Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

П Р О Л Е Т А Р И И ВСЕХ С ТРАН , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! К М Р О Б В Щ ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО ГО ОРДЕНА Л ЕН И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС № 5 (3463) ЧЕТВЕРГ, 13 ЯНВАРЯ 1972 ГОДА Год издания 29-й 1 Цена 2 коп. 1 П Я Т И Л 1 Г Г К Е - наш ударн ы й т РУД! V СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА по досрочному завершению плана 1972 года и з а д а н и й д е в я т о й п я т и л е т к и Коллектив нашего завода на основе широко развернутого социалистического соревнования в честь XXIV съезда КПСС успешно завершил го­ сударственный план 1971 года по всем технико- экономическим показателям. Дополнительно к заданию выпущено продукции почти на 5 млн. рублей. Перевыполнены задания по производст­ ву тракторных запасных частей, изделий коопера­ ции и товаров народного потребления. Весь пок­ роет объема производства получен за счет уве­ личения производительности труда. Решения ноябрьского (1971 г.) Пленума ЦК КПСС вызвали у нашего коллектива новый подъем трудовой и политической активности, горячую поддержку и одобрение внутренней и внешней политики ленинской Коммунистической партии. Коллективы цехов, отделов и служб завода нап­ равляют свои усилия на значительное повышение всех технико-экономических показателей, улуч­ шение качества продукции, рост эффективности производства и успешное выполнение на этой основе плана 1972 года и заданий девятой пяти­ летки. Воодушевленные решениями XXIV съезда пар­ тии, ноябрьского Пленума ЦК КПСС и стремясь достойно встретить 50-летие образования СССР, липецкие тракторостроители принимают на се,-я следующие социалистические обязательства: 1. Завершить выполнение народнохозяйствен­ ного плана по объему производства досрочно: годового — 28 декабря 1972 года, пятилетнего — 15 декабря 1975 года. Изготовить сверх плана то­ варной продукции: за год — ка 1,5 млн. рублей; .а пятилетку — на 10 млн. рублей. В том числе— пропашных тракторов: за год — 50, за пятилет­ ку — 500; запасных частей: за год — на 100 тыс. рублей, за пятилетку — на 1 млн. рублей. 2. Реализовать сверх плана продукции: за год— на 1,4 млн. рублей, за пятилетку — на 9,7 млн. рублей. Увеличить объем реализации продукции против фактического выполнения: за год — на 7,9 процента, за пятилетие — на 24,8 процента. 3. Значительно расширить выпуск, улучшить ассортимент и качество товаров народного пот­ ребления. Выпустить изделий ширпотреба сверх плана: за год — на 100 тыс. рублей, за пятилетие — на 300 тыс. рублей. 4. Перевыполнить плановое задание по росту производительности труда: за год — на 1,5 про­ цента, за пятилетие — на 2,5 процента. 5. За счет систематического совершенствования конструкций выпускаемых изделий, улучшения технологии производства, повышения качества продукции, бережного расходования сырья, ма­ териалов, топлива, энергии, значительного сокра­ щения отходов и потерь сэкономить—металла: за год — 550 тонн, за пятилетие — 3000 тонн; элект­ роэнергии соответственно — 5,6 млн. и 30,6 млн. киловатт-часов. 6. За счет мобилизации внутрихозяйственных резервов и усиления режима экономии полу­ чить: от сверхпланового снижения себестоимости продукции за год — 300 тыс. рублей, за 5 лет — 1500 тыс. рублей; сверхплановой прибыли — 300 тыс. рублей и 1500 тыс. рублей. 7. В целях повышения эффективности общест­ венного производства осуществить программу мер по ускорению темпов научно-технического прогресса, реконструкции и техническому пере­ оснащению цехов и участков, быстрейшему внед­ рению передового опыта, комплексной механиза­ ции и автоматизации производства, совершенст­ вованию технологических процессов и организа­ ции труда. В течение 1972— 1975 гг. внедрить в производство четыре автоматические линии, ' в том числе в 1972 г. — 1; 25 поточно-механизиро^ ванных линий, в том числе в 1972 г. — 7. В 1972 году подготовить производство и при­ ступить к выпуску колесных тракторов Т-40М и Т 40АМ с 50-сильным двигателем; изготовить улучшенные образцы тракторов Т-50 и Т-50А и провести их контрольные испытания. Провести ведомственные испытания опытных образцов ле­ сохозяйственных тракторов Т-80П. Провести испытания контрольного образца низксклиренсного трактора Т-50АН на базе трак­ тора Т-50А. Подготовить производство и орга­ низовать выпуск новых моделей тракторов: уни вербально пропашных Т-50 и Т-50 А и промышлен ного назначения Т-50П и Т-50АП — в 1974 году; низксклиренсного Т-50АН (для работы на горных склонах) — в 1975 году. 8. В девятой пятилетке активизировать работу по привлечению всего коллектива завода к уча­ стию в рационализаций и изобретательстве. В недрить рационализаторских предложений: в ,972 г. — 1690 и за пятилетие — 8550. Получить от них экономии соответственно — 1185 тыс. руб­ лей и 6 млн. рублей. 9. Продолжить работу по внедрению в произ­ водство мероприятий по научной организации труда. Внедрить мероприятий: за год — 275 и за пятилетие — 1545; получить от них экономии соответственно — 237 тыс. рублей и 1336 тыс. рублей. 10. В целях улучшения бытовых и санитарно- гигиенических условий трудящихся в течение пятилетия осуществить мероприятия по строи­ тельству и расширению санитарно-бытовых по­ мещений: за год — 526 кв. метров и за пятиле­ тие — 1200 кв. метров. 11. Евести в эксплуатацию: жилые дома общей площадью за год — 14500 и за пятилетие — 52000 кв. метров; детские учреждения соответ­ ственно — на 140 и на 280 мест. 12. Усилить шефскую помощь колхозам и сов­ хозам Усманского района. В течение пятилетки принять участие в строительстве и механизации 20 животноводческих помещений, 10 крытых то­ ков, 8 силосных ям, 30 объектов социально­ культурного назначения. Оказать усманцам помощь в строительстве водопровода, ремонте сельхозтехники и обору­ дования для мастерских, в выделении строитель­ ных и других материалов: за год — на 300 тыс. рублей, за пятилетие — на 1500 тыс. рублей. Липецкие тракторостроители сделают все для того, чтобы успешно выполнить план 1972 года и задания девятой пятилетки. Они внесут свой до­ стойный вклад в осуществление грандиозных задач, поставленных XXIV съездом КПСС. С оциалистические обязательства о б с у ж ­ дены и приняты на соб рани ях кол л ективов цехов, отделов и сл уж б завода. Успешно завершив план 1971 года, коллектив нашего завода, следуя почину москвичей и ленинградцев, принял новые социалистические обязательства по достойной встрече 50-летия образования СССР, досрочному выполнению зада­ ний 1972 года и девятой пятилетии, которые публикуются на этой странице. Основной упор в новых обязательствах делается на дости­ жение высоких технико-экономических показателей, на все- I мерное повышение эффективности производства, на внедре­ ние новой техники и прогрессивной технологии, научной организации труда и использование внутренних резервов. Обязательства большие, сложные, и их успешное осущест­ вление потребует значительного улучшения организаторской и воспитательной работы со стороны хозяйственных руково­ дителей, партийных и общественных организаций цехов и отделов, наибольшей отдачи от каждого тракторостроителя. Долг рабочих, инженеров и техников нашего завода — глубже изучить и осмыслить каждый пункт новых обяза­ тельств, приложить все свои знания и способности к их не­ уклонному выполнению! * Ритмично работает с начала нового года коллектив первого тр а к­ торного цеха. В этом есть заслуга и комсомолки Нины Комолых, которая пришла в цех после окончания, средней школы. Здесь она успешно освоила профессию протяжницы и сейчас выдает свои изделия только высокого качества. Соревнуясь за досрочное завер­ шение годового плана, Н. Комолых- свои сменные нормы выполняет на 120— 125 процентов. На сним ке: Н. Комолых. Фото М . М анаенкова. ТРЕВОЖНЫЕ Ф А К ТЫ За первую рабочую неделю наступившего года коллектив железнодорожного цеха выполнил план перевозок грузов на 101) процентов. Хорошее начало опре­ делили четкая организация тру­ да, проведение по возможности всех погрузочно-разгрузочных ра­ бот с помощью механизмов и трудовой порыв коллектива. Первые дни нового года, когда все мы отдыхали, для бригад грузчиков, возглавляемых Семе­ ном У.тисковым и Павлом Прош­ киным, были самыми напряжен­ ными. Они отправляли в далекий путь последние партии липецких тракторов с пометкой в паспорте: сделаны в 1971 году. Отлично трудились также составитель по­ ездов Александр' Логунов, маши­ нист крана Трофим Корнеев. Старый год канул в лету, но с ним не ушли наши прежние за­ боты и беды. С нового года вновь со всей остротой встал вопрос о простоях вагонов. За семь дней простои превысили норму в сред­ нем в 2,5 раза. Виновники — сталелитейный, чугунолитейный, заготовительный цехи и прессо­ вый корпус, не обеспечившие своевременной выгрузки вагонов. По их вине завод платит боль­ шие штрафы. А. П Е Ч Е Н К И Н , заместитель начальника ж ел езн од ор ож н ого цеха. Центральная и областная печать О Н А Ш Е М З А В О Д Е % «П рим ечательная черта н аш его врем ени». П о д таким названием в « Л е н ин ском зна­ м ени», в н о м е р е за 11 января, оп уб л и кован а статья доцента, кандидата и стор ически х наук А. Я м п о л ь ско го и пр ед сед ате­ ля совета м астеров при Л е во- 'б е р е ж н о м РК КПСС , зам ести­ теля гл а вно го и н ж е не ра наш е­ го завода Г. К ол есникова. В статье п о д р о б н о рассм атри­ вается вопрос о роли техниче­ ской интеллигенции в о р га н и ­ зации соц иа л истическо го со ­ ревнования. В качестве п р и м е ­ ра авторы не раз приводят ф акты из ж и зн и колл ектива н аш его завода. В частности, указы вается, что на т р а кто р ­ ном заводе ра ботн ики отделов участвую т в соревновании на­ равне с кол л ектива м и цехов о с н о в н о го производства. Раз­ работанны е личные и ко л л е к­ тивные творчески е планы тща­ тельно о б суж д аю тся в цехах, отделах и на совещ аниях у ди­ ре кто р а завода... С егодня на заводе по личным творчески м планам работает более по л о­ вины ИТР. % В н о м е р е «С ов етско го спорта» за 7 января пом ещ ена зам етка ко р р е сп о н д е н та ТАСС М . Голачева «П ервы й успех... в пять лет». В ней сообщ ается о том, что во всех детских са­ дах ж и л о го района Л и п е ц ко го т р а кто р н о го завода откры ты отличны е плавательные бас­ сейны для м алыш ей. Учить р е ­ бят - плаванию работникам д етских садов вы звались по ­ м о чь тренеры за в о д ско го спо р ти в н о го клуба «Пламя»,