Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

помыслы- В БУДУЩЕЕ С большим воодушевлением встретил коллектив тракторного цеха № 1 радостную весть о награждении завода орденом Ленина. — Ответим на высокую награ­ ду партии и правительства еще более высокопроизводительным трудом, — единодушно решили рабочие. Тот день, когда в корпусе сбор­ ки тракторов прошел празднич­ ный митинг, был отмечен необыч­ ным трудовым подъемом, Кол­ лектив нашего цеха выдал сверх­ плановой продукции на сумму 900 рублей. На 140 процентов перевыпол­ нил суточное задание коллектив 3-го отделения, возглавляемый старшим мастером В. Н. Беляе­ вым, на 123— 124 процента — коллективы 1-го и 2-го отделений, которыми руководят старшие ма­ стера А. Д. Романовский и Я. Д. Чуев. Особенно отличились токари Алексей Чернышов, обработав­ ший 140 шестерен с зероль- ным зубом при норме 100, и Людмила Гурова, которая из­ готовила венцов дифференциала в полтора раза больше, чем на­ мечалось заданием. На 152 процента выполнил производст­ венный план фрезеровщик Ана­ толий Хлопов. Как никогда, рабо­ тали в этот день фрезеровщицы Нина Полухина и комсомолка Га­ лина Михайлова, многостаноч­ ница Мария Пестрикова, шли­ фовщица Нина Бугакова, шевин- говщица комсомолка Зинаида Фадина и многие другие Перефразируя известную по­ словицу, можно сказать, что не днем единым жив человек. По­ мыслы нашего коллектива на­ правлены в будущее, к тому времени, когда в Москве собе­ рется XXIV съезд Коммунисти­ ческой партии. И нет для нас се­ годня более важной задачи, чем подготовка к достойной встрече предстоящего форума коммуни­ стов страны. М. ХОМУТИННИКОВ, секретарь партбюро тракторного цеха № 1. Куба. Гаванская рыбная гавань построена при мате­ риальном и техническом со­ действии Советского Союза. Наряду с причалами, спо­ собными принимать океан­ ские суда, здесь установле­ ны мощные морозильные установки, рассчитанные на хранение 10 тысяч тонн ры­ бы. На территории гавани построен ремонтный завод, плавучий док доставлен сю­ да с берегов Балтики. Каждый день к гавани спешат сотни людей, кото­ рые добывают и перераба­ тывают богатства океанских глубин. Улов рыбы за 1970 год составил примерно 175 тысяч тонн, что в 8 раз пре­ вышает дореволюцио н н ы й уровень. На снимке: в Гаванской рыбной гавани. Фото Пренса Латина—ТАСС. Одним из лучших рационализаторов нашего заво­ да является начальник технологического бюро стальцеха Леонид Петрович Федоров. Только за минувший 1970 год им подано 15 рационализатор­ ских предложений. Шесть из них внедрены в произ­ водство и дали заводу 7 тысяч рублей экономии. Леонид Петрович — активный общественник. Четвертый год он руководит цеховой школой основ марксизма-ленинизма. Каждую неделю после рабо­ ты пропагандист Федоров выступает перед слуша­ телями этой школы. Кроме того, он — член добро­ вольной народной дружины. \ ^ прошлом году Л. П. Федоров был награжден ленинской юбилейной медалью «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В. И. Ленина». На снимке: Л. П. Федоров. Фото нештатного корреспондента «Кировца» В. Фнногина. и н т е р е с н а я в ст р е ч а , Правление Дворца культуры нашего завода проводит цикл ве­ черов под девизом «От съезда к съезду». На этих вечерах трак­ торостроители встречаются с луч­ шими представителями других предприятий как Липецка и обла­ сти, так и других городов и об­ ластей. Как правило, гости зна­ комят тракторозаводцев со свои­ ми достижениями в производст­ венной, технической и культур­ ной деятельности. На днях, а точнее 14 фввраля, состоялся очередной такой вечер дружбы. Тракторозаводцы прини­ мали в своем Дворце представи­ телей Воронежского ордена Тру­ дового Красного Знамени экска­ ваторного завода имени Комин­ терна. Эта встреча вызвала большой интерес, и зал Дворца культуры был переполнен. После открытия официальной части'слово взял директор Двор­ ца культуры воронежских эк­ скаваторщиков Б. М. Лазарсон. Он