Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

Правофланговые п яти л е тк и Л У Ч Ш А Я И З Л У Ч Ш И Х Есть два сорта рабочих людей. Одни из них к работе относятся с прохладцей, лишь бы день про­ шел. Другие, наоборот, все свои силы вкладывают в порученное дело, добиваются отличного вы­ полнения своих обязанностей. К этой группе людей, у которых сло­ во не расходится с делом, принад­ лежит наладчица тракторного це­ ха № 2 Мария Яковлевна Там­ бовская. На наш завод Маша Тамбовская пришла по комсомольской путев­ ке в 1944 году. Трудное было это время. Не хватало рабочих рук. На заводе в основном трудились станочники преклонного возраста да подростки. Отдел кадров напра­ вил девушку в цех ша с с и . Для нее, выросшей в сельской местности, здесь было все ново и непривычно. Как-то боязно было на первых порах работать йа за­ мысловатых станках, ноторые ка­ зались молодой работнице непри­ ступными. Но постепенно Маша Тамбовская начала привыкать к новой работе, а вскоре так осво­ ила ее, что стала одной из луч­ ших фрезеровщиц цеха. Полюбила старательная девуш­ ка специальность станочницы. До двух и более норм давала она в смену. Не легко было добиваться высокой выработки. Много сил и физического напряжения приходи­ лось ежедневно вкладывать в вы­ полнение сменных заданий. Но трудности не пугали неутомимую работницу. Ведь ее работа, как и труд подруг, был так нужен Ро­ дине в те нелегкие военные годы! Молодую станочницу приме­ тили в цехе. Ей стали доверять самые ответственные задания. И она их выполняла с таким мастер­ ством и умением, что другие не раз завидовали ее успеху. Как-то Марию Тамбовскую вы­ звал к себе начальник цеха. «Что бы это значило? С работой вроде справляюсь, со стороны мастера как будто замечай и й нет», — думала она. Начальник цеха, как только станочница зашла в кабинет, при­ ступил сразу к делу: — Работаете вы у нас недав­ но, но уже достаточно проявили себя. Об успехах ваших наслы­ шан. Теперь же нам, как никогда, нужны наладчики. Вот и предла­ гаем перейти на эту работу. — Справлюсь ли? — робко спросила Маша. — А нак же иначе! Ведь такое время сейчас, когда нельзя боять­ ся трудностей. Так Мария Тамбовская стала наладчицей. Сначала сомневалась, что сможет научиться быстро на­ страивать станки. Но, проработав месяц-другой, убедилась, что это дело ей также по плечу, что и профессия станочницы, которую она когда-то тоже боялась. Пролетели годы. Теперь Машу Тамбовскую называют Марией Яковлевной и за плечами ее не какие-то месяцы, а целых двад­ цать восемь лет трудового стажа, да и работает она не в шасси, а в тракторном цехе № 2. На производственном участке № 1, где трудится Мария Яков­ левна, нет такой специальности, какой бы не владела эта женщи­ на. Она может работать токарем и болторезчицей, фрезеровщицей и сверловщицей. Потребуется за­ менить работницу на шлифоваль­ ном станке — наладчица сделает это. Ведь опыта Марии Яковлевне не занимать. Особая, какая-то отличная от других черта свойственна пере­ довой наладчице тракторного це­ ха № 2. Это—желание как мож­ но больше сделать для родного коллектива, передать за годы на­ копленный опыт тем, кто только начинает свою трудовую деятель­ ность, делает первые шаги в ра­ боте. Валя Седогина пришла в цех со школьной снамьи. Все было у девушки: знание физики, избыток молодой энергии, желание тру­ диться. Но не хватало опыта и сноровки, отсутствие которых ме­ шало ей умело управлять болто­ резным станком. Неизвестно как быстро научилась бы работать на станке Валя, если бы к ней не пришла на помощь наладчица Ма­ рия Яковлевна Тамбовская. Заме­ тив, что девушка при обработке детали' допускает много неточно­ стей и спешки, она посоветовала ей: — Никогда не торопись, Ведь спешка нашему делу не помощ­ ник. Хорошенько обдумай все и лишь потом принимайся за рабо­ ту. Молодая болторезчица внима­ тельно прислушивалась к советам своей старшей наставницы. Стре­ милась не копировать, а так их применять на практике, чтобы вы­ работать свой стиль работы. Всего четыре месяца трудится в тракторном цехе № 2 станочни­ цей В. Седогина. А посмотрите, как все у нее хорошо получается! Не уступает в работе не только своим сверстникам, но и старшим това­ рищам. Доволен ею мастер. Раду­ ется за свою ученицу и Мария Яковлевна Тамбовская. Значит, не зря она старалась, не пропали да­ ром ее труды. Благодарна Марии Яковлевне и станочница В. Кар- патова, которой М. Тамбовская также очень много помогла. Как одна из лучших производ­ ственниц, Мария Яковлевна вхо­ дит в цеховую комиссию, которая оказывает шефскую помощь сред­ ней школе № 