Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

МЕХАНИЗАЦИЯ УЧЕТА— л л л л л л л л л л л л / > При входе в машиносчетную станцию [висит красивая табличка с надписью: [«Коллектив имени 50-летия Великого [Октября». А в цехе рядом с Доской по­ мета помещена Почетная грамота завода. [Этой чести коллектив удостоен за высо­ к и е показатели в социалистическом со- Г Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л / л л л л л л л л л л л л л ревиовании в честь полувекового юбилеяI Советской власти. 5 На этих страницах рассказывается о? трудовой деятельности коллектива ма-> шиносчетной станции, о его стремлении? шире механизировать счетно-вычисли-? тельные работы цехов и отделов завода.? ЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^УУ/' Л Ю Д И И Т Е Х Н И К А Хорошо работает в машиносчетной станции ком­ сомолка старший оператор Татьяна Двуреченская. Без отрыва от производства она учится на вечер­ нем отделении машиностроительного техникума. На снимке: Т. Двуреченская. Фото М . М анаенкова. В соревновании участвует каждый Развитие социалистического производства на базе высшей техники требует дальнейшего повышения уровня управления народным хозяйством, совершен­ ствования планирования и учета на базе механизации учетно-вычис­ лительных, плановых и инженер­ но-технических расчетов. На на­ шем заводе этим вопросам уде­ ляется постоянное внимание и забота. Машиносчетная станция систематически пополняется пар­ ком счетных машин, для нее го­ товятся квалифицированные кад­ ры. Шаг за шагом мы охватываем механизированным учетом все новые и новые участки. За последние десять лет наш завод в два с лишним раза уве­ личил объем производства, воз­ росла номенклатура изделий, значительно сложнее стало все производство. В свою очередь увеличилось количество учетных операций. В результате проведе­ ния мероприятий по механизации учетных работ и объединения це­ ховых бухгалтерий в кустовые было высвобождено 15 старших бухгалтеров, 40 бухгалтеров и счетоводов. Это дало заводу ре­ альную экономию средств более 500 тыс. рублей в год. ...Наша машиносчетная станция организована в 1947 году. Рабо­ таем мы в две смены, а во вре­ мена «пик» |с 1 по 10 число каж ­ дого месяца) — в три смены. Станция оснащена девятью ком ­ плектами счетно-перфорационных машин, в том числе двумя алфа­ витно-цифровыми табуляторами, тремя электронными приставками, электронной сортировкой и дру­ гими малыми электронно-вычис­ лительными и счетно-клавишными машинами разных марок и типов. Кроме своего завода, мы об­ служиваем инструментальщиков и медобъединение ЛТЗ. На механи­ зированный способ учета сейчас переведен учет труда и зарпла­ ты (комплексно) с выдачей рас­ четно-платежных ведо м о с т е й. Этот раздел включает в себя распределение заработной платы по видам оплат и категориям работающих [для бухгалтеров); распределение зарплаты по про­ изводственным участкам и масте­ рам (для экономистов); распре­ деление зарплаты по заказам и направлениям (для бухгалтеров). Сюда же входят и начисление зарплаты рабочим-сдельщикам, и выполнение норм выработки (для нормировщиков и цеховых проф­ союзных комитетов). Механизирован также учет то­ варно-материальных ценностей, учет производства и калькулиро­ вания себестоимости продукции в нормативных величинах, охваты­ вающий обсчет незавершенного производства, товарного выпуска продукции с тем, чтобы опреде­ лить нормативную и фактическую себестоимость изделий. Нашим коллективом осуществ­ ляются и такие работы, как учет финансовых операций, охва­ тывающий механизацию оборот­ ного баланса о хозяйственной деятельности предприятия з« каждый месяц, учет готовой про­ дукции и ее реализации, учет расчетов с квартиросъемщиками Ж КО . На заводе механизирован учет плановых и нормативных расчетов, раскроя листового ме­ талла, а также управление произ­ водством в основных цехах, вклю­ чающее в себя ежедневное опе­ ративное планирование и факти­ ческое выполнение плана. Чтобы справиться с этим объ­ емом работы, нужны грамотные и квалифицированные кадры, подготовке которых мы уделяем повседневное внимание. Напри­ мер, в прошлом году было под­ готовлено 40 операторов, кото­ рые овладели двумя-тремя смеж­ ными профессиями. Это Елена Савенкова, Ольга Баркаева, Та­ тьяна Двуреченская, Раиса Коп- тенко и другие. Сейчас для обучения в школе передовых методов труда мы комплектуем другую группу. Осо­ бое внимание в школе обращает­ ся на изучение новой техники и умелое ее обслуживание. Опе­ раторы, окончившие школу, на 10— 15 процентов повысили свою производительность. К ним отно­ сятся Галина Чернышова, Елена Савенкова, Людмила Иванова, Галина Терехова, Валентина Коч- кина и некоторые другие. Кроме того, у нас семь человек обуча­ ются на специальных курсах в Воронеже. Среди них — 5 меха­ ников и 2 инженера-проектиров- щика. Многие наши товарищи повы­ шают свои знания без отрыва от производства. Так, в прошлом го­ ду заочно окончили Борисоглеб­ ский техникум мех а н и з а ц и и учета Н. М. Гриднева, В. М. Про­ скурина, В. И. Милованов, Р. Г. Быкова, А. И. Кузнецова. А Н. Н. Свиридова, Р. В. Лазаренко, Р. И. Косых и И. А. Соболева окончили машиностроительный техникум. Они работают инженерами. Все­ го сейчас у нас заочно учатся 15 человек. Отношение людей к учебе у нас учитывается и при подведе­ нии итогов соревнования, движе­ ния за коммунистический труд. Итоги соревнования мы широко популяризируем, делаем