Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

15 апреля — коммунистический субботник. Все, как один, выйдем на праздник труда! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! т т Г | т т д т т - п - - л - д у у К И Р в б К О Н С Т Р У К Т О Р О В ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО Г О ОРДЕНА Л Е Н И Н А ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС № 42 (3500) ЧЕТВЕРГ, 13 АПРЕЛЯ 1972 ГОДА Год издания 29-й Цена 2 коп. Ч ^ /\Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л А А /\Л А Л Л Л Л /'У \А Л > \Л Л /\ а В Ч И С Л Е ПРАВОФЛАНГОВЫХ Ударным трудом отличается' ?фрезеровщик третьего тр а к-' 5торного цеха член КПСС Алек­ с е й Андреевич Пальчиков. Со-< ! ревнуясь в честь 50-летия об­ разования СССР, он выполняет < !свою норму на 135— 140 про- ! центов. НА СНИМКЕ: А. А. Пальчи-< ; ков. Фото М. Манаенкова. ? У У Л Л Л Л Л А Л Л Л Л * \А Л / и В деревообделочном цехе под­ ведены итоги работы коллектива за март. Месячный план выпол­ нен на 1 0 0 ,8 процента с хо­ рошими технико-экономическими показателями. Особенно хочется отметить сле- сарей-сборщиц участка шир­ потреба Анну Егоровну Кузнецову и Тамару Андреевну Рослякову. Они считаются у нас самыми луч­ шими производственницами. Еже­ дневно свои сменные задания А. Е. Кузнецова и Т. А. Рослякова выполняют на 137 — 140 про­ центов. Недаром они носят почет­ ное звание ударников коммунис­ тического труда. Заняты обе ра­ ботницы на изготовлении дет­ ских игрушек — грузовиков. Из- под их рук они выходят красивы­ ми и добротными. Трудовой стаж штамповщицы Любови Литавриной сравнительно небольшой. Но комсомолка не только отменно работает —• она без отрыва от производства за­ канчивает машиностроительный техникум. Сварщица Галина Матыцина также недавно на участке ширпо­ треба. Но она еа;едневно выпол­ няет сменные задания на 160 про­ центов. Галина также, как и Л. Литаврина, соревнуется за право называться ударницей коммуни­ стического труда. Коллектив участка ширпотреба деревообделочного цеха дружный и боевой. Каждый член его наце­ лен на досрочное выполнение со­ циалистических обязательств, взя­ тых в честь 50-летнего юбилея СССР. Т. КУРБАТОВ, начальник БТЗ деревообделочного цеха. Приближается 50-я годовщина образования Союза Советских Социалистических Республик. Идя навстречу этой знаменательной дате, коллектив отдела комплекс­ ной механизации и автоматиза­ ции успешно выполнил социали­ стические обязательства первого квартала. Выполняются и разра­ ботанные партийным бюро меро­ приятия по достойной встрече этого славного юбилея. Перед сотрудниками отдела агитаторы, политинформаторы, пропаганди­ сты выступают с беседами, лек­ циями, докладами о пролетар­ ском интернационализме, ленин­ ских принципах национальной по­ литики, о расцвете братских рес­ публик нашей Родины. Особенно слаженно в юбилей­ ном году работают инженеры конструкторского бюро подъем­ но-транспортного оборудования, возглавляемого коммунистом Ю. Ф. Поповым. Заняв первое место в социалистическом сорев­ новании по итогам работы за пер­ вые три месяца второго года де­ вятой пятилетки, коллектив бюро еще раз доказал, что он высоко несет звание коллектива комму­ нистического труда. Только за десять ударных недель по черте­ жам конструкторов этого бюро изготовлены и внедрены в цехах самые различные механизмы и оборудование. В чугунолитейном цехе измене­ на трасса стержневого конвейера. Она стала короче. Вместо двух приводов оставлен один. И это не могло не сказаться на упро­ щении эксплуатации и улучшении ухода за конвейером. Созданы не­ обходимые условия для монтажа второй автоматической линии. Встав на трудовую вахту в честь славной годовщины, особенно хорошо работают инженеры А. А. Ситнянский, В. Т. Шацких, В. Г. Хазанов, 3. Б. Моисеева. Ими разработаны в первом квартале чертежи механизированного стен­ да для стыковки рам с транс­ миссией трактора Т-40А, установ­ ки резервных бункеров для горе­ лой земли. Внедрение их в про­ изводство повысит культуру про­ изводства, значительно уменьшит выброс земли в отвал. Разработанный проект бирельса для первого и второго конвейе­ ров сталелитейного цеха обеспе­ чит подачу опок на формовоч­ ные машины и передачу их на литейные конвейеры, что не толь­ ко улучшит условия труда, но и позволит повысить производитель­ ность. Партийное бюро рассмотрело на своем заседании почин коллек­ тива бюро подъемно-транспорт­ ного оборудования и рекомендо­ вало всем конструкторским бюро поддержать его и ко дню образо­ вания СССР прийти с новыми, бо­ лее высокими показателями в про­ изводственной деятельности. 