Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

На днях в отделе научн о-техн и ­ че ско й и нф орм ации состоялся се­ м и н ар техинф р рм атор ов цехов и отделов н аш его завода. П е ред соб равш им ися вы ступила завед у­ ющ ая технической би б ли отекой 3. В. М а р ко в а . Она рассказала о, сем ин ар е р а б отн иков технических б и б л и о те к ведущ их пред приятий М инистерства тр а кто р н о го и сель­ с ко хо зя й ств е н н о го м а ш и н о стр о е ­ ния, п р о хо д и вш е го в г. П е тр о за ­ водске. В своем вы ступлении т. М а р ­ кова отм етила, что наряду с тр ад и ц и он ны м и м е то да м и инди­ видуальной и гр уп п о в о й и нф о р ­ м ации в настоящ ее вре м я стала ра спространяться инф о рм а ци я по м е то ду ИРИ (и зб и рател ьно го рас­ пр еделения и нф орм ации). О р ган и зац и я ИРИ предлагает не тол ько ра ссм отрен и е от­ дельны х во п р о со в , и нтер есую щ и х потребителя инф о рм а ци и, но и вы явление о п ред ел е нны х п р и зн а ­ ков, ко то р ы е по м о га ю т успеш нее осущ ествлять по иск необ ход и м ы х источников и нф орм ации, о р га н и ­ зацию об ратной связи. В качестве пр им ера вы ступаю ­ щая привела в нед ре ни е ИРИ на Х а р ь ко в с ко м т р а кто р н о м заводе. Всю л итер атур у и техн ическую д о кум е н та ц и ю там получает, о б ­ рабаты вает и хранит н аучно-тех­ ническая библиотека. Такое ко м п - .л ектование спр а в о ч н о -и нф о р м а ­ ц и о н н о го ф онда и склю чает д уб ­ л и р ован и е, повыш ает сохранность и бы стр оту д оведения м атериала д е потребителей. И нф орм ац ия по этом у м е то ду у хар ько вча н осущ ествл яется сле­ д у ю щ и м о б р а зо м . Д л я о б р а б о тки и п р ед вар ител ьно го изучения по­ ступаю щ ей технической и нф о р м а ­ ции на завод е создана гр упп а эк- с п е р то в -ку р а то р о в . За ка ж д ы м из них закреп л ены темы согласно о с н о в н о м у пр оф и лю работы , а та кж е абоненты или специалисты цехов и отд ел ов, ко м у эксперты вм есте с технической биб лиоте­ ко й д о л ж н ы направлять техниче­ с ку ю и нф о рм а цию . На м атериалы , о тм е че нны е при озн а ко м л е н и и эксп ертам и , б и б ­ лиотека печатает сигнальны е к а р ­ то чки и рассылает их абонентам . На сигнальной ка р то ч ке , к р о м е б и б л и о гр аф и ч е ско го описания, отм ечается дата составления ин­ ф ор м ац ии , и нд е кс темы , м е сто ­ н ахож д е ни е материала. На о б о ­ ро те напечатана пятибалльная ш кала о ц е н о к и нф орм ации. В д е ­ сятидневны й с р о к со врем ени ее направления, ко гд а абонент у ж е успел о зн а ко м и ться с м а те риа­ лом , тепе рь у ж е ра б отн ики отд е ­ ла н аучн о-техн ическо й и нф о р м а ­ ции со б и р а ю т ка р то ч ки обратной связи, на ко то ры х абонент дает о ц е н ку инф орм ации. К а р то ч ки с о ц е н ка м и до «3» не учиты ваю тся, ка к не представля­ ю щ и е интереса, а с о ц е н ка м и «4» и «5» сохр ан яю тся и за ним и ус­ танавливается ко н тр о л ь . Ч ерез о п р е д е л е н н о е врем я ра ботники отдела н аучн о-техн ическо й ин­ ф ор м ац ии вы ясняю т, ка к м а те ри ­ алы, пол учивш ие вы с о кую о ц е н ­ ку , и спол ьзую тся в пр акти ческой ра боте абонента ИРИ, ка к они п о м о га ю т реш ать пр о и зв о д ств е н ­ ны е в опросы , ка ко