив на достойную встречу по­ лувекового юбилея образования СССР. А. ВОРОБЬЕВА , ' старший плановик тракторного цеха № 1. С П А Я Н Н Ы Й К О Л Л Е К Т И В О коллективе третьего участка, руководимом Иваном Васильеви­ чем Склядневым, в цехе шасси отзываются так: — Сплоченный, спаянный, спо­ собный выполнить любое задание. Что это так, показывают успехи, которых он добился в августе Так, по выпуску запасных частей станочники третьего участка да­ леко опередили своих коллег из других коллективов, выполнив за­ дание еще 25 августа, а некото­ рые виды из них уж е выдают в счет ноябрьской программы. Не­ плохо дело обстоит и с другими показателями. Так, что и в минув­ шем месяце коллектив станочни­ ков третьего участка вновь, как и прежде, зарекомендовал с е б я лучшим. Своим успехом третий участок обязан высокой организации тру­ да, крепкой дисциплине и главное — товарищескому отноше н и ю между каждым членом коллекти­ ва. О коло двадцати лет работает здесь шлифовщицей М. Пуры- мова. Как работница высокой ква­ лификации, она п е р е к р ы в а е т установленные нормы, всегда без малейшей задерж ки выдает упло­ тнительные кольца, которы е яв­ ляются основной продукцией пе­ редовой станочницы. За время работы отличная труженица под­ готовила много учениц, которые успешно трудятся на других уча­ стках цеха. В первых рядах передовиков соревнования за д о с т о й н у ю встречу 50-летия образова н и я СССР идут лучшие производст­ венники участка, электросварщик Сергей Быков, шлифовщица Ма­ рия Котова, токарь комсомолка Маша Завьялова. Неоценимую помощь станочни­ кам оказывает знающий наладчик Роман Романович Гусмауль, кото­ рый после мастера является для них учителем, наставником. Благо­ даря хлопотливому характеру и неугомонности Романа Романови­ ча, на участке прочно прописа­ лись умные новшества и техни­ ческие новинки. Руководство це­ ха совместно с бю ро техническо­ го контроля доверили наладчику Р. Гусмауль пользоваться личным клеймом. В. Н И КО Л А Е В . Токарь механического участка четвертого механо - с б о р о ч н о го корпуса ударник коммунистиче­ ского труда Владимир Гаврило­ вич Востриков — уважаемый че­ ловек в своем коллективе. Он член КПСС , на заводе работает семнадцать лет. И, ка к коммунист, показывает хороший пример в со­ циалистическом соревновании в честь 50-летия образования СССР. Свою норму он выполняет в среднем на 120 — 140 процентов. Владимир Гаврилович награжден Ленинской юбилейной * медалью. На снимке: В. Г. Востриков. Фото М . Манаенкова.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz