Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

На всю ширину основного ко р ­ пуса завода протянулась галерея передовиков производства, право­ фланговых пятилетки. Среди д р у­ гих есть здесь и портрет рабочего инструментального цеха Григория Макаровича Полякова. У него не­ сколько профессий, которые при­ годились и ему, и производству. К огд а в цехах было старое обо­ рудование, он работал шорником, сшивал ремни для станков. А по­ том освоил новую профессию, стал вулканизаторщиком. И вот уж е 15 лет Григорий Макарович стоит за протяжным станком. Работает добросовестно, при­ лежно, в результате задание ми­ нувшей пятилетки выполнил зна­ чительно раньше срока. С боль­ шим подъемом, высокопроизводи­ тельно трудится он и в новой п я ­ тилетке. Сменные нормы Г. М . П о ­ ляков выполняет на 150— 170 про­ центов. Григорий Макарович, го ­ ворит начальник цеха Илья Алек­ сеевич Чурсин, хороший, трудолю ­ бивый производственник. Возраст ---у н е го . сравнительно небольшой,, но его доброе широ­ кое лицо уж е покрылось морщи­ нами. Это следы минувшей вой- йы . Григорий Макарович освобож ­ дал Кременчуг, а в ожесточенных боях за Кривой Рог его тяжцло ранило. Вернувшись в родное се­ ло, он работал в колхозе, а с 1952 года стал инструментальщиком. Вместе с ним на производстве ра­ ботает и вся его семья. Жена Н а ­ талья Васильевна трудится в пер­ вом тракторном цехе слееарем- обкатчиком шестерен. В этом же цехе работают контролерами и две его дочери. На снимке: Г. М. Поляков. Фото Г. Солодкова. В С Т Р Е Ч А На инструментальном заводе стало традицией проводить встре­ чи ветеранов труда с подростками. Недавно на очередной встрече перед молодыми инструменталь­ щиками выступил долбежник це­ ха приспособлений кавалер ордена Октябрьской Революции Анатолий Иванович Иванов. Он рассказал ребятам о том, ка к после войны впервые пришел на завод и с по­ мощью опытных рабочих стал ин­ струментальщиком. Трудовое «крещение» А. И. Ива­ нов прошел у работавшего в то время мастером, а ныне директо­ ра завода Ефима Михайловича Теплицкого. Именно он вселил уверенность в него, помог в выбо­ ре и освоении профессии. — И вы, ребята, не стесняйтесь, обращайтесь к нам, кадровикам ,— говорит А. И. Иванов. — Д а ж е и тогда, когда вам не нравится про­ фессия. Что в наших силах, всег­ да поможем, посоветуем, поддер­ жим . Перед собравшимися затем вы­ ступил слесарь цеха штампов Се- Нашим изделиям — высокое качество Л и п е ц ки е инструм ентальщ ики, добиваясь увеличения вы пуска п р о д у кц и и , стали больш е вним а­ ния уделять по выш е н ию ее ка ч е ­ ства. Для этой цели в пр ош л о м го д у бы ло осущ ествл ено 78 о р га ­ н и зац ио нн о -те хни чески х м е р о п р и ­ ятий. П р и м е р о м настойчивой и пла­ н о м е р н о й работы за повыш ение качества инструм ента м о ж е т сл у­ ж и ть кол л ектив те р м и ч е с ко го от­ деления, р у ко в о д и м ы й старш им м а сте ром А. В. Толм ачевы м . Этот кол л ектив, где в о сн овн о м тр у ­ дятся ка д р о вы е рабочие, болеет за честь завод ской м а р ки и п о ­ том у ка ж д ы й случай в о зн и кн о в е ­ ния б р ака здесь считается ч р е з ­ вы чайным происш ествием . И результаты налицо. Раньше после т е р м о о б р а б о тки п р о тя ж е к на н и х ' часто появлялись так на­ зы ваемы е ри хто вочны е трещ ины , ко то р ы е обнаруж и вал и сь тол ько в пр оце ссе их эксплуатации. От за ка зчи ко в то и дело поступали рекл ам ац ии. В п р ош л о м го д у терм исты изм енили техн ол огию о б р а б о тки п р о тя ж е к, стали их рихтовать в п о д о гр е то м состоянии. Качество д о р о го с то я щ е го р е ж у ­ щ его инструм ента значительно ул учш илось. П р а кти че ски вопрос ри хтовочны х трещ ин ны нче снят с по вестки дня. Но у терм истов есть ещ е и нереш ен ны е задачи. О ни иногда вы даю т партии ре зц ов с н е ка ч е ­ ственной напайкой тверды х спла­ вов. К ол л екти ву те р м и ч е с ко го от­ деления надо ' та кж е обратить вним ание на оч и стку инструм ента после те р м о о б р а б о тки , на его товарны й вид. Н адо пом нить, что сейчас к и нструм енту пр ед ъ яв­ ляю тся, ка к и ко всем д р у ги м видам п р о д у кц и и , повыш енны е требования. Эти требования мы д о л ж н ы постоянно уд овл етворять. Есть сдвиги в ул учш ении ка ч е ­ ства