й нам ечается или получен эко н о м и че ски й эф ­ ф ект от их использования. Ц енность вн ед рения системы ИРИ заклю чается в том , что на ХТЗ им еется в о зм о ж н о с ть по л у­ чить по л ную карти ну качества и нф орм ации и степень и спо л ьзо ­ вания ее абонентам и. П р ичем постоянная и деловая связь ОНТИ, технической би б ли отеки с э ксп е р ­ тами и абонентам и (а их м о ж е т бы ть 80— 100 чел ове к и более), созд ание м н о го ч и сл е н н о го актива об еспечиваю т над еж ны й ко н трол ь за о т б о р о м н о в и н о к’ и п е р е д о в о ­ го опы та из всей технической и нф орм ации и повыш аю т ее эф ­ ф ективность для производства. 3. В. М а р ко в а остановилась на опы те пр овед е ни я «Д ней и нф о р ­ мации» на М е л и то по л ь ско м заводе тр а кто р н ы х ги д р о а гр е га то в . Рань­ ше «Д ень инф орм ации» на этом заводе по сущ еству сводился к ор ган и за ци и вы ставки новы х по­ ступлений по разл ичны м тем ати­ чески м разделам . Р азумеется, эти вы ставки вы полняли свою роль — пропа ган д и рова ли новы е книги, ж ур н а л ы , инф о рм а ц и он ны е и д р у ги е м атериалы , способствова­ ли ско р е й ш е м у д ове д е нию их до читателя. В начале этого года был о р га ­ низован «Д ень инф орм ации» по- н о вом у. П р и ка зо м д и р е кто р а за­ вода в этот день начальникам ц е­ хов и отделов не разреш алось назначать каки е-л и б о совещ ания и д р у ги е . м е роп ри ятия . С пециали­ сты знаком ил ись с .нови нкам и тех- н ическо й и нф орм ации, вы ступали с д окл ад ам и о д о стиж е ни ях в на­ у ке и технике, с отчетам и о твор­ ческих ко м а н д и р о в ка х. Библиоте­ ка под готовил а «Бюллетень новы х поступлений», б и б л и ограф и ческие списки, оф о рм и л а тем атические вы ставки, провела их о б зо р по за в о д ско м у радио. Работники отдела н аучно-тех­ н ическо й инф орм ации в этот день провели сем инар с техинф о рм а- торам и, показали технически е и н а уч н о-п опул я рны е ф ильмы , ф о­ тограф ировал и для показа на стендах технической инф орм ации пе р е д о в и ко в пр ои зво дства, л уч­ ших рационал изаторов, их внед ­ ренны е технически е новш ества. «Д ни инф орм ации» на заводе тр а кто р н ы х ги д р о а гр е га то в стали сре д ств ом повыш ения активности работаю щ их, ф ор м ой их по сто ян ­ ной связи с би б л и отекой и с л у ж ­ бой технической инф орм ации. О ни спо соб ствую т росту п р о и з­ водительности труд а, внед ре нию новой техники и п р о гр есси вно й технол огии, ликвидации узки х м е ст и повыш ению эф ф е кти вно­ сти производства. Н ет сом не н ия в том , что такие ф ор м ы пр опа ганд ы технической инф о рм а ци и, к а к систем а ИРИ ц пр ов ед е ни е «Д н ей инф орм ации», д ол ж ны найти ш и р о ко е пр и м е н е ­ ние на наш ем заводе. В за кл ю ч е ­ ние 3. В. М а р ко в а пред л ож и л а техи нф о р м а то р а м ор гани зо вать п р овед е ни е совм естны х м е р о ­ приятий по ул учш е н и ю и спол ьзо­ вания с п р а в о ч н о -и нф о р м а ц и о н ­ н о го ф онда. З атем техинф о рм аторы ра с­ см о тр ел и воп росы использования м атериалов техн ической и нф о р ­ м ации в цехах и отделах, п о д го ­ товки инф о рм а ц и он ны х ка р т и актов на вн ед ренны е технические новш ества, заим ствованны е из опы та д р у ги