так, что­ бы опыт передовиков был досто­ янием каждого. Победителями в соревновании за прошлый год признаны операторы Т. С. Па­ пина, А. В. Будаева, Е. Ф. Гриши­ на, Н. Ф. Горбунова, М. А. Тро­ фимова и некоторые другие. Хороших показателей в работе по техническому обслуживанию и ремонту машин добиваются на­ чальник сектора В. И. Милованов, старший инженер В. Н. Пишикин и слесарь Л. Ф. Корпачев. Добро­ совестно относится к работе по обслуживанию и ремонту элек­ тронных машин слесарь Н. Ф. Клевцов. Расширение и совершенствова­ ние производства требуют посто­ янного внедрения механизирован­ ного учета. В этой связи нам предстоит закончить учет мате­ риальных ценностей, поступаю­ щих на завод. Большинство сче­ тов за материалы, поступающие на завод, будет систематизиро­ ваться в одну табуляграмму, по которой легко будет определить, сколько материалов поступило, сколько их находится в пути и по каким из них не выполняются договорные обязательства постав­ щиков. Намечено также перевести на механизированный способ учета подсчет потерь от брака сначала в заготовительных, а затем во всех производственных цехах. В табуляграмме будет систематизи­ ровано количество брака в сме­ не, на участке, в цехе и в целом по заводу, будут указаны причи­ ны и суммы потерь от брака, а также его виновники. В перспективе — механизация учета движения деталей в произ­ водстве, учет движения кадров на заводе. Назрела необходи­ мость уже сейчас готовить про­ екты по механизации норматив­ ного хозяйства завода. Это очень объемный комплексный материал, охватывающий совокупность ин­ дексов технологических, матери­ альных и трудовых затрат. Меха­ низация нормативного хозяйства позволит своевременно и точно определять нормативную стои­ мость деталей, узлов и всех из­ делий в целом с учетом посте­ пенно изменяющихся факторов. А. П РО НИ Н , начальник маш иносчетной станции. В Постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организа­ ции социалистического соревнова­ ния» творится: «Профсоюзы призваны развивать творческую активность грудящихся, совер­ шенствовать и обогащать формы и методы социалистического со­ ревнования, повышать его дей­ ственность». После выхода в свет этого документа администрация и проф­ союзная организация машино­ счетной станции больше внима­ ния стали уделять улучшению соревнования, заботятся о его гласности и действенности. Из 102 работающих у нас 98 чело­ век охвачены разными видами соревнования. 70 процентов лю­ дей работают сдельно, что соз­ дает лучшие возможности для оценки их труда при подведении итогов соревнования. Комитет профсоюза совместно с администрацией регулярно подво­ дит итоги соревнования, а его результаты мы вывешиваем на Доске показателей. Победителями во внутрицеховом соревновании не раз выходили операторы Ва­ лентина Шарапова, Мария Трофи­ мова, Валентина Коноплева, Та­ тьяна Двуреченская, Зоя Алексе­ ева и некоторые другие. Каж­ дая из них свои сменные зада­ ния выполняет на 105— 110 про­ центов. Кроме Доски показателей, у нас' есть и своя Доска почета. На ней регулярно помещаются фотогра­ фии тех передовиков соревнова­ ния, которые активно участвуют в общественной жизни коллекти­ ва. Такой чести удостоены стар­ ший инженер Виктор Никифоро­ вич Папилкин, старшие операто­ ры Мария Андреевна Трофимова, Валентина Михайловна Конопле­ ва, Прасковья Семеновна Кирина, Нина Ивановна Смородина и другие. 0 достижениях передови­ ков производства у нас сообща­ ется также на рабочих собраниях., Многие наши рабочие на девя­ тую пятилетку приняли личные обязательства. В них выражена главная мысль — всемерно по­ вышать производительность тру­ да, эффективно использовать счетно-перфорационную технику, быстрее и доброкачественнее об­ рабатывать документацию, по­ ступающую из цехов и отделов завода. Успехи нашего коллекти­ ва в прошлом году были отмече­ ны в приказе министра трактор­ ного и сельскохозяйственного ма­ шиностроения. И в нынешнем, втором году девятой пятилетки коллектив машиносчетной стан­ ции полон решимости закрепить и умножить свои успехи. Е. К О Т Ю К О В А , председатель местного ком итета профсоюза. В машиносчетной станции большое внимание уделяет­ ся пропаганде' и изучению материалов XXIV съезда КПСС. При входе в цех установлен красивый стенд, на котором помещены мате­ риалы, рассказывающие о развитии народного хозяй­ ства страны в девятой пя­ тилетке. На этом снимке вы види­ те (слева направо) слесаря- механика Л. Ф. Корпачева, оператора Пину Бесчерев- ных и председателя местко­ ма Е. С. Котюкову, которые знакомятся с материалами стенда. Фото М . М анаенкова. ВНУТРИЦЕХОВАЯ СВЯЗЬ В 1969 году механики машино­ счетной станции смонтировали у себя внутрицеховую радиосигпа- лизацию. Достали специальные провода в резиновой и металли­ ческой оплетке, необходимую ап­ паратуру. Для усиления и ре­ трансляции звуков в помещении механиков установлены радио­ трансляционный аппарат ТУ-100М и приемник «Казахстан». Здесь, а такж е на участках таксировки, контроля перфорации, табуляции, сортировки и в кабинете началь­ ника станции есть динамики. Кроме того, в кабинете началь­ ника, на рабочих местах его за­ местителя, сменных инженеров и механиков установлены микрофо­ ны. Внутрицеховая радиосигналм- зация позволяет оперативно ре­ шать все вопросы, возникающие в процессе работы, дает возмож ­ ность каж ды й месяц сокращать сроки изготовления табуляграмм более чем на 36 часов. - ЯГ к