Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

Мастер—главная фигура на производстве Коллектив нашего завода ус­ пешно выполнил план минувшей пятилетки. Большие задачи стоят перед ним и в наступившей, де­ вятой пятилетке. Завод будет проводить работы по повышению энергонасыщенности тракторов, по выпуску крутосклонных ма­ шин, освоит производство 50- сильных тракторов. Освоение про­ изводства новой, более совре­ менной техники, потребует орга­ низации высокомеханизирован­ ных линий, перепланировки обо­ рудования в механических цехах, реконструкции заготовительных цехов. Дальнейший рост производства, экономическая реформа, совер­ шенствование техники и техноло­ гии требуют коренного улучше­ ния работы командиров среднего звена — сменных и старших ма­ стеров. Ведь мастер — это руко­ водитель участка, организатор производства и непосредствен­ ный воспитатель коллектива. Ма­ стер призван направлять -усилия своих людей на безусловное вы­ полнение заданий, на улучшение экономических показателей, по­ вышение качества изделий, на сохранность оборудования и ин­ струмента. Именно такими командирами производства зарекомендовали себя старшие мастера: третьего тракторного цеха—А. С. Орлов, модельного цеха — М. С. Селез­ нев, цеха шасси — А. Т. Соло- ^ '-дов. Хорошо также руководят \^«кменами мастера И. М. Лощиц- кий (стальцех), А. П. Чекрыжов (кузнечный цех), М. 8. Шишкин (термический цех) и некоторые другие, которых назвал в своем докладе главный инженер заво­ да В. Г. Ткачевский на состояв­ шемся недавно общезаводском слете мастеров. В докладе приводились цифры и факты, которые убедительно говорят о росте наших мастеров. Всего на заводе 820 сменных и старших мастеров. Состав смен позволяет каждому мастеру опе­ ративно руководить производст­ вом, видеть своих людей, дохо­ дить до каждого человека. Многие мастера активно влия­ ют на экономику производства, постоянно снижают трудоемкость изготовления продукции. У них производительность труда опере­ жает рост заработной платы. В сталелитейном цехе так органи­ зуют работу мастера В. И. Лаза­ рев, И. В. Бахаев и В. С. Каунов, в прессовом цехе — В. С. Яков­ лев, В. В. Лебедев и некоторые другие. Вместе с тем, как отме­ чалось на слете, многие коман­ диры среднего звена слабо зна­ ют экономику, не берегут инстру­ мент, слабо повышают эффектив­ ность производства. Докладчик назвал имена масте­ ров, которые активно участвуют в разработке и внедрении пла­ нов научной организации труда. Так, на участке горячих штампов кузнечного цеха, где старшим мастером В. Н. Рукавишников, внедрен план НОТ, позволивший повысить производительно с т ь труда, снизить себестоимость ремонта штампов. Экономический эффект составил 16783 тыс. руб­ лей. Хороший план НОТ разра­ ботан и по инициативе - старше­ го мастера кузнечного цеха И. М. Погорелова. Поборниками ново­ го, передового зарекомендовали себя также старшие мастера: тракторного цеха № 1— В. Н. Бе­ ляев, тракторного цеха № 4 — Н. А. Путилин. Большое место в докладе глав­ ного инженера было отведено роли мастера в улучшении куль­ туры производства, в обеспече­ нии безопасных условий труда. В прошлом году на заводе уро­ вень травматизма сократился на 11 процентов. Резко снизили травматизм такие цехи, как ста­ лелитейный, кузнечный, цветноли­ тейный и заготовительный. Вот уже несколько лет не имеют случаев травматизма модельный и электросиловой цехи, участки отдела капитального строительст­ ва. В этом есть немалая заслуга мастеров, которые аккуратно и со знанием дела инструктируют людей, постоянно следят за со­ держанием рабочих мест. В мо­ дельном цехе в этом отношении хорошо работают мастера К. А. Ипатов, Н. П. Гришин и А. И. Аленин. В кузнечном цехе посто­ янно следят за соблюдением правил техники безопасности ма­ стера Н. И. Щербаков, А. П. Чек­ рыжов. Однако в кузнечном и в дру­ гих цехах есть и такие мастера, которые мало внимания уделя­ ют культуре производства и со­ стоянию техники безопасности. Иногда на одном и том же уча­ стке одна смена работает без травм, а другая — наоборот. Вот тому пример. В прессовом цехе в смене мастера С. В. Гуг- нина в прошлом году не было ни одного случая травматизма. И совсем другое дело в смене это­ го участка, которую возглавляет мастер В. Р. Лунев. В прошлом году в его смене было три не­ счастных случая. Это результат того, что т. Лунев не уделяет должного внимания безопасным приемам работы штамповщиков, не ведет необходимой воспита­ тельной и профилактической ра­ боты. На слете мастеров большое внимание уделялось улучшению качества продукции. И это не случайно, потому что сейчас по­ вышена ответственность коллек­ тивов за выпуск недоброкачест­ венной продукции. Хотя наши тракторы отличаются высоким качеством, надежностью и долго­ вечностью, однако завод несет немалые убытки от брака. В вы­ пуске добротной продукции, как и в других делах, огромная роль принадлежит мастеру. Каждый мастер должен довести до со­ знания рабочих, что даже ввод нескольких ступеней контроля не сможет изменить качества уже изготовленной продукции. Рабо­ чая совесть — самый лучший контролер. Тов. Ткачевский назвал имена мастеров, которые со всей ответ­ ственностью относятся к повыше­ нию качества изделий, повседнев­ но анализируют причины возник­ новения брака. Вместе с тем он критиковал тех командиров про­ изводства, у которых в сменах и на участках большой брак, ве­ лика захламленность, не всег­ да соблюдается технологическая дисциплина. Словом, мастер — главная фи­ гура на производстве, у него большие права, много обязанно­ стей. Однако у мастеров иногда не бывает возможности выпол­ нить большой круг своих обязан­ ностей. Докладчик подчеркнул, что ненормальным является то, что в ряде случаев сменный или старший мастер не имеет своего постоянного рабочего места. Не­ редко он непроизводитель н о использует свое время, выпол­ няет конторские и другие вспо­ могательные работы, ходит в дру­ гие цехи за деталями. Во многих цехах созданы из­ лишние промежуточные звенья, что привело к необоснованному увеличению численности смен­ ных и старших мастеров. Наличие излишних промежуточных звень­ ев и должностей в управлении производством ведет к подмене и мелочной опеке мастера. На слете поднимался вопрос об организации экономической и технической учебы мастеров, о необходимости улучшения их формы одежды. Повышение ро­ ли мастера на производстве по­ зволит коллективу нашего завода успешно решить поставленные перед ним задачи. Выступившие в прениях стар­ шие мастера В П. Андреев и А. Д. Романовский поделились опытом организации соревнова­ ния на своих участках. Старший мастер В. М. Долгов говорил о работе с подростками в ремонт­ но-механическом цехе. Участники слета приняли обра­ щение ко всем сменным и стар­ шим мастерам нашего завода, избрали делегатов на областной Слет мастеров. М. НАЛИВКИН. «КОРОТКИЙ» СТАРТ ДВИГАТЕЛЯ Технологический процесс произ­ водства тракторных двигателей _ завершает обкатка. В ходе этой операции «прирабатываются» все трущиеся детали, а потому она продолжается сравнительно долго. Раньше работы по сокращению сроков обкатки шли в основном по пути усовершенствования кон­ струкции двигателя и технологии изготовления его деталей. Сама же обкатка велась на оптималь­ ных режимах. Чтобы сократить сроки выпус- т машин на поля, сотрудники \ .тсударственного научно-исследо- С вательекого тракторного институ- ' та совместно со специалистами ряда других заводов и организа­ ций предложили иное решение проблемы. Они создали масло «ОМ-2» с серосодержащей присад­ кой. Именно она ускорила процесс приработки деталей, не засоряя при этом трубопровода и не да­ вая повышенного отложения в в центрифугах. Однако исследователи не оста­ новились на этом. Поскольку за оптимально короткий срок все-та­ ки не удавалась полная притирка таких деталей, как азотированные хромированные гильзы и хроми­ рованные поршневые кольца, уче­ ные создали присадку «АЛП-2» — топливную. Секрет ее действия прост. В процессе сгорания содержащего ее топлива образуются мелкодис­ персные абразивные частицы оки­ си алюминия или хрома, которые оседают на корпусах цилиндров, быстро ликвидируют неровности на их поверхностях, полируют и плотно подгоняют п о р ш н е в ы е кольца. К этому можно добавить, что присадка «АЛП-2», легко рас­ творяясь в топливе и беспрепят­ ственно проходя через топливные фильтры, насосы и форсунки, не образует отложений на стенках арматуры. Она также обладает высокими антикорро з н о й н ы м и свойствами и большой -стабиль­ ностью (например, даже после годичного хранения эффектив­ ность действия присадки не сни­ жается). М. БАЛАМУТЕНКО. МОСКВА. Москва. Центральным научно-иеследо вательским институтом комплексной ав­ томатизации совместно с «Мосэнергопро- ектом» создана и впервые в Нашей стране внедрена на ТЭЦ-21 принципиально но­ вая система автоматического управления, контроля, сигнализации и защиты энерго­ блоков — «Комплекс». В основе «Комплекса» — управляющая вычислительная машина. Она получает от датчиков информацию о состоянии энергетического оборудования и, осуще­ ствляя функции управления, контролиру­ ет тысячи параметров. Машина рассчи­ тывает коэффициент полезного действия (КПД ), анализирует его и, регулируя количество воздуха и топлива в котел, до­ бивается наибольшей эффективности ре­ жимов работы. По данным, полученным