х заводов. Т е хинф ор м аторы В. П роточина, Н. К ул и ко в , В. Ш и ряе ва и д р у ги е внесли пр е д л о ж е н и я по ул учш е ­ нию системы д оведения и рас­ см о тр ен ия в цехах и отделах тех­ н ическо й инф о рм а ци и, усилению ее значения в ф ор м и рова ни и планов новой техники, а такж е со зд ан ию условий для более п р о ­ д укти вн ой работы технических инф о рм а тор ов. П. А Н Ц У П О В , начал ьник отдела научно-технической инф ормации. Рабочее «нет» — пьяницам! Во всех коллективах цехов и Егорович Бородин, Алексей Ива- отделов завода проходят произ- нович Шкатов, Тихон Филиппович водствеиные, партийные ипрофсо- Безбородов. На протяжении мно- шные собрания, на которых об­ суждаются Постановлен и я ЦК КПСС и Совета Министров СССРи Указ Президиума Верховного Со­ вета РСФСР об усилении борьбы с пьянством и алкоголизмом. гих лет раоотают они оез единого прогула и опозданий. Следят за тем, чтобы в жилых домах трак­ торостроителей-' ярко горел свет. Малейшую неисправность элект­ ромонтеры дежурной службы уст- Такое собрание провели и ра- раняют быстро и надежно. Хоро- бо’тники жилищно - коммунально- шей организации труда способ­ но отдела. Перед собравшимися ствуют внутренняя дисциплина и выступил заместитель начальника собранность этих людей. II самое ЖКО по общежитиям И. В. Фате- главное —1они далеки от спирт­ ов. Он подробно рассказал о ре- кого, шительных мерах по усилению борьбы с пьянством, намеченных в правительственных документах. В обсуждении' доклада актив- В отделе хорошо знают и ува­ жают электросварщика из брига­ ды монтажников по капитально­ му ремонту зданий Николая Ан- ное участие приняли рабочие тоновича Варакина. Николай Ан- электро- и сантехгрупп. В кол- тонович — участник Великой лективе в основном трудятся Отечественной войны, имеет ряд добросовестные и исполнительные боевых наград. На него, можно товарищи. сказать, равняются молодые рабо- .Заслуженным авторитетом и чие из числа тех, кто уважает уважением пользуются в отделе .свой труд, свою профессию. Зада- бригалир электромонтажной бри- мня он выполняет качественно, гады коммунист Анатолий Иване- за любое дело берется с душой и вич Бурлаков, электромонтеры доводит его до конца. Свое ма- Михаил Иванович Туголуков и 'сторство, смекалку он охотно п>- комсомолец Николай Худяков, а редает начинающим. Каждую ми- также Владимир Петрович Чисто- нуту своего рабочего времени Ни- звонов из. бригады линейщиков. 0 каждом из них можно сказать только самое хорошее. Например, Михаил Туголуков и после окончания солдатской службы остался верен родному коллективу. В любое время дня и ночи Михаил готов свои обязанности. Старателен и комсомолец Нико­ лай Худяков. За что ни возьмет­ ся, все у него получается. Зада­ ния свои выполняет быстро, а нет работы, так сам ищет, спрашива­ ет у мастера, что еще надо сде­ лать. С чувством ответственности це­ нилай Антонович использует с таким расчетом, чтобы сделать как можно больше и лучше. На фоне такой четкой и сла­ женной работы коллектива осо­ бенно неприятно выделяются слу­ чаи пьянства отдельных работнн- выполнять ков. Мастер газового хозяйства Николай Заетрожин в своем вы­ ступлении сказал, что пора взять­ ся за пьяниц по-настоящему. Ми­ риться с ними нельзя. Пьяницы наносят непоправимый ущерб семье, производству, подают