Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

Есть 300 тысяч рублей э к о н о м н и В жизни каждой организации есть день, когда члены этой орга­ низации собираются вместе,-чтобы подвести; итоги проделанной рабо­ ты, поговорить о недостатках, на­ метить, планы на будущее. Для за­ водского общества ВОИР таким днем явилось состоявшаяся недав­ ноотчетно-выборная Конференция. Докладчик — председатель сове­ та ВОИР завода Н. Ф. Селютин — подробно проанализировал работу новаторов производства, рассказал об их успехах, коснулся недостат­ ков, мешающих быстрому внедре­ нию рационализаторских предло­ жений, У рационализаторов и изобре­ тателей нашего завода хорошие традиции. Онй не раз выступали инициаторами ценных начинаний, которяеГнеизменно находили при­ менение на производственных участках цехов и служб. / Достойна похвалы инициатива заводских новаторов, предложив­ ших каждсму инженеру и техни­ ку иметь личный творческий план. На заводе ежеквартально прово­ дятся смотры на лучшую поста­ новку/изобретательской и рацио­ нализаторской работы и по тех­ ническому творчеству молодежи. В минувшем году число нова­ торов на нашем заводе составило 22С9 человек- Благодаря внедре­ нию их предложений удалось сбе­ речь много денежных средств, ме­ талла и электроэнергии. Неплохо работают они и в этом году. Только за три месяца текущего года рационализаторами и изобре­ тателями подано более тьгся ч и предложений из которых 491 вне­ дрено в производство сэкономичес­ ким эффектом в 300,4 тысячи рублей. Целенаправленно строят работу Отлично работает контрол е р ОТК Е. С. Смыкова. снимке: Е. С. Смыкова за проверкой готовой продукции в цехе шасси. Ф ото М . М а на ен кова. е новаторами советы ВОИР отдела главного конструктора, кузнечно­ го- ремонтно-м ‘ханического, чет­ вертого мсхано-сборочного корпу­ са и некоторых других цехов. Че­ го нельзя сказать, о таких цехах, как' прессовый и тракторный’ цех .\’ 2. Так, например, во втором тракторном в 197(1 году насчиты­ валось 35 рационали опоров. Вми­ нувшем же году их число сокра­ тилось до двадцати одного. Эго лишний раз доказывает, что руко­ водители тракторного цеха Л» 2 не поддерживают людей литдикой мысли, не направляют их работу, хотя дел для новаторов в цехе — непочатый край. Нет должного внимания к людям творчес к ой мысли и в тракторном цехе Л? 3. Тот факт, что почти каждые три месяца здесь меняется председа­ тель еовета ВОИР лишний раз подтверждает, что цеховое руко­ водство работу с новаторами счи­ тает обузой. Ре з ервы — в производство На заводе организовано двад­ цать пять общественных конст­ рукторских бюро: Конструкторы- общественники в свободное от ра­ боты время разрабатывают черте­ жи станков и механизмов, помо­ гают внедрять рационализаторам и изобретателям их предложения. Прекрасно поставлена работа ОКБ в чугунолитейном цехе, отделе главного конструктора и отделе главного металлурга. Почти ника­ кой работы не ведут ОКБ тракто­ росборочного корпуса и цеха ша­ сси, где общественные конструк­ торские бюро числятся лишь на бумаге. Немало недоработок у нас на заводе и в таком вопросе, как внедрение рационализатор с к и х предложений. Некоторые ценные новшества оседают в папках раз­ личных отделов на несколько лет, хотя насущные интересы произ­ водства требуют немедленного их внедрения- Из-за отсутствия необ­ ходимой оснастки никак не могут пробить себе дорогу 212 рациона­ лизаторских предложений, остав­ шихся от прошлых лет. Руково­ дители яге завода специнструмен- та и технологической оснастки не спешат выполнять заказ, от кото­ рого зависит судьба более двух­ сот предложений. Мало что делает по их реализации и