на ТЭЦ-21, с внедрением информационно-вычислитель­ ной техники годовая экономия составит крупную сумму. На снимках: слева — машинный зал электростанции, справа — «мозг» элект­ ростанции — главный щит управления. — Влияние фосфора и серы на свойства металлов, — читает Алла первый вопрос, мельком пробегает глазами три следую­ щих и, помедлив минуту, быстро заполняет ‘ карандашом чистый листок бумаги. На подготовку дается некоторое время. Зал постепенно з а п о л н я ю т болельщики. Внизу, в цехе, поч- '—Ли все закончено. Работает толь­ ко контрольная комиссия. Робко, волнуясь, входят последние уча­ стники. Но, пожалуй, больше всех переживает Василий Савен­ ков, секретарь бюро ВЛКСМ ре­ монтно-механического цеха. За столом перед строгой комиссией его ребята, комсомольцы. Эх, разрешили б ему, Василию, сдать теорию за всех троих! Но экза­ менатор Валентин Федорович Соболев, старший инженер- отде­ ла подготовки кадров, подобные попытки пресекает в корне. Важ­ но выявить знания ребят. Л?*' Отвечает Алла. Первые три вопроса она знает неплохо, а вот с четвертым вышла заминка. — Ну, вспомни, — какие пре- , дупреждающие знаки и надписи ты видела на соседних станках, у себя в цехе, — доброжелательно помогает ей председатель жюри, заместитель главного инженера завода Евгений Петрович Готов- ский. Ниже своих возможностей от­ вечает Зина. — Да, видно все-таки, — огор­ чается председатель жюри, — работать умеете, а технически грамотно рассказать о своей ра­ боте для многих из вас трудно­ вато. Хорошие знания показывает Анатолий Глебов. Он и здесь держится так же уверенно, по крайней мере внешне, как и там, за станком. Радует комиссию чет­ кими ответами Александр Гуркин, токарь четвертого разряда из тракторного цеха № 2. Но осо­ бенно интересно слушать исчер­ пывающие, глубокие ответы Ев­ гения Свидерко. — Что такое стойкость режу­ щего инструмента? — задает ему последний дополнительный во­ прос председатель жюри. — Время от его заточки до переточки. — У нас нет больше вопросов. Вслед за Евгением я вышел на лестничную площадку. Он уже стоял с ребятами. В клетчатой рубашке, довольно высокий, смот­ рит прямо и добро. — Здорово волновался? — спрашиваю его. — Да, — честно признается. — Особенно за станком. Начал ра­ ботать, думал пройдет. Нет. Пока не выточил все детали, напряже­ ние не спало. Мы стоим с Евгением и заново переживаем все перипетии борьбы за станком. — Деталь несложная, — рас­ сказывает молодой токарь, — но пройти ее за одну установку из- за большой длины было невоз­ можно. Выбрал четыре резца: проходной, канавочный и два ра­ диусных. Сначала выточил одну половину заготовки, потом вто­ рую. Труднее всего было обра­ ботать радиусные поверхности. — И ни секунды не сомневался [Г правильности выбранной техно­ логии?— недоверчиво протянул я. — Когда выбрал, уже не сомне­ вался. Полгода назад Евгений был еще одесситом, окончил с отли­ чием техническое училище и по­ лучил квалификационную книж­ ку токаря 3-го разряда. Как и мно­ гим хлопцам его возраста, хоте­ лось романтики, чего-то необыч­ ного. Но ведь правда, что «тума­ ны, мечты и запах тайги» можно встретить не только в далекой и таинственной Сибири? Парень нашел свою романтику на нашем заводе. Он работает в экспери­ ментальном цехе, участвует в создании новых, еще более мощ­ ных липецких тракторов,, которым в недалеком будущем бороздить бескрайние просторы полей. В этот необычный субботний день Евгений Свидерко вместе с Анатолием Глебовым стали по­ бедителями заводского .конкурса мастерства среди молодых тока­ рей. Вторые места разделили Вла­ димир Перцев, Александр Гуркин и Владимир Коноплев из трак­ торного цеха № 2. У фрезеровщиков лавры побе­ дителей достались Зинаиде Ва­ синой и1 Владимиру Андрееву. Вторые места завоевали Алла Завьялова и Виктор Голубин из тракторного цеха № 3. Хорошей традицией становится проведение на нашем предприя­ тии конкурсов мастерства. Ведь они не только помогают молодым овладевать тонкостями своего де­ ла, пробуждают интерес к изу­ чению теоретической стороны специальности, но и укрепляют чувство уважения к избранной про­ фессии, гордости за труд рабоче­ го человека. Почаще бы только проводить подобные конкурсы. Есть и еще одна мысль. Поче­ му бы не вовлечь в такие кон­ курсы кадровых рабочих, специ­ алистов высокого класса. И про­ водить не общий конкурс, как это, было года три назад, а раз­ делить соревнующихся на два отряда, исходя из их опыта и квалификации. Пусть молодые видят и постигают мастерство старших товарищей. В. ТЕСЛОВ. А я иду, Шагаю по Луне!.. Плакат х у д о ж н и к о в В. Брискина, В. Викторова (издательство «Изобрази­ тельное искусство»). Фотохроника ТАСС.