п р о д у кц и и и в отделении го рячи х ш там пов. Раньше к к о л ­ л ективу этого участка часто предъявлялись претензии за за­ ниж е ни е чистоты рабочих по­ верхностей ков о чны х ш там пов. Вместо д евятого класса чистоты ш там повики сдавали свои и зд е ­ лия не выш е се д ь м о го класса. Старш ий м астер Л. Н. А нохин вместе с ко н тр о л е р о м И. Л. П од - зо р о в ы м с е р ье зн о взялись за реш ение этой пр обл е м ы , и дело зам етно ул учш илось. С ам ое п о ­ хвальное то, что они сделали это по собственной инициативе, ка к говорится, без наж и м а сверху. О д н а ко сегод н я м ы ещ е не м о ж е м сказать, что со ш там пам и у нас все в п о р я д ке . П редстоит м н о го и уп о р н о поработать . над тем , чтобы за ка зчи ки , и в п е рвую очер ед ь кузн е чн ы й цех ЛТЗ, не предъявляли нам претензий за низкий класс чистоты по в е р х н о ­ сти и другие, откл онения от тех­ процесса. В пр ош л о м го д у м н о го сделал по ул учш ен ию качества п р о д у к ­ ции и кол л ектив и нструм енталь­ н о го цеха. И з 53 м е ропри ятий , п р е д усм о тр е н н ы х планом , здесь в н ед ре но 45. И у ж е видна отд а­ ча от этих м е роп ри ятий . Л учш е стали и по внеш нем у виду, и по классу чистоты н о ж и для н а б ор­ ных инструм ентов. П овы силось качество ре зц ов . О со б е н н о кана- вочны х. З начительно лучш е стали сверла, ко то р ы е теперь изгота в­ ливаю тся на станках-автом атах и полуавтом атах. Улучш илась чис­ тота поверхности ш еверов и дол- бяков. В вы полнении м е ропри ятий , направленны х на повыш ение ка ­ чества пр о д укц и и , больш ая заслу­ га зам естителя начальника цеха по техчасти ко м м ун и ста П. Ф . Н енахова. Все свои знания, весь бол ьш ой опы т он отдает со в е р ­ ш енствованию технол огии и по ­ выш ению качества инструм ента. Но, ка к го ворят, один в поле не воин. Х отелось бы, чтобы этом у энтузиасту побол ьш е пом огали м астера и технологи, чтобы они всегда проявляли инициативу, см е ка л ку. О соб ен н о это касается мастера И. П. С м ольянинова и технолога В. Н. Григорьева, ко то ры е слабо следят за качеством 'м етчико в. В результате за последнее врем я у них больш е стало м е тчи ко в с п р и ж о га м и проф иля резьбы . М а­ стер и техн ол ог знаю т, что пр и- ж о ги пр ои сход ят потом у, что не­ ко то ры е рабочие в по гон е за к о ­ личеством завыш аю т р е ж и м ы резания, но делаю т вид, что не зам е чаю т этого. В результате за последние 4. м есяца у них из-за п р и ж о го в бы ло заб р акован о о к о ­ ло двух тысяч м е тчи ко в. А ведь этого м о гл о и не быть, если бы технол ог т. Гр игорьев разработал более сове рш е нны е р е ж и м ы р е ­ зания, а м астер т. С м ольянинов тщ ательно следил за их осущ е ст­ влением. С е р ь е зн о го упр е ка заслуж ивает и м астер заго тов ител ьно го отд е­ ления В. В. Ф ад и н. В е го смене, по про сту го воря , м н о го бестол ­ ковщ ины , нера зб ери хи . Здесь ча­ сто путаю т м а р ки сталей, не вы­ д е р ж и в аю т р а зм е ры заго тов ок. Все это результат н еор га н и зо в а н ­ ности мастера, его системы ра­ ботать по пр ин ц ип у: лиш ь бы с р у к сбы ть. Ф ад ина ругаю т, нака­ зы ваю т, а ем у все равно, что с гуся вода, он так и ж д е т м о м е н ­ та, чтобы обвести, обм ануть к о н ­ тролера. Д а ж е и тогда, ко гд а ко н тр о л е р ы не пр ин и м аю т его п р о д у кц и ю , он не сдается, рас­ суж д ает так: никуд а, м ол, вы не денетесь, все равно возьм ете м ои заго тов ки . И представьте себе: мастера м е ханически х участков в ы н у ж д е ­ ны брать нед об рокаче ствен ны е заго тов ки . Не останавливать ж е участок! В этой связи удивляет пози ци я старш е го м астера з а го ­ товител ьного отделения П. С. С е- кирина, ко то ры й , видим о, см и ­ рился с пр о д е л ка м и т. Ф ад ина, не од ергивает его, не призы вает к п о р я д ку . В этом отнош ении наш им к о ­ м анд ирам производства не лиш не было бы поучиться у начальника цеха пр испособ л ений Н. Е. С трельникова. О н очень а кку р а ­ тен в работе, отзы вчив на пр ось— бы зака зчи ко в . К о гд а из цеха тр а кто р н о го завода по зво ня т о том, что в ка ко м -л и б о п р и сп о со ­ блении о б н аруж и л ся деф ект, то он сра зу ж е приним ает м е ры . Если м аленький деф ект, то по сы ­ лает в цех