25. Вместе с други­ ми представителями общественных организаций тракторного цеха № 2 она занималась оформлени­ емразличных стендов, производи; ла понраску парт, проверяла успе­ ваемость учащихся. В школе всег­ да рады приходу Марии Яковлев­ ны. Многолетний самоотверженный труд передовой наладчицы отме­ чен благодарностями и Почетными грамотами. Ей одной из первых в цехе присвоено высокое звание ударницы коммунистического тру­ да. Она награждена орденом «Знак Почета», юбилейной медалью в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина и многими другими наградами. Сейчас наладчица Ма­ рия Яковлевна Тамбовская вместе со своим коллективом соревнуется за право быть победительницей в социалистическом соревновании в честь 50-летия образования СССР. Хочется верить, что своего она обязательно добьется. Ведь таким людям, как Мария Яковлевна, по плечу любые задачи. В. Ю Д И Н . Смена мастера Анатолия Леонтьевича Ситникова является одной из передовых в первом тракторном цехе. Сейчас она соревнуется за достойную встречу пятидесятилетия образования СССР и ежедневно добивается перевыполнения производственных за­ даний. Успеху коллектива смены способствует регуляр­ ное подведение итогов рабочего дня. Вот и на этом снимке вы видите работников смены за обсуждени­ ем итогов минувшего дня. Слева направо: шевин- говщица Л. И. Смородина, наладчик В. В. Пенкин, шевинговщица М. Логунова, фрезеровщицы М. До ­ брынина, 3. С. Зотова, мастер А. Л. Ситников, на­ ладчик С. А. Попов и фрезеровщица Н. Буркова. Фото М. Манаенкова. Н О В И Н К И К О М Б И Н И Р О В А Н Н А Я З Е Н К О В К А применена на Таганрогском комт байновом заводе для одновремен­ ного образования наружной и внутренней фасок в трубках. Сос­ тоит из оправки с коническим хвостовиком, собственно зенковки, плашки, установочного кольца и накидной гайки. Для образования внутренней фаски служит зенков­ ка, для образования наружной — плашка, опирающаяся на зенков­ ку. Размер фаски зависит от дли­ ны установочного кольца. Накид­ ная гайка удерживает зенковку, плашку и установочное кольцо в оправке. С внедрением такой зенковки Т Е Х Н И К И производительность труда повы­ силась в два раза. С Т А Н О К -А В Т О М А Т На Кировакапском заводе пре­ цизионных станков изготовлена первая партия станков-автоматов модели «КП-27», предназначенных для сверления топливоподводя­ щего отверстия в корпусе распы­ лителя форсунок двигателя. Все операции выполняются автомати­ чески. Оператору остается лишь своевременно загрузить заготовки в магазин станка и проследить за нормальной его работой. Автомат создан в творческом содружестве с сотрудниками Одес­ ского специализированного кон­ структорского бюро. Труд и отдых — забота профсоюза Литовская ССР. На Кау­ насском радиозаводе тру­ дится многотысячный отряд рабочих города. Изготов­ ленные здесь магнитолы, сложные узлы для телевизо­ ров и радиоприемников вы­ соко ценятся по всей стране. Коллектив предприятия ежемесячно выпускает мно­ го продукции сверх плана. Этому способствуют замеча­ тельные рабочие традиции, накопленный опыт органи­ зации социалистического со­ ревнования, воспитание ком­ мунистического отношения к труду. Большую работу в этом плане проводит завод­ ской профсоюзный комитет. Профком предп р и я т и я приглашен на Выставку до­ стижений народного хозяй­ ства СССР, где в павильоне «Труд и отдых» будет откры­ та большая экспозиция, рас­ сказывающая об опыте его работы. На предприятии успешно выполняется комплекс н ы й план социального развития. В цехах смонтировано мно­ го новой техники, которая значительно повысила про­ и з в о ди т е л ь н о с т ь труда. Улучшая условия работы, инженеры сотрудничают со специалистами — медиками, психологами. В цехах обо­ рудованы удобные рабочие стулья, уменьшению шума и вибрации способствуют зву­ копоглощающие перегород­ ки, стенки, полы/установле­ на хорошая вентиляция по­ мещений. В ближайшее вре­ мя для уменьшения устало­ сти будет использоваться функциональная м у з ы к а. Профсоюзные активисты по­ стоянно контролируют вы­ полнение мероприятий по улучшению условий труда и производственной эстетики, вносят ценные предложения. На предприятии много за­ боты проявляется о здоро­ вье трудящихся, об ихотдьь хе. В живописном Панемун- ском сосновом бору круглый год работает профилакто­ рий на 125 мест! На у д о в л ё т в о р ен и е культурно-бытовых потреб­ ностей рабочих завод еже­ годно расходует почти мил­ лион рублей. На снимке: «живой уго­ лок» в комнате отдыха за­ водского профилактория, где ежедневно отдыхают сотни рабочих и служащих. Фотохроника ТАСС.