начальник' инструментально - штамнового отдела т. Бородулин. Много нов­ шеств «законсервировано» по ви­ не других отделов и служб. На се­ годня остаются ^внедренными более тысячи предложений. Види­ мо, давно пришла пора партийным и профсоюзным организациям це­ хов и отделов взять под контроль внедрение предложении новаторов, и строго наказать тех, кто рав­ нодушно относится к этому важ­ ному делу. Заместитель начальника цент­ ральной заводской лаборатории В. Ф. Третьяков, выступивший на конференции, рассказал о делах и планах рационализаторов отдела главного металлурга. В минувшем году ими было подано 165 пред­ ложений, ПОЗВОЛИВ!!! И X СЭКОНО­ МИТЬ 50 тыс. рублей. Особенно активное участие принимают в рационализации и изобретатель­ стве начальники конструкторско­ го и кузнечного бюро А. Белозе­ ров и В. Меркулов. В этом году, благодаря внедрению предложений работников Отдела главного ме­ таллурга ицентральной заводской лаборатории, уже удалось полу­ чить экономиюв 28 тысяч рублей. Начальник патентного бюро А. Дергунов поделился опытом рабо­ ты новаторов отдела главного кон­ структора- Большинство специалистов ве­ дущего заводского отдела прини­ мают участие в творческих поис­ ках, совершенствуют конструкцию деталей и уз.дов трактора, способ­ ствуют быстрому внедрениюпред1 ложений, поступающих из цехов и служб завода. Неоднократно конструкторы побеждали в раз­ личных конкурсах и смотрах. На высоте их творческие поиски и в настоящее время. Новаторы ОГК уже в этом году внесли в завод­ скую копилку 24 тысячи рублей. А. Дергунов коснулся в своем выступлении инекоторых, трудно­ стей, которые до сих пор не ре­ шены в патентном бюро. Он отме­ тил, что в бюро нет до сих пор штатного работника, который бы занимался оформлением заявок, учетом и оформлением предложе­ ний. Положительное решение это­ го вопроса принесло бы большую пользу. Начальник патентного бгор о упрекнул соответствующие орга­ низации в том. чтоприказы по за­ воду, касающиеся поощрения ра­ ционализаторов и изобретателей, не всегда претворяются в жизнь. Тревогой за судьбу предложе­ ний, принятых к внедрению, бы­ ло проникнуто выступление одно­ го из активных рационализаторов тракторного цеха Л» 1М. Фароно­ ва. Он с горечью поведал участ­ никам конференции, как трудно стало в последнее время внедрить то или другое рационализаторское предложение. Этот вопрос превра­ тился в неразрешимую проблему. Случается так, что одобренная в цехе или в каком-либо отделе ценная идея новатора застревает на годы в ремонтно-механическом цехе или у инструментальщиков. Создается впечатление, что руко­ водители этих коллективов не за­ интересован!,I в быстром внедре­ нии предложений новаторов произ­ водства. Неужели не ясно, чтопо­ добное отношение к этому делу глушит инициативу людей пытли­ вой мысли, отбивает у них вся­ кую охоту заниматься рационали­ заторской работой. В своем постановлении очеред­ ная конференция ВОИР нашего завода решила считать главной задачей развитие творческой ини­ циативы ИТР, рабочих и служа­ щих, привлекать их к участию в рационализаторской и изобрета­ тельской работе. Конференция но­ ваторов призвала всех людейпыт­ ливой мысли шире развернуть со­ циалистическое соревнование за достойную встречу 50-летия обра­ зования СССР, все сделать для того, чтобы каждый пятый рабо­ тающий на нашем заводе был ра­ ционализатором. В. Ю Д И Н . Ответственные задания всегда поручаются старейшему работнику, опытному фрезеровщику Ивану Петровичу Лунёву. В модельном Цехе он работает почти тридцать лет и всегда был в числе лучших, наиболее дисциплинированных и добросовестных ра­ бочих. Трудовой путь ударника коммунистического труда