слесаря, а если бо л ь­ шой, то направляет э л е ктр о ка р и пр иво зи т оснастку к себе. Н и ко ­ лай Еф имович поним ает, как важ но иметь участку д о б р о ка ч е ­ ственное приспособ л ение, и п о ­ том у без ш ум а и о т го в о р о к д о ­ водит е го до полной кон д иц и и. Случай, о ко то р о м я рассказал, я р ко хар акте ри зует руков од ител я цеха, его отнош ение к по вы ш е­ н ию качества п р о д у кц и и . О д н ако кол л ективу цеха приспособл ений надо улучш ать товарны й, внеш ­ ний вид своей пр о д у кц и и . О б этом шел деловой р а зго в о р и на од н о м из партийны х собраний, но его реш ение вы полняется м е д ­ ленно. Сейчас липец кие тр а кто р о с тр о ­ ители, наши основны е заказчи ки , работаю т над тем, чтобы их п р о д у кц и я вы держ ал а аттестацию на З нак качества. В свою очер ед ь и мы д о л ж ны делать все в о з м о ж ­ ное для того , чтобы наши инстру­ мент и оснастка отвечали пр е д ъ ­ являемы м к ним требованиям . А. ЕФИМОВ , начальник отдела технического контроля. Алевтина Буркова, которую вы видите на снимке, без от­ рыва от производства окончила вечернее отделение машино­ строительного техникума и сейчас работает инженером в от­ деле главного энергетика завода. Много внимания она уделя­ ет общественной работе, являясь членом бюро ВЛКСМ при за­ водоуправлении, заместителем пропагандиста кружка комсо­ мольского политпросвещения. Сегодня в жизни Алевтины произошло большое, запоминаю­ щееся событие. У нее свадьба, она выходит замуж за электри­ ка завода Александра Мокроусова. В честь молодоженов сегод­ ня будет поднято много тостов, произнесено заздравных речей и добрых пожеланий. Мы тоже присоединяемся к пожеланиям участников свадебного торжества, хотим, чтобы супружеская жизнь Алевтины, теперь уже Мокроусовой, сложилась хоро­ шо, счастливо. Как говорится, совет да любовь вам, Алла и Саша! Фото Г. Солодкова. Д В У Х П О К О Л Е Н И И рафим Кузьмич Гуле&ский. Тепло, задушевно говорил он о том, ка к стал слесарем и ка к теперь помога­ ет молодым рабочим в овладении профессией инструментальщика. В его цехе среди юношей много хо­ роших, добросовестных ребят, по­ казывающих пример в работе и общественной жизни. Но есть сре­ ди подростков и такие, которые плохо работают, прогуливают. Это нехорошее явление, когда моло­ дые люди не берегут честь смоло­ ду. Надо с первых дней показы ­ вать свое трудолюбие, активнее включаться в ж изнь коллектива, беречь и умножать его традиции. Было что рассказать на встрече и кадровому инструментальщику, активному участнику Великой Отечественной войны Борису Алексеевичу М ухортову. За свою многолетнюю работу на заводе он воспитал целую группу тока­ рей, которые и в труде, и в жизни берут пример с учителя. Для вас, ребята, сказал Борис Алексеевич, созданы все условия: работайте, учитесь, будьте достойными про­ должателями дел своих отцов и матерей. От имени молодых рабочих вы­ ступил токарь Сергей Шмелев. Он сердечно поблагодарил своих учи- телей-наставников токарей Васи­ лия Тимофеевича Зиновьева, Ива­ на Ивановича Третьякова и Пет­ ра Федоровича Ненахова за те внимание и заботу, которые они оказывают молодым рабочим. В заключение выступил главный инженер завода Александр Серге­ евич Гольц. Он сказал, что в ны­ нешней пятилетке перед заводом стоят большие и сложные задачи. В их решении большое место от­ водится и молодым рабочим, изъ­ явившим желание посвятить свою ж изнь инструментальному произ­ водству. Д о л г каж дого юноши и девушки — постоянно совершен­ ствовать свое мастерство, повы­ шать производительность труда. Затем А. С. Гольц вручил груп­ пе передовых рабочих памятные подарки, пожелал им успехов в труде и учебе. Н. М И Х А И Л О В . Н А Г Р А Д А Елену Филипповну Лабой знаег кажды й инструментальщик. На заводе она работает со дня его основания. Вначале была строи­ телем, возводила цехи тракторно­ го, а потом стала инструменталь­ щицей. Лет двадцать стояла за шлифовальным станком, обучала молодых рабочих. По. состоянию З А Т Р У Д здоровья перешла работать на заводской пульт. Н едавно. Е. Ф. Лабай исполни­ лось 50 лет. Учитывая ее много­ летнюю работу на заводе и вклад в дело воспитания молодых кад­ ров, директор издал приказ, в котором объявил ей благодар­ ность, наградил денежной премией. С. ВА С И Л Ь Е В .