рассказал об истории своего завода и его славных трудовых традициях, о том, как, коллектив предприятия готовится к встрече XXIV съезда КПСС. Внимательно слушали участ­ ники этой / дружеской встречи выступление лучшего зуборезчи­ ка экскаваторного завода удар­ ника коммунистического труда Виктора Минакова. Он рассказал об успешном выполнении своих личных социалистических обяза­ тельств, принятых в честь пред­ стоящего съезда партии, о делах своих товарищей по труду. А о том, над чем сейчас рабо­ тает коллектив конструкторов и инженерно-технических работни­ ков Воронежского экскаваторно­ го, рассказал главный сварщик этого завода инженер Игорь Сер­ геев. Они сейчас выполняют за­ дачу по созданию новой, более совершенной техники. В заключение выступил' ла­ уреат Всесоюзного фестиваля художественной самодеятельно­ сти, он же лауреат премии име­ ни Кубанева Воронежского об­ кома комсомола, Народный ан­ самбль песни и пляски Дворца культуры воронежских экскава- торостроителей. С большим " ин­ тересом, очень тепло встречали присутствовавшие русские на­ родные песни и пляски, частуш­ ки, а также песни советских композиторов, которые исполнят этот ансамбль. Хозяева преподнесли гостям сувениры и памятный адрес. Как говорится, обе стороны ре шили и впредь крепить дружбу, поддерживать связи, договори­ лись ^обмениваться спектаклями своих драматических коллекти­ вов. И конечно, обе стороны остались очень довольны состо­ явшейся встречей. Сейчас коллективы художест­ венной самодеятельности Дворца культуры нашего завода готовят­ ся нанести ответный визит воро­ нежцам. Н. ГРИГОРЬЕВ. НА ПОЛОЖЕНИИ БЕДНЫХ РОДСТВЕННИКОВ гэ В марте прошлого года все мы, весь многотысячный коллек­ тив завода, горячо обсуждали Письмо ЦК КПСС, Совета Мини­ стров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использования резервов производства и усиле­ нии режима экономии в народ­ ном хозяйстве». Бурно прошло собрание и во втором трактор­ ном цехе. Рабочие, инженерно- технические работники по-дело­ вому, конкретно ответили на обращение партии и правитель­ ства к народу, предложили бо­ лее шестидесяти мероприятий. Этим было положено начало смотра-конкурса под девизом «Экономия и бережливость в большом и малом». С тех пор много воды утекло. Закончился последний год вось­ мой пятилетки, давно вступил а свои права 1971 год. Пора бы подвести некоторые итоги. Как выполняется решение об­ щего собрания коллектива? Что сделано за 9 месяцев? Такими вопросами мы задались, направ­ ляясь во второй тракторный цех. Начали с книги регистрации, ко­ торая находится в ведении А. А. Бельского, уполномочен н о г о БРИЗа в цехе. Ведь смотр-кон­ курс по-прежнему продолжает­ ся. От рабочих, инженеров посту­ пают различные предложения, вскрывающие неиспользованные резервы, направленные на эконо­ мию. В книге регистрации, куда они заносятся, набралось уже более 140 предложений. Кстати, А. А. Бельский — член смотро­ вой комиссии, созданной после мартовского Письма. Два раза в месяц комиссия рассматривает вновь поступив­ шие предложения, намечает сро­ ки внедрения и исполнителей. Об этом нам рассказал ее предсе­ датель, заместитель начальника цеха Н. Л. Андреев. Он же от­ метил, что внедрено на сегодня 73 предложения из 142. В основ­ ном, силами цеха. 37 предложе­ ний отклонено, как не представ­ ляющие особого интереса. 