отмечен многими почетными наградами. На сним ке: И П , Л ун ев. Фото М . М анаенкова. Заводской комитет профсоюза подвел итоги первого тура конкур­ са на лучшую стенную газету це­ ха и отдела, посвященную 5.0-ле­ тию образования СССР. Среди цехов первоеместо свру­ чением денежной премии 30 руб. присуждены стенгазете цеха эк­ сплуатации инструмента «Шевер» (редактор М. А. Гребенников). Второе место и денежная премия 25 руб. присуждены стенгазете четвертого механо-сборбчного кор­ пуса «Машиностроитель» (редак­ тор В. В. Ворошилин). Третьего места и денежной пре­ мии 15 руб- удостоена стенгазета службы энергетика чугунолитей­ ного цеха «Энергетик» (редактор Г. И. Лобеев). Среди отделов первое место и денежная премия 25 руб. при­ суждены стенгазете отдела глав­ ного конструктора «Конструктор» (редактор Н. Н. Ширманова), Два вторых места и денежные премии по 20 руб. каждая присуждены стенгазетам: отдела главного тех­ нолога «Технолог» (редактор Н. И. Кругликов) и отдела комп­ лексной механизации и автомати­ зации производства «За механиза­ цию» (редактор В. Д. Остроумов). Членам редколлегии стенгазет, занявших первые места, комитет профсоюза предоставит двухднев­ ные бесплатные путевки в завод­ ской пансионат. А. Х О Р О Ш И Л О В , председатель культм ассовой ком иссии завком а проф сою за. 4А | НА ТРАКТОРНЫХ ЗАВОДАХ | '\ Л Л Л Л А А Л Л Л Л \ Л Л Л Л а Л^ К о м с о мо л ь цы с ЧЕЛЯБИНСК. Изготовить ко Дню советской молодежи 15 тракторов сверх плана — такое обязатель­ ство приняли комсомольцы заво­ да в честь 50-летия образования СССР. Они решили каждой сою­ зной республике отправить одну сверхплановую машину. Напом­ ним, что инициатива о выпуске тракторов дополнительно к плану принадлежит комсомольско-моло­ дежному коллективу четвертого участка цеха пусковых моторов. Свое обязательство комсомоль­ цы тракторостроители выполнили досрочно. д е ржа л и слово В адрес ЦК ВЛКСМ и «Союз- главаетосельмаша» дирекция заво­ да и комитет ВЛКСМ отправили телеграмму, и которой говорится: «3 соответствии с принятыми комсомольцами завода обязатель­ ствами в честь 50-летия образова­ ния СССР изготовлено и сдано сверх плана 15 комсомольских тракторов. Просим выдать наря­ ды на зти тракторы в каждую рес­ публику для вручения их лучшим молодым рабочим, механизаторам этих республики. ДЕСЯТЬ СВЕРХПЛАНОВЫХ МИНСК. «Каждой союзной рес- пу б л и к е — 10 с в е р х п л а - новых тракторов» — под таким девизом проходит соревнование комсомолии тракторных заводов Минска, Волгограда и Харькова, посвященное 50-летию образова­ ния СССР. Недавно в Волгограде состоя­ лась встреча, на которой были подведены итоги первого зтапа социалистического соревнования. На счету минских молодых трак­ торостроителей 60 сверхплановых тракторов. У волгоградцев и харь­ ковчан по сорок пять сверхплано­ вых машин. По результатам молодежи ы х коллективов впереди комсомоль­ ско-молодежная бригада кузнецов ХТЗ, возглавляемая Валерием Ле­ онтьевым, Д о п о л н и т е л ь н о к з ада н ию ВОЛГОГРАД. С хорошими ре­ зультатами идет навстречу 42-й годовщине завода коллектив куз­ нечного корпуса. Он с начала го­ да справляется с социалистически­ ми обязательствами. Успешно куз­ нецы завершили май, сдав допол­ нительно к плану 161 тонну поко­ вок. В корпусе все цехи справились с заданием. Успешную работу кол­ лектива обеспечили передовые бригады кузнецов, службы. От­ лично потрудились в цехах: тяже- V - лых молотов — бригады кузнецов A. Салянникова, А Семенова, сле­ сарь-ремонтник В. Шматько; лег­ ких молотов — бригады Н. Силки­ на, Г. Петряева; термическом — бригада травильщиков в составе B. Поповичева, В. Шмакова, Б. Гу­ дина.