дур- ноц пример подросткам. Ведь есть случаи, когда выпивохи в компанию «на троих» соблазняют сут дежурную службу электро- и несовершеннолетних ребят, монтеры братья Павел Андреевич На собрании рабочие говорили и Николай Андреевич Гугнины, также и о том, что пьяниц надо Иван Тихонович Федькин, Борис не только строго наказывать, но и воспитывать. Выгнать пьющего1 с работы — это еще не все. Важ­ но добиться, чтоб человек не щп. Iде налажен строгий контроль и высока дисциплина труда, там пьяница не разгуляется. Но при всем этом нужно соблюдать одно непременное условие: пья­ ница не должен чувствовать себя безнаказанным. ' Было увлечение спиртным и у электромонтера дежурной служ-* бы Д. Д. Голощапова. Проявлял безволие, рассуждая приблизи­ тельно так: все льют, а я чем ху­ же? Сейчас Голощапов изменился в лучшую сторону. Может, беседы помогли, а может, и сам понял, что выпивки до добра не доводят. Долго пришлось повозиться коллективу жилищно-коммуналь­ ного отдела г электромонтером Дергуновым. Вместе с Александ­ ром Смольяниновым они пили да­ же в рабочее время. Сколько ни предупреждали, ни убеждали «друзей», ничего не помогало. Побудут трезвыми один-два дня, а потом опять за свое. Наконец, ДергуНова предупредили: уволим но статье .№47 за пьянство. «Хоть сейчас рассчитывайте», . заявил он. И его рассчитали. Потом ходил, упрашивал — возьмите на рабо­ ту. Да только никто не захотел ему больше верить. А закадычный дружок по вы­ пивке Александр Смольянинов стал сейчас меньше тянуться к спиртному. И надо сказать, чго в последнее время замечаний ц ним пока нет. Никакой скидки пьяницам! — так единогласно решило рабочее собрание электро- и сантехгрупп жилищно-коммунального отдела. Коллектив готовится с честью встретить 50-летие образования СССР, юбилей Родины. В М Я Ч И Н . мастер эл ектро /руппьь па р тгр уп о р г. НА ИНСТРУМЕНТАЛЬНОМ ПРЕМИИ ДОЗОРНЫМ Более 80 инструментальщиков своим обязанностям, а также нер-техно.юг Л . П. Лукина. Это участвуют в работе заводской большую их помощь администра- наши лучшие активисты, которые группы народного контроля, /ю лю - ции в предупреждении брака и душой болеют за производство, гают администрации и обществен- улучшении качества продукции, за интересы коллектива. Все они цым организациям вскрывать и устранять те или иные недостат­ ки. Недавно на заводе вышел при­ каз директора, в котором говорит­ ся: «Отмечая добросовестное от: ношение народных контролеров к наградить денежной премией сле­ дующих товарищей...» Среди премированных: токари И . Д . Колгин, В. Т. Зиновьев. В Г. Швметав, контрольный ма­ стер О Т К п . Ф. Сапрунов, инже- являются передовиками производ­ ства, с них берут пример: Ф . К У Л И К О В , шлифовщик, председатель заводской группы народного5контроля. Уважают в автотранспортном цехе шлифовщика коленчатых ва­ лов Александра Григорьевича Шрейдера. И есть за что: работает он здесь три года (а всего на заводе — пять лет) и зарекомендовал себя с самой лучшей стороны. Свои задания Александр Григорье­ вич выполняет в среднем на 120 процентов при безупречном каче­ стве работы. Недаром ему присвоено почетное звание ударника ком­ мунистического труда, а фотография Александра Григорьевича по мощена на цеховой Дооске почета. НА СНИМНЕ: А. Г. Шрейдер. Ф ото М . М анаенкова.