Кировец. 1972 г. (г. Липецк)

Умело сочетать хозяйственную н воспитательную работу в коллективе Обращение представителей инженерно - технических работников п р е д п р и я т и й , с к о в с е м и н ж е н е р ! Товарищи! Постановление Ц К КПСС «Об участии руководящих и инженер­ но-технических работников Чере­ повецкого металлургического за­ вода в идейно-политическом воспи­ тании членов коллектива» являет­ ся широкой программой претворе­ ния в жизнь решений XX IV съезда партии, направленной на усиление идейно-воспитательной работы по формированию марксистско-ленин­ ского мировоззрения и коммуни­ стического отношения к труду и общественной собственности, на решение задач по неуклонному росту' производства, повышению его эффективности, успешному вы­ полнению заданий пятилетнего плана. В настоящее время инженерно- технические работники города ак­ тивно участвуют в идейно-полити­ ческом воспитании коллективов. Более пяти тысяч из них разъ­ ясняют решения XX IV съезда КПСС, 878 — являются пропаган­ дистами в системе партийного и комсомольского политпросвещения, свыше четырех тысяч работают лекторами, политинформаторами, агитаторами, 469 — руководителя­ ми школ коммунистического труда. Благодаря творческому содру­ жеству инженерно-технических ра­ ботников и рабочих коллективы предприятий и строек города успешно завершили план первого года пятилетки и осуществляют на­ меченные мероприятия по техниче­ скому совершенствованию произ­ водства. Металлурги отрабаты­ вают технологию производства но­ вых марок стали, труб, машино­ строители — моделей тракторов, станков, двигателей. Ощутимый вклад в общее дело вносят около 100 общественных конструкторских бюро и бюро эко­ номического анализа. Основное ядро в них составляют инженерно- технические работники. Свыше де­ вяти тысяч инженерно-технических работников являются рационали­ заторами и изобретателями. За­ служивает широкой поддержки инициатива инженерно-техниче­ ских работников конверторного це­ ха Новолипецкого металлургиче­ ского завода о повышении роли ИТР в воспитании коллектива. Вместе с тем роль инженерно- технических работников по идейно- т р о е к и о р г а н и ю - т е х н и ч е с к и м ра политическому воспитанию рабо­ чих еще не в полной мере отвечает требованиям XX IV съезда КПСС. Отдельные специалисты недобро­ совестно относятся к служебным обязанностям, не повышают своего идейно-политического уровня и профессиональных знаний, не уча­ ствуют в рационализаторской и изобретательской деятельности, некритически подходят к оценке результатов работы руководимых ими коллективов, за общими пока­ зателями выполнения плана не ви­ дят недостатков и неиспользован­ ных резервов. Некоторые из них допускают факты аморального по­ ведения, не интересуются бытовы­ ми условиями рабочих и служа­ щих, использованием ими свобод­ ного времени, редко бывают в об­ щежитиях, не принимают участия в массово-политических и культур­ ных мероприятиях. Дорогие товарищи! На предприятиях и в организа­ циях города трудятся 15 тысяч ин­ женерно-технических работников. Это огромная армия командиров производства, от которых во мно­ гом зависят воспитательная рабо­ та в коллективах, формирование у рабочих и служащих марксистско- ленинского мировоззрения, комму­ нистического отношения к труду и общественной собственности, раз­ витие их творческой активности. Мы, участники собрания, едино­ душно одобряя Постановление ЦК КПСС «Об участии руководящих и инженерно-технических работни­ ков Череповецкого металлургиче­ ского завода в идейно-политиче­ ском воспитании членов коллекти­ ва», призываем всех инженерно- технических работников сосредото­ чить внимание на устранении не­ достатков, отмеченных в этом про­ граммном документе, и добиться безусловного его выполнения. Ру­ ководствуясь им, каждому инже­ нерно-техническому работнику не­ обходимо: — направить усилия на повыше­ ние производительности труда за счет интенсификации производ­ ственных процессов, механизации и автоматизации трудоемких работ, ликвидации потерь рабочего вре­ мени, экономии сырья, топлива и материалов; — бороться за увеличение выпу- з а ц и й Л и п е ц к а б о т и н к а м г о р о д а ска и повышение качества товаров народного потребления; — шире привлекать рабочих к управлению производством; — принять активное участие в разработке планов социального развития коллективов, обратив при этом особое внимание на повыше­ ние уровня общеобразовательной и профессиональной подготовки рабочих, улучшение их быта, усло­ вий труда и техники безопасности; — повысить ответственность за технико-экономическую обоснован­ ность принимаемых обязательств и создание необходимых условий для их выполнения; больше уделять внимания гласности соревнования, сравнимости достигнутых резуль­ татов, участию рабочих в составле­ нии и проверке социалистических обязательств; — шире развернуть движение за коммунистическое отношение к ГРУДУ* за досрочное выполнение пятилетнего плана и достойную встречу 50-летия образования СССР; — в личных творческих планах на текущий год предусмотреть по­ вышение не только собственной квалификации, но и квалификации и общеобразовательного уровня членов коллектива. Мы должны постоянно помнить, что умело сочетать хозяйственную и воспитательную работу в кол­ лективе может только такой инже­ нерно-технический работник, кото­ рый владеет основами марксист­ ско-ленинского учения, ясно видит политические цели партии и стра­ ны, в совершенстве знает свою специальность, умеет работать с людьми, способен на практике применять принципы научной ор­ ганизации труда. * * * Мы, представители инженерно- технических работников города,за­ веряем родную партию, что прило­ жим все свои силы и знания для претворения в жизнь великих за­ дач, поставленных XX IV съездом КПСС.