12 вписаны недавно, с начала ны­ нешнего года. Над ними еще только предстоит работать. А о судьбе оставшихся невнедрен- ными 25 предложений мы пого­ ворим немного ниже. Итак, 73 внедренных предло­ жения. Они сэкономили цеху за один год почти 7.700 рублей, 8 тысяч киловатт-часов электро­ энергии, много металла, инстру­ мента. Вот, например, одно из них. Автор — мастер хозгруппы коммунист А. В. Чунеев. По его мысли в цехе механизирована погрузка стружки. Несколько че­ ловек были избавлены от нелег­ кого труда грузчиков. Чтобы поставить дело на ши­ рокую ногу, в цехе одновремен­ но со смотровой комиссией была создана бригада по внедрению предложений. В нее вошли спе­ циалисты из служб энергетика, механика, от ремонтно-инстру­ ментальной мастерской. Руково­ дил бригадой старший мастер В. К. Кулигин, — Трудностей, конечно, хвата­ ло, — говорит один из членов бригады слесарь И. Ф. Аврамен­ ко, он же секретарь партбюро цеха. — Не всегда под рукой был необходимый материал, не всегда и людей оторвешь от основной работы. Но все-таки бригадный метод оправдал себя. Слесарь рассказал, как они сделали новую, простую по кон­ струкции, борштангу из негодных деталей корпуса главной муфты. С прежней борштангой при чер­ новой расточке корпуса борто­ вой передачи резцы часто лома­ лись или заваривались. Простаи­ вала автоматическая линия. А теперь, когда усилили крепежные детали, резец работает, пока не износится. Коллектив бригады внедрил десятки мероприятий. Борьба за экономию, бережли­ вость на производстве не вре­ менная кампания и требует серь­ езного, хозяйского подхода. И хорошо, что коммунисты цеха са­ ми крепко взялись за это дело. Вопрос о том, как в цехе идет борьба за внедрение вскрытых резервов производства, не раз поднимался на партсобраниях и заседаниях бюро. В начале ян­ варя председатель смотровой комиссии Н. П. Андреев расска­ зал партийному собранию о ходе внедрения мероприятий по смот­ ру. В своем решении коммунис­ ты обязали виновных в задержке внедрения мероприятий в корот­ кий срок изменить положение. А положение сложилось та­ кое, что пять мероприятий по вине некоторых работников цеха в прошлом году внедрены не были. Например, не был изготов­ лен стенд для испытания гидро­ насосов и гидропанелей станков. Его конструкцию предложил сле­ сарь службы механика И. И. Ко­ ростелев. Стенд позволил бы в 3—4 раза экономить время на замену этих узлов при ремонте оборудования. — Наше упущение, — признал­ ся Н. П. Андреев, — недорабо­ тали. Но в ближайшее время мы реабилитируем себя. Что ж, пять предложений — дело поправимое. А вот судьба двадцати оставшихся не радует. Будут ли они внедрены или нет — полностью зависит от других цехов и отделов. Как добиться от работников от­ дела главного металлурга реше­ ния задачи — уменьшить литей­ ный припуск по внутреннему ди­ аметру правого и левого рукавов бортовой передачи? Об этом не­ однократно заходил разговор между руководством цеха и за­ местителем главного металлурга В, П. Антоновым, но безрезуль­ татно. Рукава приходят в цех с припуском в 13 мм вместо 6—8 мм по ГОСТу. Выполнение этого мероприятия повысит производи­ тельность труда, принесет боль­ шую экономию металла и режу­ щего инструмента. В противном случае, как заявил заместитель начальника цеха Н. П. Андреев, им потребуется станок-дублер, который стоит 25—30 тысяч руб­ лей. От отдела главного металлур­ га зависит судьба и другого ме­ роприятия. Смысл его состоит в том, чтобы отверстие под чисто­ вое протягивание в поковке серь­ ги крюка прошивать в кузнечном цехе. Тогда значительно повысит­ ся производительность труда на данной операции. Начальник техбюро цеха В. И. Лукашев предложил упростить конструкцию обоймы гидрокрю­ ка трактора. Намечалась эконо­ мия 40 тонн металла в год, почти 7 тысяч рублей. Да вот задача— не могут никак в отделе главно­ го конструктора выпустить чер­ тежи этой детали. Многие мероприятия, давно предложенные рабочими и инже­ нерами цеха, не выполняются только потому, что на них никак не хотят обратить благосклонное внимание руководящие работни­ ки ремонтно-механического цеха и инструментального завода, Перечислять их нет смысла. Заказы на изготовление необхо­ димой оснастки по мероприяти­ ям давно пылятся на столах по­ следних. А коллектив тракторно­ го цеха № 2 по-прежнему ос­ тается на положении бедных родственников, терпеливо ожи­ дая, когда же наконец в ре­ монтно-механическом цехе и на инструментальном заводе сни­ зойдут до выполнения их зака­ зов. В, ТЕСЛОВ.