Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

| Г . Л и ^ ‘% К}-3 • ..Он, % РО Л Е Т А Р И И ВСЕХ СТРАН . СОЕДИНЯЙТЕСЬ! КИРОВЕЦ ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И ЛИ П ЕЦ КО ГО ОРДЕНА Л ЕНИ НА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X III СЪЕЗДА КПСС № 94 (3552) ВТОРНИК, 22 АВГУСТА 1972 ГОДА Год издания 29-й Цена 2 коп. Самое важное, самое главное Еще на заре Советской власти В. И. Ленин учил, что «про­ изводительность труда, это, в последнем счете, самое важ­ ное, самое главное для победы нового общественного строя». Выполняя ленинский завет, советский народ в сравни­ тельно короткий срок добился невиданных успехов в темпах роста производительности труда. Примером тому может служить и наш завод. В минувшей пятилетке объем выпускаемой продукции увеличился на 39 процентов. 89 процентов общего прироста валовой продук­ ции получено за счет повышения производительности труда. За пятилетие завод дал сельскому хозяйству 800 сверхплано­ вых пропашных тракторов. Определенные успехи в росте производительности труда тракторостроители достигли и в первом году девятой пяти­ летки. Однако в этом важном деле у нас еще много нере­ шенных задач. Анализ хозяйственной деятельности предпри­ ятия за первое полугодие показал, что некоторые цехи слабо работают над тем, чтобы всемерно повысить эффективность производства. Например, такие цехи, как чугунолитейный, шасси и автоматный за шесть месяцев допустили опережение роста заработной платы над ростом производительности тру­ да. Не полностью используются возможности и в сталелитей­ ном, третьем и четвертом тракторных, деревообделочном, модельном, экспериментальном, скрапоразделочном цехах и 8 цехе сборки трансмиссии. В этих цехах темпы роста произ­ водительности труда значительно ниже тех, которые достиг­ нуты в целом по заводу. А руководители и экономические службы автоматного и автотранспортного цехов дошли до того, что допустили снижение производительности труда по сравнению с тем уровнем, который был достигнут раньше. Одной из главных причин невыполнения заданий по росту производительности труда некоторыми цехами является не­ серьезное отношение их руководителей к повышению техни­ ческого уровня производства. С большими потугами на заво­ де выполняются организационные и технические мероприя­ тия, направленные на повышение производительности труда и снижение трудоемкости изделий. Так, в первом полугодии в чугунолитейном цехе из 16 ут­ вержденных мероприятий оргтехплана внедрено всего лишь два. Не лучше обстоят дела и в сталелитейном цехе. Здесь из 20 мероприятий осуществлено только четыре. Еще хуже обстоит дело в цехах: шасси, цветнолитейном, деревообде­ лочном, в прессовом корпусе. Руководители и технические службы этих цехов палец о палец не ударили, чтобы за полу­ годие внедрить хотя бы по одному мероприятию оргтехпла­ на. Не справились в этих цехах и с заданием по снижению трудоемкости изготовления продукции. Словом, итоги первого полугодия говорят о том, что мно­ гие цехи по росту производительности труда не только топ­ чутся на месте, но и пятятся назад. Все это результат недо­ оценки технического прогресса, неумения правильно органи­ зовать производство, результат вредной и застарелой при­ вычки — выполнять план любой ценой. Коллектив нашего завода, готовясь к полувековому юби­ лею государства, решил на полтора процента перевыполнить годовое задание по росту производительности труда. Слово наше должно быть твердым. Для этого необходимо, чтобы руководители цехов и ведущих отделов постоянно уделяли внимание повышению производительности труда, следили и добивались того, чтобы этот важный показатель всегда опе­ режал рост заработной платы. Особую ответственность и заботу тут обязаны проявить экономические службы цехов. Они, словно барометр, долж­ ны постоянно следить за состоянием производительности труда на том или ином участке и вместе с руководством принимать действенные меры. Рост производительности тру­ да — это и забота партийных и профсоюзных организации. Росту производительности труда уделил особое внимание X X IV съезд КПСС. Выступая с отчетным докладом, Л. И. Брежнев сказал: «...Следовательно, главное, на что мы долж­ ны рассчитывать, — это повышение эффективности производ­ ства. Если говорить проще, суть проблемы состоит в том, чтобы на кажд ю единицу затрат — трудовых, материальных и финансовых — добиться существенного увеличения объема производства и национального дохода. В этом, в конечном счете, и состоит повышение производительности обществен­ ного труда». Задача руководителей цехов и отделов, партийных и об­ щественных организаций состоит в том, чтобы вопрос роста производительности труда на нашем заводе решался в соот­ ветствии с требованиями Директив XXIV съезда КПСС. Всего два года минуло с тех пор, как после окон­ чания профессионально - технического учили щ а пришла работать на наш завод комсомолка Тама­ ра Гриднева. Сейчас она — маляр маляросдаточ­ ного цеха корпуса сборки тракторов. За это время девушка проявила себя хорошо во всех отноше­ ниях: она выпо л н я е т свои сменные нормы на 125 процентов, притом избрана членом редкол­ легии стенгазеты и актив­ ная дружинница. Тамара уже удостоена почетного звания ударницы комму­ нистического труда. На снимке: Т. Гридне­ ва. Хороших успехов в соци­ алистическом соревнова­ нии за достойную встречу 50-летнего юбилея Совет­ ского Союза добиваются рабочие коллектива ' сме­ ны, которой в третьем тракторном цехе руково­ дит мастер Николай Ива­ нович Чаукин. На снимке (слева на­ право) — группа лучших рабочих этой смены: то­ карь Анна Козлова, на­ ладчица Валентина Про­ ханова, мастер Н. И. Ча­ укин, токарь Анна Качу- рина. Фото М . Манаенкова. Ю б н л е ю С С С Р — д о с т о н и у ю а стр е ч у ! • КОНКУРС молодых СТАНОЧНИКОВ В четвертом механо-сбо- рочном корпусе 19 августа состоялся заводской кон­ курс молодых токар е й и фрезеровщиков, посвящен- нь!й 50-летию образования СССР. В нем приняли уча­ стие станочники в возрасте до 28 лет. Участники соревнования держали экзамен по качест­ ву и времени изготовления деталей, по знаниям обору­ дования, на котором рабо­ тают, правилам техники безопасности, по технологии обработки металлов и т. д. Знания и мастерство оцени­ вались по пятибалльной си­ стеме. Среди токарей победите­ лями в конкурсе стали ра­ бочие механо - сборочного корпуса комсомольцы Вла­ димир Перцев, получивший оценку «5», Анатолий Дву- реченский и Григорий Кори- онов, завоевавшие оценку «4». Из фрезеровщиков первое место получила станочница ремонтно -механического це­ ха Зинаида Васина, второе — Вячеслав Кордюков (чет­ вертый механо - сборочн ы й корпус) и третье место — Владимир Андреев (экспе­ риментальный цех). Токарь Владимир Перцев, показавший лучшие резуль­ таты в соревновании, полу­ чил право участвовать в конкурсе молодых станочни­ ков предприятий Главтра- кторопрома, который состо­ ится в октябре на Волго­ градском тракторном заводе. М . Н А Л И В К И Н .