Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО Г О ОРДЕНА Л ЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС № 64 (3522) | ЧЕТВЕРГ, 8 ИЮНЯ 1972 ГОДА Год издания 29-й Цена 2 коп. Я Ю б и л е ю С С С Р д о с т о й и у ю в с т р е ч у ! Дг.1 1 Товарищи тракторострои­ тели! Идет июнь—-последний месяц второго квартала. Не­ обходимо на каждом рабочем месте трудиться с наиболь­ шей отдачей, с наивысшей производительностью. Сде­ лаем все возможное для того, чтобы у спешно выполнить план второго квартала по всем технико-экономическим показателям . Полнее исполь­ зуйте внутренние резервы, берегите рабочее время! В ы соки х показателей в социалистическом соревновании за д ос­ то й н ую встречу по л увекового юбилея С оветского госуд арства посто­ янно добивается ш лиф овщ ица третьего уч а стка т р а кто р н о го цеха № 1 Н ина М ихайл овна Л е л и ко в а . Свои сменные задания она, к а к правило, вы полняет на 140— 150 процентов. К а к одной из л учш и х ра ботн иц цеха, Нине М ихайл овне присвое­ но почетное звание уд арницы ко м м у н и с ти ч е с ко ю труд а. О на н а г­ раж дена Л е н и н ско й юбилейной медалью. Н А С Н И М К Е : Н. М . Л е л и ков а . Фото М . М а на енкова. РЕЗУЛЬТАТЫ МОГЛИ Б Ы Т Ь Л У Ч Ш Е П О Ч Е Т Н О Е З В А Н И Е Досрочно завершить зада­ ние второго года девятой пя­ тилетки, достойно встретить 50-летне образования СССР — таков основной смысл со- циал и ст и ч е с к и х обяза­ тельств, принятых коллекти­ вом нашего завода. Многие коллективы цехов настойчи­ во борются за их осущест­ вление. В мае успешно вы­ полнили производствен н ы е ** задания литейные и механи­ ческие цехи. А вот итоги работы в мае всего коллектива завода. По предварительным данным, задание по реализации про­ дукции выполнено на' 100,2 процента. Такой же показа­ тель достигнут и но росту производительности труда. План по выпуску пропаш­ ных тракторов выполнен на 100 процентов, а запасных частей — на 101, 1 процента. Дополнительно к заданию объединениям «Сельхозтех- Листки календаря отсчитали первые дни июня. А большинство рабочих нашего отделения ужо успешно справилось с полугодо­ вым заданием. Мастерами голубого огня назы­ вают у нас электросварщиков Вя­ чеслава Холина и Сергея Быкова, занятых изготовлением подвесных кронштейнов. Сколько быстроты, ловкости и сообразительности тре­ бует от рабочих сварочная опера­ ция! Но за многие годы работы в цехе Вячеслав и Сергей научились так работать, что с порученным Уделом справляются всегда успеш­ но и в срок. Наши передовики, на которых в работе держат равнение все чле­ ны коллектива участка, трудятся на совесть, выдают продукцию только отличного качества. Не удивительно, что узлы, изготов- ннки» отгружено запасных частей на 19 тыс. рублей. Выполнены также задания по производству изделий кооперации и предметов на­ родного потребления. Однако показатели кол­ лектива нашего завода мог­ ли бы быть значительно луч­ ше, если бы все цехи рабо­ тали ритмично, использова­ ли резервы производства. Ниже своих возможностей в мае работали прессовый и тракторосборочный корпусы, кузнечный цех и цех сборки трансмиссий. Идет июнь — последний месяц второго квартала. Не­ обходимо приложить макси­ мум Усилий и организован­ ности с тем, чтобы наладить ритмичную работу всех це­ хов и участков. Многое тут зависит от умения и опера­ тивности работников диспет­ черской службы завода. ленные лучшими электросварщи­ ками, принимаются работниками отдела технического контроля с первого предъявления. Высокой выработки ежедневно добиваются также многостаночни­ ки Виктор Лисичкин и Александр Храпов. Они владеют многи м и сложными профессиями. Каждый из них обслуживает по пять слож­ ных станков. Многостаночни к и успешно справляются со своим де­ лом. Они уже выполнили план шести месяцев, а сейчас трудятся в счет июля. Много у нас и других рабочих, которые показывают высокую вы­ работку, добиваются перевыполне­ ния сменных заданий. И. С К Л Я Д Н Е В , старш ий мастер третьего отделения цеха шасси. Дирекция