15 апреля, в день Ленинского коммунистического субботника, сотрудники отдела как один явят­ ся на производственные участки и внесут свою лепту в выполне­ ние коллективом завода социали­ стических обязательств, взятых в честь 50-летия образования Союза Советских Социалистиче­ ских Республик. А. РОЖКОВ, секретарь партбюро отдела комплексной механизации и автоматизации производства. Не останавливаться на достигнутом Состоялось обрание заводского профсоюзного актива. С докла­ дом «Об итогах работы XV съез­ да профсоюзов и задачах проф­ союзной организации завода» вы- • ступил председатель облсовпрофа И. А. Чунихин. Он поделился впечатлениями о форуме совет­ ских профсоюзов, рассказал о планах, которые наметил съезд перед трудящимися нашей стра­ ны. Докладчик сделал анализ работы промышленных предприя­ тий области, отметил их успехи и недостатки. Много внимания И. А. Чунихин уделил в докладе ^ многотысячному коллективу трак­ торостроителей. Хорошо поработал коллектив завода в первом году девятой 18- пятилетки. Государственный план выполнен досрочно, 28 декабри. Выпущено сверх плана 70 про­ пашных тракторов и на 253 ты­ сячи рублей запасных частей к ним. В минувшем году кол­ лективу тракторостроителей триж­ ды присуждались первые места с вручением переходящего Красно­ го знамени Министерства трактор­ ного и сельскохозяйственного ма­ шиностроения и ЦК профсоюза. С высокими показателями трак­ торозаводцы завершили и первый квартал текущего года. Реализо­ вано сверхплановой продукции на сумму 450 тысяч рублей. Сверх " задания изготовлено запасных ча­ стей на 24 тысячи рублей. На заво­ де широко развернуто движение коммунистический труд. Пять цехов, четырнадцать участков, тридцать четыре смены, восемьде­ сят девять бригад и двадцать дру­ гих коллективов носят высокие зва­ ния коммунистических. Более чем четырем тысячам работников за­ вода присвоены звания ударников коммунистического труда. Пример высокопроизводительной работы показали в минувшем году такие коллективы, как сталелитейный, тракторный цех № 1, четвертый механо-сборочный корпус, ремой г- но-механический цех. Всему заво­ ду известны трудовые дела запе­ вал соревнования — сталевара Д. Проняева, токаря Т. Севидо­ вой, сверловщицы Г. Качуриной, формовщика А. Почеревина, про- тяжника Н. Филиппова. В цехах и службах завода, про­ должал докладчик, ведется кро­ потливая работа по выявлению внутренних резервов производства. Реализовано 4237 предложений, позволивших получить большой экономический эффект. За счет этого сэкономлено тысяча тонн черных металлов, 28 тысяч кило­ ватт-часов электроэнергии. На заводе подхвачен почин но- гинцев «Каждому инженеру, тех­ нику — личный творческий план». В цехах и отделах разработано 1268 творческих планов с предва­ рительным экономическим эффек­ том более двух миллионов руб­ лей. Во всех цехах организованы школы коммунистического труда, способствующие профессионально­ му росту и технической подготов­ ке рабочих всех специальностей. В настоящее время на заводе функционирует сорок таких школ. Особенно хорошо они работают в кузнечном, фасоннолитейном, чугунолитейном, эксперименталь­ ном, тракторном № 3 и автомат­ ном цехах, в отделе тенического контроля. Вместе с тем некоторые руководители цехов и отделов не вникают в суть соревнования, со­ циалистические обязательства при­ нимаются подчас без всесторонне­ го учета имеющихся резервов. Не во всех цехах налажена гласность соревнования. В работе цеховых коллективов завода есть и немало серьезных упущений. Не пробил до сих пор дорогу саратовский метод сдачи продукции с первого предъявле­ ния. Еще не изжиты нарушения технологии при изготовлении де­ талей и узлов, наблюдается вы­ пуск бракованной продукции. Осо­ бенно низок показатель качества изготовляемой продукции в трак­ торных цехах № 1 и № 4, кузнеч­ ном, деревообделочном, в литей­ ных цехах. Удивляет то, что зача­ стую бракоделы не несут наказа­ ний за свои неблаговидные дела. Цеховые комитеты профсоюза, их активисты еще слабо ведут работу в своих коллективах, оставляют безнаказанными нару­ шителей трудовой дисциплины. Вот почему на заводе велики по­ тери рабочего времени. Только в 1971 году они составили 5859 че­ ловеко-дней' На некоторых производственных участках еще низка культура производства. В ряде цехов руко­ водство и профсоюзные организа­ ции недостаточно занимаются улучшением условий труда рабо­ чих и служащих, годами не внед­ ряют организационно-технические мероприятия. Особенно это отно­ сится к таким ведущим цехам на­ шего завода, как чугунолитейный, сталелитейный, терм и ч е с к и й. Ослаблен контроль за внедрением мероприятий по технике безопас­ ности. Из 61 намеченного меро­ приятия в минувшем году внед­ рено только 22, Медленно и робко ведется тех­ ническое перевооружение участков и служб. Еще немало коллекти­ вов, где в работе используются малопроизводительные станки и механизмы. Из рук вон плохо внедряется новая техника в трак­ торных цехах № 1 и № 4, чугуно­ литейном. Неблагополучно обстоит дело с внедрением планов науч­ ной организации труда. Особенно медленно внедряются планы НОТ в прессовом корпусе, автоматном и некоторых других цехах. Большая работа на тракторном заводе проделана по улучшению общественного питания. Построе­ но несколько новых столовых, ре- конструирсэаны старые, организо­ ваны дополнительные буфеты и киоски. И все же вопрос общест­ венного питания нельзя снимать с повестки дня. В цеховых столовых еще недостаточно посадочных мест, не хватает посуды, во время обеденного перерыва в них созда­ ются большие очереди. Проблема общественного питания — не ме­ лочь. Завком и цеховые комитеты обязаны ею заняться вплотную. XV съезд профсоюзов поставил большие задачи перед трудящими­ ся нашей страны. Только моби­ лизовав энергию всех тружеников, можно решить их успешно. Выступающие в прениях расска­ зывали о трудовых успехах в сво­ их коллективах, говорили о нетро­ нутых резервах на участках, о при­ чинах, мешающих организации четкой и ритмичной работы на за­ воде. Главный металлург В. С. Сте­ панов рассказал о поисках и на­ ходках специалистов возглавляе­ мого им отдела. Инженеры и тех­ ники отдела главного металлурга сокращают сроки технических раз­ работок, стремятся внедрять их в производство в минимально ко­ роткие сроки. В коллективах отде­ ла и центральной заводской лабо­ ратории 85 процентов инженерно- технических работников имеют творческие планы. От внедрения этих планов ожидается получить 950 тысяч рублей. За минувший год и первый квартал нынешнего года специалистами внедрено 37 личных творческих планов' с ориентировочным экономическим эффектом свыше 100 тысяч рублей. В текущем пятилетии перед ме­ таллургической службой завода поставлены большие задачи. Пред­ стоит увеличить на 22,5 процента выпуск стального литья, на 22 про­ цента — чугунных отливок, на 31 процент — кузнечных штампо­ вок. Все это предстоит достигнуть без увеличения численности рабо­ чих. Задачи большие. Разумеется, их не решишь без технического перевооружения металлургических цехов, без повышения производи­ тельности труда, улучшения усло­ вий для работающих. К 1973 году должна быть закончена рекон­ струкция сталелитейного цеха. С пуском в эксплуатацию пристроек, новых пролетов, автоматической формовочной линии будет завер­ шено создание поточных механи­ зированных линий обработки литья. Большой объем работ по модер­ низации и усовершенствованию производства предстоит выполнить также в чугунолитейном цехе с тем, чтобы в 1973—74 гг. переве­ сти его на двухсменную работу. Для этого надо смонтировать вто­ рую автоматическую линию на формовочном отделении, модерни­ зировав землеприготовительный участок, изготовить и внедрить автоматизированные установки для формовки стержней в горячих ящиках. Окончание на 2-й стр. С СОБРАНИЯ ЗАВОДСКОГО ПРОФСОЮЗНОГО А К ТИ В А