и общественные ор­ ганизации разработали положение о звании «Почетный работник» Липецкого ордена Ленина трантор- ного завода. В нем говорится, что звание «Почетный работник» бу­ дет присваиваться рабочим, инже­ нерно-техническим работникам и служащим' проработавшим на за­ воде не менее 25 лет и которые на протяжении всей своей трудо­ вой деятельности показывают при. мер высокой дисциплинирован­ ности и организованности. Тем, кого будут рекомендовать к присвоению почетного звания, должны в совершенстве владеть передовыми методами труда, пере­ давать свой опыт товарищам, при­ вивать им коммунистическое от­ ношение к работе, воспитывать их в духе высокой сознательности, примерного поведения в быту. Кандидаты на почетное звание В Л и п е ц ке состоялся третий слет рабочих и сел ьских ко р р е с п о н ­ дентов. В Д о м е п о л итическо го пр освещ ения собрались активисты областны х газет «Л енинское зна­ мя», «Л енинец», об л астного ра­ диовещ ания, районны х, м н о го ти ­ р а ж ны х и стенны х газет. Слет о ткры л секре та рь о б ко м а КПСС А . А. Сталь. ч С д о кл а д о м «О повыш ении роли рабочих и сел ьских ко р р е с п о н д е н ­ тов в осущ ествлении реш ений X X IV съезда КПСС и заданий д е ­ вятой пятилетки» вы ступил первы й должны также возглавлять работу по внедрению высокой культуры производства, помогать товарищам в выпуске продукции хорошего качества, умножать трудовые традиции нашего завода, дружбу и коллективизм, активно участво­ вать в работе творческих объеди­ нений на общественных началах. Тракторостроители, получившие звание «Почетный работник», за­ носятся в заводсную Книгу почета ветеранов труда, им выдается специальное удостоверение, вру­ чается памятный подарок, предо­ ставляется очередной отпуск с учетом их пожеланий. Они также имеют преимущество при выделе­ нии путевок в санатории, дома от­ дыха, загородную базу отдыха и заводской профилакторий, в улуч. шении жилищно-бытовых условий. По результатам работы завода за год из фонда материального поощ- секре та рь о б ко м а КПСС Г. П. Пав­ лов. В о б суж д е н и и д оклада приняли участие М . 3. К л и м ко — м астер Л и п е ц ко го станкостр ои тел ьн ого завода, Н. К. О вчи нн и кова — р е ­ д а кто р стенгазеты «П тицевод» сов­ хоза «Россия» Г р я зи н с ко го района, А. А. Байгозин — га зо вщ и к Н ово­ л и п е ц ко го завода, А. Н. М е л ьн и ­ ков — ф р е зе р о вщ и к е л е ц ко го за­ в о д а '« Г и д р о п р и в о д » , П. Н. А б р а ­ м ов — р е д а кто р д о б р и н ско й рай­ онной газеты «Заря ко м м ун и зм а » , С. Д . А чка сов — руков од ител ь р а б ко р о в с ко го поста на Ч аплы гин- рения им будет выплачиваться вознаграждение на 20 процентов выше, чем другим транторострои- телям. Звание «Почетный работник» присваивается совместным реше­ нием дирекции, партийного и профсоюзного комитетов на осно­ вании рекомендаций администра­ ции и общественных организаций цехов и отделов, предоставляемых в заводской комитет профсоюза. Присвоение звания производит­ ся ежегодно к празднику «День машиностроителя». Товарищ, до­ пустивший проступок, приказом директора, согласованным с завко. мом профсоюза, лишается звания «Почетный работник». Дело чести тракторостроителей- ветеранов в канун нашего празд­ ника — Дня машиностроителя — заслужить это высокое звание. с ко м агрегатно м заводе, А . А . К о - зунов — р е д а кто р областной га зе­ ты «Л ен ин ское знам я» и д ругие. У частники слета приняли о б р а ­ щ ение ко всем ра бочи м и сель­ ским ко р р е сп о н д е н та м области. В за клю чен и е больш ой гр упп е наиболее активны х ра бсел ькоро в вручены П очетны е гр ам о ты о б к о ­ ма КПСС и ценны е по д арки . В ф ойе Д о м а по л итическо го пр освещ ения экспонировал ась вы­ ставка лучш их оп убл и кованны х материалов рабочих и сельских ко р р е спо н д е н то в , а та кж е вы став­ ка стенны х газет, В ы п о л н и л и п о л у г о д о в о е з а д а н и * е ОБЛАСТНОЙ СЛЕТ РАБСЕЛЬКОРОВ

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz